辦公室戀情為什么不好

　　導(dǎo)語：辦公室戀情為什么不好?談到辦公室戀情，很多職場(chǎng)男女會(huì)聽到辦公室戀情不好的聲音，也會(huì)有很多公司明文禁止辦公室戀情。那究竟為什么辦公室不能談戀愛，這就來告訴你答案!

　　辦公室戀情為什么不好

　　首先是容易影響到工作

　　辦公室同事之間萌生了濃濃的愛情，即便是屬于以結(jié)婚為目的的正當(dāng)戀愛，但是由于人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，不能時(shí)刻專注于工作，對(duì)崗位工作難免疏忽大意，有時(shí)候還會(huì)嚴(yán)重耽誤公務(wù)。如果戀愛對(duì)象不在一起工作，分神誤事也許只是一個(gè)人的事，但是如果戀愛雙方在一起工作，很有可能由于他們隨時(shí)隨地都在竊竊私語，乃至經(jīng)常躲到隱蔽處熱聊，因而對(duì)崗位工作的負(fù)面影響就不可低估了。如果出現(xiàn)這種情況，這對(duì)戀人就嚴(yán)重不受歡迎了，不但不受歡迎，還會(huì)遭遇眾人的鄙視，成為領(lǐng)導(dǎo)、同事的眼中釘。

　　其次是容易成為婚外情的搖籃

　　辦公室同事之間除了未婚的之間會(huì)萌生好感以至于發(fā)展為戀情，已婚的'或者一方已婚的也會(huì)隨時(shí)發(fā)生碰撞，雙雙陷入愛情的漩渦。如果發(fā)生這種情況，除了有可能出現(xiàn)與第一種情況一樣的遭遇，還會(huì)因?yàn)榇蠹抑�根知底而受到道德和品行的譴責(zé)，因?yàn)檫@畢竟不是正當(dāng)?shù)膽偾椋瑑蓚�(gè)人無疑會(huì)受到諸如“婚外戀”、“第三者”、“偷情”等的批評(píng)和奚落。

　　辦公戀情很容易受言論影響而破滅

　　除了以上兩種情況，在辦公室還會(huì)有不可避免的忘年交以及由忘年交發(fā)展而成的忘年戀，這種忘年戀或許當(dāng)生在上下級(jí)之間，或許發(fā)生在男女搭檔之間，只要當(dāng)事的兩個(gè)人來往過于頻繁，就會(huì)日久生情，互相之間萌生出不一般乃至非常親近的情愫。這種情況一旦出現(xiàn)，明眼人就會(huì)四處傳播，甚至逐層添油加醋，把整個(gè)事情搞得紛紛揚(yáng)揚(yáng)。如果出于避嫌或消除影響之考慮，兩人的感情交流會(huì)盡量避開別人的視線，或者關(guān)起門來，或者離開辦公區(qū)域，但這些明智小措施一旦被明眼人的察覺到，情況就會(huì)變得家更糟。盡管沒有婚外性的婚外情可以表現(xiàn)的堂堂正正，但是中華大地幾千年積攢下來的世俗勢(shì)力，其力量之大足可以把兩個(gè)人的精神世界壓垮。

　　很多公司禁止辦公室戀情的原因

　　辦公室戀情可能有礙公司內(nèi)部公正

　　假設(shè)這個(gè)部門有30個(gè)人，其中一個(gè)女孩子和部門經(jīng)理談戀愛了。本來大家績效應(yīng)該公正、客觀的排序，但兩人戀愛，誰能保證部門經(jīng)理不會(huì)偏袒這個(gè)女孩?在公司他是領(lǐng)導(dǎo)，在外面，他可能就是下級(jí)了。所以，通常我們?cè)谠O(shè)計(jì)制度的時(shí)候，我們就要避免考驗(yàn)人性的事情發(fā)生。

　　辦公室戀情可能增加公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)

　　在制度設(shè)計(jì)的時(shí)候，為了防止內(nèi)部腐敗，一般一個(gè)流程應(yīng)該被多點(diǎn)控制。這區(qū)別于事后的審計(jì)，內(nèi)控重點(diǎn)關(guān)注制度設(shè)計(jì)。

　　拿差旅報(bào)銷這個(gè)簡(jiǎn)單的例子來說明。在成熟的制度設(shè)計(jì)下，差旅報(bào)銷至少要經(jīng)過公司行政部門和財(cái)務(wù)部門兩個(gè)部門簽字。不能一個(gè)人簽字就說了算，否則風(fēng)險(xiǎn)太大。(注意，用人的時(shí)候本著信任人的態(tài)度，但是制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)本著懷疑人的態(tài)度。)兩人簽字，最低限度的避免了風(fēng)險(xiǎn)。(實(shí)際上更合理的流程是經(jīng)辦人-部門負(fù)責(zé)人-行政主管-財(cái)務(wù)復(fù)核-財(cái)務(wù)經(jīng)理)

　　此時(shí)，若是行政經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理戀愛了，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就被放大了。因?yàn)閭z人可以在床上合計(jì)一下，就黑掉了公司很多錢。等你公司審計(jì)的時(shí)候，這倆可能都走人了。這只是差旅這個(gè)簡(jiǎn)單的案例，有些要害崗位，即使是職員，都可能給公司帶來比較大的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　容忍辦公室的親屬關(guān)系，容易造成內(nèi)部復(fù)雜的裙帶關(guān)系。

　　有戀愛，就會(huì)有婚姻�；橐鍪莾蓚�(gè)家庭的結(jié)合，家庭結(jié)合就會(huì)帶來負(fù)責(zé)的親屬關(guān)系。比如招聘，管理者有可能傾向無能力但有親屬關(guān)系的人，因?yàn)檫@樣的人用著放心、可靠。

　　這樣一來，會(huì)造成劣幣驅(qū)逐良幣的'狀態(tài)。一個(gè)新人進(jìn)入公司，首先想到的是，先要摸清公司的關(guān)系狀況，誰是誰的小舅子，誰又是哪個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)的女兒。這樣有能力的人將會(huì)無心業(yè)務(wù)，專注于復(fù)雜的裙帶關(guān)系中。

　　總結(jié)：為什么談辦公室戀情不好，已經(jīng)給你分析了原因，如果你堅(jiān)信自己會(huì)將辦公室戀情處理得很好，那就按照心意來吧!前提是盡量想辦法避免這些可能出現(xiàn)的因素喲!

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