(精)探親假請(qǐng)假條15篇

　　在平日里，我們都可能會(huì)使用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條相當(dāng)于公文中的請(qǐng)示，但比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活。你知道請(qǐng)假條怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的探親假請(qǐng)假條，希望能夠幫助到大家。

探親假請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！

　　特此申請(qǐng)！

　　申請(qǐng)人：xx

　　xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條2

　　員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

探親假請(qǐng)假條3

xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條4

班組（部門）：

　　姓名：

　　職位：

　　限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止請(qǐng)假理由x天數(shù)探親假x天，路程x天，年休假x天，事假x天，共天組長(zhǎng)意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間x年xx月xx日備注

　　1，探親假需注明何年探親假。

　　2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。

xxx

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條5

尊敬的（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任）：

　　本人家住xx省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，X年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請(qǐng)！申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條6

尊敬的（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任）：

本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)二年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請(qǐng)！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條7

尊敬的xx：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xxx年x月xx日

　　附：國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

　　第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。

　　第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

　　第三條 職工探親假期：

　　(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

　　(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

　　第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的`標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

　　第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

　　第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

　　自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

探親假請(qǐng)假條8

　　尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)： 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)二年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!

　　申請(qǐng)人：

　　年 月 日

探親假請(qǐng)假條9

　　公司員工探親假請(qǐng)假條

　　員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 ——

　　年 月 日

　　（其中往返路途時(shí)間 天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

探親假請(qǐng)假條10

XX部門：

　　_____姓名_____ 職 名__________假 別__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請(qǐng)假理由____________________天數(shù)：探親假_________________________天，特此申請(qǐng)!

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條11

　　申請(qǐng)人部門入職時(shí)間

　　調(diào)入時(shí)間交通工具□汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起

　　共 日

　　至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理

　　備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。

探親假請(qǐng)假條12

　　員工姓名

　　所在部門

　　探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

探親假請(qǐng)假條13

尊敬的（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任）：

　　本人家住某某省某某縣某某鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，xxx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請(qǐng)！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條14

xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請(qǐng)20xx年探親假，擬定時(shí)間從20xx年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

探親假請(qǐng)假條15

　　調(diào)入時(shí)間交通工具 □汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起

　　共 日

　　至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理

　　備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。

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