實習(xí)協(xié)議書
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的實習(xí)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習(xí)協(xié)議書1
訂立協(xié)議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進行實習(xí)訓(xùn)練，為保證實習(xí)順利進行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實習(xí)的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實習(xí)時間20xx年X月XX日。
三、實習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實習(xí)結(jié)束，由乙方對實習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實習(xí)生規(guī)章制度，實習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實習(xí)學(xué)生的`情況，協(xié)助乙方對實習(xí)學(xué)生進行教育管理。乙方應(yīng)及時向甲方通報實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實習(xí)時間在實習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習(xí)補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實習(xí)協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)
________________________________。
二、實習(xí)時間及地點
實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習(xí)地點：_________。
三、實習(xí)主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責(zé)
�。ㄒ唬┘追降穆氊�(zé)：
1、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。
3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚�，情�?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。
5、甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
（二）乙方的職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的'工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。
5、對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項
_________________________________。
六、違約責(zé)任
1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書3
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。
2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求：
1．實習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。
3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。
4．甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作。
6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。
8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進廠當(dāng)天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10．1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的。
10．2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的'工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。
2．乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。
3．實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4．實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。
5．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
6．乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6．1 實習(xí)生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。
6．2 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回。
6．3 實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任。如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。
7．實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。
8．實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。
9．在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定。
10．實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實習(xí)合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書4
甲方：______有限公司
乙方：
姓名：
身份證號：
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自___年____月___日至年__月__日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到__企業(yè)集團擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實__企業(yè)集團的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇__-__元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學(xué)生任何費用。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費__元。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規(guī)程而造成的`職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
其他附加條件：
甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：______有限公司
鑒證單位：
負(fù)責(zé)人：
乙方簽字：
實習(xí)協(xié)議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
合作方式
1、甲方根據(jù)實際情況為甲方學(xué)生提供相關(guān)實習(xí)崗位，并在甲方指導(dǎo)人員指導(dǎo)下學(xué)生完全履行其實習(xí)崗位的所有職責(zé)。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)甲方的實際崗位需求結(jié)合乙方的教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案，在學(xué)生自愿原則下選派學(xué)生到甲方企業(yè)進行實習(xí)。
3、實習(xí)期間，甲方承擔(dān)對實習(xí)學(xué)生的教育和管理的責(zé)任，實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。
4、實習(xí)期間，學(xué)生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間（包括上下班途中）由于個人原因發(fā)生危險事故的，由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任。
5、實習(xí)期間，學(xué)生有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經(jīng)濟造成損失的，由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任，依法賠償甲方損失。
6、實習(xí)結(jié)束，由甲、乙雙方共同完成對學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作，若學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機會。
7、學(xué)生實習(xí)期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須告知乙方，在學(xué)生同意的情況下安排和調(diào)整學(xué)生實習(xí)的具體項目和內(nèi)容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習(xí)的，由甲方及時通知乙方。
3、有權(quán)要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，甲方應(yīng)當(dāng)將學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報。
4、甲方負(fù)責(zé)做好學(xué)生上崗前相關(guān)安全知識、操作規(guī)范培訓(xùn)，不得安排超越學(xué)生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。
5、甲方應(yīng)該為實習(xí)學(xué)生安排相關(guān)指導(dǎo)人員。
6、在實習(xí)過程中，甲方對實習(xí)學(xué)生的`工作表現(xiàn)做出評定，并及時將評定結(jié)果書面通知乙方。
7、甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，予以學(xué)生實習(xí)期間的勞動報酬。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方安排專門的指導(dǎo)教師對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方?jīng)Q定給予實習(xí)學(xué)生相應(yīng)成績。
3、協(xié)助甲方對實習(xí)學(xué)生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習(xí)管理，教育實習(xí)學(xué)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習(xí)的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習(xí)學(xué)生在甲方實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權(quán)。
6、乙方為保護學(xué)生的合法權(quán)益，有權(quán)了解甲方對學(xué)生的工作安排。
組織機構(gòu)
1、甲乙雙方各自確定實習(xí)聯(lián)系人，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。
2、甲乙雙方的實習(xí)聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更實習(xí)聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎(chǔ)上簽署補充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書6
實習(xí)協(xié)議
甲方（實習(xí)單位）：
乙方（實習(xí)生）基本資料：
姓名：學(xué)歷：
所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習(xí)的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條實習(xí)期限
實習(xí)期間自年月日起至年月日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的專業(yè)、特長等，安排乙方在（部門）進行實習(xí)。實習(xí)期間，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
第三條實習(xí)補貼
實習(xí)期間，甲方每月向乙方發(fā)放實習(xí)補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實習(xí)管理
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲嵙�(xí)場地及相關(guān)實習(xí)條件。
�。ǘ⿲嵙�(xí)期間，甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理；實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)作出客觀鑒定。
�。ㄈ⿲嵙�(xí)期間乙方的義務(wù)：
1、遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
2、遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及操作規(guī)程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
第五條實習(xí)保護
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
（二）甲方按相關(guān)法律法規(guī)安排乙方的實習(xí)作息時間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
第七條知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實習(xí)期間利用甲方資源開發(fā)的`項目成果，其所有權(quán)屬于甲方。
第八條協(xié)議終止與解除
�。ㄒ唬⿲嵙�(xí)期滿后本協(xié)議自動終止。
�。ǘ⿲嵙�(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權(quán)即時解除本實習(xí)協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。
（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責(zé)任。乙方必須做好實習(xí)工作交接手續(xù)。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十一條附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
（三）本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委托代理人：
簽訂時間：________年______月_____日
簽訂地點：
實習(xí)協(xié)議書7
甲方：
乙方：
�。ㄉ矸葑C號：）
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）與 （以下簡稱乙方）達成之教學(xué)實習(xí)協(xié)議，甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實習(xí)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、乙方由甲方安排在甲方公司實習(xí)，實習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日止，乙方在實習(xí)期內(nèi)按甲方作息時間上下班；
二、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方如有嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律之行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的`，除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外，乙方擔(dān)保人也必須負(fù)連帶責(zé)任；
三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實習(xí)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)崗；
四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方僅僅只安排實習(xí)，實習(xí)期不付任何報酬；乙方自行購買商業(yè)保險；
五、乙方在甲方公司實習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)；
六、甲方將定期對乙方的實習(xí)情況進行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協(xié)議，乙方離開甲方公司；
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實習(xí)期滿本協(xié)議自動終止；
八、以上所稱“實習(xí)”均指教學(xué)實習(xí)，甲方與乙方僅為教學(xué)實習(xí)關(guān)系，非勞動雇傭關(guān)系；
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
擔(dān)保人：
年 月 日 年 月 日
�。ㄉ矸葑C復(fù)印件粘貼處）
實習(xí)協(xié)議書8
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________
乙方(學(xué)生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學(xué)校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的`安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習(xí)工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負(fù)傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書9
甲方：xx學(xué)院
乙方：(單位名稱)地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實
習(xí)事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實習(xí)基地，并正式授牌為“莆田學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地”。
二、乙方帶給實習(xí)的專業(yè)、崗位、實習(xí)環(huán)境等條件給甲方實習(xí)生，每年最多可接
收實習(xí)生共人，其中：
_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;
_____專業(yè)學(xué)生(各)_____人。
三、實習(xí)期間，乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗的'教師或技術(shù)人員對實習(xí)生進行實習(xí)管理及指
導(dǎo)，并對實習(xí)生的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)潛力進行考核;甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導(dǎo)實習(xí)工作。
四、甲方實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。
五、實習(xí)生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習(xí)生若在實習(xí)期間需提前退出實習(xí)單位，務(wù)必在經(jīng)甲方同意、乙方批準(zhǔn)后方可離去。若因?qū)嵙?xí)生擅自離開實習(xí)基地而引起的后果，由實習(xí)生自行承擔(dān)。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓(xùn)、項目合作、科研等活動。
八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
實習(xí)協(xié)議書10
甲方（帶教老師）：_________
乙方（見習(xí)治療師）：_________
為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進行和見習(xí)質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款：
一、確立見習(xí)關(guān)系
1．甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機會，每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時間為_________小時。
2．見習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系；乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí)，則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。
3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費，此費用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。
4．雙方確立見習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見習(xí)，見習(xí)費用不與退還。
二、保密
5．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6．乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。
7．甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的'個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。
11．在使用測量工具時，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果。
12．乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習(xí)地點以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。
14．乙方同時應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。
五、其他
15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書11
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的`，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書12
甲方（實習(xí)單位）：
乙方(學(xué)校):
丙方（實習(xí)生）：
為明確頂崗實習(xí)期間學(xué)校、用人單位和學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下頂崗實習(xí)協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)和實習(xí)需要，由甲方對丙方考察面試合格后負(fù)責(zé)安排丙方與所學(xué)專業(yè)一致或相近的實習(xí)崗位。
2、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生條件的實習(xí)場所，按規(guī)定對丙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的技能培訓(xùn)并進行嚴(yán)格地考核管理，不符合條件不準(zhǔn)參加頂崗實習(xí)作業(yè)，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習(xí)的.全過程。由于甲方管理不嚴(yán)或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負(fù)責(zé)。
3、甲方負(fù)責(zé)安排工程技術(shù)人員具體指導(dǎo)丙方崗位實習(xí)，以便讓丙方順利完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。
4、甲方在丙方正式開始實習(xí)后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。
5、甲方負(fù)責(zé)為丙方提供在實習(xí)期間的合格勞保用品、工具及食宿。
6、實習(xí)期滿，甲方根據(jù)丙方的表現(xiàn)為丙方做出客觀公正的實習(xí)鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書后，經(jīng)甲方、丙方雙向選擇后可繼續(xù)留用，以正式派遣形式錄用，享受相應(yīng)的福利待遇。
二、丙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、實習(xí)前須辦理實習(xí)手續(xù)（本人、家長實習(xí)申請和實習(xí)單位出具的接收證明材料），經(jīng)乙方考核備案后方可進行頂崗實習(xí)。否則，乙方將視丙方為個人違紀(jì)行為，不予認(rèn)可實習(xí)成績，并不予畢業(yè)。
2、丙方須服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工程管理有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、施工程序、安全、質(zhì)量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術(shù)方案，嚴(yán)守紀(jì)律，確保安全。
3、丙方須樹立良好的協(xié)作精神和團隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，積極支
持和配合相關(guān)部門和崗位的工作，團結(jié)同志、關(guān)心他人，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習(xí)單位、地點、工作內(nèi)容、通訊方式、流動去向等實習(xí)情況，未經(jīng)甲方和家長批準(zhǔn)，不得擅自更換實習(xí)單位。嚴(yán)禁私自外出做任何與實習(xí)無關(guān)之事（如私自外出食宿、游泳、上網(wǎng)、賭博、盜竊等），如若違反，由此產(chǎn)生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負(fù)責(zé)。
4、實習(xí)期間,丙方的安全由家長負(fù)責(zé),如有意外發(fā)生，責(zé)任自負(fù)。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方在丙方到甲方實習(xí)前，為丙方購買學(xué)生實習(xí)責(zé)任險。
2、丙方在實習(xí)期間如有意外發(fā)生，乙方負(fù)責(zé)為丙方所購保險范圍內(nèi)的理賠事項，其它事宜均由學(xué)生家長和學(xué)生本人負(fù)責(zé)處理。
3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習(xí)考核鑒定工作。
四、實習(xí)期自___年____月____日起至___年____月____日結(jié)束。
五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據(jù)丙方的表現(xiàn)，適當(dāng)提高生活待遇。
此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三方簽字之日起生效。
甲方代理人：（簽字）
____年____月____日
乙方：_山西省建筑工程技術(shù)學(xué)校_________（蓋章）
乙方代理人：（簽字）
____年____月____日
丙方簽字：
____年____月____日
實習(xí)協(xié)議書13
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學(xué)校：
就讀專業(yè)：
為保證實習(xí)工作的順利進行，保護雙方的合法權(quán)益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習(xí)。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
二、實習(xí)期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習(xí)。實習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。
三、實習(xí)補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合甲方實習(xí)崗位要求的，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。
2.乙方在實習(xí)期內(nèi)，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規(guī)。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。
四、實習(xí)內(nèi)容
乙方同意服從甲方實習(xí)安排。在實習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權(quán)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。
五、實習(xí)紀(jì)律
1.乙方在實習(xí)期內(nèi)必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀(jì)的行為。
2.乙方實習(xí)部門根據(jù)工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴(yán)格遵守。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習(xí)期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的`，維護其于實習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.乙方應(yīng)服從甲方的實習(xí)安排，并按職責(zé)要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
六、解除實習(xí)協(xié)議
1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習(xí)關(guān)系，甲方提前終止實習(xí)協(xié)議的，需提前5天通知乙方。
2.本實習(xí)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)在兩日內(nèi)辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習(xí)協(xié)議：
(1)乙方嚴(yán)重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷。
七、實習(xí)約定
1.實習(xí)期滿，甲方對乙方在實習(xí)期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習(xí)期結(jié)束時應(yīng)向甲方提交不少于1000字的，實習(xí)報告應(yīng)包括對自己在實習(xí)期工作表現(xiàn)的，對所實習(xí)工作崗位的認(rèn)識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內(nèi)容。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書14
甲方：
乙方：
丙方：
為了更好地落實工學(xué)結(jié)合的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1甲方責(zé)任
1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實習(xí)學(xué)生進行技術(shù)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實習(xí)成果和實習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。
1.3 (明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)生的待遇)。
1.4甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗;參加實習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實習(xí)資格，其實習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5甲方負(fù)責(zé)向乙方的實習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習(xí)的`學(xué)生進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)最全學(xué)生實習(xí)頂崗協(xié)議書最全學(xué)生實習(xí)頂崗協(xié)議書。
1.6 (明確頂崗實習(xí)的期限)
1.7頂崗實習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 (其他有關(guān)約定)
2乙方責(zé)任
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實習(xí)的學(xué)生;
2.2乙方負(fù)責(zé)對被選派參與頂崗實習(xí)的學(xué)生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成
2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生人身意外傷害保險)。
2.5在頂崗實習(xí)期間，對實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實習(xí)情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責(zé)任
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定
3.2按要求填寫實習(xí)日志，實習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實習(xí)成果。
3.3到頂崗實習(xí)的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度最全學(xué)生實習(xí)頂崗協(xié)議書合同范本。
3.4按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)。
3.5實習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
甲方代表：
乙方代表：
丙方(簽名)：
時間：_____年___月___日
實習(xí)協(xié)議書15
甲方（單位公司）： 地址： 聯(lián)系方式：
乙方（實習(xí)生）： 學(xué)校： 地址： 聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間乙方__________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計部門，從事______________設(shè)計工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼_______元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的`，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計項目，所有權(quán)歸甲方所有，實習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計除外。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、實習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習(xí)結(jié)束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應(yīng)整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：
________年____月____日
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