實(shí)習(xí)協(xié)議書15篇(優(yōu)秀)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)協(xié)議書1
甲方:
乙方:
丙方:
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會(huì)確定實(shí)習(xí)單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習(xí)任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習(xí),并完成實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)校不負(fù)責(zé)跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進(jìn)行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的考察和聯(lián)系,并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、如實(shí)向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)就業(yè)單位。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)可以從學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),自實(shí)習(xí)之日起,應(yīng)自覺接受實(shí)習(xí)單位的管理,遵守實(shí)習(xí)單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求,有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。
4、實(shí)習(xí)期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負(fù)責(zé),由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定,酌情處理。
5、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守工作紀(jì)律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行實(shí)習(xí),如有違紀(jì),視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理,如有違法犯罪行為,終止實(shí)習(xí),開除學(xué)籍,并移交處理。
6、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實(shí)習(xí)情況,有事及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流,有關(guān)問題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意,并通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
8、學(xué)校安排的.實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)待,不再進(jìn)行跟蹤服務(wù):
。1)超過一個(gè)月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況者;
。2)未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習(xí),堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)任務(wù),取得優(yōu)異實(shí)習(xí)成績。
2、鼓勵(lì)孩子從基礎(chǔ)的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習(xí)期間注意交通、財(cái)產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機(jī)號(hào)等情況,請(qǐng)督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導(dǎo)教師,以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字:
班主任簽字:家長簽字:
班主任電話:家長電話:
年月日
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書2
甲方:(用人單位)
乙方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系
丙方:(學(xué)生)
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神,培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才,根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商,確定以下事宜:
1、 甲方責(zé)任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo),并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)總結(jié)并簽字,然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分,評(píng)語及成績單應(yīng)加蓋公章。
1.3 (明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生的待遇)。
1.4 甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗;參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)教育無效者,甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格,其實(shí)習(xí)成績定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度,對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn),明確其崗位和職責(zé)。
1.6 (明確頂崗實(shí)習(xí)的期限)
1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束,如需續(xù)聘,學(xué)生本人應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 (其他有關(guān)約定)
2、 乙方責(zé)任
2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生;
2.2 乙方負(fù)責(zé)對(duì)被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的'教育,如安全知識(shí)和管理制度等。
2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中,指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作,以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”)。
2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理,要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責(zé)任
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志,實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校,并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。
3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展,甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議,頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方(公章): 乙方(公章):
甲方代表: 乙方代表:
丙方(簽名):
時(shí)間: 年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書3
甲方:
實(shí)習(xí)單位:
單位地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
實(shí)習(xí)學(xué)生:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為_____個(gè)月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。
2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________.
3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.在實(shí)習(xí)過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時(shí),須按照國家相關(guān)規(guī)定及
甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。
8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。
10.乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1.實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違
規(guī)活動(dòng),后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的`保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:
年月日年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書4
訂立協(xié)議人:XX
甲方:XX
地址:XXXXXXX
聯(lián)系人:XX
電話: XXXXXXX
乙方: XX
地址:XXXXXXX
聯(lián)系人:XX
電話:XXXXXX
甲方委托乙方對(duì)XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,特訂立以下協(xié)議:
一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年X月XX日。
三、實(shí)習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,由乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評(píng)分。
五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生規(guī)章制度,實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報(bào)情況按酒店規(guī)章制度處理,同時(shí)甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失,由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員,對(duì)甲方學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程,保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的'情況,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時(shí)間在實(shí)習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé),在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表:
20xx年X月XX日
乙方代表:
20xx年X月XX日
實(shí)習(xí)協(xié)議書5
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
_________。
四、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的`危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng):
_________。
六、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
通訊地址:_________ 通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵編:_________ 郵編:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
實(shí)習(xí)協(xié)議書6
學(xué)校:___
個(gè)人;(自主尋找實(shí)習(xí)單位的學(xué)生)
為了圓滿完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)校根據(jù)各個(gè)專業(yè)的`教學(xué)需要和學(xué)生本人的意愿。特制定學(xué)生自主實(shí)習(xí)協(xié)議書如下:
1、學(xué)生個(gè)人聯(lián)系好實(shí)習(xí)地點(diǎn)后要及時(shí)告知學(xué)校,同時(shí)要告知實(shí)習(xí)內(nèi)容:
2、學(xué)生自主實(shí)習(xí)期滿,要求實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)本人的實(shí)習(xí)情況寫出鑒定書:
3、學(xué)生必須定期與學(xué)校聯(lián)系,并通報(bào)實(shí)習(xí)情況:
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位
5、學(xué)生在外實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的記錄,要把安全放在第一位,發(fā)生的工傷和意外學(xué)校概不負(fù)責(zé):
6、學(xué)生實(shí)習(xí)單位變更或?qū)嵙?xí)終止時(shí)要及時(shí)通知學(xué)校;
學(xué)校代表簽字:_________學(xué)生家長簽字:_________
學(xué)生個(gè)人簽字:_________
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書7
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的.人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過_________個(gè)月:
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書8
協(xié)議雙方
甲方:xx勞務(wù)派遣公司
電話:
乙方:
電話:
甲方為xx勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)xx市工商局注冊(cè)、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動(dòng)中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì),他們均有3-xx年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),積累了大量的`成功案例,使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。
為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:
1、實(shí)習(xí)時(shí)間:xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系
3、雙方權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
3.1.2負(fù)責(zé)派駐專門的駐廠管理老師對(duì)乙方實(shí)施生活管理和日?己恕
3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險(xiǎn)。
3.1.4負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權(quán)利對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對(duì)口。
3.2乙方
3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性,同時(shí)具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費(fèi)用。
3.2.3 嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理,造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。
3.2.4由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
3.2.5 暑假工實(shí)習(xí)期間,不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生,甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為_____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
乙方
授權(quán)代表
手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書9
依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定,為規(guī)范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益,經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)及其家長同意,學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習(xí)。
為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益,明確責(zé)任,經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商,三方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng),并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
。ǘ┴(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生和家長如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。
(三)負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。
(四)負(fù)責(zé)聯(lián)系合法客運(yùn)車輛接送學(xué)生。
(五)當(dāng)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。
。┴(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理,監(jiān)督學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
。ㄆ撸┎坏孟?qū)W生收取押金、保證金費(fèi)用,不得通過任何方式克扣學(xué)生實(shí)習(xí)工資。
。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害險(xiǎn)。
(九)學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間,學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費(fèi)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)用。
。ㄊ┴(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。
二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)
(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》真實(shí)有效,否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。
。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前,應(yīng)按規(guī)定繳足各項(xiàng)費(fèi)用,否則不能如期畢業(yè)。
(三)在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊(cè)》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,遵守用人單位規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)踐,安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng),若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理,同時(shí),實(shí)習(xí)成績記為零,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。
。ㄋ模⿲W(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定,在此期間若因?qū)W生個(gè)人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失,責(zé)任自負(fù),學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。
。ㄎ澹⿲W(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校,未經(jīng)同意擅自離崗離職的.則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理,學(xué)校不予辦理畢業(yè)證,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
(六)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、
電話號(hào)碼變更,須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報(bào)。
。ㄆ撸┌踩a(chǎn),不違規(guī)操作,實(shí)習(xí)學(xué)生要提高安全意識(shí),注意人身安全。
。ò耍⿲(shí)習(xí)期間凡屬于個(gè)人原因,違反企業(yè)規(guī)定,違規(guī)生產(chǎn),休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責(zé)任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。
。ň牛⿲(shí)習(xí)期間因?qū)W生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的,學(xué)生須及時(shí)報(bào)告班主任,及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走,后果自負(fù),且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。
。ㄊ┤鐚(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的問題,協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。
。ㄊ唬⿲(shí)習(xí)結(jié)束后,需及時(shí)向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見,用以評(píng)定綜合實(shí)習(xí)成績,逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長職責(zé)和義務(wù)
。ㄒ唬﹨f(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教育工作。
(二)在實(shí)習(xí)期間,配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。
。ㄈ┕膭(lì)和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。
。ㄋ模┙逃约鹤优趦節(jié)約,誠懇工作。
。ㄎ澹⿲(shí)習(xí)結(jié)束后,督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作,并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校,以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
。┙逃优畬(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走,要及時(shí)回家。
。ㄆ撸┲鲃(dòng)給自己的子女購買學(xué)生平安保險(xiǎn)。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn):____________________
五、實(shí)習(xí)期限: 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項(xiàng):本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。
學(xué)生__________(簽字)
xxx學(xué)校:(蓋章)__________
學(xué)生家長:__________(簽字)
簽約時(shí)間:20____年5月19日
實(shí)習(xí)協(xié)議書10
甲方:______________乙方:______________丙方:______________
住所地:______________住所地:______________住所地:______________
法定代表人:______________法定代表人:______________法定代表人:______________
為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限
丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。
二、實(shí)習(xí)崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助、
四、甲方職責(zé)
1、甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。
2、對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理。
3、甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。
4、實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。
五、乙方職責(zé)
1、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的.要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定,出具鑒定意見。
5、丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)知會(huì)甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、丙方職責(zé)
1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。
4、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1—2天,由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。
5、按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。
八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_____________
乙方(蓋章):__________
丙方(簽字):___________
_______年__月__日______年__月__日
實(shí)習(xí)協(xié)議書11
甲方(用人單位):
甲方地址:
乙方(學(xué)生):乙方身份證號(hào):
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)協(xié)議書的生效
1、實(shí)習(xí)生為全日制本科學(xué)歷以上,須滿16周歲。
2、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)生證、身份證復(fù)印件及原件。
二、關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的安排
1、公司接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的申請(qǐng)(最短實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月)。公司根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)論文的'要求作出實(shí)習(xí)安排,并派專人予以指導(dǎo)。
2、實(shí)習(xí)期待遇及其他:
根據(jù)實(shí)習(xí)生考勤及工作情況,實(shí)習(xí)期公司將支付每人每月一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)際期限及相關(guān)責(zé)任
3、實(shí)習(xí)起止時(shí)間為:到公司報(bào)到之日起(年月日)至(年月日)。
4、因?qū)W生在實(shí)習(xí)期間已在學(xué)校購買了意外及疾病保險(xiǎn),實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)期間,甲方也不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5、乙方應(yīng)遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度,甲方有權(quán)按制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、其它
本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效,協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)乙方:(簽名)
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書12
甲方(實(shí)習(xí)單位):______________電話:_______
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):______________電話:_______
丙方(_______學(xué)校_______系):______________電話:_______
為明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生及學(xué)校的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。
實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。
一、 甲方責(zé)任和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)(包括:廠紀(jì)廠規(guī)教育、安全教育、相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等)。
2、負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生安排實(shí)習(xí)崗位,提供必要的實(shí)習(xí)和生活條件。
3、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)單位要指定專人對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)或設(shè)計(jì)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的`廠規(guī)廠紀(jì)管理。
5、負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、根據(jù)甲方規(guī)定,甲方發(fā)給實(shí)習(xí)生生活費(fèi):(本科生_______元/月,?芲______元/月)。在實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)實(shí)習(xí)生作業(yè)能力和完成工作量適當(dāng)給予補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià),填寫考核表。
8、對(duì)于不能根據(jù)相關(guān)制度或不符合甲方工作要求的實(shí)習(xí)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議》,并書面告知丙方。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、遵紀(jì)守法,保持良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,確保實(shí)習(xí)或設(shè)計(jì)期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件;不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動(dòng);不在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播、觀看有關(guān)違反法律法規(guī)的內(nèi)容。
2、積極參加甲方的各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
4、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
5、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任(或輔導(dǎo)員)匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校的工作安排。
6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開實(shí)習(xí)單位;不允許以個(gè)人或集體名義組織與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),包括觀光、旅游活動(dòng)等,否則造成的一切不良后果自負(fù);實(shí)習(xí)期間變更實(shí)習(xí)單位的須征得甲方同意,并告知丙方。
7、乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)所在地辦理意外傷害保險(xiǎn)。
8、在簽署該協(xié)議前,乙方須告知家長。
甲方:_______
乙方:_______
丙方:_______
實(shí)習(xí)協(xié)議書13
甲方(單位公司): 地址: 聯(lián)系方式:
乙方(實(shí)習(xí)生): 學(xué)校: 地址: 聯(lián)系方式:
風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的'責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計(jì)部門,從事______________設(shè)計(jì)工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼_______元。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
3、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目,所有權(quán)歸甲方所有,實(shí)習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)除外。風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密
實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計(jì)資料和方案,有保密責(zé)任,不得以任何理由拷貝,發(fā)布給第三方。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束,如甲,乙雙方達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí),甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后,應(yīng)積極返回公司工作,如甲,乙雙方無達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí),乙方應(yīng)整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
________年____月____日
乙方(簽字):聯(lián)系人(簽字):
________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書14
甲方:
乙方:
。ㄉ矸葑C號(hào):)
。ㄒ韵潞喎Q甲方)與 (以下簡稱乙方)達(dá)成之教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議,甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實(shí)習(xí),具體協(xié)議內(nèi)容如下:
一、乙方由甲方安排在甲方公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)按甲方作息時(shí)間上下班;
二、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方如有嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律之行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外,乙方擔(dān)保人也必須負(fù)連帶責(zé)任;
三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實(shí)習(xí),未經(jīng)甲方允許,乙方不得擅自調(diào)崗;
四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期不付任何報(bào)酬;乙方自行購買商業(yè)保險(xiǎn);
五、乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé);
六、甲方將定期對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考評(píng),考評(píng)不合格者,終止本協(xié)議,乙方離開甲方公司;
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自動(dòng)終止;
八、以上所稱“實(shí)習(xí)”均指教學(xué)實(shí)習(xí),甲方與乙方僅為教學(xué)實(shí)習(xí)關(guān)系,非勞動(dòng)雇傭關(guān)系;
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
擔(dān)保人:
年 月 日 年 月 日
。ㄉ矸葑C復(fù)印件粘貼處)
實(shí)習(xí)協(xié)議書15
合同編號(hào):
甲方:
乙方:
身份:學(xué)生
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
郵編:
戶口所在地:
郵編:
鑒于:乙方為在校大學(xué)生,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:
第1條實(shí)習(xí)期限和內(nèi)容
1.1實(shí)習(xí)期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實(shí)習(xí)崗位:乙方在甲方部門崗位實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。
1.3工作時(shí)間:經(jīng)雙方協(xié)商,乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學(xué)習(xí)安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時(shí)間的,應(yīng)及時(shí)告知甲方直接主管經(jīng)理。
第2條實(shí)習(xí)津貼
2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和交通費(fèi)、就餐費(fèi)等補(bǔ)貼("實(shí)習(xí)報(bào)酬"),具體標(biāo)準(zhǔn)為每月幣元(此金額按照實(shí)際考勤將有相應(yīng)調(diào)整)。
2.2實(shí)習(xí)報(bào)酬以月為結(jié)算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實(shí)習(xí)報(bào)酬支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付。
2.3如乙方未能全部出勤,甲方有權(quán)相應(yīng)扣除其缺勤期間的實(shí)習(xí)報(bào)酬。具體扣除公式為:扣除金額=實(shí)習(xí)報(bào)酬/應(yīng)出勤天數(shù)×未出勤天數(shù)
第3條保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)
3.1鑒于雙方非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議,因此,甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,乙方享有的各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方所在的學(xué)校承擔(dān)并為乙方辦理,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。
3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`工作環(huán)境,采用有效的防護(hù)措施來保護(hù)乙方的職業(yè)健康和安全,并向乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備及個(gè)人使用的防護(hù)用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務(wù)過程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故,甲方依法承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故,均與甲方無關(guān)。
第4條工作時(shí)間和商業(yè)秘密
乙方應(yīng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核。由于乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時(shí)間的,應(yīng)征得乙方同意。
乙方應(yīng)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所掌握的所有甲方認(rèn)為具有保密性質(zhì)且未向公眾公開的專有信息進(jìn)行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方以外的其他經(jīng)濟(jì)組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經(jīng)營活動(dòng)。在本協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回同甲方經(jīng)營相關(guān)聯(lián)并由乙方掌握或保管的屬于甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額部分。
第5條知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在此確認(rèn),乙方在甲方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造或開發(fā)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉(zhuǎn)讓、出租、授權(quán)第三方使用。
第6條協(xié)議的終止、解除
發(fā)生以下任一情形的,本協(xié)議終止:
6.1本協(xié)議期滿的;
6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。
除本協(xié)議另有規(guī)定外,任一方應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。
有下列情形之一的下,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的;
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務(wù)的;
6.8乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.9本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)在7日內(nèi)完成向甲方移交相關(guān)工作,并附書面說明,如給甲方造成損失的還應(yīng)予賠償。
第7條違約責(zé)任
7.1除本合同另有規(guī)定外,由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.2乙方應(yīng)確保其在甲方的實(shí)習(xí)已得到乙方所在學(xué)校的同意,因乙方未得到乙方學(xué)校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律,并依據(jù)中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的,甲乙任一方均有權(quán)向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協(xié)議項(xiàng)下任何通知,均應(yīng)以書面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關(guān)通知,均采用掛號(hào)信或EMS的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達(dá)。
9.2甲乙任一方變更其該地址的,應(yīng)立即向?qū)Ψ疆?dāng)事人通知。如任一方變更該地址而未及時(shí)通知對(duì)方,對(duì)方向其原地址按前款方法進(jìn)行通知即為進(jìn)行了送達(dá)。
第10條其他
10.1本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,按本合同第8.2條處理。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽署后生效,兩份協(xié)議具有同等效力。
(以下無正文,為簽字頁)
本人(乙方)清楚明白了解,本實(shí)習(xí)協(xié)議非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的,本人與公司系在平等協(xié)商基礎(chǔ)上建立勞務(wù)關(guān)系,除另行簽署勞動(dòng)合同,本人不向公司主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。
甲方:乙方:
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
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