(薦)加薪申請書11篇
在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編整理的加薪申請書,希望能夠幫助到大家。
加薪申請書 篇1
尊敬的領導:
我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。
自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的'調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。
而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學習、踏實工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:
一、財務工作;這是我應聘的本職工作,該項工作的重點就是:
1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。
2、物流的對賬單對賬。
4、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。
5、每周做出部門的財務狀況分析表。
6、月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,與各服務代表進行核對。
7、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務室進行對賬,月份費用沖銷借據(jù),做年度月份費用對比表。
8、整理上個月的財務資料,進行分類歸檔。
9、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。
10、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務工作。
二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。
1、負責每天的包貨、發(fā)貨,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。
2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。
3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。
三、數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:
1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2、客戶資料的查詢,各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。
3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務代表的精力是有限的,每月能服務的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務,就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。
工作的.量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。
現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當?shù)募有,讓我能都從?jīng)濟負擔中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇3
公司領導:
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任XX職務。抱著xx是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批準。
謝謝
此致
敬禮!
申請人:xxx
XXXX年XX月XX日
加薪申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
時光過得真的很快,自從20xx年8月2日加入恒達公司,至今已經(jīng)半年的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。
自08年以來,由車間實習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品,如xx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對進行學習、研究,作為xx行業(yè)不可替代的xx,我們現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的`堅實后背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。
之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈?
當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇5
尊敬的領導:
我從去年12月上旬進入公司并擔任公司財會一職,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認真踏實地工作,始終以自己強烈的責任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的團隊協(xié)作能力,盡力完成領導交付的工作,同時也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。
首先,剛進公司的時候,面對原材料賬目連個數(shù)量帳都沒有,上手會計遺留下來的錯誤(如個稅軟件登錄密碼錯誤,地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒有抱怨還盡力主動及時解決了這些問題,同時也做到了庫存帳中的單價和數(shù)量有帳可查,相當程度上減少了企業(yè)的涉稅風險,不僅如此,從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議(如上任會計對銀行存款余額負數(shù)的處理,180天內(nèi)收匯,210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對企業(yè)財務管理上重要的提醒等,而以前的會計沒有告之,使得公司對這之前一無所知)。
還有,自從我進入公司后,不僅把財會本身職責范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,而且還負責了勞動局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的`相關工作以及出納應負責的公司4個銀行帳戶的單據(jù)填制回單領取以及對賬單的領回及核對還有收匯結匯等工作,到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒有少過一份單據(jù),銀行存款余額月月都一分不差。
基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到xx元整。
也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來,任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情,社會經(jīng)驗及工作業(yè)務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調(diào)薪機會,本人申請給予調(diào)薪,望領導予以批準。
在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的學習,我對公司產(chǎn)品結構以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè),并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數(shù)控工藝員證書,對于各種機械設備包括數(shù)控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當木工車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了工藝問題,我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導,每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領導可以通過一些車間班組長來考證,望領導考察。
在07年10月剛剛加入公司時,為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學技術長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費補助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現(xiàn)在學技術積累經(jīng)驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機會,08年5月我曾經(jīng)跟李工談及過,但當時公司人員流動較大,李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利,加上我尚在合同期內(nèi),讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。
根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的`變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇7
尊敬的公司領導:
我自從20xx年xx月xx日有幸進入公司工作以來,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的.目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為公司服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的`休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣xxx整(¥xxxxx)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:xx部全體員工
申請時間:20xx年03月29日
加薪申請書 篇9
領導您好!
本人從畢業(yè)后一向在___工作,至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的'外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥___/月。兩者相加,仍然低于___平均月薪水平。
以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
加薪申請書 篇10
您好
不知不覺加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:,和。其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的.格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2。5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。
基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!
加薪申請書 篇11
組長:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的.目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
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