運煤班輸煤線上“娘子軍”先進事跡材料

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的運煤班輸煤線上“娘子軍”先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

　　無論酷暑還是嚴冬，無論白天還是黑夜，走進xxx礦（集團）煤矸石發(fā)電分公司綜合輸煤樓上，總能看見三人一伙、五個成群頭戴防塵帽的女工們勞作的身影。她們就是被稱作電廠“娘子軍”的機電分廠運煤班女工們。這是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、能吃苦的隊伍，她們平均年齡不到40歲，在輸煤生產(chǎn)一線這個特殊的崗位上，她們十多年如一日，團結協(xié)作，開拓進取，默默地奉獻著青春。正是她們，用忘我的激情和辛勤的汗水為公司筑起了一道堅實的原材料供應鏈，保障了煤矸石發(fā)電公司的正常生產(chǎn)。

　　機電分場運煤班組有女工33人，女職工占班組總數(shù)的92%，主要負責發(fā)電輸煤系統(tǒng)工作。工作環(huán)境差，勞動強度大，特別是雨天來臨時，煤又濕又粘，破碎機、篩網(wǎng)、提升機等經(jīng)常出現(xiàn)卡堵，八個小時基本沒有休息時間，工作又苦又累。過去，由于考核機制不盡完善，工資干好干壞都一樣，“大鍋飯”現(xiàn)象嚴重，加之環(huán)境差，使女工們也慢慢變得松懈起來，最終導致車間衛(wèi)生責任區(qū)無人打掃；上班脫崗或者打瞌睡；甚至找人替班代班等違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。針對這些問題，機電分場通過深入調(diào)查，認真分析，決定在四個運行班組之間開展以輸煤量、發(fā)電量為重要考核依據(jù)的“八好競賽”活動。即：圍繞“班組管理、安全生產(chǎn)、設備管理、文明生產(chǎn)、學習型團隊、業(yè)務技能、遵章守紀、文明禮貌”八個方面進行綜合細化考核，并將考核結果與員工的收入進行掛鉤，同時，從每個班組拿出浮動工資的10%出來，對達到分數(shù)線以上的前二名班組進行獎勵，打破了以往的“大鍋飯”的現(xiàn)象，進而激發(fā)調(diào)動起了女工生產(chǎn)積極性，班組思想、質(zhì)量、安全及生產(chǎn)建設走上規(guī)范化、制度化軌道，主要體現(xiàn)在：一是各項規(guī)程牌板、制度上墻，班組管理實現(xiàn)規(guī)范化；二是設備做到掛牌管理并落實到人頭上，設備管理實行標準化；三是休息室物品擺放整齊，制止職工亂吐痰、亂丟垃圾的壞習慣，消滅室外衛(wèi)生及工作場所衛(wèi)生死角，班組文明衛(wèi)生做到整潔化；四是對分場女工上班存在的遲到、早退、串崗、打瞌睡、代班行為實行行政處罰，勞動紀律嚴格推行制度化；五是堅持開展班組安全業(yè)務學習，不斷增強職工的責任感、使命感，自覺加大崗位巡視力度，及時地把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止和避免事故的擴散，班組安全生產(chǎn)工作實行責任化。

　　通過參與競賽活動，運煤班組團隊合作精神得以提升，女工工作狀態(tài)也發(fā)生了翻天覆地變化，她們更加自信、自強、自尊、自立，大家的心思都放在了工作上，共同地為搞好本班組工作出點子、想辦法，為此大大提高了工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)做出應有貢獻。如針對燃燒矸石垃圾多，易造成篩子堵的情況，她們主動采取皮帶機頭、機尾層層把關，杜絕垃圾進篩子造成堵塞的現(xiàn)象，僅一年來就減少鍋爐無煤壓火次數(shù)達68次，為公司節(jié)約損失十萬余元。

　　在安全生產(chǎn)上女工們毫不含糊，把女人的細心用到工作中來，認真做好安全巡視檢查工作。巡視檢查于發(fā)電公司來說本身就是個勞動強度大的活兒，要知道檢查一趟她們需要近一個小時的時間，這期間大多都是上下窄小的鐵制樓梯，就連身強力壯的男同志來回一次也會大汗淋漓，為保證設備的正常運轉，運煤班每班這樣至少巡視檢查要兩到三次，排查出了不計其數(shù)的大大小小的事故隱患，為安全生產(chǎn)提供了保證。如今年二月份該分場一名女工在檢查過程中發(fā)現(xiàn)一號皮帶有被撕裂的現(xiàn)象，由于發(fā)現(xiàn)早、報告處置及時，避免了一起全廠停機的事故發(fā)生，保證了發(fā)電鍋爐的正常工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，運煤班女工共檢查出安全生產(chǎn)隱患63條，整改58條，有效防止大事故7起。

　　在業(yè)務技能方面女工們也有較大提高，該班組圍繞集團公司“萬千百”活動要求，主動學理論、學技術，如今，個個都成為了行家里手、工作獨當一面，解決實際問題能力也在不斷地增強。在今年發(fā)電公司舉辦的安全技術考試中，運煤班組及格率達到了百分之百。在以往出現(xiàn)皮帶跑偏等問題都是叫檢修工們來處理，現(xiàn)在她們自己就能自行處理解決。由于工作敬業(yè)、成績突出，班組成員有的被發(fā)展為共產(chǎn)黨員、有的被推選成為生產(chǎn)骨干。班長唐桂鳳、唐大菊過去對輸煤工作沒有一點激情，抱著干一天是一天的態(tài)度；通過公司愛崗敬業(yè)教育和分場開展的“八好競賽”活動，激發(fā)了她們干好本職工作的動力和熱情，經(jīng)過不斷辛勤努力，兩人不僅成為了發(fā)電公司生產(chǎn)運輸生產(chǎn)線上的骨干（輸煤班長），而且被相繼發(fā)展為共產(chǎn)黨員。

　　一分耕耘，一分收獲。近年來，運煤班組連續(xù)5年榮獲集團公司女職工先進班組榮譽。在集團公司女職工委員會的選拔推薦下，20xx年3月再次榮獲20xx至20xx年度“六盤水市女職工建功立業(yè)標兵崗”稱號，受到市總工會隆重表彰。

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