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公休請假條15篇
無論是身處學校還是步入社會，我們都離不開請假條，請假條的語言應樸實，簡單，不能作無謂的修飾。那么你有了解過請假條嗎？下面是小編收集整理的公休請假條，歡迎閱讀與收藏。
公休請假條1
尊敬的領導：
我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年x月x日至xx年x月x日，共計x天。
望批準!
請假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公休請假條2
尊敬的領導：
我參加工作時間已達1年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準！
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年x月x日
公休請假條3
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人:20xx年xx月xx
小資料：
�、俟疽�(guī)定員工的年假為：xx天/年
②上班滿xx個月可開始休假(滿xx個月則享有xx天年假)
�、勰昙儆龉�(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
�、迒T工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的.xx倍計算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年xx月xx日
公休請假條4
姓名xx所在科室xx
參加工作時間xx年x月
工作年限xx年；應休天數xx天
已休天數xx天；公休年度xx年
申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節(jié)假日）
科室負責人意見：xxxxx
分管領導意見：xxxxx
主要領導意見：xxxxx
公休請假條5
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準！
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年x月x日
公休請假條6
尊敬的'領導：
您好！
我是xx教育局計財股的xx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xx懇請領導批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
公休請假條7
敬愛的.領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日-xx日休年休假期。請給予批準，為盼！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
公休請假條8
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日，共計 XX天。
望批準！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
公休請假條9
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感!
此致
敬禮!
申請人(簽名)：xxxxxxxxxx
二〇XX年xxxxx月xxxxx日
公休請假條10
本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為：
月 日至 月 日
申請人：
部門領導意見：
簽字：
審批意見：
簽字：
銷假情況：實際休假時間
為 月 日～
共計（ ）天，累計（
考勤員簽字：
年 月 日 月 日 ）天。
公休請假條11
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的`補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條12
XXX：
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XXX年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條13
敬愛的'所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日-30日休年休假期。
請給予批準，為盼！
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
公休請假條14
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：
年 月 日
公休請假條15
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請給予批準為盼！
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日