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教你如何安慰女生
導(dǎo)語：以不變應(yīng)萬變，在人際關(guān)系上，十分的重要，男生在安慰上請(qǐng)不要預(yù)設(shè)任何立場(chǎng)和主觀意識(shí)，當(dāng)她痛哭無語時(shí)，你如何傾心聆聽并安撫她的苦痛與焦慮?
教你如何安慰女生
讓女生把內(nèi)心的不滿說出來會(huì)比較好，所以引導(dǎo)說出任何話時(shí)，請(qǐng)把她想像成一張白紙，或是你跟她不認(rèn)識(shí)，這樣來開始對(duì)話，會(huì)比較好，因?yàn)楫?dāng)你遇到一位陌生朋友的時(shí)候，你會(huì)比較對(duì)她產(chǎn)生好奇心，在問的時(shí)候，會(huì)比較小心，此時(shí)，說話的語氣就不同了，女生雖然很希望你能了解她，卻不一定是想快速的解決問題，最好的方式就是，重覆一次女孩的問題，不然就是把女孩的問題用肯定句說一次!
如果女友和你說，我討厭去上班，
我們內(nèi)心中會(huì)有"為什么"的疑問，
但如果方法不對(duì)，問不見得問得到結(jié)果
比如說
“我不想要去上班!”
“為什么不想去阿?”
“不為什么，就是討厭!”
安慰真的是一門困難的工作，有時(shí)候你的好意對(duì)方絲毫不領(lǐng)情，內(nèi)心真的是......
我們最常聽到女孩的訴苦，常會(huì)回答“別想太多”，但是這是很無能的安慰方法，他就是想太多才來找你，你這樣說她只會(huì)覺得你不了解她，或是不站在她這邊，然后就離去了。
鼓勵(lì)她也不是，有的情況是你叫她加油，她就會(huì)覺得你是不是暗示她不夠努力，或是不能吃苦，安慰的藝術(shù)，在于“在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，說適當(dāng)?shù)脑?rdquo;。
她累了，能不能不要聽再加油?
同理心或是陪伴，有些真的需要技巧。
換句話想，若是自己遭遇困難、瀕臨絕境時(shí)，我們要如何才能接受別人幫忙?到底該怎么做，才能和她成功的'溝通呢?
重點(diǎn)來自，復(fù)述repeat
復(fù)述，是一種方式詮釋同樣內(nèi)容的東西，讓她感覺你確實(shí)在聽她在說話，而且這樣比“恩”、“哼”、“唷”好多了，也可以確定是否曲解了對(duì)方的想法，其實(shí)簡(jiǎn)而言之就是換句話說
套回上面的例子
“我不想要去上班!”
“你的意思是你討厭上班嗎?”
復(fù)述
“恩。”
“是什么讓你這樣想的呢?”
這時(shí)候透過這樣的一個(gè)重復(fù)的過程，確認(rèn)對(duì)方心意，然后用比較和緩的方式帶出她內(nèi)心中真正的理由
她可能會(huì)說
“因?yàn)閬砹藗�(gè)摩托車的女同事，凡事都針對(duì)我，老板又只聽她的意見，根本沒查證，我不想去”
如果我們也以為解決了，事情其實(shí)沒這么簡(jiǎn)單，
你可能會(huì)說:“那就努力一點(diǎn)不讓別人說閑話，不就好了?”
她會(huì)這樣回答:“就是一直這樣做阿，我又沒偷懶!”
還有另外一種是:“這樣嗎?那你就請(qǐng)假一陣子吧，看你那么辛苦”
但他會(huì)回答或是有可能這樣想
“你嘴巴上這樣說，但心里是希望我去的吧!”
真是辛苦阿，這工作真的是，好心被雷劈，吃力不討好阿，這時(shí)候怎么辦?
這時(shí)候就要用假如來引導(dǎo)她的情境
“要是如果沒被針對(duì)，你會(huì)想去上班嗎?”
透過這樣的假設(shè)，來找出真正的問題，接著敦促建設(shè)性的解決問題，人很討厭，她問問題往往不見得是想要你的答案，而是她想要的答案。
比方說:“有人會(huì)問女生是不是這樣?男人是不是很愛說謊?”
其實(shí)答案是什么她一點(diǎn)也不關(guān)心，只想知道的是，追她的人是不是這樣?
就像有些人是不能安慰的，為什么?因?yàn)樗恍寄愕陌参浚灰诤醯娜税参�，因此，麻煩就是麻煩在這，能不能聽出弦外之音，能不能了解她為什么要問這個(gè)問題?有時(shí)候連當(dāng)事者都不知道。
幫人解決問題很簡(jiǎn)單嗎?其實(shí)很難。不要以為你是她男友或是好友，
就一定能幫她解決問題，也不要以為問題一定就能被解決，
搞不好那根本不是問題，或是她想要的根本不是這個(gè)，
往往我們都忽略了這點(diǎn)，例如，想快速解決對(duì)方的不安，便直接跳到采取行動(dòng)的階段──說些或做些我們認(rèn)為對(duì)對(duì)方有益的事。
舉個(gè)應(yīng)用在職場(chǎng)的例子:
某個(gè)屬下遞上了辭呈，
老板對(duì)他職員說了一句話，
“我只問你一句話!你有沒有做好辭職后的人生規(guī)劃?”
這句話想說的就是，如果你辭職了，你有新工作嗎?
如果職員答的上來，就微笑并且恭喜他。
如果答案是否。
就代表真正的問題不是在辭不辭職而是在別的。
這時(shí)候就可以問他，
為何你想要辭職?是有怎么樣的原因嗎?
再透過復(fù)述技巧，引出
喔!原來他是工作很累，覺得壓力很大，根本只是想放松一下，
后來那個(gè)上司準(zhǔn)他長(zhǎng)假，之后那個(gè)員工很有活力的回到崗位上。
女孩子找你問問題，搞不好只是要你安撫而已�；蚴撬龝�(huì)期待你會(huì)發(fā)現(xiàn)些什么。但這就是讓很多男生覺得無解的深淵，挖哩咧!
大多數(shù)的人問題的答案都已經(jīng)在她們所說的問題里了。
她自己都知道怎么做!
不信?
再舉個(gè)例子:
有個(gè)女生說她很愛一個(gè)男的，但男的很花心，問你怎么辦?
其實(shí)很簡(jiǎn)單，要不就分手或繼續(xù)愛嘛，
你說，那就分手阿!
她會(huì)對(duì)你大吼，為什么要分手?
你就會(huì)覺得很莫名，你已經(jīng)有答案了為什么問我?
有人問問題只是要壯膽。希望有人能確定自己心中的答案，
自己的一番話可以改變一個(gè)人，其實(shí)也不太可能，即使遭遇過類似的經(jīng)驗(yàn)，也無法百分之百了解別人的感受，但我們盡量用同理心去關(guān)懷她。
男孩用愛的鼓勵(lì)，與同理心，替代幫女孩解決問題的方法，對(duì)于女生來說，這才是傾聽的藝術(shù)。
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