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求職信寫法

時間：2024-09-09 12:20:10 求職信我要投稿

求職信的一般寫法推薦度：
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求職信寫法

　　光陰如水，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時是不是該好好寫寫求職信呢？求職信要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的求職信寫法，希望對大家有所幫助。

求職信寫法

求職信寫法1

　　尊敬的領導：

　　您好!感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料!

　　我叫***，是**大學**學院的一名應屆畢業(yè)生，主修**(師范方向)，輔修**(師范方向)，慕名自薦，應聘**教師一職。

　　教師是人類靈魂的工程師，工作穩(wěn)定，更有助于充分地展現(xiàn)我的個人才能，我由衷地熱愛這份職業(yè)。因此，在大學四年中，我嚴格要求自己，力求在各方面提高綜合素質：

　　在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺悟高;在學習方面，我曾六次獲得各類學習獎學金(其中包括1次國家勵志獎學金)，專業(yè)基礎扎實;在學生工作方面，因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級、院級優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號，也為以后的班級管理積累了一定的經(jīng)驗;在教育實踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經(jīng)通過自己聯(lián)系學校進行教育見習，大四又爭取到**中學的實習機會，作為地理實習老師和實習班主任出色地完成了實習任務;在社會實踐方面，我參加了PHE科研，擔任過暑假培訓班全職老師，并皆有不錯成績。

　　大學四年的努力讓我對這次自薦信心滿滿，但我也不會停留在過去的流光溢彩中，以后我更會加倍努力，在自己的位置上做好每一件事，把握每一次機會!

　　最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠心希望能在您空暇時間前往面試。作為應屆生的我，雖然沒有老教師經(jīng)驗豐富，但我基本功扎實、責任心強、積極進取、思維活躍，相信我一定能夠令貴校滿意!

　　祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上!再創(chuàng)佳績!

　　此致敬禮!

　　自薦人：**

　　尊敬的領導：

　　范文二

　　您好!

　　首先對占用您的寶貴時間深表歉意。

　　我是一名于2015年7月畢業(yè)的全日制本科大學生。所學專業(yè)：中文系漢語言文學。

　　經(jīng)過長期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，強手如林，然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代，實力為先，學歷不等于能力，努力才會有成績。

　　在大學期間，我以做一名新世紀的建設者為目標，不斷充實和完善自己。學習上我刻苦認真，成績優(yōu)異，所學主要基礎課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上，平均成績84分，除了專業(yè)課學習外，我還注意優(yōu)化自己的知識結構，適應時代人才要求，考取了計算機國家二級證書以及普通話等級證書�！菊Z文教師求職信】求職信在英語學習方面，我在學習大學英語的基礎上，具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力，現(xiàn)在正向更高目標努力。同時我自學并掌握了計算機操作技能。此外，我還積極進行各種社會實踐，提高了自己的'綜合素質，尤其是今年八、九月份教育實習中，我獲得了寶貴的教學管理經(jīng)驗，這將使我受益終生!!!誠然，我不具備最高的學力，但我有達到最高學力的好學勤奮與務實，“玉在櫝中求善價，釵于匣內(nèi)待時飛”渴望學成之后的大手施展，更急盼有伯樂的賞識與信任。我會用我的實際行動回報您對我的選擇，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻!不必在乎我取得什么，請關注我的未來!!!

　　最后十分感謝您對我自薦書的審視。期待您的回音!

　　誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達!

　　此致

　　敬禮

　　求職者：XXX

求職信寫法2

　　如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。

　　1、開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是某某大學大四的學生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機等......只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：“我在某某學校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告”、或者說：“在雜志上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。”

　　2、自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。

　　3、客套話在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。

　　4、進一步行動的要求一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的`信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。

　　求職信最大“賣點”

　　如何使求職信更具針對性和吸引力呢？不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點”。

　　按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。正文是自薦信的核心，形式多種多樣，一般要求說明本人基本情況、信息來源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容�！拔毒本蛻撊鲈谡牡摹白晕覘l件展示”中。

　　條件展示是自薦信的關鍵內(nèi)容，主要應寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關能力。

求職信寫法3

　　求職書一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款、附件等內(nèi)容。

　　(一)稱謂

　　求職書一般是寫給單位負責人的，因此姓名、職務要寫得準確無誤，如寫給國家機關或事業(yè)單位的人事部門負責人的，可用“尊敬的xx處(司)長”稱呼;寫給“三資”企業(yè)首腦的則用“尊敬的xx董事長(總經(jīng)理)先生”;寫給各企業(yè)廠長經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的xx廠長(經(jīng)理)”;寫給院校人事處負責人或校長的求職函，可稱“尊敬的xx教授(校長、老師)”.如果姓名不詳，可用“負責人”的稱謂，如“xx人事部負責人”即可。

　　(二)問候語

　　問候語要嚴肅謙恭，不可過分隨便，一般用“您好”.

　　(三)正文

　　求職書的正文部分一般由開頭、主體、結尾三部分組成。

　　1.開頭

　　開頭要開門見山，自報家門，直截了當?shù)卣f明求職意圖，使主旨明確、醒目，以引起對方注意。切忌客套委婉。

　　2.主體

　　簡明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應聘職位有關的學歷水平、畢業(yè)學校、專業(yè)、經(jīng)歷、成績等，要突出特長優(yōu)勢和與眾不同的才智，強調說明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項工作的`信心和能力。 3.結尾

　　一般表達兩個意思，一是希望對方給予答復，并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等，也可以用“此致”之類的通用詞。

　　(四)致敬語

　　正文下一行空兩格起寫致敬語。一般用“此致，敬禮!”,正文下一行空兩格起寫 “此致”,另起一行頂格寫“敬禮”.

　　(五)落欺

　　在致敬語右下方寫明求職人的姓名和成文日期。要按照中國人的習慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。

　　(六)附件

　　根據(jù)需要把有關資料以“附件”的形式附在求職書之后，如把學歷證明、職稱證明、獲獎證書、科研學術成果的證明、各種資格考試證書和身份證復印件，并在正文左下方一一注明。

求職信寫法4

　　求職信的書寫訣竅

　　1.表現(xiàn)自我的個性及特質

　　建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長

　　控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

　　3.前瞻性的氣魄

　　具有勇于突破與開創(chuàng)氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱

　　為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

　　說明你從何處得知這個工作機會

　　這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。

　　強調自己就是最佳的人選

　　這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的.過分離譜。

　　在結尾部份注意應有的禮貌

　　最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象......

求職信寫法5

　　申請職位時，簡歷固然必不可少，但如果再有一封高水準的個人求職信，您成功的機會就大大增加。人事主管在招聘一個職位時往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡歷，那么多的簡歷看下來，耐性再好的人也要昏了。你怎么樣能在眾多的應聘者中脫穎而出呢？就這是求職信扮演的角色了。為雇主設計求職信這個方法個人求職信的寫法是很湊效的。

　　讓我們來弄清楚，簡歷和求職信在求職材料中是有不同作用的——簡歷是把您的個人經(jīng)歷作有序明晰的介紹，使人事主管看到它之后對您的經(jīng)歷、能力和個性有基本的把握，而求職信則是您的“門面”，是把您的價值、的能力、最有說服力的成就一目了然地提交出來，其目的是讓人事主管在一分鐘建立起對你的鮮明印象，令他急于想要了解你更多的信息、看你的簡歷。

　　那么，怎么寫求職信才能起到這樣的效果呢？最要緊的一點是簡潔明了，言簡意賅，寫簡潔求職信？寫求職信的目的是一分鐘抓住人事主管，客套話、謙詞什么的就免了，花哨的詞藻也讓它見鬼去。我們已經(jīng)處于一個講究能力和效率的時代，應聘職位當然靠真材實料。你就把你的真材實料在這里簡潔清爽地講了。

　　求職信的內(nèi)容方面，你只需用清晰的數(shù)行字把你的行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)經(jīng)驗、能力和成就羅列出來即可。而形式上，人事主管會非常喜歡你用提綱式來陳述。比如：

　　本人掌握了三門外語：

　　英語、精通、gre考試獲得2200分

　　法語、熟練、通過法語四級考試

　　日語、熟練、通過日語二級考試

　　這樣簡潔明了地一寫，你的外語能力就全出來了，如果是招聘外語人才，人事主管一看就喜歡。完全不用羅里羅嗦地講一大堆：“本人對自己的英語能力尤其自信，能夠流利地聽、說、讀、寫，去年參加了gre考試獲得2200的'高分，曾經(jīng)翻譯過xx作品……法語則如何如何，日語又是怎樣云云……”對這些東西的介紹是簡歷的任務，而不該是求職信寫的。

　　要強調一點，求職信不是簡單重復簡歷的信息，而是針對應聘職位的要求，把你的“賣點”——也就是前面講到過的“您的價值、的能力、最有說服力的成就”特別提出來。有些人喜歡寫作全面的簡歷，并且在簡歷的開頭部分寫一個簡短的概介（summary），把自己的主要特點和價值先作濃縮介紹，這個部分其實就是起的求職信的作用——吸引人事主管建立對自己的興趣，并且往下看簡歷。

　　一般而言，低級職位并無太大的必要寫作求職信，對于專業(yè)人才和主管級以上的人士應聘時就非常需要一份優(yōu)質的求職信。另外，求職信沒有必要寫作中、英文各一份，要么中文，要么英文。業(yè)內(nèi)人士建議：您在應聘外資公司職位時，請盡可能用英文寫作求職信，這樣更能體現(xiàn)你的水準和投其所好。

求職信寫法6

　　一封成功的求職介紹信可以從四個方面入手：

　　a：開頭

　　開頭一定要開門見山的寫明你對司公有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：獲知貴司公XXXX年XX月XX日在XXXXXX上招聘XXXXXX的信息后，俺寄上歷簡敬請斟酌。

　　b：推銷己自

　　信的第二部分要簡短地敘述己自所學的業(yè)專以及才能，特別是這些才能將滿足司公的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導對方查看你的歷簡。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

　　c：聯(lián)系方式

　　寫清楚在求職介紹信中給出你電話預約面試的'可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的方式。

　　d：收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　另外還有幾點是一定要注意的：

　　a：首先求職介紹信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

　　b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

　　c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

求職信寫法7

　　一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。

　　主要內(nèi)容

　�。�1）說明本人基本情況和求職信息來源。

　�。�2）說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。

　�。�3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經(jīng)做過各種社會工作

　�。�4）表示希望得到答復面試的機會

　　注意事項　　

　　1、不要別出心裁

　　你不會希望讓求職信的格式別出心裁，但你會希望你的技能和經(jīng)歷引人注目。好的簡歷一定會遵循好簡歷的規(guī)則，因為招聘經(jīng)理只想用蘋果比較蘋果。你應當遵循公認的格式，這樣，如果關于你有過了不起的東西，它們會脫穎而出。如果你使用一個全新的、創(chuàng)造性的、革新的格式——不管你怎么描述——除了知道你不懂得如何讓招聘經(jīng)理更方便看懂之外，人們看不到你有任何出眾之處。

　　2、使用列表

　　人們看求職信時抱著招聘的心態(tài)。也就是說，他們正期待著瀏覽一頁就大致了解這個人。這就是簡歷格式的偉大之處——迅速引導眼睛關注最重要的信息。一封好的求職信也應該是這樣的。這意味著你需要列表說明。求職信很短，所以只有一個列表。最好三或五項（大腦處理奇數(shù)列表更好）。一旦頁面上有一張表，你可以打賭，人們肯定首先看這張列表。突出列表，這樣它們會在面試官閱讀簡歷之前就幫你得到面試機會。

　　3、顯示你理解工作場所的規(guī)則

　　當然，所有強人都打破常規(guī)。但是如果你不知道這些規(guī)則都是什么，你就無法打破常規(guī)。打破意味著知道。否則不是打破常規(guī)，只是出于無知的行為。求職信是向招聘經(jīng)理顯示你已經(jīng)學會規(guī)則的方式。這里有一些在框架外思考的技巧。但請你注意：任何技巧都不適用于求職信。

　　4、不要依靠求職信得到一切

　　要知道，一封好的求職信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封偉大的.求職信找到一個你討厭的工作，這不是什么好事。所以，在你花大量時間寫求職信之前，最重要的事是找到合適的工作機會：找到如何找到心愛工作的資源。

　　5、從招聘人員視角寫求職信

　　如果可能的話就提名問候。他們馬上會更喜歡你。使用他們公司的名字。人們也喜歡看到。在首段中，你要寫到能讓你期待在面試中得到的職位上大顯身手的技能和經(jīng)驗。人們經(jīng)常想告訴招聘經(jīng)理他們所有的經(jīng)驗。但是招聘經(jīng)理只關心與工作非常相關的經(jīng)驗。同時，從工作描述中找到合適的詞匯，用在你的求職信中。

求職信寫法8

尊敬的xx先生:

　　您好。

　　我叫xx。我的朋友也就是貴公司的xx小姐告訴我貴公司缺一名秘書, 我想申請這個職位。

　　我知道您需要一名速寫很快, 又能處理大量信件的秘書。我畢業(yè)于xx�？茖W校, 畢業(yè)后先后在一家干貨零售公司、一家保險公司做過秘書。

　　我的英文書寫速度每分鐘145個字。在我現(xiàn)在的工作中, 我每天要處理40到60封信件。不論是在富特黑�？茖W校求學時, 還是在現(xiàn)在的工作中, 我都訓練自己不用他人指導而獨立處理日常信件。

　　我在現(xiàn)在的`xx公司的工作也干得不錯, 但我最近剛拿了學位, 想干一份有挑戰(zhàn)性的、收獲不菲的工作。愛迪思·溫特小姐對工作的熱情, 更讓我確信我會喜歡這份工作。內(nèi)附的簡歷有助您作決定。

　　如果您方便, 每天下午我都有時間來洛杉磯和您面談, 愿我有機會來與您面談。

xxx

　　xx年xx月xx日

求職信寫法9

　　對雇主而言,求職信函就是代表求職者本人,內(nèi)容除了要簡短.切中主題.根據(jù)雇主需求來剪裁經(jīng)歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應強調個人學習經(jīng)歷與所要應征的工作多么適合;此外,根據(jù)"求職?暫借一下"一書指出,還要小心以下六點不當?shù)淖珜懛绞?以免功敗垂成。

　　一、羞于列出自己的成就

　　成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業(yè)主的反感。

　　二、列舉太多不相關的.信息

　　寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。

　　三、重復太多

　　不要一再地重復一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞匯用到第二次時，找新的表達語匯。

　　四、在信中一再提及介紹人

　　不管你應征什么職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非雇主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

　　五、批評前任主管或雇主

　　一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè)主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應盡量避免。

　　六、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料

　　在這里，不必提和所應征工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論??是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。

求職信寫法10

　　1、使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。

　　2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

　　3、你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士）

　　4、附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

　　5、附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

　　6、確保在附信上簽署日期。

　　7、有效的附信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

　　8、盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。

　　9、附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠為他/她做什么？

　　10、附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什么？

　　11、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

　　12、附信的第四段必須發(fā)動將來的'行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。

　　13、附信的第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信并表示感謝。

　　14、在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

　　15、如果沒有被要求，不宜在附信中談論薪金。

　　16、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）。

　　17、確保附信有職業(yè)風范。

　　18、確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。

　　19、確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

　　20、不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

　　21、小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

　　22、在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

　　23、如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

　　24、使用敬語結束附信。

　　25、確保簽署上你的姓名。

　　附：求職信范文

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信。我叫xxx，是xx醫(yī)學院20xx屆預防醫(yī)學畢業(yè)生。普通的高校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

　　我最大的優(yōu)點是服從安排、做事認真、責任心強。

　　剛進入大學，輔導員就告訴我們預防事業(yè)責任重大，因為我們的工作處于“上游”，只有做好預防工作才能從根源上消滅疾病，才會促進人群健康，提高生命質量，延長人群壽命。預防工作雖沒有臨床工作那樣立竿見影，但是它的遠期效應是不可估量的。

　　此致

敬禮！

　　XXX

XXX年XX月XX日

求職信寫法11

　　求職信讓人想看下去，第一句話真的很重要。那么我們怎么來寫好求職信的第一句呢？其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想象力的類型，如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業(yè)設計、藝術總監(jiān)等。下面一些實例是較為成功的“第一句話”，

可供參考：

□貴公司營銷部的XX先生告訴我，你們需要一位能干的市場調查員。

□如需要每分鐘能打75個字和速記125個字的秘書，請來電。

□在完成了四年的機電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務。

□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的招聘廣告的條件。 □在貴公司任職是本人的'愿望，我所學的專業(yè)是國際金融。

□貴公司近期公布業(yè)績，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因為對方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請職位有關的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設法讓對方知道。很少有雇主會相信你所說的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話，你一定要選出一二件實例來充分說明，使對方感到你所羅列的成就確實有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因為大多數(shù)主管人員對自己的街頭很敏感。

求職信寫法12

　　求職信標題怎么寫呢？HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是PHP工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的'工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深PHP工程師”。

　　這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。

求職信寫法13

　�、俚谝稽c內(nèi)在美

　　清楚表明你來信的目的，交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是xx大學大四的學生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對該單位了解的情況，你可以說：“我在xx大學就業(yè)指導中心看到你們招聘一個紡織設計員的材料”，或者“在xxx報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中”。

　　②第二點外在美

　　自我推銷——直奔主題。這一部分的目標就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體地說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是會計學，在xx公司實習過，我獲得過以下的'成就，掌握了這些技能……”

　　③第三點精而簡要

　　客套話——對招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務�？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣�，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。

　�、艿谒狞c反復校正

　　進一步行動的要求——結尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)Email，最重要的是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。

求職信寫法14

　　我們寫簡歷求職信時，并以硬性規(guī)定內(nèi)容為主，而是非硬性內(nèi)容為主，說白了求職信就是用來制造感情攻勢的東西，而不是用來展示學校名稱、專業(yè)名稱、證書名稱等這類硬性的東西，如果讓招聘者看到求職信出現(xiàn)的都是一些索然無味的東西，那么他們還會對你產(chǎn)生什么興趣嗎？好比兩人結交一樣只有在感情上先對對方產(chǎn)生一定的興趣才會更加深入下去，否則這種結果必定是不持久的，試想在簡歷里已經(jīng)把硬性的東西看完了，再去看簡歷還能夠發(fā)現(xiàn)更為吸引人的東西嗎？我們在簡歷求職信里應該描述哪些非硬性規(guī)定的東西了？第一類，就是個人的性格了，不要認為個人性格在簡歷里沒有份量那么在求職信里也是如此，要知道個人性格對求職信可是有不小的作用。但是講述性格也不是亂講述的，你要講述對工作有用的性格才會吸引看求職信的企業(yè)人員。

　　如果你說自己很體貼女性那對工作有什么用？你的工作又不是針對女性服務的，你應聘的工作是工程監(jiān)理，那是需要學會檢測工程質量的，你體貼女性的性格能夠為這種工作帶來什么作用？工作需要什么樣的性格你就選擇當中的一兩個做個介紹，但是不必列出次要性的性格，因為求職信沒有這么多的空間給你做介紹的。第二類，個人的.目標是什么，這個目標不是指在未來想從事什么崗位或者行業(yè)的工作，而是體現(xiàn)你的最終理想，比如要成為一名可以管理整個項目的人才，而不是說你想成為項目經(jīng)理。這兩者又有什么樣的區(qū)別之處了？當然是有區(qū)別的，前者體現(xiàn)的是你的個人野心，而后者體現(xiàn)的不過是一種崗位上的目標而已，前者帶有的感情色彩非常強烈，這能夠更好地突出個人的情況。