- 相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度1
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;
3.在開展各種活動(dòng)時(shí)，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)動(dòng)活動(dòng);
4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對(duì)老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。
學(xué)生會(huì)體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學(xué)生會(huì)辦公時(shí)間，請(qǐng)假及曠到應(yīng)備案。
2.值班人員的值班當(dāng)天工作內(nèi)容為：收取本會(huì)函件、接聽來電、整理辦公室內(nèi)務(wù)、接收歸還本會(huì)辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務(wù)。
3.值班結(jié)束時(shí)，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個(gè)人的，值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人，無明確的接收單位個(gè)人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向辦公室報(bào)告或知會(huì)當(dāng)事人。
4.對(duì)待來人員應(yīng)持主動(dòng)、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場(chǎng)解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5.來同學(xué)提出的意見、建議、批評(píng)、投訴等，由辦公室移交有關(guān)部門。移交本會(huì)各部門的，該部門須在一個(gè)工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的`同學(xué)，并報(bào)辦公室備案。
6.本會(huì)值班及接待實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，來人員提出的學(xué)生會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，首先接觸的干部必須為來同學(xué)解決或指引聯(lián)系到本會(huì)相關(guān)部門或人員。
7..值班時(shí)間表由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)無課表安排。
學(xué)生會(huì)體育部會(huì)議制度
1.體育部成員須準(zhǔn)時(shí)參加體育部例會(huì)，不得無故遲到、早退、缺席;
2.會(huì)議請(qǐng)假經(jīng)得部長(zhǎng)同意，方可生效，不得代人請(qǐng)假(特殊情況除外)
3.缺席會(huì)議的成員須及時(shí)向同事了解會(huì)議內(nèi)容，以保證工作的順利開展;
4.例會(huì)時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或者調(diào)整為震動(dòng)狀態(tài);
5.會(huì)議出勤列入個(gè)人考評(píng)。
學(xué)生會(huì)體育部獎(jiǎng)罰制度
1.對(duì)給本部工作做出較貢獻(xiàn)的.成員，可推薦成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀個(gè)人;
2.對(duì)違工作制度、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn);
3.對(duì)工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違規(guī)章制度的成員，實(shí)行勸退。
學(xué)生會(huì)體育部有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)說明
1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)物;
2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào);
3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄;
4.活動(dòng)舉辦后，所有成員盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)秘書處;
5.活動(dòng)中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事;
學(xué)生會(huì)體育部常規(guī)制度
一、日常工作：
1、召開文體員會(huì)議，了解各同學(xué)體育愛好及特長(zhǎng)等。
2、定期召開體育部?jī)?nèi)部會(huì)議，總結(jié)不足，交流經(jīng)驗(yàn)，討論活動(dòng)計(jì)劃。
二、系上常規(guī)工作：
1、組織各全系各班級(jí)開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。
2、組織系籃球，足球隊(duì)定期訓(xùn)練。
3、對(duì)有體育特長(zhǎng)的同學(xué)統(tǒng)一登記,為運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔人才做準(zhǔn)備。
4、帶隊(duì)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì);“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據(jù)具體情況開展一些其他活動(dòng)。
3、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度2
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度
第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第五條部長(zhǎng)職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長(zhǎng)職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的.宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)
(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級(jí)的調(diào)配。
(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開的相關(guān)會(huì)議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假；
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
(10)例會(huì)無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度3
一、行為規(guī)范
1、鍛煉自我，服務(wù)職院。
2、我以集體為榮，集體以我為榮。
3、談吐有禮，講話合乎場(chǎng)合例會(huì)、集會(huì)上。
4、不得在公共場(chǎng)合吸煙、酗酒、打架。
5、儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。
6、部室成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛(wèi)生。
二、部長(zhǎng)職責(zé)
1、制定學(xué)期初的計(jì)劃，做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的.會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神；
3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題，主動(dòng)地與本部室成員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門；
4、部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì)；
5、部長(zhǎng)應(yīng)主持各項(xiàng)生活部的例會(huì)。
三、副部長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、認(rèn)真、細(xì)致的做好部門工作，部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門；
3、會(huì)議期間擔(dān)任記錄員，并負(fù)責(zé)生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時(shí)準(zhǔn)確的把信息反饋給部長(zhǎng)；
4、每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)。
四、考勤制度
1、例會(huì)實(shí)行點(diǎn)名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤；
2、遲到兩次算缺勤一次，請(qǐng)假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，缺勤六次自動(dòng)辭退；
3、需請(qǐng)假者必須事先遞交請(qǐng)假條，并找部長(zhǎng)簽字，如果特殊情況不能及時(shí)遞交請(qǐng)假條，需通過電話請(qǐng)假，會(huì)后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條；
4、例會(huì)時(shí)間：每周二中午12點(diǎn)，例檢時(shí)間：每周四下午4點(diǎn)30分冬季或每周四下午4點(diǎn)50夏季，特殊情況另行通知。
五、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
1、會(huì)場(chǎng)中需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，會(huì)場(chǎng)需保持安靜；
2、活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)行，并積極配合辦公室做好考勤；
3、本部室成員不得將工作，安排，及相關(guān)機(jī)密性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個(gè)人利益出發(fā)發(fā)
六、工作檢查
1、端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀意愿，言辭委婉謙虛
2、檢查工作時(shí)要穿正裝，佩戴工作證，列隊(duì)檢查。檢查時(shí)要認(rèn)真，不能交頭接耳，保持好隊(duì)伍的整齊。
3、工作完成后，副部長(zhǎng)要及時(shí)組織本部成員統(tǒng)計(jì)結(jié)果并準(zhǔn)確填報(bào)；
4、工作中無視紀(jì)律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴(yán)重警告；
5、因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實(shí)，將在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)；
6、工作中，由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真，造成不良影響者，須向當(dāng)事人道歉。
七、內(nèi)部獎(jiǎng)懲
1、凡是沒有履行職責(zé)的，沒有完成任務(wù)的，取消“評(píng)優(yōu)，評(píng)先”資格；
2、積極，按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無辜不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng)；
3、按時(shí)參加部?jī)?nèi)例會(huì)，不得遲到，有特殊情關(guān)無法參加者及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假；
4、無禮頂撞，或不停上級(jí)正確安排達(dá)三次以上，予以清退處理；
5、本部室的獎(jiǎng)懲與綜合測(cè)試相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給與加分。
注意事項(xiàng)
1、本規(guī)章制度僅適用于院學(xué)生會(huì)生活部
2、部室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守各種細(xì)則
3、院學(xué)生會(huì)生活部保留對(duì)本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度4
1、工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。
2、要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的`事。
3、要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。
4、熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng)；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠(chéng)意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。
5、早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）
6、捉蟲、飯?zhí)弥等找轿�，值日要�?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7、文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。
8、開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。
9、要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10、儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng)；做事要以身作則。
11、定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12、把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。
請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度5
一、部門簡(jiǎn)介
德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)生活部，主要負(fù)責(zé)學(xué)校后勤集團(tuán)的工作的檢查和監(jiān)督，承辦在學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到的各種困難、維護(hù)同學(xué)們的切身利益，以及院學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生生活相關(guān)活動(dòng)的組織和策劃，為大家打造一片良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
生活部的工作宗旨：想同學(xué)所想，急同學(xué)所急。
二、行為規(guī)范
第一條：我以集體為榮，集體以我為榮。
第二條：談吐有禮，講話合乎場(chǎng)合（例會(huì)、_上）。
第三條：不得在公共場(chǎng)合吸煙酗酒、打架。
第四條：儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。
第五條：部門成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛(wèi)生。
三、例會(huì)制度
1、生活部干事例會(huì)時(shí)間為每周二中午12：30，地點(diǎn)于院學(xué)生會(huì)辦公室。
2、每次例會(huì)需做詳細(xì)的會(huì)議記錄。
3、生活部成員應(yīng)按時(shí)出席例會(huì)，不得無故遲到、早退、缺席。請(qǐng)假必須在會(huì)議召開前30分鐘且必須向（副）部長(zhǎng)說明情況。
四、部門紀(jì)律
第一條：會(huì)場(chǎng)中手機(jī)需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，會(huì)場(chǎng)需保持安靜。
第二條：活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)行。
五、考核條例
1、每次例會(huì)都對(duì)所有成員作考勤記錄，實(shí)行點(diǎn)名制，以此作為年終時(shí)評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。
2、在開展工作過程中，為所有成員建立活動(dòng)檔案，對(duì)每個(gè)成員的工作表現(xiàn)作詳細(xì)記錄，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者，將考慮推薦參加學(xué)生會(huì)的評(píng)優(yōu)，并積極地為其提供提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。
3、考核采用量化評(píng)分，分為考勤，工作量，工作成效，工作創(chuàng)新，工作態(tài)度的等方面，基礎(chǔ)分為60分。
4、考勤分20分，干部應(yīng)參加的活動(dòng)和會(huì)議無故不到每次扣4分，未到次數(shù)占應(yīng)到次數(shù)25%的，扣10分。此項(xiàng)為零分者，其考核總成績(jī)?cè)倏?0分。
5、工作量無滿分限制，未完成職責(zé)內(nèi)工作，每次扣1.5分，完成職責(zé)外工作每次加2分，職責(zé)內(nèi)工作由于非客觀原因未完成的，每次扣2分。
6、工作成效無滿分限制，其所開展的工作，見成效每次加1—3分，未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的.每次扣3分。
7、工作創(chuàng)新分最多10分，對(duì)有新方法，新思路的，視效果酌情加分。
8、工作態(tài)度滿分20分。對(duì)于工作態(tài)度特別不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)，弄虛作假，營(yíng)私舞弊和有損生活部聲譽(yù)的，每次扣3—10分。
9、考勤監(jiān)察由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并于學(xué)期末通報(bào)各成員。
六、工作檢查
第一條：端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀意愿，言辭委婉謙虛。
第二條：開展工作時(shí)要佩戴工作牌，工作時(shí)不能無故找人代替，并且在工作時(shí)要禮貌的自報(bào)家門及工作任務(wù)。
第三條：工作完成后，各成員要及時(shí)統(tǒng)計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確填報(bào)，及時(shí)上交。
第四條：因工作失誤、不稱職、受人檢舉、投訴的同學(xué)，一經(jīng)查實(shí)，將取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)兩次，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。
第五條：工作中，由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真，造成不良影響者，需向當(dāng)事人道歉。
學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度6
為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況，特制此章程。
第一章總則
1、加強(qiáng)我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性；
2、明責(zé)任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)；
3、本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的`工作。
第二章基本準(zhǔn)則
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性；
2、全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3、合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4、在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度
1、一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ)，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù)；
2、分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
3、積極地，高效地和按時(shí)地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責(zé)任；
4、本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長(zhǎng)及干部對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第四章會(huì)議制度
1、定期召開本部門會(huì)議；
2、會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅，不得做一些與會(huì)無關(guān)的事；
3、召開生活委員會(huì)議時(shí)，本部門所有成員均要到場(chǎng)，對(duì)各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤；
4、要做好會(huì)議記錄存檔。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1、我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2、對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，請(qǐng)維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1、新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表，演講競(jìng)聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄取；
2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才
【學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì)生活部的個(gè)人總結(jié)11-21
學(xué)生會(huì)生活部部門總結(jié)07-01
學(xué)生會(huì)生活部的述職報(bào)告11-01
學(xué)生會(huì)生活部工作小結(jié)09-14
學(xué)生會(huì)生活部述職報(bào)告07-31
學(xué)生會(huì)生活部入部申請(qǐng)書07-13
學(xué)生會(huì)生活部個(gè)人述職報(bào)告03-24