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文員轉正申請書

時間:2022-04-13 20:12:13 申請書 我要投稿

文員轉正申請書(15篇)

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書在生活中的使用越來越廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編收集整理的文員轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

文員轉正申請書(15篇)

文員轉正申請書1

親愛的xx經理:

  您好!

  時間飛快,從20xx年xx月xx日進入xx公司,到現(xiàn)在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、xx經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

  我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業(yè)務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的.工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調作用,公司的團隊凝聚力越來越強。

  這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果;叵氘敵酰浺驗榻涷、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請xx本人:

  崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟xx經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

文員轉正申請書2

  尊敬的領導:

  我于20xx年3月24日進入公司擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關工作,到目前已有1個月時間,根據工作情況,現(xiàn)申請?zhí)崆稗D正。

  辦公室涉及到公司各部門的溝通、協(xié)調工作。在這1個月里,我在辦公室的工作具體有:(詳細內容附后)

  1、檔案管理。在相關領導的指導下,完成了對公司的文檔、資料,進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。

  2、日常電話接聽與回復。每天根據業(yè)務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等情況,及時向辦公司、總經理、相關部門匯報情況,并按辦公室、總經理、倉儲部解決方案,及時回復各業(yè)務單位、主管部門,盡快解決問題。

  3、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告;高新技術企業(yè)認定申請材料部分內容起草與編寫、公司安全月報表內容起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分內容起草與編寫。

  4、相關網絡填報工作。網絡填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批情況;關注工信局、財政廳、農業(yè)廳網站并及時匯報相關項目或政策。

  5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調查表。

  6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。

  7、補充完善相關存檔資料。根據縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善公司創(chuàng)衛(wèi)資料;根據GMP要求完善培訓檔案,規(guī)范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類匯總安全生產檔案,完善公司安全生產臺帳。

  8、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務部第一季度藥材盤點;協(xié)助財務部打印銷售訂單。

  9、其它文字錄入工作。

  10、其它各部門主管領導交辦的`臨時性工作。

  11、堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本 。送外文件正規(guī)紙張雙面打印,內部用資料廢紙打。浑S手關電;電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關機。

  一個月的時間轉瞬即逝,我已融入公司的工作氛圍,現(xiàn)在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作,能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開,特別感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經理、趙錫祥副總、王學誠總經理等領導及同時對我工作的指正和幫助。

  當然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

  來到這里工作,我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  在此提出5月1日予以轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。懇請領導給予批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日 期:

文員轉正申請書3

尊敬的領導:

  你好!

  我于今年XX月XX日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)提交轉正申請書。

  在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的

  建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這三個月,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打印、校對、復。晦k公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

文員轉正申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是XX,20xx年XX月XX日進入公司,成為公司的一位試用員工。

  根據公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的`申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠,今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進入這個大家庭我才知道公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同公司一起展望美好未來。

  特此申請,望領導給予批準!!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

文員轉正申請書5

尊敬的領導:

  您好!我自  作為一個x,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。x年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協(xié)助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的'企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

文員轉正申請書6

尊敬的領導:

  我于xxx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。為此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的.提醒和指正。同時,他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質,力爭使《博美》的質量登上一個新的臺階,為《博美》的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。

  總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

文員轉正申請書7

尊敬的領導:

  你好!

  首先,感謝您給我機會到XXX公司從事前臺文員工作。

  我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這三個月,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的`登記等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

  在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

文員轉正申請書8

尊敬的領導:

  時光飛逝,在XX工作已經6個月了,這是我彌足珍貴的一段經歷,這段時間,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的提高,現(xiàn)將我本階段的工作情況作如下匯報:

  1、XX通過培訓學習和日常工作積累我對XX有了全新的認識:公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉令人欽佩;公司以人為本,尊重人才的思想貫徹將成為企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力,我堅信在這樣的企業(yè)中工作將得到更廣闊的發(fā)展空間。

  2、XX遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使我的自身素質不斷得到提高:6個月中我用滿腔熱忱,認真對待每一項工作,認真履行崗位職責,團結同事,不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。

  3、XX認真學習崗位職責,工作能力得到一定的提高:根據目前工作分工,我主要工作任務是二期電站工程相關設備采購、部分生產用品采購以及相關設備維修,通過完成上述工作使我認識到作為一名稱職的采購員應當具備良好的專業(yè)基礎,靈活處理問題的能力以及高尚的人格。

  雖然到公司已經6個月了,但對公司的企業(yè)文化理解還不夠深入,采購流程的貫徹還不夠熟練,問題還很多。

  隨著對公司和工作理解的進一步加深,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的.人生價值,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識及采購技巧,通過多看、多問、多學、多練來不斷提升自己的專業(yè)技能。XX學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈的努力學習與工作相關的各種知識,用理論指導實踐,在今后的工作中,努力做好本職工作,創(chuàng)造性的做好做扎實每一項任務,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

文員轉正申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

我有幸于xx年xx月xx日進入xx公司就職于辦公室文員,時間飛逝,眨眼間工作已經三個多月了,試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習,能成為xxxx的一員使我感到非常的自豪,因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,使我有信心提升自己的發(fā)展空間。

  擔任公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈,在工作中我一直嚴格要求自,努力工作,認真完成領導交給的每一項工作,積極配合公司各部門各同事的工作,虛心向領導和同事學習自己不懂的問題,也在工作中學習到了很多新的知識,不斷地提高自己、充實自己,辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,領導也充滿耐心的教導我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領導在各方面的'工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩,讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。

  在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完美度欠佳,領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒,后事之師,這些經歷都讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。

  我從內心喜歡這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地鍛煉,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權向對方提出要求,并可以完美的完成采購工作,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信心完成好每一項工作,也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展,因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心,我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

  公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善,讓我可以看到美好的未來,所以我迫切希望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己夢想的機會,讓我同公司一起展望美好的未來,懇請領導特此批準。

申請人:

  20xx年xx月xx日

文員轉正申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔任前臺文員試用期這一職務。這一職務教會了我很多東西,讓我受益匪淺!

  作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在實習期間,我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

  辦公用品的`管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規(guī)劃和統(tǒng)計,而我卻做的一塌糊涂。

  對于前臺文員試用期工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

  前臺是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會!

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

文員轉正申請書11

尊敬的公司領導:

您好!

  我于20xx年仲春十八日進進公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的'還不夠扎實等等。

  在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕业墓ぷ髂芰ΑB(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xxxx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。

  此致

敬禮!

申請人:

20xx年7月3日

文員轉正申請書12

尊敬的領導:

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工,并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進公司時,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,在領導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。

  通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀。為此,我結合自己多年來積累的物流管理經驗,對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法:

  一、 加強內部管理,訓練高素質的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能。

  物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節(jié)上著手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工,通過嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質、能力及

  職業(yè)道德等各個方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性。

  相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標準化作業(yè),對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面,對同崗位的員工進行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來,從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞。

  隨著業(yè)務量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規(guī)模逐漸擴大,如此多的.車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時調度、跟蹤車輛動態(tài),布臵作業(yè)任務,指揮各個部門開展作業(yè),協(xié)調部門之間的合作,真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,調度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產商溝通,提供業(yè)務方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務質量為途徑,加強團隊意識及形象意識。

  隨著市場經濟的不斷發(fā)展,服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹的作風,使物流中心的服務水平上一個新臺階,服務質量上一個新檔次,努力提高服務質量綜合滿意度,為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞,對內會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負責任,就會影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團隊合作。

  三、 進一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶、調度、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務,提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務,努力開發(fā)“淡季”業(yè)務,布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓,提高全員的質量意識,加快質量網絡隊伍建設,將質量的功能賦予操作人員和質量網絡人員,強化物流質量鏈的自檢能力,使質量專職人員與質量網絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內部管理,再以提高服務質量為途徑,從而根本的、有效的來提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

  同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  日 期:xxxx年xx月xx日

文員轉正申請書13

尊敬的領導:

  20xx年7月我應聘來到廊坊宇通房地產開發(fā)有限工作,在宇通工作的半年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。在各位領導的幫助與支持下,很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己,力求做到更好,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下:

  一、認真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內容比較瑣碎,細心是最重要的,需要踏實、仔細、謹慎的去做每件任務,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

  二、盡心盡責做好辦公室工作

  1、耐心細致地做好日常工作:負責辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、員工薪資工作:每月的月初報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位員工的考勤表,核對請假條、遺漏條等。因為這直接關聯(lián)到每個員工的切身利益。

  3、文件管理工作:我所負責的各類圖紙很多也很雜,需要我認真的安排、處理,以便領導需要時能及時找出。根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等。

  4、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,有新增員工及時做號入職手續(xù)并存檔。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1、做事不夠細心。2、缺乏積極主動性。3、工作不是很扎實。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  五、未來工作計劃

  1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的'機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

  2、端正工作態(tài)度:①要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;②在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  3、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②部門日常工作的整理歸檔工作③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

  4、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①在未來一年中,我打算考取關于物業(yè)的相關證件,以便更好地工作;②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。

  感謝各位領導和主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信我一定會做的更好。

  經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為學校效力的機會。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

文員轉正申請書14

尊敬的領導:

  您好,我有幸于XXX年月日進入XXX公司就職于辦公室文員,時間飛逝,眨眼間工作已經三個多月了,試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習,能成為XXX的一員使我感到非常的自豪,因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,使我有信心提升自己的發(fā)展空間。

  擔任公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈,在工作中我一直嚴格要求自,努力工作,認真完成領導交給的每一項工作,積極配合公司各部門各同事的工作,虛心向領導和同事學習自己不懂的問題,也在工作中學習到了很多新的知識,不斷地提高自己、充實自己,辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,領導也充滿耐心的教導我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領導在各方面的工作能力、對員工工作的'嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩,讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。

  在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完美度欠佳,領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒,后事之師,這些經歷都讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。

  我從內心喜歡這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地鍛煉,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權向對方提出要求,并可以完美的完成采購工作,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信心完成好每一項工作,也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展,因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心,我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

  公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善,讓我可以看到美好的未來,所以我迫切希望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己夢想的機會,讓我同XXX公司一起展望美好的未來,懇請領導特此批準。

  申請人:XXX

  20xxX年月日

文員轉正申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是辦公室文員__,20__年2月24日進入__公司,成為公司的一位使用員工,到公司已經三個月,試用期已滿。在這段時間內,我自認為能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,先申請轉為正式員工。

  根據公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我的主要工作是公司文件與資料的'保管、員工的考勤報表及協(xié)調各部門工作等,在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領導交待的每一項工作,積極配合公司各部門各員工工作,虛心向領導和同事學習不懂的問題,學到很多新的知識,不斷提高自己充實自己,讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團體要靠大家每個人去努力。

  初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻。還有,公司的規(guī)模、公司的管理讓我覺得很適應,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同河南__公司一起展望美好未來,懇請領導特此批準。

此致

敬禮!

申請人:___

  20__年_月_日

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