国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

調(diào)薪申請書

時間:2022-07-31 11:05:01 申請書 我要投稿

調(diào)薪申請書(精選20篇)

  在現(xiàn)在社會,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的調(diào)薪申請書,歡迎閱讀與收藏。

調(diào)薪申請書(精選20篇)

  調(diào)薪申請書 篇1

經(jīng)理:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是XX年X月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的.同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的'目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

  自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一向擔任公司xxx(當時部門就我一個人,能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的情緒,一向發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個人潛質(zhì)和負責的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

  此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內(nèi)的.各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調(diào)薪,望領(lǐng)導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

  謝謝!

申請人:xxx

20xx年09月26日

  調(diào)薪申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  自從XX年XX月進入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指導下,我也做了點成績,例如:XXX

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

  由于我目前的薪酬是XX,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是XXXX比較合理。

  當然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的`幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自己、豐富自己、完善自己。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、我的工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的'繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的`外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇7

公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一向擔任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著xx是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的`傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領(lǐng)導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇8

楊總:

  您好!仔細算了算,來公司已經(jīng)快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這么好的學臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  在這里我就不說自己工作做的`怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導,這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題,希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補貼。

  通過這兩年時間的接觸,我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會有回報!

  期待您的答復。

申請人:

  20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇9

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

  保安部一向以來在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

  這天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的`不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。特推薦公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作用心性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

  推薦:

  1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

  2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

  3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

  4、隊員做滿1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。

  5、取消原有的夜餐補助。

  以上推薦望公司領(lǐng)導給予酌情思考,批準為盼!

  此致

敬禮!

  保安部xx

  20xx年7月22日

  調(diào)薪申請書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

  在過去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負責安全信息管理。

  多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

  我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。

  能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的'工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

  如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調(diào)整的水平,他們會真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標,

  與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標前進。

  特此申請!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇11

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是xxxx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxX)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxX元/月。希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的'薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

  期待您的答復。

  此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、我的工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的`更好。

  4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇13

尊敬的領(lǐng)導

  本人自加入公司以來一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責,并與公司共同提高共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)本事不斷提高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上能夠查詢到本崗位的.薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是十分合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地期望公司領(lǐng)導及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

  特供給中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導查閱。

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇14

尊敬的XXX領(lǐng)導

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己本事的'同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

  期待您的答復。

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇15

尊敬各位領(lǐng)導

  首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的.調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

  現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。

  居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。

  以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實際困難,幫助我調(diào)回法院工作。

  此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇16

尊敬的領(lǐng)導

  您好!本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。

  經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的.工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

  作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低徐州市平均月薪水平。

  而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。

  兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

  3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  調(diào)薪申請書 篇17

尊敬的領(lǐng)導

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

  我是10年3月進入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我供給了這么好的.工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)當是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年02月10日

  調(diào)薪申請書 篇18

尊敬領(lǐng)導

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調(diào)崗。

  來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作

  風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領(lǐng)導的關(guān)懷,所有同事朋友的'幫助,謝謝您們!

  這是我職業(yè)生涯的第一份調(diào)崗書,自然非常沉重。以此也許還不足以表達自己此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領(lǐng)導對我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)的XX公司。

  請求領(lǐng)導批準我的調(diào)崗請求,謝謝!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇19

尊敬的領(lǐng)導

  自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時間里,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下?lián)喂境杀竞怂悴拷?jīng)理職務(wù)。自已也做了點成績,基本了解公司的內(nèi)部核算體系,摸清了公司內(nèi)部運行規(guī)律。并且運用自已熟悉財務(wù)部門運行方式,很快在工作中取得成績。

  在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調(diào)整,,我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的'幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  調(diào)薪申請書 篇20

尊敬的領(lǐng)導

  時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求提高的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,期望他們能夠同樣提高,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的`力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。可是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

【調(diào)薪申請書】相關(guān)文章:

調(diào)薪申請書09-16

調(diào)薪申請書01-01

員工調(diào)薪申請書11-26

公司調(diào)薪申請書08-18

調(diào)薪申請書范文12-27

調(diào)薪申請書模板04-03

工作調(diào)薪申請書04-04

崗位調(diào)薪申請書04-22

有關(guān)調(diào)薪申請書05-05

調(diào)薪申請書范文02-21