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工傷鑒定申請書

時間:2022-06-10 17:04:08 申請書 我要投稿

工傷鑒定申請書

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的工傷鑒定申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工傷鑒定申請書

工傷鑒定申請書1

xxx省勞動能力鑒定委員會:

  我公司員工xxxx;性別:男/女;身份證號:xxxxxxx。于20xx年xxx月xx日因工負傷,經(jīng)治療終結后20xx年xx月xx日到xxx州勞動能力鑒定委員會進行鑒定,綜合評定結果為傷殘xx級。經(jīng)我公司了解,患者現(xiàn)在恢復很好,和正常人沒區(qū)別且正常工作,所以我公司對這次鑒定結果不認可,特向xx省勞動能力鑒定委員會申請對xxxx的勞動能力重新鑒定,望批準!

  特此申請!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

工傷鑒定申請書2

  申請人:

  法定代表人:

  地址:

  請求事項:請求仲裁機構對王某某的傷殘等級進行鑒定。

  事實與理由:

  王某某系申請人公司的職工,在生產(chǎn)崗位工作。XXXX年XX月XX日上班時間,王某某因疏忽大意在工作場所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后,申請人積極為王某某進行治療。王某某于XXXX年XX月XX日自行委托廣東XX司法鑒定所進行傷殘鑒定,鑒定結果為傷殘等級9級。但事實上王某某在工傷事故發(fā)生前在相同的`受傷部位早已存在過舊傷,因此申請人認為上述鑒定結果不符合事實,不應由申請人承擔其舊傷的責任。

  據(jù)據(jù)相關法律之規(guī)定,特申請仲裁機構對王某某的傷殘一事進行調查核實,依法作出公正合理的鑒定結果。

此致

  市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年月日

工傷鑒定申請書3

  工傷鑒定申請書

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項: 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是×××公司職工,于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在××崗位工作。在××年××月××日上班時間,在 地點發(fā)生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在××市××醫(yī)院治療,診斷為××,現(xiàn)已住院治療××個月,花費醫(yī)藥費××元。

  據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

  此致

  ××縣(市)勞動和社會保障局

  附:相關證據(jù)材料

  申請人(簽字):××

  ××××年××月×× 日

  工傷事故中的工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償都是十分重要的。而具體到工傷鑒定的時候,當事人需要小心處理,這關系到最后工傷職工獲得賠償?shù)膯栴}。如果對鑒定結果不服的話,可以在規(guī)定的時間內進行重新申請。更多工傷鑒定方面的法律知識,你可以到網(wǎng)站進行了解。

  工傷鑒定的范圍包括哪些

  工傷鑒定的范圍包括:

  1、勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定;

  2、停工留薪期鑒定確認;

  3、護理等級鑒定;

  4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

  有關工傷鑒定辦理的具體流程

  第一條為規(guī)范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定,制定本辦法。

  第二條勞動保障行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行。

  第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長.

  按照前款規(guī)定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

  第四條用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

  第五條提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:

  (一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

  (二)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

  工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。

  第六條申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

  第七條工傷認定申請人提供的'申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理。勞動保障行政部門受理或者不予受理的,應當書面告知申請人并說明理由。

  第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料。

  第九條勞動保障行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進行調查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

  第十條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)工作需要,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。

  第十一條勞動保障行政部門工作人員進行調查核實,應由兩名以上人員共同進行,并出示執(zhí)行公務的證件。

  第十二條勞動保障行政部門工作人員進行調查核實時,可以行使下列職權:

  (一)根據(jù)工作需要,進入有關單位和事故現(xiàn)場;

  (二)依法查閱與工傷認定有關的資料,詢問有關人員;

  (三)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。

  第十三條勞動保障行政部門人員進行調查核實時,應當履行下列義務:

  (一)保守有關單位商業(yè)秘密及個人隱私;

  (二)為提供情況的有關人員保密。

  第十四條職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。

  第十五條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

  第十六條工傷認定決定應當載明下列事項:

  (一)用人單位全稱;

  (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

  (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論;

  (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

  (五)認定結論;

  (六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限;

  (七)作出認定決定的時間。

  工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。

  第十七條勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構。

  工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條工傷認定結束后,勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。

  第十九條職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

  第二十條進行工傷認定調查核實時,用人單位及人員拒不依法履行協(xié)助義務的,由勞動保障行政部門責令改正。

  第二十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。

  20xx年最新合肥八級工傷傷殘鑒定標準

  合肥市八級工傷傷殘鑒定標準是怎樣的?合肥市八級工傷傷殘鑒定包括哪些項目呢?請大家閱讀下面的文章了解有關20xx年最新合肥八級工傷傷殘鑒定標準的知識。本文由小編為大家整理編輯,希望能對您有所幫助。

  h)八級

  1)人格改變;

  2)單肢體癱肌力4級;

  3)單手全肌癱肌力4級;

  4)雙手部分肌癱肌力4級;

  5)雙足部分肌癱肌力4級;

  6)單足部分肌癱肌力≤3級;

  7)腦葉切除術后無功能障礙;

  8)符合重度毀容標準之一項者;

  9)面部燒傷植皮≥1/5;

  10)面部輕度異物沉著或色素脫失;

  11)雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損;

  12)全身瘢痕面積≥20%;

  13)女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形;

  14)一側或雙側眼瞼明顯缺損;

  15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

  16)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷;

  17)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)無功能;

  18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

  19)一足拇趾畸形,功能完全喪失,另一足非拇趾一趾畸形;

  20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;

  21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反復發(fā)作者;

  22)四肢大關節(jié)創(chuàng)傷性關節(jié)炎,無積液;

  23)急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能;

  24)放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者;

  25)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

  26)雙眼矯正視力等于0.4;

  27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

  28)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者;

  29)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

  30)瞼球粘連影響眼球轉動者;

  31)外傷性青光眼行抗青光眼手術手眼壓控制正常者;

  32)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;

  33)體力勞動時有呼吸困難;

  34)發(fā)聲及言語困難;

  35)牙槽骨損傷長度≥6cm,牙齒脫落8個及以上;

  36)舌缺損<舌的1/3;

  37)雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖;

  38)雙側顳下頜關節(jié)強直,張口困難Ⅱ°;

  39)上、下頜骨骨折,經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者;

  40)雙側顴骨并顴弓骨折,無開口困難,顏面部凹陷畸形不明顯,不需手術復位;

  41)肺段切除術;

  42)支氣管成形術;

  43)雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;

  44)膈肌破裂修補術后,伴膈神經(jīng)麻痹;

  45)心臟、大血管修補術;

  46)心臟異物滯留或異物摘除術;

  47)食管重建術后,進食正常者;

  48)胃部分切除;

  49)十二指腸帶蒂腸片修補術;

  50)小腸部分切除;

  51)結腸部分切除;

  52)肝部分切除;

  53)膽道修補術;

  54)腹壁缺損面積<腹壁的1/4;

  55)脾部分切除;

  56)胰部分切除;

  57)甲狀腺功能輕度損害;

  58)甲狀旁腺功能輕度損害;

  59)輸尿管修補術;

  60)尿道修補術;

  61)一側睪丸、副睪丸切除;

  62)一側輸精管缺損,不能修復;

  63)性功能障礙;

  64)一側腎上腺缺損;

  65)已育婦女單側卵巢切除;

  66)已育婦女單側輸卵管切除;

  67)已育婦女單側乳腺切除;

  68)其他職業(yè)性肺疾患,肺功能正常;

  69)中毒性腎病,持續(xù)低分子蛋白尿;

  70)慢性中度磷中毒;

  71)工業(yè)性氟、蚱;

  72)減壓性骨壞死Ⅱ期;

  73)輕度手臂振動;

  74)二度牙酸蝕。

  工傷鑒定包括哪些內容?什么是工傷鑒定?工傷鑒定包括哪些內容?或許很多勞動者對此都不是很清楚,甚至連進行過工傷鑒定的勞動者都不是太了解。接下來,小編將帶大家一起了解一下工傷鑒定的相關知識。

  工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

  廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

  勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

  殘等級鑒定也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上,依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》,對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。

  勞動鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質上來說,勞動鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來說,是先鑒定后評殘。從范圍來說,勞動鑒定更大一些,即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定,其主要職能是從醫(yī)務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業(yè)、更嚴格,其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說,工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。

  在我國工傷鑒定是由專門的工傷鑒定機構進行的,同時工傷鑒定也包含了廣義和狹義之分,一般情況下我們所說的工傷鑒定都是指的狹義的工傷鑒定。

  工傷鑒定原件丟失怎么辦

  許多人丟三落四,很多重要的東西經(jīng)常找不到,有的甚至連工傷鑒定的原件都弄丟了。那么在工傷鑒定原件丟失時怎么辦呢?相信很多人一定會急的團團轉,但是小編要告訴您是有比較好的解決辦法的。詳細內容請閱讀下文。

  在處理工傷賠償案件中,一部分當事人由于各種原因致使工傷認定決定書原件遺失,在這種情形下,當事人焦急萬分。

  1、對工傷認定書原件及其他相關資料原件應妥善保存。

  2、在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下,可以委托律師到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定:工傷認定結束后,勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。因此,即使認定書原件遺失也不要太急。

工傷鑒定申請書4

xxxx市人民法院:

  你院受理的原告xxxx侵權一案,你院正在審理中,因被告xx對鑒定結論有異議,依法對原告的` 傷殘要求重新鑒定,重新鑒定的依據(jù)是:1xxxx2xxxxxx3xxxxx。

  在此,被告xxx請求法院委托xxxxxxxxxxxxx法醫(yī)鑒定所對張建民傷殘進行重新鑒定,望準許。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

工傷鑒定申請書5

 。ㄒ唬┕J定申請表;

 。ǘ┞毠け救松矸葑C明;

 。ㄈ┡c企業(yè)存在勞動關系的證明材料;

 。ㄋ模┏醮吾t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

  職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。

  有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料:

 。ㄒ唬⿲儆诮煌ㄊ鹿实模峤还步痪芾聿块T確定的事故責任結論證明;

 。ǘ⿵氖?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;

  (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明;

  (四)因公外出期間失蹤的.,提交人民法院宣告死亡的證明;

 。ㄎ澹┮蚵男新氊熢庵氯松韨Φ,提交公安機關或人民法院出具的證明;(六)特殊情況需提交的其他證明材料。

  申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

工傷鑒定申請書6

  申請人:張xx,xxxx師事務所律師

  地址:xxxxx廣場C區(qū)九層

  電話:0571-xxxxxx傳真:0571-xxxx

  申請事項:

  作為吳某某故意傷害一案的辯護人,申請人對公訴方提出的,某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢(20xx)068號《法醫(yī)學活體檢驗鑒定書》有異議,特此申請重新鑒定 事實與理由:

  某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢(20xx)068號《法醫(yī)學活體檢驗鑒定書》"檢驗情況"表明,被檢人宗某某"左額面部至左頸項部(左耳廓前)見-18*15cm的塊狀增生疤痕及色素改變,左下頜部及左頸項部較明顯,頸部活動受限"。其"檢驗意見"為根據(jù)《人體重傷鑒定標準》第十六條四款,評定重傷。

  《人體重傷鑒定標準》第十六條四款的規(guī)定是:"面頸部深二度以上燒、燙傷后導致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動嚴重障礙。"

  申請人認為,(20xx)068號《法醫(yī)學活體檢驗鑒定書》認定的只是被檢人"頸部活動受限";而"頸部活動受限"與重傷標準規(guī)定的"頸部活動嚴重障礙"是不能劃等號的,兩者程度的差距是明確的;同時也未表明被檢人"傷后導致疤痕攣縮顯著影響面容"。因此申請人認為,本案被害人宗某某損傷既未達到"傷后導致疤痕攣縮顯著影響面容"程度,也未達到"頸部活動嚴重障礙"程度,被檢人傷勢不符合《人體重傷鑒定標準》關于重傷規(guī)定的`構成要件,不構成重傷。

  同時,申請人認為,被害人宗某某傷勢符合《人體輕傷鑒定標準》第四十五條(二)"頭、手、會陰部二度以上燒燙傷,影響外形、容貌或者活動功能的。"規(guī)定,構成輕傷。

  根據(jù)《刑事訴訟法》第一百五十九條"法庭審理過程中,當事人和辯護人、訴訟代理人有權申請通知新的證人到庭,調取新的物證,申請重新鑒定或者勘驗。"規(guī)定,辯護人申請對被害人宗某某傷情重新鑒定。

  此致

敬禮!

  某某市人民法院

  申請人:張律師

  20xx年6月20日

工傷鑒定申請書7

  勞動能力鑒定委員會:

  本人是××××用工單位的員工,

身份證號碼:××××××××××。

于××××年××××月××××日因工負傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結后,現(xiàn)申請勞動能力鑒定,請給予辦理。

  致此

  敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

工傷鑒定申請書8

  申請人:xxx

  男,漢族,xx年xx月xx日生

  。簒x省xx市xxxxxx

  身份證號:xxxxxxxxxxx

  申請事項:傷殘等級鑒定

  事實與理由

  貴院依法受理的申請人與xxxx公司道路交通事故損害賠償糾紛一案,為維護申請人的合法權益,現(xiàn)特申請貴院委托相關鑒定機構對申請人是否構成傷殘及傷殘等級(賠償指數(shù))進行鑒定。

此致

  xxx市人民法院

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

工傷鑒定申請書9

  申請人:xx-x,年月日出生,漢族現(xiàn)住xx-xxx-x

  被申請人:xx-x,女,年月日出生,漢族,現(xiàn)住XXXX

  申請事項:對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。

  事實與理由:因被申請人訴申請人身損害賠償一案,申請人不服xx區(qū)人民法院的一審判決,現(xiàn)已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭xx市法醫(yī)鑒定中心()法檢字第號《法醫(yī)學鑒定書》,該鑒定依據(jù)被申訴人髖關節(jié)功能重度障礙這一傷情,比照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級》之規(guī)定,將被申請人的'傷殘程度定為六級。申請人認為,本案被申請人的傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的,應屬交通事故,其評殘依法應按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規(guī)定來進行。根據(jù)該規(guī)定,被申請人的傷情應屬或級傷殘。因此,現(xiàn)申請人根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關規(guī)定,向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定,以維護我的合法權益及法律的公正。

  此致

  xx市中級人民法院

工傷鑒定申請書10

____勞動能力鑒定委員會:

  申請人:,男,漢族,____年____月____日生,家住________,身份證號碼________,系_______________工傷職工,聯(lián)系電話:________________

  申請事項;傷殘等級鑒定

  申請事由:申請人____年____月____日在____工作層采煤機尾卸冷卻水管時,被鐵絲回彈打傷左眼,經(jīng)黔西南州人民醫(yī)院診斷為:右足壓砸傷;左眼鈍挫傷:1,球結膜裂傷,2,結膜多發(fā)異物留存,3,視神經(jīng)挫傷,為工傷,申請人傷情基本穩(wěn)定,現(xiàn)已出院,至今,申請人頭部頭痛,左眼視物模糊(超過半米即徹底看不見)勞動能力明顯下降,給今后的生活和工作帶來極大不便。

  申請人所受傷害經(jīng)晴隆縣人力資源和社會保障局(《工傷認定決定書》晴人社工傷認定字(20___)070號)認定為工傷,特向黔西南州勞動能力鑒定委員會申請,誠望貴會維護申請人的合法權益,對申請人所受傷害給予傷殘等級鑒定為謝!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

工傷鑒定申請書11

  申請人:嚴某,性別男,19xx年5月29日出生,漢族,現(xiàn)住申請人一八四團團部,身份證號碼:xxxx。嚴某,男,19xx年10月17日出生,漢族,現(xiàn)住一八四團團部,身份證號碼:xxxx。

  被申請人: 被申請人法定代表人: 法定代表人職務: ,地址: ;電話: ;

  請求事項:請求事項請求依法認定申請人哥哥嚴某在20xx年9月26日的死亡為因工死亡。

  申請人(簽字):

  20xx年x月x日

工傷鑒定申請書12

  申請人:xxx,性別x,xx年xx月x日出生,民族x,住xxx市xxx街,身份證號碼:xxx,是xx公司職工。聯(lián)系電話xxxxx。

  被申請人:xx公司

  地址:xxxxxxx

  法定代表人:xx

  職務:

  請求事項:請求依法認定申請人在xxx(時間)受傷為工傷。

  事實與理由:

  申請人是xxx公司職工,于xxxx年xx月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在xx崗位工作。在xx年xx月xx日上班時間,在地點發(fā)生xx工作事故,致使申請人xx部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在xx市xx醫(yī)院治療,診斷為xx,現(xiàn)已住院治療xx個月,花費醫(yī)藥費xx元。

  據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

敬禮!

  xx縣(市)勞動和社會保障局

  附:相關證據(jù)材料

  申請人(簽字):xx

  xxxx年xx月xx日

工傷鑒定申請書13

  申請人:xxx,x年x月x日出生,漢族現(xiàn)住xxxxxx

  被申請人:xxx,女,x年x月x日出生,漢族,現(xiàn)住XXXX

  申請事項:對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。

  事實與理由:因被申請人訴申請人身損害賠償一案,申請人不服xx區(qū)人民法院的一審判決,現(xiàn)已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭xx市法醫(yī)鑒定中心法檢字第xx號《法醫(yī)學鑒定書》,該鑒定依據(jù)被申訴人髖關節(jié)功能重度障礙這一傷情,比照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級》之規(guī)定,將被申請人的`傷殘程度定為六級。申請人認為,本案被申請人的傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的,應屬交通事故,其評殘依法應按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規(guī)定來進行。根據(jù)該規(guī)定,被申請人的傷情應屬或級傷殘。因此,現(xiàn)申請人根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關規(guī)定,向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定,以維護我的合法權益及法律的公正。

此致

敬禮!

  xx市中級人民法院

  xxx

  20xx年xx月xx日

工傷鑒定申請書14

  申請人:

  xx-x,男,漢族,19xx年1月10日出生,住安徽省宣城市xx區(qū)xx-xx,聯(lián)系電話:xx-xxx-x

  xx-x,女,漢族,19xx年10月25日,住安徽省宣城市xx區(qū)xx辦事處xx號,聯(lián)系電話xx-xx

  xx訴申請人xx-x提供勞務者受害責任糾紛一案業(yè)經(jīng)貴院立案受理,由于被申請人在事發(fā)后已經(jīng)到宣城市xx醫(yī)院進行了相關治療。且經(jīng)過宣城市xx醫(yī)院治療后傷情已經(jīng)穩(wěn)定,所受傷害已經(jīng)得到修復,人民醫(yī)院建議保守治療為宜。申請人認為被申請人在無轉院治療的情況下,擅自到南京動手術治療致其傷情進一步惡化,并因手術致其韌帶損傷,申請人認為被申請人所受傷害不構成傷殘,而安徽xx司法鑒定所做出的十級傷殘鑒定是基于手術后的傷殘情況所作出的`,不客觀、不科學。為查明案件實際情況,特懇請貴院依法委托鑒定機構對被申請人的傷殘情況進行重新鑒定。

  2月17日

工傷鑒定申請書15

  申請人:

  法定代表人:

  地址:

  請求事項:請求仲裁機構對王xx的傷殘等級進行鑒定。

  事實與理由:

  王xx系申請人公司的職工,在生產(chǎn)崗位工作。20xx年某月某日上班時間,王xx因疏忽大意在工作場所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后,申請人積極為王xx的進行治療。王xx于20xx年某月某日自行委托廣東XX司法鑒定所進行傷殘鑒定,鑒定結果為傷殘等級9級。但事實上王xx在工傷事故發(fā)生前在相同的受傷部位早已存在過舊傷,因此申請人認為上述鑒定結果不符合事實,不應由申請人承擔其舊傷的`責任。

  據(jù)據(jù)相關法律之規(guī)定,特申請仲裁機構對王xx的傷殘一事進行調查核實,依法作出公正合理的鑒定結果。

  申請人:

  20xx年xx月xx 日

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