先進事跡材料(熱門)
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編精心整理的先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
先進事跡材料 篇1
xxx，男，1970年5月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任邢臺市新河縣廣告公司經(jīng)理，主要從事廣告、牌匾等業(yè)務(wù)。本人在從事廣告業(yè)務(wù)已經(jīng)二十余年，一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營原則，贏得了稅務(wù)、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽�，F(xiàn)將我公司的經(jīng)營情況匯報如下。
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務(wù)，確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和探察，我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的'質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
隨著企業(yè)發(fā)展。我以虔誠的感恩之心，回報社會，致力于承擔(dān)社會責(zé)任、支持公益事業(yè)發(fā)展。20xx年翁川地震時，捐款1000余元。我擔(dān)任著新河縣書法協(xié)會常任理事，每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動，共同研討書
法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團輔導(dǎo)員，多次免費為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責(zé)任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
先進事跡材料 篇2
【個人簡介】
陳婷婷，女，漢族，1994年9月生，共青團員。福州外語外貿(mào)學(xué)院藝術(shù)學(xué)院20xx級廣播電視編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生，在校期間，先后榮獲獲得校獎學(xué)金一等獎、國家獎學(xué)金、福建省大學(xué)生英語競賽三等獎等榮譽。
【個人事跡】
茅盾曾經(jīng)說過這樣的一句話：“奮斗以求改善生活，是可敬的行為�！币恢币詠矶及堰@句話作為我的座右銘，進入大學(xué)后，繼續(xù)努力踐行，孜孜不倦的學(xué)習(xí)、嘗試，不斷追求進步，不斷超越自我，在取得了一些進步的同時也榮獲了一些榮譽。
我來自于一個普通的家庭，父母用他們質(zhì)樸的言行給我最大的影響就是無論做什么，都要憑借著自己的努力去奮斗，去改變。我相信，淚是酸的，血是紅的，奮斗來的生命是美麗的!美好的未來，是需要自己去創(chuàng)造的。
剛剛進入大學(xué)那會，對我來說一切都充滿著新奇，也對第一次離開父母的我來說有許多的不適應(yīng)，陌生的人群、環(huán)境，里面的林林總總讓我充滿了迷茫。甚至在很長一段時間內(nèi)都沒法在消極的情緒中逃脫出來，帶著這樣的煩惱和舍友以及輔導(dǎo)員進行溝通，我才慢慢覺得自己的這些煩惱都太多余，甚至在浪費我自己的時間，既然不能改變現(xiàn)狀，為什么不換一種態(tài)度去對待它，去克服它呢?所以，當我擺正自己的心態(tài)以后，我覺得我應(yīng)該去努力讓自己成為學(xué)習(xí)上的強者，在同學(xué)的幫助下，我的大學(xué)生活也變得豐富多彩，使我不斷的得到成長。
我一直都覺得自己是幸運的，雖然出身于一個普通的家庭，但父母卻教會了我怎樣去獨立，去拼搏，他們用著自己并不高的`薪水來為我交高額的學(xué)費，正是因為他們這樣的付出，我才覺得自己應(yīng)該要更加的努力，不去辜負父母對我的期望。我從來都沒有覺得普通的家庭會給我?guī)碜璧K，他們反而是我的動力來源，用父母教會的奮斗去改善我們的生活。在我看來努力學(xué)習(xí)從來都不是為了誰去學(xué)，而是通過學(xué)習(xí)去給自己和家人去構(gòu)造一個美好的未來。雖然有各種各樣的挑戰(zhàn)，但依然會通過自身的努力去克服。
在我的大學(xué)生活里，我想學(xué)習(xí)永遠是我的一個主題。在和同學(xué)的相處中，我看到自己的不足，通過其他人身上的優(yōu)點去學(xué)習(xí)。圖書館儼然成為我最為頻繁出現(xiàn)的場所，我如饑似渴的去不斷豐富我自己的知識。對于專業(yè)課的課程，我認為必須要學(xué)好，畢竟掌握專業(yè)知識對于你的成績好壞有著非常重要的衡量標準，但作為一個想要全面平衡的我來說，我不會僅滿足于專業(yè)的知識，我努力學(xué)好每一科的課程，在課余的時間，去學(xué)習(xí)英語，盡管英語基礎(chǔ)不好，但我還是堅持每天去做閱讀、聽聽力。在我長期的努力下，英語基礎(chǔ)原本薄弱的我不但取得很大的進步，還獲得福建省的大學(xué)生英語競賽三等獎，并且第一次考試就通過了英語四級考試。從老師的認可與同學(xué)的稱贊中我認識到作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是最重要的任務(wù)，沒有人一下子就可以取得優(yōu)秀的成績，這些都需要每天的堅持和努力。
學(xué)習(xí)要認真，生活亦是如此。對于我來說，能夠這樣在大學(xué)中學(xué)習(xí)是一件非常幸福的事情。雖然在周圍有很多同學(xué)的家境比我好很多，但我從來都沒有想過要去攀比，我認為山有山的高度，水有水的深度，風(fēng)有風(fēng)的自由，云有云的溫柔，而我有我的價值!我始終記得我作為人子的責(zé)任，我來這讀書不是為了浪費父母的錢，而是為了讓父母更好的生活。
在過去的一年中，能夠得到“國家獎學(xué)金”對我來說是非常高興的。因為這是我過去一年所作出的努力的肯定，以及對我自己的一個最高的評價。但這并不代表我會因為這些就此松懈，我還是會更加的努力去去證明自己真的配得上這樣的榮譽，這份榮譽是一個監(jiān)督，去讓我更加的去提高自己的各項實力，用一顆感恩的心不斷的奮進。
當你做成功一件事，千萬不要等待著享受榮譽，應(yīng)該再做那些需要的事。這個榮譽對于我來說是對我過去一年的肯定，這已經(jīng)是一種過去，現(xiàn)在我還是得努力讀書，有更高的追求，才能有更多的動力。只有更加的努力才能不斷的前進。眼淚和汗水是不會背叛我的，我相信惟有努力奮斗，才能改變?nèi)松?
【師長點評】
陳婷婷同學(xué)自入學(xué)以來在班級團結(jié)同學(xué)，樂于助人，深受廣大同學(xué)的喜愛，在學(xué)習(xí)上嚴格要求自己，認真刻苦，積極參加各類競賽，在全國大學(xué)生英語競賽中榮獲福建省大學(xué)生英語競賽三等獎，20xx-20xx學(xué)年陳婷婷同學(xué)文化課、綜合素質(zhì)評定均在全年級第一，憑借優(yōu)異的成績榮獲國家獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金。
先進事跡材料 篇3
在熱鬧與繁華背后，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責(zé)全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。
9月24日，當記者來到x市公安局治安支隊二大隊大隊長辦公室，他的桌上正好放著9月份17場次x市大型活動安排表。11個人的團隊完成每年約300余場的大型活動，有什么錦囊妙計呢?
15000余人次：向市場要來的"警力"
x年6月出生的，是該大隊的靈魂。x年從x省公安�？茖W(xué)校畢業(yè)的他，以豐富的從警經(jīng)驗，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。x年，從水上分局調(diào)入市局治安支隊后，便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作，后來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。
在治安大隊工作十余年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安�，F(xiàn)場，或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務(wù)后，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什么安保漏洞。
在一些大型音樂活動現(xiàn)場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關(guān)鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。
年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者，他們?nèi)绻M入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴而繁復(fù)的大型活動現(xiàn)場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關(guān)在活動現(xiàn)場的門外，是二大隊的神圣使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
說，x年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次，按照預(yù)定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是沒有可能。說，辦法是，創(chuàng)新工作思路，向市場要"警力"。和大戰(zhàn)中的軍師一樣，動用"借兵"法則，從x年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們?nèi)?zhí)行。 "實施這個辦法后，商業(yè)性活動的維護量可以減輕到一半以上。"
4年無事故：精細工作法結(jié)出的碩果
"保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質(zhì)有落差"，說，向市場要"警力"，不是一句口號那么簡單，更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關(guān)鍵。"
說，相對于以前，與保安公司合作以后，大隊的協(xié)調(diào)壓力更大了，培訓(xùn)任務(wù)也更頻繁和艱巨，"對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓(xùn)，并從中選出一部分政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。"
大隊對具備備案資格的人員進行網(wǎng)上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，"這些通過備案的人員，主要負責(zé)現(xiàn)場安檢工作，要求他們通過細致的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外。"
該大隊中隊長王繼平說，中博會時在杜甫江閣放焰火，由于安保距離長，途徑老城區(qū)，中間穿插很多小巷�；顒忧跋Γ吡怂械男∠�，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領(lǐng)下工作，既辛苦也開心。工作之余，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬了解我們的工作性質(zhì)，從而理解我們。"正是因為這樣工作細致、管理到位，自x年以來，全市所有大型群眾性活動，沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年無雙休：對不起孩子背后的執(zhí)著追求
作為二大隊的`負責(zé)人，既是決策者，又是戰(zhàn)斗員。
所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現(xiàn)場的勘查，執(zhí)行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現(xiàn)場的值守，到活動結(jié)束的清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領(lǐng)導(dǎo)褒獎。
從客觀實際情況出發(fā)，提出向市場要"警力"的理念后，他個人的工作量與協(xié)調(diào)壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現(xiàn)在他要負責(zé)現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作，執(zhí)勤保安的培訓(xùn)，保安公司的管理，運行機制的監(jiān)督、考核等等，為此，他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。
"在我的印象當中，休雙休日已經(jīng)是非常模糊的事情了"，回憶，自x年進入市局治安支隊從事現(xiàn)在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，x年的中博會，連續(xù)工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。
女兒出生以后，就很少陪她。"周末是孩子在家的時間，但我的工作性質(zhì)往往在這個時候，更忙"，說，自己最對不起的就是孩子，現(xiàn)在孩子已經(jīng)讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
說，大型活動的安保工作，責(zé)任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，"這項工作很難有成就感，其挑戰(zhàn)性不言而喻"。
盡管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關(guān)注。他所帶領(lǐng)的集體，x年被省公安廳評為"全省優(yōu)秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂， x年，被市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進個人"; x年被評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者"、 "x年-x年度x省群眾體育工作先進個人"等等。
梅花香自苦寒來。和他帶領(lǐng)的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
先進事跡材料 篇4
萊州職業(yè)中專的老師翟穎敏，身兼“山東省杰出班主任”美譽。作為一位盡職盡責(zé)的班主任，她如同對待親子一般關(guān)愛學(xué)生。班上的任琳因為孤僻而飽受心理困擾，為此，她主動與任琳傾心交談，開展心理輔導(dǎo)。通過她的不懈努力，任琳逐漸變得開朗熱情，還榮獲了學(xué)校的“德育模范”稱號。另外，單親學(xué)生王吉鵬性格偏激，常和社會不良青年接觸，欺凌同學(xué)。然而，翟穎敏耐心教誨，細心引導(dǎo)，用慈母般的愛心融化了他的冷漠之心：寒冬的一晚，發(fā)現(xiàn)王吉鵬生病后，她毫不猶豫地將他送往醫(yī)院，承擔(dān)起醫(yī)藥費用，一夜守護在他的床前，幾乎沒有休息片刻......在此之后的'班委選舉中，王吉鵬憑借絕對優(yōu)勢當選為紀律委員。對于家境拮據(jù)的學(xué)生，她慷慨解囊，多次用自己的薪水代繳教材費用，購買學(xué)習(xí)用品......至今，她已累計資助貧困生超過五千元人民幣。
先進事跡材料 篇5
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學(xué)校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學(xué)�！�。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學(xué)副校長到同城中學(xué)當校長。當時的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校，是全縣的“老大難”，每學(xué)期不到一半時間，所收的學(xué)雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，全校只有9個教學(xué)班，六、七百學(xué)生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學(xué)就有人懷疑一個小學(xué)副校長能當好中學(xué)校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學(xué)一個學(xué)校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)�？既W(xué)生的總和，位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同城中學(xué)先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學(xué)�！�、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)�！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學(xué)生只有400多人，被群眾稱為“痞子學(xué)校”，眼看著這所學(xué)校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際�！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學(xué)班，在校學(xué)生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風(fēng)校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉 四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓�！惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責(zé)”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學(xué)校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評議、教學(xué)成績七個方面進行考核�？己私Y(jié)果作為評選先進、晉職晉級的'重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學(xué)生紀律、學(xué)生成績、大型活動、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學(xué)中，成績突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質(zhì)獎勵。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制，領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學(xué)生遵守紀律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關(guān)制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。
一個好校長就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)�？偸歉粋�出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評和學(xué)生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長，學(xué)校管理工作更是出色，是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周xx在同城中學(xué)任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學(xué)校，為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風(fēng)，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應(yīng)在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學(xué)校的工作和幾千師生離不開他，為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅持三次護送學(xué)生，風(fēng)雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
先進事跡材料 篇6
我們四（1）中隊是一個朝氣蓬勃、團結(jié)向上具有良好的文明班風(fēng)和現(xiàn)代創(chuàng)新自主發(fā)展的班集體。我們正在努力創(chuàng)設(shè)自主管理型的特色中隊，培養(yǎng)自主能力發(fā)展、個性發(fā)展。我們中隊熱愛祖國，熱愛學(xué)校；
愛學(xué)習(xí)，勤動腦；愛勞動，有愛心；有強烈的集體榮譽感和自豪感！在我們集體中有一種人人力爭上游，各個比學(xué)趕幫，你追我趕、生氣勃勃的良好氛圍。每位隊員都為自己是集體中的一員感到驕傲，同時又用自己的實際行動為集體添光彩。隊員之間團結(jié)友愛，互相尊重，相互幫助。并能做到自己的干部自己選、自己的事情自己做、自己的活動自己策劃開展、自己的進步自己爭、自己的伙伴自己幫。隊干部是集體的核心，能相對獨立地執(zhí)行工作計劃。每位隊員能為集體承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)，自覺開展豐富多彩的少先隊特色活動。具體表現(xiàn)如下：
一、追求綠色、健康、自主和諧發(fā)展的特色班集體
隊員中蘊藏著無窮的創(chuàng)造力。他們能夠在實踐中管理自己，豐富自己，發(fā)展自己。發(fā)揮自主自動創(chuàng)造精神，充分發(fā)揮才智，真做少先隊的主人。愛護校園的每一棵花草樹木，并發(fā)起倡議：廢電池的危害和回收。走進我們的四（1）中隊，你會有特別的感覺，你會感覺在綠色的境界中學(xué)習(xí)讀書！在學(xué)校舉行的各種比賽中都有我們中隊的風(fēng)采。充分體現(xiàn)了健康活潑、和諧發(fā)展的班隊集體。輔導(dǎo)員與隊員之間、隊員與隊員之間、家長與隊員輔導(dǎo)員之間在溝通中加深了解和理解。
二、愛心班集體
關(guān)愛他人、關(guān)愛同一片藍天下的同齡人！“同獻一片愛心，手拉手共同成長”我們中隊在每次的捐款獻愛心、捐物、捐書獻溫暖等活動中都是帥先行動。在開展活動的過程中，面對受助者我們注意方式和手段的結(jié)合，不僅從學(xué)習(xí)上、生活上予以幫助，更注重心靈、精神上的關(guān)愛，把幫助和引導(dǎo)結(jié)合起來，針對受助者自尊、自卑的心理，適時進行心理疏導(dǎo)，消除受助者心理的陰影與誤區(qū)。強調(diào)目的與手段，通過幫助與受助，讓受助者感受到社會的溫暖、人間的`真情，讓幫助者在奉獻愛心的過程中認識到助人即是助己，愛心無價，在幫助者與受助者中讓愛的教育潛移默化，愛心的培養(yǎng)春風(fēng)化雨。我們特別注重：人人參與創(chuàng)設(shè)“愛心班集體”的理念。無論是同學(xué)之間、家庭之間、父母之間等發(fā)生任何事情，特別是家庭帶來的陰影，父母離婚、下崗等，我們的隊員都會以一顆善良純真的心關(guān)愛他、幫助他度過心理調(diào)試期，使這樣的隊員能和全體隊員快樂成長！
三、特色班隊小干部
班隊小干部創(chuàng)設(shè)了《班隊周記》記錄隊員們每周的成長過程，記錄讓人難忘的、高興的事情。在每周班隊活動中由值日隊長總結(jié)分析指出不足并寄予希望。設(shè)置了“每天值日隊長”認真旅行班長職責(zé)。由他們自己當家作主，自己出主意，自己來準備，自己來組織的創(chuàng)造活動。自我培養(yǎng)創(chuàng)造性，自我發(fā)揮創(chuàng)造精神、創(chuàng)造思維和創(chuàng)造才能的活動。對班級衛(wèi)生小衛(wèi)士、小小板報員、班隊小主持等操作規(guī)程提出改進方法。特色的班隊管理體現(xiàn)了良好的文明的班風(fēng)、衛(wèi)生優(yōu)秀班級、自主管理優(yōu)秀班級！
先進事跡材料 篇7
在xx有這樣一輛出租車，在駕駛室的上方“雷鋒車隊”牌子異常醒目，駕駛室溫馨典雅，乘坐這輛車會有不一樣的感受。車的主人就是xxxx出租車公司司機xx，xx年榮獲自治區(qū)五一勞動獎?wù)路Q號。
作為一名出租車司機，xx把出租車運營當做事業(yè)來做。他熱情服務(wù)，文明待客，從不欺客宰客。每當乘客下車時，他都及時提醒乘客不要忘記東西，友善對待每位乘客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。他從不拒載、不拼車，讓乘客坐得放心，坐得舒心。
傳承雷鋒精神是xx不懈的追求，xx年在他的倡議下，出租車公司的哥、的姐自發(fā)組織雷鋒車隊，他出任首任隊長。組建之初僅有11輛車，他制定規(guī)章制度，確定加入“雷鋒車隊”的標準，開展評星定格，加入雷鋒車隊的車輛越來越多，雷鋒車輛增加到70多輛。在他的帶領(lǐng)下，這個車隊文明行車，禮貌待人，拾金不昧，樂于助人，雷鋒精神在這個集體得到傳承。有一次高考期間，xx路過一處公交車站臺，見一女生拿著鉛筆袋著急地等公交車。他停車一問，原來這個參加高考的女孩只因身上裝了兩元錢，只能等公交車。他二話不說，免費把女孩送去考試地點。從那以后，xx和他的雷鋒車隊始終如一，每年免費接送高考生。
作為出租車司機，xx待人熱情，樂于助人。有一次，他拉載一對回族老夫妻去診所治療，交流中得知老人每天都要去診所，他毫不猶豫地決定免費接送老人。每天下午4點30分，他準時在小區(qū)門口等候，小心翼翼地把老人抱到后座，并將輪椅折疊放入后備箱，將老人送往診所。就這樣，他一直堅持到老人的.病看好為止。
xx沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，在駕駛中，嚴格遵守服務(wù)規(guī)范，保持著裝整潔、車況良好、車容車貌干凈，始終提供著優(yōu)質(zhì)文明的出租車服務(wù)。他參與多項公益活動，為貧困家庭捐衣物，送愛心，為孤寡老人掃衛(wèi)生，送溫暖等，用自己的行動詮釋雷鋒精神。在他的帶動和影響下，有十幾名從業(yè)人員向組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。
先進事跡材料 篇8
永樂維修工區(qū)現(xiàn)有職工20名，肩負段管內(nèi)京津城際線路、道岔的維修施工任務(wù)。一年來，整個班組在段領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體職工能認真執(zhí)行并完成段下發(fā)的維修任務(wù)，有效的解決了線路出分、晃車等問題。工區(qū)全體職工團結(jié)協(xié)作、克服困難，努力鉆研程業(yè)務(wù)知識、不斷提高業(yè)務(wù)技能，認真落實各項安全規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程辦事，一年來無發(fā)生職工人身傷亡事故及其他責(zé)任事故。
近半年來，在對京津城際標準線建設(shè)的過程中，全體職工克服點多、天窗時間長，工作量大的困難，堅持以安全第一的思想，不斷加強施工管理，特別是在亦莊站、永樂站、武清站和南倉線路所的整體道岔工電聯(lián)合精調(diào)中，全體職工能充分發(fā)揮團隊和吃苦耐勞的精神，安全、優(yōu)質(zhì)、順利的完成了各項任務(wù)，線路質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，受到段領(lǐng)導(dǎo)一致好評
一、在安全管理上更創(chuàng)佳績：
“高高興興上班來，安安全全回家去”，這句話是我們工區(qū)工長的口頭禪，話糙理不糙，正是這句話的寫照。安全管理首先要從工班長自身抓起、從自身做起，提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉(zhuǎn)。工區(qū)工班長在日常作業(yè)中堅持做到嘴碎一點，安全教育不離口；心細一點，安全預(yù)想，盡量周到；腿勤一點，作業(yè)過程中加強回檢、清場。工班長們還根據(jù)工區(qū)職工作業(yè)中的表現(xiàn)，對職工安全自控能力進行了排模調(diào)查，對于個別責(zé)任心差，安全意識談薄的職工，不斷加強教育，在工作中，工班長還把他們作為重點對象進行控制，堅決執(zhí)行“誰的自控能力差就加強對他的互控、聯(lián)控，不讓一名職工在安全上掉隊”的原則。在帶班作業(yè)的過程中，工班長對于違章違紀行為大膽管理，發(fā)現(xiàn)問題總是及時指出，并組織職工集體討論，職工們認識到抓安全是對事不對人，是為了大家共同利益，不但理解了，還逐漸形成了“違章違紀人人管”的良好氛圍，向著安全自控型班組方向發(fā)展。
二、嚴肅制度落實。
通過近幾年的鍛煉，我們認識到段上每出臺一項規(guī)章制度，必定對安全生產(chǎn)起著積極的促進作用，比如“四四六”的出臺就有效的`杜絕了維修和檢查后料具遺留的安全隱患。為此，凡有新的制度出臺，都組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)，我們細化了安全管理措施，分解了工班長的工作壓力，使更多的職工參與班組管理之中，通過落實《安規(guī)》、《維規(guī)》，結(jié)合實際，推進落實精細化作業(yè)標準，綜合維修質(zhì)量明顯提高，遵章守紀蔚然成風(fēng)。總之，班組的管理者從嚴肅制度落實中嘗到了甜頭，達到了班組管理逐步規(guī)范的目的，職工從嚴肅制度落實中嘗到了甜頭，形成了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙贏的良好局面。
三、提倡人性化管理：
重視團隊的力量，在人員管理上，更多地體現(xiàn)以人為本的思想，不斷增強隊伍的凝聚力，營造溫馨環(huán)境。每次在民主生活會上都要與職工談心，幫助困難職工，為職工排憂解難，使全體職工無后顧之憂，能全身心的圖入到工作當中。職工之間心凝聚了，形成了一個良好的和諧班組。
就是這樣一支能打硬仗、常年奔波在北京與天津地界的隊伍。在他們平凡的崗位中、在他們春夏秋冬撒滿汗水的每個日日夜夜中、在他們不能與家人團聚中、創(chuàng)造了安全生產(chǎn)佳績、確保了段安全生產(chǎn)、京津城際的平穩(wěn)運行，為共建和諧班組、和諧永樂做出了應(yīng)有的貢獻。
先進事跡材料 篇9
一、基本情況
XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。產(chǎn)品主要是系列XXXX收獲機械、青貯飼料收獲機械等機械，公司位于XXXXX產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北段路東，總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識產(chǎn)權(quán)先進單位”、“XXXX重點企業(yè)”、“XXXXXXXX工業(yè)先進企業(yè)”等殊榮。
公司具有豐富的農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)驗，先進的技術(shù)裝備和良好的企業(yè)信譽。公司資產(chǎn)總額達1.1億元，其中固定資產(chǎn)3000萬元，流動資產(chǎn)8100萬元。公司現(xiàn)有職工220人，其中技術(shù)人員90人，技術(shù)力量雄厚，已累計申請國家專利20余項，其中已授權(quán)10件。在生產(chǎn)過程中全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，在經(jīng)營中恪守職業(yè)道德，遵紀守法，照章納稅，文明誠信經(jīng)營，贏得了廣大用戶和社會的好評。公司不斷完善管理機制和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，塑造農(nóng)發(fā)品牌，打造一流的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)。
二、信念堅定
公司自創(chuàng)建以來，以文明守法和誠信經(jīng)營為企業(yè)信條，積極貫徹國家、地方相關(guān)法律法規(guī)，在發(fā)展過程中形成了“文明、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。
三、經(jīng)營情況 企業(yè)在信用機制、文明守法、履行責(zé)任、嚴把質(zhì)量、維護權(quán)益等方面進行了切實有效的工作，并進行了大膽而積極有益的探索：
�。ㄒ唬┬庞脵C制。公司針對市場情況，并結(jié)合自身實際制定了企業(yè)信用機制。邀請農(nóng)機手、經(jīng)銷商、行業(yè)協(xié)會等對公司營銷和產(chǎn)品質(zhì)量情況進行評價，對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行信用評價；另外在公司內(nèi)部對各個崗位進行崗位誠信培訓(xùn)，建立了信用管理崗位責(zé)任制度，特別是對公司的營銷、財務(wù)部門進行信用考核，完善合同信用、客戶授信等制度，以上由行政部負責(zé)監(jiān)督落實并匯總，通報各個部門負責(zé)人，以督促信用機制的建設(shè)和完善。
通過企業(yè)信用機制的建設(shè)，樹立了公司誠實守信的企業(yè)形象，增強了團隊凝聚力，提升了企業(yè)和員工的整體形象，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動處于良性循環(huán)。
�。ǘ┱\信履約。公司將客戶利益放在首位，切實落實合同法及相關(guān)法律法規(guī)，維護客戶的權(quán)益，自覺維護合同雙方的合法權(quán)益，對采購、財務(wù)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行合同法的專項培訓(xùn)，有效地增強了全體員依法辦事、誠實守信、自覺遵守信用的意識，在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今，未發(fā)生一筆合同糾紛，同時自覺接受社會監(jiān)督，遵紀守法、誠信經(jīng)營，無違法違規(guī)行為。在售后服務(wù)中，公司派出60余個小組奔赴秋收第一線，為農(nóng)機作業(yè)保駕護航。
�。ㄈ┓e極履責(zé)。公司注重節(jié)能環(huán)保和節(jié)能減排工作，為響應(yīng)國家節(jié)能減排和綠色GDP的指導(dǎo)方針，現(xiàn)有產(chǎn)品的噪聲標準和能耗標準均符合國家要求。在生產(chǎn)中減少生產(chǎn)垃圾的產(chǎn)生，降低噪音污染，并結(jié)合本單位實際情況，對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行了改進，大大降低了能源的消耗。
�。ㄋ模﹪腊奄|(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的'生命，在生產(chǎn)過程中嚴把質(zhì)量關(guān)，從原料進廠到成品出廠層層檢驗，把讓一輛不合格車輛出廠，全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，正是嚴把質(zhì)量關(guān)塑造了農(nóng)發(fā)機械可靠耐用的社會口碑，公司所有產(chǎn)品均已通過國家農(nóng)業(yè)部和河南省農(nóng)機推廣站的鑒定，并在全國推廣。在把好產(chǎn)品質(zhì)量的同時，做好售后服務(wù)，為廣大農(nóng)機手和農(nóng)戶解決后顧之憂，在售前和售后做好農(nóng)機手的培訓(xùn)工作，并履行相關(guān)告知義務(wù)，以客戶為中心，讓用戶買的放心，用的舒心。
�。ㄎ澹┚S護權(quán)益。全面貫徹安全生產(chǎn)法，強化各項安全措施，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，維護職工生命安全。嚴格執(zhí)行勞動合同法，積極保障職工合法權(quán)益，按時足額繳納保險，及時發(fā)放勞保用品和防暑防寒物品，逢年過節(jié)公司均會組織慰問困難職工，解決職工后顧之憂。
XXXXX有限公司信用良好，無不良失信行為記錄，并在文明經(jīng)營和誠實守信等方面做了積極有益的探索，具有一定的推廣意義，今后公司將繼續(xù)秉承“文明、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新”的理念，積極為地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。
先進事跡材料 篇10
她，以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她就是xx醫(yī)院的護士同志。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。以下是她的護士先進事跡材料：
她是一名普通的護士，在平凡卻神圣的崗位上，每日做著煩雜而又辛勞的護理工作，她一直工作在臨床一線，先后在內(nèi)科，外科，急診等科室工作。積極主動，任勞任怨，始終以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，用自己的愛心，細心，責(zé)任心和科學(xué)完善的結(jié)合起來，用自己嫻熟的護理技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，是一位具有良好團隊精神和集體榮譽感的護士。
她具有強烈的愛崗敬業(yè)精神，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對于周圍靜脈采血困難的患者、優(yōu)秀護士先進事跡，她能從精湛的股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率，大大減少了患者的痛苦。
作為一名護士，她不但搞好自己的本職工作，還協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理，做好下級護士及實習(xí)生得帶教工作，不僅技術(shù)上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學(xué)到了護理技術(shù)，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。
幸福不僅僅意味著得到，更意味著付出。她父親因急性心肌梗塞去世，她都沒能趕回去見他最后一面，卻在病房搶救另一位心源性休克患者，他兒女都在外地，還沒趕回來，看得出患者渴望見兒女最后一面的心情，替他的兒女完成了遺愿。
工作上盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，不為名利，勤勤懇懇，是xx優(yōu)秀護士事跡的特點。不論是自己負責(zé)的病人還是別人主管的病人，哪里有需要哪里就有她的身影。一位退休老干部因腎功衰入院，一個周末的晚上突然病情惡化，xx正在值班，積極參加搶救工作并且不顧下班時間，從晚上一直到第二天中午，老干部的病情轉(zhuǎn)危為安后才回家。一天中午，一位膀光癌患者病情突變，氧飽和度急劇下降，心率也漸減慢，當時只有一位底年資護士值班，聽到消息后，正在休息的xx馬上跑到病人床旁，和醫(yī)生一起對病人進行搶救，家屬非常感激。病人張老，有一天突然發(fā)生暈厥，氧飽和額下降至只有xx%左右，盡管xx不值班也非該病人的主管護士，在主管護士還未趕到前，她還是和其他同志一道，對其實施了搶救，并積極聯(lián)系麻醉科準備插管，當主管護士趕到后，她仍然堅持在一旁進行搶救，經(jīng)過及時地搶救，患者很快脫離了危險。
誰都知道，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行“護士長”職責(zé)。xx年春夏時節(jié)，那是內(nèi)三科組建之初，醫(yī)護人員配備少，收治病種局限（只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結(jié)核等）。此外，該科還要擔(dān)負起全區(qū)所有的“非典”防治任務(wù)、護士先進事跡。如發(fā)熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓(xùn)各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對于“非典”的了解都知之甚少，僅從有限的學(xué)習(xí)資料中了解
到“非典”是一種傳染性極強的新型烈傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關(guān)鍵時刻，“軍心”不可動搖。而要穩(wěn)定“軍心”，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰(zhàn)勝“非典”的信心，大家才能跟著你不顧一切的往前沖。
首先，科主任和她承擔(dān)起了接送發(fā)熱疑似病人的任務(wù)。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能因為怕死而退縮。自己不怕死，并不意味著家人不擔(dān)心，對于“接送病人”的危險秘密，她卻一直隱瞞著家里人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她“出征”的`電話鈴聲響起，看著她匆匆忙忙要出門的樣子，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責(zé)怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示理解和支持、優(yōu)秀護士長先進事跡。臨出門時，懂事的兒子揉著惺忪的雙眼，不安地冒出一句：“媽媽，你們醫(yī)院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢？你死了，我就沒有媽媽了！”她卻回頭安慰他：“你在家好好聽爸爸的話，媽媽不會有事，一定會平安回來的。”從xx年至今，幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。
工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。xx年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區(qū)內(nèi)，護士卻必須穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脫脫一個“被裝在套子里的人�！贝┥线@身“行頭”，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區(qū)內(nèi)忙前忙后地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內(nèi)收治了一例外地來青白江區(qū)出差的病人劉某某、十佳護士先進事跡，因病人病情重，她在第一時間趕到科室，進入隔離區(qū)治療護理病人。在護理過程中時，發(fā)現(xiàn)病人情緒極不穩(wěn)定，態(tài)度強硬，對留觀隔離的意義了解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰(zhàn)勝疾病的信心。就這樣同志一直工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續(xù)支撐了，她才想起自己已有xxx個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區(qū)。
以上就是同志的先進事跡材料。
先進事跡材料 篇11
以人為本抓管理盡心盡力干工作
xx，現(xiàn)年52歲，初中文化，現(xiàn)任掘二區(qū)六點班點班區(qū)長一職。自xx年入礦以來一直從事井下采煤與掘進工作，他從采煤工，采煤班長，掘進班長，一步步成長為了一名點班區(qū)長。自從事點班區(qū)長以來，在工作中吃苦耐勞，堅持以人為本，對職工態(tài)度友善，視工友為親兄弟，在工作中贏得了大家的一直信任和好評。在掘二區(qū)提起他無人不知無人不曉，他那略帶沙啞的大嗓門，離多遠你都能聽出是他，一個面帶憨笑的質(zhì)樸中年人。工友們都愛親切的叫他一聲力哥。
一、干一行愛一行，扎根礦山無怨無悔
工作中吃苦耐勞，管理上堅持以人為本，對職工態(tài)度友善。作業(yè)中堅持敲幫問頂，隱患排查仔細。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，以落實
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點，以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標，以完善班組安全建設(shè)管理制度為保證，切實加強煤礦安全基層基礎(chǔ)工作，扎實推進煤礦班組安全建設(shè)，進一步提升班組安全生產(chǎn)管理水平。在管理上從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對職工像對自己的親兄弟一樣。工作時對職工嚴格管理，職工犯錯誤時，從不讓職工套關(guān)
系。他對職工的要求非常嚴格，他的隊伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員，對職工素質(zhì)高度重視，在書面培訓(xùn)，職工不理解的，在井下他會一一講解，直到職工理解并且熟記能運用，才肯罷手。來了新工人，他會在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何使用掘進工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對新工人們說：我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭。所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮。在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下，職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。
二、率先垂范勇于擔(dān)當，危急時刻挺身而出
xx在安全管理上是有名的婆婆嘴，看似多余的話，在工友們聽來，句句是關(guān)愛話，是祝福話。的確在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調(diào)一點，可以提高我們的作業(yè)警覺性，從而避免誤操作和三違行為。
在生產(chǎn)一線摸爬滾打了30余年的'xx有著非常豐富的管理經(jīng)驗，由于規(guī)程吃得透，措施背得熟，使得他在班前會上布置安全工作切入要害、細致入微，從施工安全注意事項，到隱患排查整改，再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等，包括崗位職工安全間隙，安全退路都反復(fù)強調(diào)，反復(fù)叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此，由于掘進工作面空間狹小，人員工作較密集，安全威脅相對較大，以往有少數(shù)安全問題人在作業(yè)中，經(jīng)常減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑，而xx在現(xiàn)場，是一邊帶著干，一邊反復(fù)強調(diào)安全注意事項，施工程序一個不少，久而久之，職工操作行為被規(guī)范成了習(xí)慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。
身為一班之長的他堅信著這樣一個道理。喊得響不如干得實，只有自己帶頭干，才有號召力，才能帶好班。在千尺井下沸騰的工作面，xx干起活來總有一股拼勁。如果你去過掘二區(qū)的工作面，你應(yīng)該會看到那位滿面煤塵，一身煤灰，跑上忙下的鐵漢，這就是工人眼中的點班xx，一個敢說敢做的點班區(qū)長。
遇到危險的活他總是沖在最前面。一次，3139迎頭頂板發(fā)生抽冒達10多個立方，隨時可能繼續(xù)擴大，危急時刻，xx立即組織人員處理，在仔細觀察頂板情況、確認安全后，xx與工友們迅速搭好架子后，便第一個沖上去處理冒頂。當時工友們拉住他說，大力你都累了大半班了，這回就讓我們上去吧。xx掙脫了工友們的手，不行，這次很危險，干這樣的活我有經(jīng)驗，還是我上。此時此刻上面的零碎還不時噼里啪啦地往下掉，他何嘗不知道當時危險的存在，可他心里更清楚，他是一班之長，又是一名共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵時刻更需要自己。
xx憑借著多年的經(jīng)驗和沉穩(wěn)的工作作風(fēng)，插木梁，搭梁棚，有條不紊的處理著。就這樣冒頂很快被他處理好了。在今年年初過1139斷層的困難期間，他每天10多個小時奮戰(zhàn)在井下，長時間、高強度、大負荷的工作令他身體長期處于疲勞中，但身為兵頭將尾，少了他怎么能行。他心系戰(zhàn)斗的前線，堅持連續(xù)奮戰(zhàn)。眾人齊心，其利斷金，這是他帶領(lǐng)大家對付困難的號角。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過艱辛的努力，1月份安全順利的通過斷層帶。俗話說，人心齊，泰山移。xx班組正是靠著這種團結(jié)向上，奮力拼搏的團隊精神，一次次出色的完成了各種生產(chǎn)任務(wù)。他們用他們的實際行動踐行著開灤特別能戰(zhàn)斗的時代精神。
先進事跡材料 篇12
xx，男，滿族，19XX年X月出生，19XX年7月參加工作，19XX年X月入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任XX車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。
首先，積極組織技術(shù)人員對一常裝置進行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂Fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的`正常運行，同時調(diào)整塔內(nèi)回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)上實現(xiàn)優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。
在完成指標，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使XX車間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了XX裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險，但是保證煙氣排放指標合格，為實現(xiàn)藍天工程做出貢獻。
20xx年公司首次全面停工檢修，XX車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進度安排，他積極組織技術(shù)人員編寫詳細的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ)。
在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強化一崗雙責(zé)，尤其是在操作變動、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論，增強員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應(yīng)對，按照應(yīng)急處置步驟熟練進行應(yīng)急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。
先進事跡材料 篇13
關(guān)鍵詞：化工項目工程分析環(huán)境風(fēng)險評價
中圖分類號：B845文獻標識碼：A文章編號：
1工程分析
對工程項目進行分析是做好化工項目環(huán)境影響評價的基礎(chǔ)，且貫穿于環(huán)境評價的全過程。通過工程分析，不僅是工藝分析，還要對工藝過程中原輔材料的用量、用水量、能量消耗及污染物的排放進行定性、定量的描述，能夠知曉項目在進行建設(shè)的過程中三廢的種類、性質(zhì)和危害，根據(jù)其產(chǎn)生和排放情況制定相應(yīng)的治理措施。擬建工程中分析的物料平衡數(shù)據(jù)是環(huán)節(jié)影響評價書重點關(guān)鍵數(shù)據(jù)，可以說，工程分析的準確決定著整個化工項目環(huán)境影響評價的成敗。
工程分析的內(nèi)容。首先需要對不同的生產(chǎn)工藝進行對比分析，針對各自的優(yōu)缺點，對項目工程的生產(chǎn)工藝進行分析。在進行分析時主要對項目概況，主題工程、公用工程、輔助工程情況進行介紹，工藝流程和污染環(huán)節(jié)展開分析，物料的平衡，紡織污染的措施及效果分析，生產(chǎn)工藝的先進性進行評述等。其中的重點是要劃分化工生產(chǎn)并確定其工藝類型，對物料的變化進行分析，確定污染物，核定三廢產(chǎn)生的狀況。工程分析常用的方法有類比法、物料衡算法和資料復(fù)用。
1.1物料平衡
物料平衡是進行工程分析的重點。一般采用“逆推法”進行物料的衡算。它從終端產(chǎn)物開始，逆流程推算。將原輔料的輸入量、行業(yè)一般產(chǎn)耗比與計算結(jié)果進行類比核實。計算物料平衡的方法有：總量法和定額法。
1.2水平衡
水平衡是“環(huán)評”導(dǎo)則中明確的任務(wù)，它能夠反映出廢水的排放量和濃度，同時體現(xiàn)了廢水排放量與工程系統(tǒng)能否節(jié)約用水的程度。在化工項目的生產(chǎn)系統(tǒng)中，水平衡的要點是：明確物料帶入的水分，特別反映出物料參加反應(yīng)后生成的水分，以及水的重復(fù)利用和循環(huán)利用率，制作出水平衡表。
2選址合理性分析
廠址選擇是化工項目環(huán)評的關(guān)鍵。所選廠址必須考慮地區(qū)的自然環(huán)境和社會環(huán)境的特點，滿足土地利用、工農(nóng)業(yè)布局和環(huán)境功能區(qū)劃的要求，以環(huán)境影響小、交通方便、經(jīng)濟、環(huán)境風(fēng)險小為原則，并綜合考慮居民分布情況、飲用水源分布等。
選址不合理，即使采用最先進的生產(chǎn)工藝，最嚴格的環(huán)保措施，也可能埋藏極大的環(huán)境隱患。因此，對承接的化工項目的環(huán)評工作，一定要本著實事求是的態(tài)度進行分析。若通過資料收集和現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)項目選址不合理，應(yīng)及時提出，以便業(yè)主及時調(diào)整。一旦選址不合理，在選址階段提出及時的變更(修改)意見往往是最經(jīng)濟的方法，也是經(jīng)濟有效的環(huán)保措施之一。在化工項目的選址分析中，應(yīng)重點考慮以下問題；
�。�1）嚴禁在城市規(guī)劃的生活居住區(qū)、文教區(qū)、水源保護區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)、名勝古跡、療養(yǎng)區(qū)、自然保護區(qū)建設(shè)；
�。�2）廠址選址必須符合城市發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局和環(huán)境保護規(guī)劃；
�。�3）若在園區(qū)內(nèi)建設(shè)，應(yīng)符合園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，且環(huán)保等相關(guān)配套設(shè)施齊全；
�。�4）符合總量控制要求和有足夠的環(huán)境容量；
�。�5）廠址應(yīng)接近原料產(chǎn)地；
（6）供排水條件好，有適宜的污水排放口和固廢處置場所。污水排放口必須符合飲用水源保護區(qū)相關(guān)規(guī)定要求；
�。�7）人口密度低，場地布置衛(wèi)生防護距離和風(fēng)險防范距離能得到有效保證；
（8）應(yīng)位于城市主導(dǎo)風(fēng)下風(fēng)向，城市的飲用水源下游。
3環(huán)境風(fēng)險評價
環(huán)境風(fēng)險評價是指對建設(shè)項目建設(shè)和運行期間發(fā)生的可預(yù)測突發(fā)性事件或事故(一般不包括人為破壞及自然災(zāi)害)引起有毒有害、易燃易爆等物質(zhì)泄漏，或突發(fā)事件產(chǎn)生的新的有毒有害物質(zhì)所造成的對人身安全與環(huán)境的影響和損害進行評估，提出應(yīng)急、防范與減緩措施。環(huán)境風(fēng)險評價應(yīng)關(guān)注以下幾個問題；
�。�1）環(huán)境風(fēng)險評價與安全評價的區(qū)別。環(huán)境風(fēng)險評價不同于安全評價，環(huán)境風(fēng)險評價范圍的著眼點是區(qū)域環(huán)境，包括自然環(huán)境、社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等，而安全評價著眼于設(shè)備安全性事故后暴露范圍內(nèi)的人員與財產(chǎn)損害，通常設(shè)備燃爆安全性事故的范圍限于廠界內(nèi)。
�。�2）環(huán)境保護目標排查。環(huán)境保護目標的排查是風(fēng)險評價的重要基礎(chǔ)。鑒于化工項目生產(chǎn)過程易發(fā)生突發(fā)性事故的'特點，在風(fēng)險評價中，應(yīng)認真對環(huán)境保護目標進行排查，排查中應(yīng)注意以下幾方面：
①應(yīng)明確各保護目標與危險源的關(guān)系；
�、陧椖窟x址所涉及江河湖海，按環(huán)境風(fēng)險涉及的范圍排查，如飲用水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、重要漁業(yè)水源、珍稀水生植物、珍稀水生動物棲息地等；
�、垌椖窟x址所涉及的人口集中區(qū)和關(guān)注區(qū)，按風(fēng)險評價范圍進行排查，并可根據(jù)項目特點，適當擴大。
（3）最大可信事故。最大可信事故是指在所有預(yù)測的概率不為零的事故中，對環(huán)境(或健康)危害最嚴重的重大事故。必須對化工項目的技術(shù)特點熟悉，確定的事故必須是概率不為零的。
�。�4）風(fēng)險識別。在風(fēng)險評價中，部分環(huán)評報告中易出現(xiàn)缺項、漏項，如僅對項目的生產(chǎn)工藝過程的風(fēng)險進行分析和評價，風(fēng)險識別對象也僅限于廠區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)裝置的現(xiàn)象。風(fēng)險識別的對象應(yīng)包括原輔材料、副產(chǎn)品、產(chǎn)品的運輸，公輔設(shè)施(包括管道、貯存、裝卸、碼頭、運輸站場等)，工藝過程，使用過程�，F(xiàn)大多數(shù)化工項目的建設(shè)均在化工園區(qū)建設(shè)，因此，在進行風(fēng)險評價中，還應(yīng)高度重視項目引發(fā)的次生或伴生的事故的影響，以及可能導(dǎo)致周邊相鄰企業(yè)發(fā)生的鏈式反應(yīng)的風(fēng)險事故分析。
�。�5）風(fēng)險防范措施及應(yīng)急預(yù)案。化工行業(yè)的項目建設(shè)必然伴隨潛在的危害，如果安全措施水平高，則事故的概率必然會降低，但不會為零。一旦發(fā)生事故，需要采取工程應(yīng)急措施，控制和減少事故危害。如合理設(shè)置安全防護距離，設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施、救援通道、應(yīng)急疏散及避難所。明確�；焚A存的安全防范措施，采用自動監(jiān)測j報警、切斷系統(tǒng)等工藝技術(shù)安全防范措施。可燃氣體、有毒氣體的自動監(jiān)測報警系統(tǒng)，消防火災(zāi)報警系統(tǒng)，事故池和事故消防水池的建設(shè)，圍堰的建設(shè)等。
如果一旦有毒有害物質(zhì)泄漏至環(huán)境，可能危害環(huán)境，則需要實施社會救援。因此，在環(huán)評報告中應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)按導(dǎo)則的要求設(shè)置。
4污染控制與保護措施
污染控制與保護措施概述污染控制與保護措施的最佳途徑是實現(xiàn)“三廢”的資源化。其中固廢的資源化是常見的利用形式。污染控制與保護措施論證中，一般對廢氣、廢水的治理措施均較全面，但仍有一些問題容易忽略，應(yīng)注意的問題有以下幾點；
（1）危險廢物�；ろ椖炕旧暇婕拔ｋU廢物的產(chǎn)生及排放。危險廢物必須交由有相關(guān)處理資質(zhì)的機構(gòu)處置，且在環(huán)評報告中應(yīng)附協(xié)議及該機構(gòu)的資質(zhì)證書。若企業(yè)自身處理，必須根據(jù)危險廢物處置的相關(guān)法律法規(guī)和標準的規(guī)定，嚴格落實措施和要求。若項目的危廢產(chǎn)生量較大，且企業(yè)自行處理，必須對焚燒、填埋等場地進行選址論證、敏感點排查和影響預(yù)測、明確防滲漏及其他措施。同時，環(huán)評報告中應(yīng)明確闡述危險廢物的臨時貯存量、臨時貯存設(shè)施的位置、措施和要求。
�。�2）一般工業(yè)固廢。化工項目往往有大量的一般工業(yè)固廢產(chǎn)生，如硫磺制酸工程產(chǎn)生的礦渣，一般可作為礦制酸的原料。而我國目前配套的一般工業(yè)固廢渣場修建相對滯后。如果沒有資源綜合利用的條件或利用不完全的，項目必須設(shè)置永久性渣場。環(huán)評報告中應(yīng)進行渣場的選址分析、敏感點排查和措施論證。
即使可實現(xiàn)資源綜合利用的項目，報告中也應(yīng)分析綜合利用的可行性，提供協(xié)議，并提出一般工業(yè)固廢的臨時貯存設(shè)施的位置、措施和要求。
園區(qū)環(huán)保設(shè)施。目前，大多數(shù)化工項目均在園區(qū)內(nèi)建設(shè)，其廢水處理等環(huán)保設(shè)施可利用園區(qū)的現(xiàn)有配套設(shè)施，實現(xiàn)集中處理。在環(huán)評報告中，應(yīng)分析項目廢水是否處于園區(qū)污水處理廠收集范圍內(nèi)，廢水水質(zhì)是否與園區(qū)污水處理廠的進水水質(zhì)符合，園區(qū)污水處理廠是否還有足夠的處理容量等相關(guān)問題，即報告中應(yīng)分析項目的廢物依托園區(qū)的環(huán)保設(shè)施進行的處理的技術(shù)可行性和環(huán)境可行性。
先進事跡材料 篇14
檢修一部的xxx與xxx既是至親至愛的工作戰(zhàn)友，又是生活中的伉儷。結(jié)婚20多年來，夫妻從未紅過臉，吵過架，別人問起來，她總是笑吟吟的說，是老公脾氣好，讓著她。其實，他們是建立在互相尊重和支持的基礎(chǔ)上。
今年5.1節(jié)，付超杰的母親過生日，付超杰因加班不能照顧，誰知細心的xxx定了生日蛋糕，做了一桌子老人愛吃的飯菜，和女兒一起給老人祝壽，婆婆逢人就夸xxx。她不僅孝敬老人，女兒在她的.影響下，對奶奶也格外親近，每逢放假總要和奶奶逛街吃飯，老人晚年生活樂得逍遙。xxx與鄰居相處十分融洽，搬過兩次家，但不管到哪兒，從沒有與鄰居鬧過矛盾。用他們自己的話說：鄰居好，賽金寶。
當看到新進入單位年輕人想念遠方的家人，xxx夫婦就約上他們到家里吃飯，聊天，讓年輕職工感受到家的溫暖。xxx的家庭真是一個和諧、文明、令人艷羨的五好之家。
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