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產(chǎn)假申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-11-11 12:49:37 申請(qǐng)書 我要投稿

[經(jīng)典]產(chǎn)假申請(qǐng)書14篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的產(chǎn)假申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

[經(jīng)典]產(chǎn)假申請(qǐng)書14篇

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.x.x),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假xxx天(產(chǎn)假xx天,晚育假xx天,剖腹產(chǎn)xx天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年x月xx日20xx年xx月xx日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(20xx年x月至20xx年xx月xx日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社;鹬Ц叮萌藛挝粺o(wú)須另行支付。

  關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于 年月 日生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假 天,從產(chǎn)前天算起,到年月 日,產(chǎn)假休完,因BB現(xiàn)在還在哺乳期,無(wú)人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從年 月 日— 年 月 日。

  請(qǐng)予準(zhǔn)假.

請(qǐng)假人:××

20× ×年×月×日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我的妻子已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育。鑒于目前狀況,難以堅(jiān)持正常工作。特申請(qǐng)護(hù)理假25天

  (從20xx年3月4日至3月29日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是xx年xx月xx日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由xxx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:133xxx。

  特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

  申請(qǐng)人:xxxx

  申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇6

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(xx年xx月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社保基金支付,用人單位無(wú)須另行支付。

  關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇7

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人預(yù)產(chǎn)期(20××年5月7日)將至,為免給工作及同事帶來(lái)麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)從20××年4月25日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為165天,預(yù)計(jì)將于20××年10月6日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  申請(qǐng)人:××年x月×日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已懷孕個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在年月日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng),需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從月日至月日,共計(jì)天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

  特此申請(qǐng)

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  產(chǎn)假的法律規(guī)定:

  產(chǎn)假的計(jì)算一般來(lái)說(shuō),實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。

  法定基本產(chǎn)假天數(shù)

  《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。

  這90天包括:產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

  小貼士:

  產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

  產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假,距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天,系指生育后的75天休假。

  休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn),才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的'天數(shù)按病假處理。

  特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

  難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天

  多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天

  晚育增加30天

  獨(dú)生子女:領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

  已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨(dú)生子女,不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》

  晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等。

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年2月懷孕,20xx年11月日生產(chǎn),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特向?qū)W院申請(qǐng)從20xx年11月日開始休產(chǎn)假,至20xx年3月日結(jié)束,共計(jì)98天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批,并在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧!

  申請(qǐng)人:

  20xx年11月日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

  本人懷孕幾個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期***月***日,現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假手續(xù),休假時(shí)間為***個(gè)月,本人嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,實(shí)行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請(qǐng)***月***日正式產(chǎn)假。期待從***月***日開始批準(zhǔn)。目前,本職的上班已經(jīng)交給***先生/小姐,最近經(jīng)過(guò)交接,***先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的`上班了。

  特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)者:***

  ***年***月***日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

  本人懷孕幾個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期xx月xx日,現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假手續(xù),休假時(shí)間為xx個(gè)月,本人嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,實(shí)行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請(qǐng)xx月xx日正式產(chǎn)假。期待從xx月xx日開始批準(zhǔn)。目前,本職的上班已經(jīng)交給xx先生/小姐,最近經(jīng)過(guò)交接,xx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的'上班了。

  特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)者:xx

  xx年xx月xx日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于 年月 日生下BB,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假 天,從產(chǎn)前天算起,到年月 日,產(chǎn)假休完,因BB現(xiàn)在還在哺乳期,無(wú)人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從年 月 日— 年 月 日。

  請(qǐng)予準(zhǔn)假.

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是XX月XX日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的'相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社保基金支付,用人單位無(wú)須另行支付。

  關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XX__

  XX__年___月___日

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