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實(shí)習(xí)合同

時(shí)間:2024-11-09 11:54:30 實(shí)習(xí)協(xié)議 我要投稿

2022年實(shí)習(xí)合同5篇

  隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的2022年實(shí)習(xí)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2022年實(shí)習(xí)合同5篇

2022年實(shí)習(xí)合同1

  甲方:

  地址:

  乙方:身份證:

  住址:聯(lián)系電話:

  應(yīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

  1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T(mén)批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

  2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

  二、實(shí)習(xí)生信息

  1、姓名:_____性別:_____專業(yè):_____學(xué)校_____

  2、實(shí)習(xí)期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì),提供實(shí)習(xí)崗位。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  6、實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信,證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。

  2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

  6、實(shí)習(xí)期間,乙方想終止本協(xié)議,必須提前10天書(shū)面通知甲方。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間,從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

  五、實(shí)習(xí)待遇

  1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

  2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

  3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)胤刹块T(mén)提出訴訟。

  七、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  甲方: 乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

2022年實(shí)習(xí)合同2

  我的上一家公司是加拿大投資的公司,但是人事是中國(guó)人。我去工作了4天后,人事負(fù)責(zé)人來(lái)找我簽合同(人事學(xué)法律的)。我只仔細(xì)看了條款,心想反正是試用期,什么合同名字不重要吧,于是我就簽了。

  當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)自己糊涂了。2個(gè)月到期后,我決定不在那個(gè)公司干了,到期前我提前一天通知公司的。因?yàn)椴皇情L(zhǎng)期合同,我沒(méi)提前一個(gè)月通知。結(jié)束那天,我把工作認(rèn)認(rèn)真真地交接了,得到的回復(fù)是:我沒(méi)給公司充足的時(shí)間找新人,當(dāng)月的工資不能給我。

  我跟他們理論,我的實(shí)習(xí)協(xié)議里并沒(méi)有規(guī)定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333,他們說(shuō)你為什么要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議呢?實(shí)習(xí)協(xié)議是針對(duì)在校學(xué)生的,你已經(jīng)畢業(yè)很多年了,只能簽訂勞動(dòng)合同。

  雖然仲裁單位說(shuō),只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而你有沒(méi)有違背法律和規(guī)定,用人單位必須結(jié)清你的勞動(dòng)工資,但是,我知道了實(shí)習(xí)協(xié)議是沒(méi)辦法受中國(guó)勞動(dòng)法保護(hù)的,走的那一天老板回國(guó)外了。我無(wú)處理論。按照這個(gè)公司的規(guī)定,下個(gè)月的第一個(gè)星期發(fā)上個(gè)月的'工資,我想等到那一天,如果他們還是不給我的話,我就再咨詢12333.

  其實(shí)很大程度上,我的那一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)(20xx塊左右吧)是拿不到了。那個(gè)學(xué)法律的人事跟我搞了文字游戲。

  這里寫(xiě)出來(lái),是要告訴各位求職人,如果你不是在校學(xué)生,跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動(dòng)合同。

  還有,一定要簽合同,如果時(shí)間長(zhǎng)了不簽,除了事情,老板是可以不認(rèn)帳的,打官司,我們都是弱勢(shì)群體,訴訟費(fèi)不知道多少倍。

  切忌,求職人一定要保護(hù)自己。

2022年實(shí)習(xí)合同3

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學(xué)生(見(jiàn)附件“實(shí)習(xí)學(xué)生花名冊(cè)”)到甲方開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間

  1、實(shí)習(xí)期間自________年______月_____日起至________年_______月______日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)津貼

  甲方向丙方支付基本實(shí)習(xí)津貼_____元/月一人。實(shí)習(xí)津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學(xué)生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實(shí)習(xí)津貼基礎(chǔ)上,上下浮動(dòng)。

  三、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。

  4、按照乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案(實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法)。

  5、實(shí)習(xí)期間,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核。對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生,有權(quán)進(jìn)行處罰或取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格。

  6、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)(相關(guān)費(fèi)用乙方或?qū)W生承擔(dān)),若發(fā)生意外傷害事故(包括但不限于工作時(shí)間所受傷害),乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行索賠,超出索賠部分的費(fèi)用,在甲方有過(guò)錯(cuò)的情況下,甲方按過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)。甲方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的,或者學(xué)生非因工作原因或者在工作場(chǎng)所之外受傷的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)不良記錄。

  2、安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生的工作和思想情況,做好實(shí)習(xí)學(xué)生的`管理工作。

  3、教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制,對(duì)擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  5、乙方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù),并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。

  五、實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律

  1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的教育和管理。

  2、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,自覺(jué)維護(hù)甲方利益。

  3、對(duì)違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的,應(yīng)提前日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),未辦理申請(qǐng)手續(xù)而擅自離崗的,由乙方追究其責(zé)任。

  六、協(xié)議解除和終止

  1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  2、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期限屆滿,本合同終止。

  七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,具備同等法律效力。

  八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向中山市第一人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

2022年實(shí)習(xí)合同4

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)身份證號(hào):________________________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  實(shí)習(xí)期為_(kāi)_______個(gè)月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c、實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  a、為乙方提供必要的.工作條件;

  b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c、實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2、乙方的義務(wù)

  a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________簽字:____________________

  簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________

2022年實(shí)習(xí)合同5

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個(gè)月。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

 。ㄈ┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的'崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

  三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方每月以22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

 。ǘ┌凑諊(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報(bào)酬為 _____ 元。基本工資800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

  2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

  3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方;

  4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

  5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  九、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

 。ǘ┍竞贤皇絻煞,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方: 乙方:

  ________年____月____日

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