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如何機(jī)智又不失幽默的回答女生的問題
如何回答女孩的一些問題?這是男人最愛問的問題之一。下面小編為您帶來如何機(jī)智又不失幽默的回答女生的問題，歡迎閱讀！
如何機(jī)智又不失幽默的回答女生的問題
(1)這個(gè)問題真的存在嗎?這真的是個(gè)問題嗎?
例如很多人問“聊天時(shí)候沒話題很尷尬該怎么辦?”聊天時(shí)候有一陣沒話題不是很正常的嗎，沒話題是兩個(gè)人的事，也不是你一個(gè)人的錯(cuò)，為什么要自責(zé)?
(2)是否這只是我的主觀感受，別人并沒有覺得?
例如有人問“我直接過去說想認(rèn)識(shí)對(duì)方，會(huì)不會(huì)很唐突?”
(3)這個(gè)問題重要嗎?
例如有人問“她有男朋友了，我該怎么辦?”
(4)這個(gè)問題是否可以用其他問題替代?
例如有人問“我身高只有160，女孩身高165，她說只找比自己高的男朋友，我該放棄嗎?”
這個(gè)問題可以替代成“女孩說只找比自己高的男朋友，我該用什么辦法追到她?”
這幾個(gè)問題都是針對(duì)問題的問題，也就是所謂的超問題。
類似于NLP中有針對(duì)框架的框架——超框架(meta-FRame)。
好了，啰嗦完理論。開始正題。
回答女孩問題的幾個(gè)技巧：
(1)不要講真話，也不要講假話。
比如女孩問：“你經(jīng)常在大街上這樣搭訕認(rèn)識(shí)女孩子嗎?”
講真話：“是的�！�
講假話：“從來沒有過�！�
不真不假的話：“有過，不過這一次最有感覺�！�
比如在夜色酒吧(以只發(fā)生一次關(guān)系出名)，女孩問你：“你經(jīng)常來嗎?”
真話：“是的�！�
假話：“不是，我第一次來�！�
不真不假：“不經(jīng)常來啊，每天只來一次�！�
(2)識(shí)別假問題，繞過不回答。
并非所有的問題都需要答案的，有時(shí)候只是她一時(shí)好奇問問而已，并非真想知道。比如女孩問你：“你喜歡小孩子嗎?”
最簡(jiǎn)單的處理方式，假裝沒聽到。
(3)夸大承認(rèn)錯(cuò)誤。
女孩指出你的缺點(diǎn)時(shí)候，不要辯解，不要撒謊，不要抵賴。承認(rèn)它，并且夸大它。
比如女孩問：“你是不是經(jīng)常這樣搭訕認(rèn)識(shí)女孩?”
你回答：“是啊，你是我今天搭訕的第100個(gè)�！�
(4)先承認(rèn)，后否認(rèn)。
和上面的夸大承認(rèn)法相反。先假裝承認(rèn)女孩的指控，然后又引出新解釋，讓女孩發(fā)現(xiàn)自己很愚蠢。
女孩問：“你是不是在泡妞啊?”
你回答：“是啊，我在泡好多妞兒……我正在游泳池里泡著，這里好多妞兒�！�
女孩問：“你是不是想追我?”
你回答：“是啊。我最近練短跑打算參加奧運(yùn)會(huì)呢，正缺個(gè)陪練�！�
(5)破框法。
就是NLP里邊的Re-frame。對(duì)方問一個(gè)問題，是有一個(gè)潛臺(tái)詞的，采用曲解等方法可以重新解釋對(duì)方的潛臺(tái)詞。
其實(shí)不是什么新鮮技巧，中國(guó)人用了幾千年了。
在《春秋》晏子的故事里，趙國(guó)讓晏子鉆狗洞進(jìn)城，晏子說：“好啊，到狗國(guó)就該鉆狗洞。”
國(guó)外的例子：一位外國(guó)的外交家在拜見林肯時(shí)，偶然發(fā)現(xiàn)他正在擦自己的皮鞋：“總統(tǒng)先生，你自己擦自己的皮鞋?” 林肯說：“是的，怎么?你自己擦誰的皮鞋?”
林肯另一個(gè)例子：林肯相貌很丑。一次林肯與道格拉斯辯論，道格拉斯說他是兩面派。林肯答道：“現(xiàn)在，請(qǐng)聽眾來評(píng)評(píng)看，要是我有另一副面孔的話，你認(rèn)為我會(huì)戴這副面孔嗎?!”
再舉幾個(gè)例子，被你搭訕的女孩說：“我有男朋友了�！�
你說：“你想法太奇怪了，我只是想認(rèn)識(shí)你，還不了解你，你就想到男女朋友了�！�
(6)反問問題。
反問法是跳出對(duì)方圈套的常用手法，美國(guó)總統(tǒng)選舉時(shí)候那些政客都愛玩這個(gè)老把戲。
其實(shí)本質(zhì)依然是“破框”。對(duì)方設(shè)計(jì)一個(gè)框架，你不跳進(jìn)去，反過來扔給她一個(gè)新框架。
有的問題表面給你兩個(gè)選項(xiàng)，其實(shí)沒有給你選擇，你選擇哪個(gè)答案都是圈套。
就像營(yíng)銷學(xué)那個(gè)二選一問題法：“您要一個(gè)茶葉蛋還是兩個(gè)?”
女孩問的尷尬問題：“如果我和你老媽都掉進(jìn)水里，你先救哪個(gè)?”
你可以反問：“如果我和你老爸都掉進(jìn)水里，你先救哪個(gè)?”
(7)用“你……”來代替“我……”
任何讓你感覺尷尬的問題，都是因?yàn)槟阍噲D用“我……”來回答的。如果跳出圈子，把“我的問題”變成“你的問題”，就不會(huì)感覺尷尬，難以回答了。
“我”是指向自己的，是防守。用“我……”來回答問題，都是辯解，顯得虛弱，越描越黑。
“你”是指向?qū)Ψ降�，是進(jìn)攻。用“你……”來回答問題，充滿攻擊性，針鋒相對(duì)，強(qiáng)勢(shì)自信!
舉例來說，你去搭訕女孩說想認(rèn)識(shí)她，她問“為什么呢?”
如果用“我……”來回答，大家能想到的回答是“我覺得你很漂亮……”“我看到你第一眼就喜歡上你了……”“我又不是壞人，認(rèn)識(shí)一下有什么關(guān)系�！边@些回答都沒有力度。
有一個(gè)經(jīng)典的回答：“因?yàn)槟憧雌饋聿幌駢娜�。�?/p>
再舉個(gè)例子，你給搭到的女孩發(fā)短信，她卻已經(jīng)不記得了，回短信：“你是誰啊?”
如果用“我……”來回答，“我是那天搭訕你的阿月啊……”“我是那次商場(chǎng)里問你要號(hào)碼的帥哥啊!”都很庸俗。
如果改用“你……”來回答，“哈哈，看來你把號(hào)碼留給太多男生了，連我是誰都不記得了�！�
(8)啰嗦的答案。
說起來很好笑，啰嗦的答案會(huì)讓你顯得與眾不同。就像大話西游里邊的那段告白：“曾經(jīng)有一段真摯的愛情擺在我的面前……”
女孩問你：“你那個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁催^來搭訕我?”
簡(jiǎn)單的答案是：“我第一眼看到你就很有感覺�！被蛘哒{(diào)侃一點(diǎn)的：“我也在后悔那天的沖動(dòng)�！�
但如果啰嗦一點(diǎn)，你開始講村上春樹的百分之一百女孩的故事，煽情、浪漫、啰里啰嗦……講完以后長(zhǎng)久的沉思，也不要看女孩眼睛。等你再轉(zhuǎn)頭，驀然發(fā)現(xiàn)，女孩已經(jīng)眼淚汪汪了。
(9)慎重回答庸俗問題。
什么是庸俗問題，“你叫什么?”“你做什么的?”“你在哪里住?”……
這些問題使得交談表面化，不能做心與心的溝通。什么是心與心的溝通?“你和上個(gè)男朋友是怎樣分手的呢?”
如果你庸俗回答了女孩的庸俗問題，她不會(huì)覺得是她把話題帶入庸俗的，只覺得你這個(gè)人很庸俗。
如何回答庸俗問題呢?
把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。
比如女孩問：“你住在哪里?”你回答：“我住在南山。你住羅湖啊，那我們一個(gè)山上一個(gè)水里�！�
再比如女孩問：“你做什么的?”你回答：“我設(shè)計(jì)未來的手機(jī)，將來的手機(jī)可以放到耳朵里，直接講人名就可以撥過去�！�
(10)用身體代替嘴巴回答。
女孩問：“你真的喜歡我嗎?”
不要說話，深深一吻，“月亮代表我的心……”
(11)同一個(gè)問題，要有不同的回答。
對(duì)于任何一個(gè)問題，都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。都要在不同情況下，根據(jù)對(duì)象不同，做不同回答。
簡(jiǎn)單來說，按照謎男方法，有吸引力和舒適感階段，吸引力階段要表現(xiàn)對(duì)女孩不感興趣，舒適感階段要表現(xiàn)愛上女孩。這樣最簡(jiǎn)單的劃分，任何一個(gè)問題都有吸引力回答和舒適感回答。
例如，女孩愛問的：“你真的喜歡我嗎?”
吸引力回答：“我喜歡你……不過不要想歪了，只是作為一個(gè)普通朋友�！�
舒適感回答：“你在我心中，永遠(yuǎn)是遇見你的那個(gè)下午，公園里的那只小白兔……”
再如，女孩說：“我有男朋友了�！�
吸引力回應(yīng)：“那太好了。他是不是很有錢的?下次我們兩個(gè)吃飯一定要叫他一起�！�
舒適感回答：“我知道你有男朋友，但我還是無可救藥的愛上了你，我愿意做你永遠(yuǎn)的替補(bǔ)�！�
(12)先調(diào)侃后嚴(yán)肅。
也就是先吸引力回答，再舒適感回答。制造推拉效果。
比如上面那個(gè)問題：“你真的喜歡我嗎?”
“我真的喜歡你……(停頓)……做的菜!”讓女孩打你。
你捉住她的手，深情注視：“你在我心中，永遠(yuǎn)是遇見你的那個(gè)下午，公園里的那只小白兔……”
回答問題的技巧
面試是需要技巧的，面對(duì)各種問題一定要想好再回答，這可能會(huì)成為你是否會(huì)被錄用的關(guān)鍵部分，下面就為職場(chǎng)新人們分享面試中最常見的問題及面試回答問題技巧!看看下面的面試官回答問題技巧吧!
1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點(diǎn)?
回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)薪資的要求?
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
5、你對(duì)加班的看法?
回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距;
�、谀阌X得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?
回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。
9、你對(duì)于我們公司了解多少?
回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。
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