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如何化解溝通時的尷尬氛圍

時間:2022-06-03 19:39:53 情感 我要投稿
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如何化解溝通時的尷尬氛圍

  導(dǎo)讀:如何化解溝通時的尷尬氛圍?在日常生活中,我們難免會碰到許多尷尬的場面,這就需要我們學(xué)會溝通的技巧。那么如何化解溝通時的尷尬氛圍?下面小編為您介紹。

  一、如何化解溝通時的尷尬氛圍

  在生活中很多時候我們都會遇到一些尷尬的事情,有的是別人帶來的尷,有的是自己無意識中造成的尷尬,不管是什么原因,都會讓雙方非常的不舒服。那么當(dāng)遇到尷尬時,該如何化解呢?下面我們就去看看如何巧妙化解溝通時的尷尬氛圍的方法。

  1、假裝不知道

  宋朝政治家富弼年少時,有人罵他,他就像沒聽到一樣。有旁人好心指出,富弼卻說:“可能是罵別人吧。”那人又說:“他指名道姓地罵你呢!”富弼說:“怎么就知道天下沒有同名同姓的人呢?”人生難得糊涂,很多事情裝作不知道、沒聽清、不太懂,就可以避免很多正面沖突。

  2、以柔克剛

  我國古代哲學(xué)家老子把弟子叫到床邊,張口指指嘴巴,問弟子看到了什么?弟子都回答不上來。他說:“滿齒不存,舌頭猶在。”盡管牙齒比舌頭堅強很多,但在多年的互相撞碰里,前者無一幸存。柔軟的'舌頭懂得避開鋒芒,因此生命力更強。這也正是老子說的“天下之至柔,馳騁天下之至堅”。發(fā)生沖突時,不妨用微笑、謙和的態(tài)度,以柔和、婉轉(zhuǎn)的語言,達到以柔克剛的目的。

  3、理解對方

  客人和服務(wù)員起爭執(zhí)時,老板的第一句話往往是認同客人的話,承認客人有道理,這通常能使客人的情緒迅速平復(fù)下來。人被懷疑和挑戰(zhàn)時,會更容易上火;被認同時,情緒才會平靜。所以,起沖突時,哪怕你有道理,也不要急著說“可是”,而要先說“對,我理解你”。先處理好“心情”,才有可能處理好“事情”。當(dāng)別人感受到被理解之后,才有可能冷靜下來,聽你的道理和解決方案。

  上面就是關(guān)于如何巧妙化解溝通時的尷尬氛圍的3個方法的介紹,你都學(xué)會了嗎?在生活中很多人都會遇到這樣的困擾,有的時候甚至想著找個地鉆進去,但是看了上面小編的介紹之后,希望大家都能夠保持心理健康,正確的去化解身邊的尷尬事情。

  二、提高溝通交流能力的技巧

  1、心懷感激

  在進入談話主題之前,一定要首先感謝其他人的時間。時間是及其寶貴的資源,禮貌尊重和體諒周到是很重要的。當(dāng)然,他們的認可或所做的任何積極貢獻也同樣重要。感激和贊揚對建立良好的關(guān)系是大有幫助的。

  2、找共同的交集

  如果可能的話,找出個人層次的交集點所在。去尋找任何存在著的興趣愛好有交集著的地方。即使在職場,也會有個人興趣的共同點,關(guān)于愛好啊,體育運動方面的'啊,還有關(guān)于孩子的話題,等等。要注意避開一些諸如政治傾向或宗教信仰的能引起爭論的話題。一種真正意義上的交集會影響到你當(dāng)前談話、很可能還能關(guān)系到將來交流時候的語調(diào)和后果。

  3、保持積極心態(tài)

  保持一種積極的態(tài)度對產(chǎn)生富有成效的交流溝通是至關(guān)重要的。要積極有益而不是消極或抱怨。當(dāng)人們覺得自己受到攻擊侵害或批評的時候,就會立即停止所有的溝通交流。即使是在表達顧慮或不悅時也要保持向上善良的態(tài)度。

  4、注意說話的語氣

  即便是為了證明你的觀點正確,想得到公認,但語言也不要有攻擊性。要保持一定的界線,盡量不要越線。不管怎樣,一種不滿對抗的語氣是不會奏效的。要堅定直接,也要沉著和諧。

  5、注重結(jié)果

  在開始談話交流之前,要弄清你自己想達到什么樣的結(jié)果是很重要的。目標(biāo)明確有助于你在談話中占引導(dǎo)主動和保持清醒。你希望達到什么樣的效果?你是想給予幫助?解決沖突/化解矛盾?合作項目?還是其它什么問題?你是想征求意見還是想影響別人的舉止言談?你想要達到的效果有助于確保交流的連貫性。

  6、傾聽

  眼光交流是必不可少的。要有禮貌、不要插話。盡管插話表明你的觀點是很自然的情有可原,但是還是沒人喜歡被打斷,在別人看來,插話是很不尊重人的。盡量站在他人的角度思量問題。保持謙虛。學(xué)會怎樣尊重珍視不同的觀點是一個很重要的交流手段。

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