公司申請書范例【15篇】
在當今社會生活中，用到申請書的地方很多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編幫大家整理的公司申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司申請書1
尊敬的公司領導：
本人是xx中心xx部﹙辦事處﹚的`正式員工，入職時間為xx年xx月xx日。于x年xx月xx日轉為正式員工；
我與于xx年xx月xx日正式登記領取結婚證書，定于xx年xx月xx日舉行婚禮。根據(jù)公司關于公司工會福利支出項目的相關規(guī)定符合條件，特申請結婚禮金元整（每人元整），請公司領導給予批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書2
尊敬的領導：
我是集團公司集團法務部的`，，碩士學歷，畢業(yè)于中國政法大學。我想向領導申請一間集團員工宿舍居住。
我現(xiàn)租住在黎明街一間閣樓里，由于房東背信棄義強行提前解除租賃合同，收回出租房屋。無奈現(xiàn)在我一時找不到合適的房源，所以懇請領導能夠批準分配給我一間員工宿舍暫時居住，以解燃眉之急。
謝謝領導的關懷!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書3
申請人應當在申請網(wǎng)站上進行資料提交后，填寫并打印《保安服務公司設立申請表》，向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書和材料，受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，對設立提供武裝守護押運和安全技術防范報警監(jiān)控運營服務的申請，應當對經(jīng)營場所、設施建設等情況進行現(xiàn)場考察。并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安服務許可證或核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務的保安服務許可證或在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務;對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。
相關知識：申請保安公司具備條件
1、擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業(yè)知識和有關業(yè)務工作經(jīng)驗，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄;
2、有與所提供的`保安服務相適應的專業(yè)技術人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術人員，應當取得相應的資格;
3、有住所和提供保安服務所需的設施、裝備;
4、有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
申請公司提交材料
1、設立申請書(應當載明擬設立保安服務公司的名稱、住所、注冊資本、股東及出資額、經(jīng)營范圍等內容);
2、依法設立且具有法定資格的驗資機構出具的100萬元以上注冊資本驗資證明，屬于國有資產(chǎn)的，應當依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定進行資產(chǎn)評估，并提供有關文件;
3、擬任的保安服務公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復印件，5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒證明;
4、擬設保安服務公司住所的所有權或者使用權的有效證明文件和提供保安服務所需的有關設備、交通工具等材料;
5、專業(yè)技術人員名單和法律、行政法規(guī)有資格要求的資格證明;
6、組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度材料;
7、工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預先核準通知書。
公司申請書4
xxx有限公司：
我本人自20xx年7月1日租用馬哥孛羅大廈12層05號房屋以來，深受貴司照顧和支持．目前我個人公司進行戰(zhàn)略調整，部門合并，不需要大面積固定辦公場所，經(jīng)過認真研究，決定自20xx年1月18日起不再租用此房屋，相關物業(yè)管理即日停止。
特此告知，并再次對貴司在過去幾年里對本人工作的支持表示誠摯的感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書5
尊敬的單位領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務的單位!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來單位快一年了，隨著時間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了單位在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來單位上班，原本是沖著投行業(yè)務的，結果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的受益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。
其次是單位的問題，單位在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對單位發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)單位資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上，單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對單位今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的`形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，單位是由國有企業(yè)轉型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
公司申請書6
尊敬的校領導：
您好！
趁著周末放假，我好好地總結了我這段時間的工作，來學校工作的這一段時間，是我工作的非常開心的一段時間，讓我收獲到了許多的知識。領導和同事們的支持和信任，也讓我收獲到了許多工作之外的東西。所以，來x工作真的是我的幸運。不過，這一次的回顧過去，也讓我萌生了離職的想法。
進入x工作，是我畢業(yè)后離開學校后的第一份工作，真的很感謝領導能夠給我這一個機會，讓我有了許多教學經(jīng)驗和為人處世上的收獲。不過這幾個月的試用期工作，也讓我產(chǎn)生了許多的困擾，我在大學里面學習的專業(yè)是漢語言，主要是做教師方面的，來到我們培訓學校工作，雖然也是從事教師方面的，不過在做教師之外，我們這些教師還要做招生推廣的工作，這一點就讓我十分的困擾，我覺得這不應該是我們教師應該做的事情，我也不好意思去跟學生做招生宣傳。
所以這段時間的試用期工作，讓我對著一份工作產(chǎn)生了許多的懷疑，甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時候，我在問自己，這真的是我想要的嗎？答案很明確，不是，我想要的應該是學校里面那種只有學業(yè)，不談商業(yè)的氛圍。再者就是在我們培訓學校的工作，也是不穩(wěn)定的`，有時候生源多有時候又一節(jié)課都沒有只能去做推廣。我想要的是一份穩(wěn)定的工作，一份不參雜其他東西的工作。
所以，很抱歉，我在這個時候向提出辭職的事情，在這個實習期都還沒有過的尷尬時期。我知道這樣會給您留下不好的印象，也會給我們培訓學校的工作帶來一定的影響，我很抱歉。但是我更加知道，如果再這樣下去，沒有積極性和興趣的工作，不僅不會給學校帶來什么幫助，甚至還會影響學校的工作，影響學生們的補課工作，這樣就會影響我們培訓學校的聲譽，這個時候造成的影響就更加大了。相信領導您也能夠考慮到這一點，所以我斗膽在這個時候向您提出了申請。希望校領導能夠考慮到我的實際情況，準許我的時間不恰當?shù)霓o職！
在我們培訓學校工作的時間雖然很短，試用期都沒有結束，但這是我畢業(yè)后的第一份工作，讓我學習到許多的專業(yè)技能，也讓我感受到了工作的高要求，所以我一定會永遠記住我在這里工作的經(jīng)歷，記得我曾經(jīng)是一個x人！
致敬
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司申請書7
尊敬的各位領導：
我品x圣會有限公司從成立到裟修過程中承蒙各位領導及有關部門的支持和幫助，在各位領導的關懷下逐步建立起來。
隨著過程的順利進展，我公司預計在11月中旬開業(yè)，本浴場營業(yè)面積達3萬平方米，是集洗浴、餐飲、娛樂、康-樂健身等多種項目集于一體的高檔次休閑娛樂中心。開業(yè)后每日接待近千人來我浴場消費，向浴場門酣停車位僅有一百多個，特別是晚問客流聳高峰期，將更加擁擠和緊張。解決停車位問題是我公司首要問題，而與我單位彼鄰的長征中學，是一所閑置多年的學校，操場而積較大，比較適合做停車場。所以我公司希望能在開業(yè)后向長征中學有償租用其校區(qū)內的操場，以各有時之需。
如果學校能同意，與我公司合作，即可增加學校的收入，又給我公司解決了停車難的問題，一舉兩得。具體租用時問及所需租金可與校方兄行商議。希望區(qū)領導能支持我們的'想法，并能出而幫助給予協(xié)調和解決，我們?yōu)楦玫拇龠M和發(fā)展和平區(qū)的經(jīng)濟做出貢獻。在此特向您匯報并提出中請。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
公司申請書8
集團公司董事會：
集團公司乘著改革的東風，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標準進行調整。
一、調整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡，差距過大。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團內部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調整的方法和標準
1、經(jīng)營管理人員以責任和職位定為四級
一級：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級：科長;
副科長(車間主任);
三級：工段長;
四級：帶班長。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個崗檔：
a、核心崗檔，(占總人數(shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術，工作認真負責，在員工中具有較高的.影響力和號召力。
b、骨干崗檔，(占總人數(shù)的30左右);
這部分員工為主要技術骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實認真，能帶領一班人共同工作，完成工作任務。
c、一般崗檔，(占總人數(shù)的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領導，能夠完成本職工作任務。
3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學等方法，取得國家承認專業(yè)技術職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發(fā)工資。
3、崗位變動
①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進員工的轉正定級，都應按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準300元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應工資標準執(zhí)行。
5、對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示!
山西金甲藥業(yè)有限公司
二0xx年元月八日
公司申請書9
公司名稱（蓋章）：_____________有限公司
清算組負責人簽字：_____________
申請日期：_____________
1、公司規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)（公司通過修改章程而存續(xù)的除外）、股東（大）會注銷的，提交股東（大）會決定公司注銷的文件、清算組成員《備案確認書》和清算結束后確認的清算；
國家授權投資的機構或部門決定注銷的，提交國家授權投資的機構或部門決定公司注銷的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告；
行政機關依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或依法撤銷的，提交行政機關吊銷營業(yè)執(zhí)照的、責令關閉或依法撤銷的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告；
破產(chǎn)的，提交法院宣告公司破產(chǎn)的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告；
人民法院依法予以解散的，提交法院宣告公司依法解散的文件、清算組成員《備案確認通知書》和清算結束后確認的清算報告；
因合并、分立而注銷的，提交股東（大）會決定公司合并、分立的決議及合并、分立的.協(xié)議。
2、公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起１０日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。
3、公司清算組應在成立之日起60日內在報紙上刊登清算公告，自刊登清算公告之日起45天后，
方可申請辦理注銷登記；
4、清算報告必須經(jīng)股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會或者人
民法院、公司批準機關備案并確認。
5、凡表中有“□”處，打“√”選擇；表格不夠填時，可復印續(xù)填，粘貼于后。
企業(yè)申請登記委托書（由企業(yè)填寫）
被委托人(或機構)姓名（名稱）：_____________
被委托人的工作單位和職務：_____________有限公司員工
委托事項：申請公司注銷登記
被委托人的權限：
1、提交申請材料；
2、領取公司登記機關的登記決定文件；
3、修改申請文件：(以下兩項只能任選一項，如同時選擇兩項則視為該兩項授權無效)
�。�1）不得修改申請材料中的任何內容；
�。�2）可以修改申請材料中文字性錯誤。
委托期限至_____________年7月4日。
委托人：_____________（公司蓋章及清算組負責人簽字）
_____________有限公司（蓋章）_____________（簽字）
經(jīng)辦人簽名：_____________
身份證件號碼：_____________
聯(lián)系電話：_____________
公司申請書10
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的.進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于x年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
公司申請書11
尊敬的公司領導：
你好！
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的.社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。特此申請，懇請批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司申請書12
尊敬的xx總及總公司各位領導：
八月份整個xx公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。
因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。以我堅信以我們現(xiàn)在的'狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在xx地區(qū)得到更大的發(fā)展。
xx網(wǎng)絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯(lián)科技有限公司xx分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書13
尊敬的公司領導：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月�！蛾P于員工參加社會保險的`申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書14
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);
2、發(fā)放時間：5月30日中午12：30;
3、發(fā)放地點：中門打卡處;
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書15
尊敬的x總：
您好！我是xxx，自20xx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
20xx年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在3月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。
20xx年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的ERP系統(tǒng)。20xx年3月份，ERP項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入ERP當中去。作為ERP項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使ERP穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點多。
現(xiàn)在我與同事xxx同住在獅峰蔡奕瑜家201室，不幸的'是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環(huán)境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在獅峰蔡奕瑜家給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待ERP穩(wěn)定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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