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調(diào)薪申請書

時間:2023-10-18 10:07:46 申請書 我要投稿

【熱門】調(diào)薪申請書模板4篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書應用范圍廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的調(diào)薪申請書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】調(diào)薪申請書模板4篇

調(diào)薪申請書模板1

尊敬的公司領導:

  自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用唬月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

  此刻公司營業(yè)時刻較長,而收銀員的.工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時刻往往都比其他部門晚。

  此刻收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自我未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自我承擔。因此,收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都十分地滿意。

  望公司領導批準。

 xxx

  xxxx年xx月xx日

調(diào)薪申請書模板2

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是xxxx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘的管理,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的'工資(之前xxx)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xxx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

調(diào)薪申請書模板3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員,我的工作內(nèi)容主要包括:各部門及門店店長的'出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

  在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候,因為我看中公司的工作環(huán)境、學習的機會以及公司的發(fā)展前景,但是在日后的工作生活當中,我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。

  隨著公司不斷快速的發(fā)展,我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

調(diào)薪申請書模板4

尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的`運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

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