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升職申請書

時間:2022-09-29 08:21:48 申請書 我要投稿

升職申請書

  隨著社會在進步,我們每個人都可能要用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的升職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

升職申請書

升職申請書1

尊敬的公司領導:

  我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的.過程中體現我自身的價值。

  另一方面,盡心盡職,協助處長做好分管工作,當好助手,協助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

  在香濱店任職期間,認真完成上級領導所布置的任務,努力協助店長進行店內工作,維持店內正常運轉,隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以最好的服務讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術及銷售技巧,并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的`。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。

  當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,協調好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結,流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助,F在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。

  這幾個月以來,從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

  申請人xx

  20xx年1月10日

升職申請書3

尊敬的公司領導:

  在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導表示感謝。

  作為一個剛到公司不久的新員工,曾經不知道該如何好的完成工作,感謝公司給我這個發(fā)展平臺,感謝公司給我機會讓我擔任售樓部主管一職,之前由于個人能力不足,向公司提出辭退售樓部主管一職。

  自從進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解,從對工作的迷茫到現在的銷冠,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我對現在工作有了不同的看法和理解。

  在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己,極富工作熱情,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。就像大部分人一樣,我希望我付出的努力可以被領導認同、賞識。只要有一個計劃在眼前,我一定不會放棄任何一個機會。

  面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人!蔽視诩影褎抛屪约旱臉I(yè)績更上一個臺階,次次爭做銷冠。幫助新同事共同進步。我會做到以下幾點:

  1、經理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情,輕微投訴爭取現場解決,重大投訴上報經理。

  2、完成上級領導交給的.任務。

  3、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進行催促,做好日常工作及管理:

  4、售樓部每天考勤管理。

  5、售樓部每天輪接安排。

  6、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理。

  7、售樓部每天銷控管理每天通報經理,并將最新房源信息告訴銷售人員。

  8、售樓部每天來訪、來電的統計,監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦。

  9、協助經理完成每月餐費、考勤、其他報表的統計。

  10、協助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約。

  11、協助經理入職新員工的培訓。

  12總結員工工作上問題,客戶最關心問題及反饋意見并提出建議統計上報經理。積極與公司員工交流溝通。

  13、杜絕部門各種不良習氣及損害公司和客戶利益的行為。

  公司的迅速發(fā)展,我深深的感到自豪和驕傲,因為這是我們大家一起努力的結果,道路是曲折的,前途是光明的,我相信在我們的努力下,金典置業(yè)一定會成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產銷售代理公司。同時也更加希望能和公司一起成長一起努力發(fā)展。實現自己的目標理想,體現自身價值。

  在此我提出晉級售樓部銷售主管一職,懇請公司領導給我更高更遠的發(fā)展平臺,鍛煉自己實現理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,因為我堅信這所以的努力,我自己將是最大的受益者,我愿同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  從2月20號有幸入職到現在已經快一年了。首先感謝公司領導的關心和重視,給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來,我一直以“公司是我的家,興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習。我對待每一份工作都是認真、認真,努力把工作做好,不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,與公司一起進步發(fā)展。在提升個人工作技術經驗的同時,我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領導。這個你應該知道,甚至可以得到我同事的評價。

  我相信只要我付出,就會有收獲。所以,請求你升職加薪,希望領導關注我的申請。我的理由如下:

  隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,個人能力也在不斷提高和提高,解決問題的效率也越來越高。同時,工作職責范圍和工作量也相應增加,工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統,獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定的施工指導經驗,適應出差;熟悉公司產品的生產要求,能夠跟進生產要求,按時保質完成公司生產、包裝、發(fā)貨等內部事務。同時,為了適應公司的發(fā)展需要,我們也帶領新同事去工作和學習。

  一個人追求的目標越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的`素質、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資,那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,也是不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務業(yè)務。

  如果你認為我目前工作的內容和質量還沒有達到這個晉升和加薪的標準,我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,讓我將來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會做得更好,朝著更高的目標前進。

  加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!

  期待你的回復。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

升職申請書5

尊敬的XX總:

  您好!

  通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為XX主管/經理職位的申請報告!

  光陰似箭,歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折,也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)。回想起入職公司的最初,工作中遇到和面對的種。種困難壓力仍歷歷在目,期間非常感激能得到XX總(XX經理)的大力支持和幫助,給予我很多發(fā)揮自我的空間和機會,并最終將困難一一解決。

  能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的茫然到漸入佳境,對壓力的困擾到適應,從工作的各個階段中感受與體會,讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理,XX總(XX經理)的為人藝術和領導風格,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,特別是得到XX總(XX經理)的關心和熱切幫助,讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

  隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,本人的個人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間,但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識,用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!

  在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發(fā),制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展需要的各類規(guī)章制度,并督促落實和嚴格執(zhí)行,積極做好各個部門的協調工作,處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關系,應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位員工,更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。我很感謝XX總(XX經理)一直對我的'栽培和幫助,給予我一個很好的學習機會與發(fā)揮的平臺,本人將不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練,結合現時的工作強度,本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發(fā)展。

  俗話說:良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,讓我今后能有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,用積極和認真的態(tài)度做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可,同意本人的晉升申請,本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態(tài)度去做好每一件事。將本人的能力和優(yōu)勢作表現,在做好本職工作的同時為公司創(chuàng)造更大和更多的有利價值。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書6

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。

  作為一個剛到企業(yè)的不久新員工,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是企業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;可是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了企業(yè)的工作環(huán)境,也熟悉了企業(yè)的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從企業(yè)前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,企業(yè)規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為企業(yè)做出更大的'貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到企業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和企業(yè)一齊發(fā)展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,同企業(yè)一齊展望完美的未來!

升職申請書7

尊敬的領導:

  我叫xx,于20xx年畢業(yè)于河北曲周師范學校,于20xx年分配到舊店中心校工作,從事小學教學工作,至今已經在教學一線工作近8年,于20xx年晉升為小學一級教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高;仡欉^去的8年,主要工作總結如下:

  一、傾心教育,為人師表

  身為教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

  二、精心施教,形成特色

  作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。

  三、潛心鉆研,完善自我

  從教8年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。在完成教學工作的'同時,注重教學研究,寫出了國家省市級多篇論文。另外我參加了自學考試,主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)。成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。我的情況僅匯報如上,經過8年的教學實踐,自認為基本符合小學高級教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為晉升中學一級教師職務,望批準!

  總之,參加工作以來,我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,但是所有的成績都代表過去,今后我將更加努力的投入到教育教學工作中去,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的全力!現申請晉升為中學二級教師,懇請領導和老師們給予監(jiān)督和支持。謝謝。

升職申請書8

尊敬的公司領導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的`中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作,與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書9

尊敬的領導:

  我于20xx年5月份進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  20xx年我主要負責工作是,采購助理/工程維護工作,從4月份開始了解市場,統計整理數據,做計劃。5月份全面開展工作。

  一、采購工作;

  1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。

  2)大連總代理或一級代理商,陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等,為去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左)。

  3)11月份開始運行xxx特色南方蔬菜(側兒根/碗豆尖)至3月低結束,1月份春節(jié)前物料儲備工作,平時接收、發(fā)貨物等工作,已及采購員日常管理工作。

  4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統升級工作。

  二、工程工作;

  1)20xx年5月對分店統一做了噴火槍工作。

  2)6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的`煤氣房管道進行改造。

  3)7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,做了黃河店門頭漏水處理工作,7月中期進入啤酒節(jié)裝修至到結束工作。

  4)9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業(yè)。

  5)11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,對分店做了全面維修維護工作。

  6)12月份配合小黃做了公司及分店的網絡線的整理工作,簽定09年霓虹燈維護協議。

  7)xx年2月份廷安店二次改造工作。

  8)3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作,做了各分店的地面和消防效果圖,做了煤氣加熱器試點工作。

  9)4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作。

  10)5月份公司五常維護,配送中心新規(guī)劃實施工作,中心排風改造等工作。

  我認為自己達到晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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