青年崗位能手先進事跡第一人稱

　　在日復一日的學習、工作或生活中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的青年崗位能手先進事跡第一人稱，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

青年崗位能手先進事跡第一人稱1

　　我叫**，**年進入**分廠工作，先后擔任羰基合成崗位操作員、運行工程師、工藝員，**年1月應聘擔任研究所產品改性研發(fā)室主任。在這里，我要感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，使我在短短幾年內迅速成長為一名青年技術人才；要感謝領導對我的信任，使我能夠在工作中盡情發(fā)揮專長。下面我向各位領導、同志們匯報我的工作經驗和心得體會，不足之處敬請大家批評指正。

　　一、扎根企業(yè)，為實現(xiàn)夢想努力學習

　　剛進入分廠工作的時候，我被分配到了#4運行班組，負責現(xiàn)場巡檢及設備操作工作。倒班的工作性質和現(xiàn)場的工作環(huán)境都與我預期的理想工作相差甚遠，加之身處他鄉(xiāng)，每逢節(jié)日倍加思念父母妻兒，使我無法安心工作和學習，研究生畢業(yè)時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。

　　就在我迷茫不前的時候，分廠領導察覺出了我的思想負擔并及時與我談心交流，其他老職工們也格外關心我，在工作中將經驗毫無保留的傳授給我，在生活上更是對我噓寒問暖，領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭，讓我感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖。

　　人就是這樣，一旦感受到了溫暖、看見了希望，行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望，我決定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，將學校中學到的理論知識進行升華，積極的與實踐相結合，努力解決工作中遇到的難題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

　　通過那段時間的學習和積累，我總結出了大量的經驗，并將這些經驗撰寫成學術論文，先后在國內外及廠內期刊上發(fā)表。其中3篇被美國工程索引ei收錄，一篇獲得**化工協(xié)會軟課題研究二等獎，一篇獲得**年**堿廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文，不僅極大地提升了自己的理論水平，也為日后攻讀博士奠定了基礎。

　　二、合力攻關，為穩(wěn)定運行提供保障

　　美國鋼鐵大王卡耐基曾說過：“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，但是只要保留我的技術人員，不久以后，我仍將是一個鋼鐵之王�！庇纱丝梢姡�科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們的企業(yè)始終重視技術創(chuàng)新和人才隊伍培養(yǎng)，為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。

　　**年11月下旬，由于**1#號裝置中的催化劑母液經過3年多的連續(xù)使用，基本達到了設計值的使用上限，裝置內催化劑的活性突然下降，致使生產負荷驟然降至40%以下，同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升，如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了**羰基合成催化劑再生攻關小組，我被任命為項目負責人，這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務，我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素，與分廠和相關部門緊密配合，迅速組織進行相關試驗。

　　在實驗的初期階段，我們采用戴維催化劑再生技術進行實驗，由于該技術對實驗儀器、設備和環(huán)境的要求過高，反應時間過長，導致實驗無法進行，這讓項目組幾乎陷入了困境。看著大家在實驗室里不知所措的樣子，我深知作為項目負責人此時此刻絕不能輕言放棄！

　　于是我組織大家進行頭腦風暴，決定將之前的實驗方案徹底推翻，利用現(xiàn)有條件和技術研發(fā)一套全新的試驗方案。在我的帶領下，大家重新振奮起了精神，通過大量采集信息數據，科學分析實驗過程，對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)控，最后在項目組全體成員的不懈努力下，我們終于研發(fā)出了具有自主知識產權的**羰基合成催化劑再生技術。

　　通過化學再生，銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右，并且隨著再生反應的進行，催化劑活性比例還將持續(xù)上升，目前**分廠生產負荷也已提升至原有水平。試驗證明，通過化學再生后，催化劑的活性明顯提高，僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約催化劑更換及重組分流失費用一千余萬元。目前，我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。

　　三、科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入活力

　　作為產品改性研發(fā)室的負責人，努力做好科研項目的開發(fā)工作，為企業(yè)研發(fā)出高科技含量、高附加值的產品是我責無旁貸的責任。

　　增塑劑作為塑料制品的主要助劑之一，與聚氯乙烯混合后可產出具備全文共計28634字

　　耐熱、耐寒、耐強光照射的優(yōu)質工程塑料。目前，我國已成為亞洲地區(qū)增塑劑產量和消量最大的國家，該產品極具市場開發(fā)價值。在前期開展大量可研調查的基礎上，我們決定及時把握住市場脈搏，以公司現(xiàn)有產品為原料，進行環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的研發(fā)工作。由于是新產品，在研發(fā)過程中，我們沒有任何可供參考的經驗，這給實驗帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

　　在困難面前，我們沒有低頭，整個項目研發(fā)小組人人埋頭苦干，積極借鑒其他同類別產品研發(fā)成功的經驗，科學的匯總實驗數據，在全新的知識領域中不斷摸索前行。

　　功夫不負有心人，在經歷了無數次失敗后，我們終于成功的研發(fā)出了環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的實驗室制法，現(xiàn)階段正著手研發(fā)該產品的工業(yè)化生產方式，相信不久之后新產品就能問世。

　　這一系列研發(fā)項目的'成功，極大地鼓舞了隊員們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時也使我清醒地認識到只有具備了扎實過硬的專業(yè)技術，才能在成才之路上走的更遠；只有依托科技創(chuàng)新，才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

　　“誰言寸草心，報得三春暉”，對我而言公司既是我的新家，又是我學習知識、增長本領、建功立業(yè)的舞臺，沒有企業(yè)的培養(yǎng)，就沒有今天全文共計28634字

　　的我。在今后的工作中，我要更加堅定自己的理想信念，找準自己的奮斗目標和前進的方向，絕不辜負領導對我的信任，繼續(xù)在自己的工作崗位上盡職盡責，通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己，用青春的智慧和汗水創(chuàng)造新的業(yè)績。

青年崗位能手先進事跡第一人稱2

　　我叫**，**年畢業(yè)于**大學，現(xiàn)任**分廠工藝員。幾年來，在分廠領導的關懷和其他同事們的幫助下，我已逐漸成長為一名青年技術骨干。在日常工作中，我緊緊圍繞工藝管理這條主線，抓生產，強管理，由于自身的努力和領導們的肯定，先后榮獲了“企業(yè)精神獎”和**年度公司“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號，今年還被公司推薦參評市級“五一”勞動獎章。下面我向各位領導和青年朋友們匯報自己工作以來的成長歷程及心得體會：

　　一、勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提升工作能力

　　對我來說，剛參加工作，就能遇上**#1裝置建設開工這一難得的機遇，確實是一件幸運的事。那時，我每天上班就抱著工藝流程圖在現(xiàn)全文共計28634字

　　場熟悉管線和設備，下班后就利用業(yè)余時間學習工藝原理、熟悉工藝流程，不到1個月的時間就翻爛了一本工藝流程圖，上面有我做的各類筆記、各種相關的知識，甚至包括每個調節(jié)閥、取樣點的現(xiàn)場位置，同事們都笑稱我為分廠編寫了一部“操作秘笈”。同時我也深知化工生產不像在學校里死啃課本就行了，更重要的是要積累實踐的經驗，所以那時大家總能在任務最繁重的現(xiàn)場看到我的身影，哪里有任務我就去哪里，不怕苦、不怕累、事事沖在前。此外我還自學了設備、儀表、分析等相關專業(yè)的知識，因為我明白一名優(yōu)秀的工藝人員只有做到將各專業(yè)的知識融會貫通，才能夠更好的指導生產、解決問題。在這個過程中我就像一塊海綿，不知疲倦的汲取著知識，而這種學習平臺和成長機遇，是只有像我們這樣的大型國企才能夠提供的。為了檢驗自己的學習效果，我與崗位職工共同探討交流；為了能夠更好的將理論與生產實踐相結合，無論生產當中遇到什么問題和困難，我都會積極的去參與解決。通過長時間的學習實踐，使我的`專業(yè)技術水平不斷提升，工作能力和創(chuàng)造力也得到了長足的進步。

　　二、大膽實踐，克難攻關，為生產提供技術支持

　　自**年以來，因外界工況不穩(wěn)定，導致生產波動較大。我圍繞生產當中遇到的實際問題，積極思考解決的方法，與其他技術人員共同合力攻關，解決了許多生產中遇到的難題。

　　**年初，**#1裝置辛醇產品經常出現(xiàn)硫酸色度不合格的現(xiàn)象。為了解決這個問題，我認真分析導致硫酸色度不合格原因。在查閱資料、分析計算、探討交流后，我總結出了產生問題的根本原因：一是辛醇加氫催化劑進入中后期，催化劑活性有所下降。二是加氫回路中氫氣濃度偏低，導致熱點分散，反應不集中。三是精餾塔回流比過小，導致整塔分離效果下降，造成重組分不能及時脫除。于是，我要求各班組崗位人員重新調整循環(huán)回路中的氫氣濃度、轉化器熱點溫度等工藝指標，并依據塔底溫度調整重組分排放量。終于，在大家的共同努力下，辛醇色度符合了優(yōu)等品的要求。

　　還有一次，丁醛異構物塔中正丁醛產品中的異丁醛含量偏高。于是我閱讀了大量關于精餾操作的書籍，從精餾塔的結構入手，分析精餾塔提餾段和精餾段各組分傳質和傳熱的變化，在穩(wěn)定進料和回流量以及平衡好蒸汽用量上下功夫。在蒸汽不穩(wěn)定的客觀條件下，聯(lián)系儀表人員在丁醛異構物塔操作界面上增加蒸汽的溫度和壓力顯示，使操作人員可以隨時根據進料變化調整相關參數，經過一周的不懈努力，異丁醛含量明顯下降，為下游工段的產品質量提供了有力保障。

　　為了更好的解決生產技術難題，分廠領導還指派我去齊魯石化和利華益公司交流學習，使我加深了對精餾塔操作的理解，掌握了各種影響產品質量的因素。我還被分廠領導派往用戶廠家，與供銷部門的同事們一道為客戶解決產品問題，贏得了客戶的稱贊，也為企業(yè)提高了聲譽。正是在企業(yè)和領導的精心培養(yǎng)下，使我的理論知識和操作水平得以迅速提高，為日后**#2裝置的建成投產提供了技術保障。

　　三、責任所在，拼命為之，確保#2裝置一次開車成功

　　**年是**分廠“雙線奮戰(zhàn)”的攻堅年，“保九爭八”目標可謂時間緊、任務重，自六月份起，開工準備工作就緊鑼密鼓的啟動了。

　　設備調試階段，我主動放棄了節(jié)假日休息，和同事們每天冒著酷暑，奔波在裝置現(xiàn)場組織“三查四定”、吹掃氣密、清洗水聯(lián)運等各項開工準備工作。在羰基氣密工作進行過程中，我更是連續(xù)作戰(zhàn)保進度，帶領班組人員奮戰(zhàn)在第一線，對每個法蘭口、取樣點、儀表口進行逐一排查。經過我們的不懈努力，在很短的時間里就完成了框架高16米，含有28臺設備的羰基系統(tǒng)的氣密復查工作，攻克了開車前最重要的一個環(huán)節(jié)，為開展后續(xù)工作打下了堅實基礎。由于過度疲勞，工作時我不慎把腳崴傷，那段時間真可謂令我心急如焚，盡管在家休養(yǎng)但我還是利用這段時間，主動承擔了新入職員工培訓、考試及閱卷工作，為開工做好了充分的人員準備工作。

　　經過短暫的休養(yǎng)，我就跛著腳重新回到了工作崗位，而同事們也因為我倔強和不服輸的性格戲稱我是“小女漢子”，雖然我不怎么認可這個稱呼，但我認為在事業(yè)上本來就沒有什么性別差異，只要肯努力、肯付出，即便是女同志也一樣能夠取得令人刮目相看的成績。

　　這期間，我與其他技術人員一起跟班上崗，先后完成了**#2裝置的吹掃清洗、氣密置換、催化劑裝填、水聯(lián)運、管線酸洗等工作，在大家的共同努力下，最終實現(xiàn)了“保九爭八”奮斗目標。

　　四、精細管理，經濟運行，從細微處找效益

　　除了分廠的工藝管理工作，我還負責分廠生產信息的統(tǒng)計工作，匯總產量、計算消耗，并及時將這些統(tǒng)計信息公布在控制室的“對標挖潛”看板上，讓每個班號的職工都可以了解當前的產量和消耗情況。

　　我還根據每月最新的原料、產品價格情況，做出當月的“經濟活動分析”，分析每月的生產情況、消耗變化、對標挖潛、經濟運行等情況，為分廠組織生產提供依據。在此過程中，我對比#1、#2裝置生產成本表，發(fā)現(xiàn)循環(huán)水雖然單價便宜，但用量較大，如果能夠根據生產情況及時調整循環(huán)水用量，使循環(huán)水用量與生產負荷相匹配，便可使每噸產品的成本降低40元左右，按目前的生產能力，僅#2裝置每月便可節(jié)約成本70余萬元。通過開展“對標挖潛”、“經濟活動分析”等活動，讓分廠內每個員工都樹立了“主人翁”意識，積極開展節(jié)能降耗行動，在大家的共同努力下，**年#1裝置丙烯消耗降至0.613，對比**年的0.619，相當于節(jié)省丙烯用量1200余萬元。今年2月23日兩套裝置日產1497t，再一次刷新了單日產出成品的最高紀錄。今年**分廠共有8項經濟運行項目，我和同事們積極組織實施，現(xiàn)已有4個項目投入了運行，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。

　　萬里征途遠，秣馬再啟程。站在新的起點，我將一如既往地秉承企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自身作用，體現(xiàn)自身價值。因為青春只有一次，所以我要用“責任所在、拼命為之”的座右銘來不斷勉勵自己，用實際行動為企業(yè)的百年華誕獻禮！

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