關(guān)于請假條 15篇
在平時的學(xué)習(xí)、工作中,我們最離不開的就是請假條了,請假條是較為簡便、靈活的一種文書,格式可以不固定,也可以固定。怎樣寫請假條才合理、得體呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于請假條 ,歡迎大家分享。
關(guān)于請假條 1
尊敬的xxxxxxx:
您好!我是xxx學(xué)校的教師xxxx,因為xxxxxxxxxxx,需請xxx。請假(時間)從xxx到xxx,去往地點xxxxxxxxx,請假期間有效聯(lián)系方式:xxxxxxxx。懇請批準(zhǔn),謝謝
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于請假條 2
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生):
由于老家路途遠(yuǎn),做火車需要一天,端午節(jié)期間想多請假2天,希望組織上(或者公司)能給與本人假期,本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的.熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中,并且處理好請假期間的事物,希望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
請假人:______________
_________年____月____日
關(guān)于請假條 3
尊敬XXX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
由于本人預(yù)產(chǎn)期(X月XX日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)申請從X月X日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為XX天,預(yù)計將于X月X日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
請假人:XXX
20xx年X月XX日
關(guān)于請假條 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因為家里有人去世,
作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地請假______天,前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!
感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人:_____________
__________年_____月_____日
關(guān)于請假條 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xx年xx月xx日登記結(jié)婚,屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,可享受天婚假,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共計天,目前的工作已經(jīng)安排交接好了,請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請!
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于請假條 6
尊敬的`老師:
您好!我是商旅學(xué)院20xx級 專業(yè)的 (學(xué)號: )。因 ,故不能出勤當(dāng)天《 》的課程學(xué)習(xí)。特向您請假,懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人:
二○一七年 月 日
輔導(dǎo)員意見:
關(guān)于請假條 7
尊敬的老師:
由于本人需要外出求職,為了更好地支配時間以更快地找到工作,現(xiàn)特向校園請假,請假時間為-xx年xx月xx日——xx月xx日。在此,本人保證出外求職期間,遵守相關(guān)的.法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計等學(xué)習(xí)任務(wù),如校園通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排,保證及時回校處理,同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:xxx
X年XX月XX日
關(guān)于請假條 8
______廠長:
您們好!
本人對我們____________廠一向堅持高度的熱情,只是我是個怕熱不怕冷的人。此刻的天氣讓我度日如年,身上長起紅點發(fā)癢難受,整晚抓癢到幾近天亮,早上上不了班,對我個人在廠里產(chǎn)生嚴(yán)重的`。負(fù)面影響。這對我個人的身體、心理傷害都很大。
所以我想請假兩個月回家休息,期望你們能理解、能批準(zhǔn)。多謝!
請假人:______
____年____月____日
關(guān)于請假條 9
xx老師:
我因xxxxxxxxxxxx,不能堅持到學(xué)校學(xué)習(xí),特請假xx天(xx月xx日——xx月xx日),請予批準(zhǔn)。
請假人:xx
xx年x月x日
班主任意見:xx
班主任簽名:xx
政教處意見:xx
政教處蓋章:xx
校長室意見:xx
校長室蓋章:xx
關(guān)于請假條 10
一、法定工作時間、法定節(jié)假日及加班工資計算:
1、法定工作時間:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條和國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下,任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。
2、法定節(jié)假日:新年1天( 1月1日)、春節(jié)3天( 農(nóng)歷正月初一、初二、初三)、清明節(jié)1天,勞動節(jié)1天( 5月1日),端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天( 10月1日、2日、3日)。
3、加班費計算:
(1)加班工資計算:
每天的工資=應(yīng)發(fā)工資/21.75天【(365-104)/12】
每小時工資=應(yīng)發(fā)工資/21.75天/8
。2)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資
報酬;
即:(應(yīng)發(fā)工資/21.75天/8小時)×1.5×加班時間
。3)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;即:應(yīng)發(fā)工資/21.75天×2×加班天數(shù)
(4)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即:應(yīng)發(fā)工資/21.75天×3×加班天數(shù)
二、事假、病假及工資計算
醫(yī)療期按照自然日計算,公休日和法定節(jié)假日均包括在內(nèi)。
3、病假工資計算:
病假含國家法定休假日、休息日。員工休假期間待遇如下:
(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發(fā);④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發(fā);⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發(fā)。
(2)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費:①連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發(fā);②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發(fā);③連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發(fā)。
。3)病假工資的計算基數(shù)和計算系數(shù)確定后,便可計算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(員工應(yīng)發(fā)工資/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。
三、婚假
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
四、產(chǎn)假
根據(jù)《勞動法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。安徽省規(guī)定:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天,在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天。男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。(詳見《安徽省人口與計劃生育條例》
第39條)。
產(chǎn)假分類
(一)必須享受的.假
產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。 授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
五、喪假:
職工的直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)死亡時,給予3-5天喪假;職工工資照發(fā)。當(dāng)職工的非直系親屬死亡時,不可以請喪假,只能請事假。
六、職工帶薪年休假條例
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
關(guān)于請假條 11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于xx年xx月xx日登記結(jié)婚,屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受xx天婚假,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共計xx天,請予以審批。
特此申請!
此致
敬禮!
請假人:xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于請假條 12
通 知
晉委辦〔20xx〕5號
晉江市委辦公室 晉江市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《晉江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
考勤管理若干規(guī)定》的通知
各鎮(zhèn)黨委、政府,各街道黨工委、辦事處,市直各單位:
?晉江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定?已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
晉江市委辦公室
晉江市人民政府辦公室
20xx年1月27日
關(guān)于請假條 13
產(chǎn)假規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中,產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
《福建省人口與計劃生育條例》第三十八條規(guī)定:機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日;榧、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
行政事業(yè)單位女職工分娩費用報銷途徑及標(biāo)準(zhǔn)
2、多胞分娩每增加一胎,在上述基礎(chǔ)上增加200元。
3、生育費用低于上述限額標(biāo)準(zhǔn)的,按實際費用報銷。
避孕節(jié)育手術(shù)享受假期
接受計劃生育手術(shù)者,任醫(yī)療單位的證明,可以按規(guī)定享有相應(yīng)的假期,假期按出勤享受待遇:
(2)取出宮內(nèi)節(jié)育器的,手術(shù)當(dāng)日休息1天;
(3)輸精管結(jié)扎的`,自手術(shù)之日起休息7天;
(4)單純輸卵管結(jié)扎的,自手術(shù)之日起休息21天;
(5)早期終止妊娠的,自手術(shù)之日起休息20天;
(6)中期終止妊娠的,自手術(shù)之日起休息42天。
同時施行兩項計劃生育手術(shù)的,假期可合并計算。
陪產(chǎn)假請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤。這個假不用寫請假條的。
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
陪產(chǎn)假請假條
單位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護(hù),一時之間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝萬分。
請假人:***
日期:****年**月**日
關(guān)于請假條 14
尊敬的xxxxxx:
您好!我是中心校的教師xxxx,因為xxxxx,需請xxx。請假(時間)從xxx到xxx。請假期間有效聯(lián)系方式:xxxxxxx。懇請批準(zhǔn),謝謝!
校方(校長)意見:
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見:
請假人:xxxx
時間:xx年xx月xx日
關(guān)于請假條 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前
身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假x個月(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)
此致!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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