国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-03-20 07:41:00 實(shí)習(xí)協(xié)議 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

  在日常生活和工作中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編收集整理的在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1

  實(shí)習(xí)單位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  電話:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  職務(wù):_________________________________

  實(shí)習(xí)生(乙方):_______________________

  身份證號(hào)碼:___________________________

  出生日期:________年________月________日,性別:________

  所在學(xué)校:_________________________________專業(yè):

  聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

  手機(jī):___________________郵箱:___________________

  導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

  手機(jī):___________________________郵箱:___________________________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展及為公司儲(chǔ)備和選拔人才,F(xiàn)明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場(chǎng)地等相關(guān)條件。

  2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù),按照_______元/半天(每半天按4小時(shí)計(jì)算)向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼,乙方另享有_______元績(jī)效浮動(dòng)工資,績(jī)效浮動(dòng)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見(jiàn)公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來(lái)往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算,甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

  3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間安排:考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè),將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提,原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間應(yīng)不少于_______小時(shí),如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張,乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間以甲方人力資源部門(mén)記錄為準(zhǔn)。

  4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,未能通過(guò)實(shí)習(xí)期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請(qǐng)。

  6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  (4)對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

  五、保密約定

  鑒于甲方對(duì)于其自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要,甲乙雙方將簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù),因乙方故意或過(guò)失造成甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  雙方同意,乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果的申請(qǐng)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的`工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  九、其他約定事項(xiàng)

  (一)____________________________________________________________________________________________

  (二)______________________________________________________________________

  十、爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

  十一、協(xié)議生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào):______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2

  甲:__________

  乙:__________

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習(xí)合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)

  習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的.安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、__________

  2、__________

  3、__________

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭(zhēng)議處理

  第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

  1、__________

  2、__________

  3、__________

  第十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  代表人:________________代表人:________________

  ____年____月____日____年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3

  甲方(實(shí)習(xí)單位):__________

  單位名稱:__________住所地:__________

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:__________

  性別:__________民族:__________年齡:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  戶籍所在地:__________

  聯(lián)系地址:__________

  所學(xué)專業(yè):__________

  畢業(yè)時(shí)間:__________

  根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

  第二條實(shí)習(xí)崗位

  甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

  雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為:¥__________。

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  4.1、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。

  4.2、甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  第五條保險(xiǎn)福利待遇

  5.1、乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,根據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé)。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  6.1、在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  6.2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  6.4、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的'工作。

  6.5、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  7.1、甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

  7.2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議,但須提前1個(gè)月書(shū)面告知對(duì)方。

  8.3、本協(xié)議到期即終止。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按國(guó)家法律規(guī)定解決。

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________

  __________年__________月__________日

  乙方(簽字):__________

  __________年__________月__________日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4

  甲方(用人單位):_______________地址:_______________

  乙方(實(shí)習(xí)生):_______________性別:_______________年齡:_______________身份證:_______________

  所在學(xué)校:_______________專業(yè):_______________聯(lián)系電話:_______________

  為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  1實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

  二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況,對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位,其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班),乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,按有關(guān)規(guī)定處理;

  (4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的'一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);

  (7)如乙方不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

  四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為1500元人民幣每月,包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)

  生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng),乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、所在學(xué);蛞曳叫杼峁┮曳剿诩追焦ぷ髌陂g的安全商業(yè)保險(xiǎn),乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡,除甲方命令所導(dǎo)致,其余問(wèn)題,由所在學(xué);蛘咭曳阶孕谐袚(dān)。

  六、保密約定

  乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

  1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。

  3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  _____年_____月_____日____年______月_____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5

  甲方(帶教老師):_________

  乙方(見(jiàn)習(xí)治療師):_________

  為保證見(jiàn)習(xí)治療師見(jiàn)習(xí)的順利進(jìn)行和見(jiàn)習(xí)質(zhì)量,同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見(jiàn)習(xí)協(xié)議條款:

  一、確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系

  1、甲方為乙方提供帶見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所和機(jī)會(huì),每周提供給乙方的見(jiàn)習(xí)和帶教時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。

  2、見(jiàn)習(xí)前三周為雙向選擇期,甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見(jiàn)習(xí)關(guān)系;乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點(diǎn)和專業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見(jiàn)習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見(jiàn)習(xí),則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系。

  3、乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見(jiàn)習(xí)費(fèi),此費(fèi)用在雙方確立見(jiàn)習(xí)始一月內(nèi)支付。

  4、雙方確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系后,乙方中途退出見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)費(fèi)用不與退還。

  二、保密

  5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,不向外泄露甲方咨詢和帶教過(guò)程中的信息。在見(jiàn)習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄,錄音等有關(guān)資料,未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

  6、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的.保密信息和資料(包括:心理測(cè)試,測(cè)評(píng)軟件,數(shù)據(jù),治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對(duì)外公開(kāi)的資料)。

  7、甲方對(duì)在帶教和督導(dǎo)過(guò)程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。

  三、對(duì)待來(lái)訪者

  8、在見(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)該努力保持與來(lái)訪者之間客觀的治療關(guān)系,避免與熟人,親友,同事等建立治療關(guān)系,不與來(lái)訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。

  9、在見(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)尊重來(lái)訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來(lái)訪者,不利用工作角色牟取私利。

  四、職業(yè)行為

  10、乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作,了解自己的能力和職能范圍,不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。

  11、在使用測(cè)量工具時(shí),乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測(cè)量的目的,內(nèi)容及局限性,嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測(cè)量工具,并能正確合理地向來(lái)訪者解釋有關(guān)的測(cè)量結(jié)果。

  12、乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間和空間的規(guī)定,不遲到,不早退,未經(jīng)許可不在見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。

  13、乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會(huì)和見(jiàn)習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。

  14、乙方同時(shí)應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo),如果甲乙雙方發(fā)生問(wèn)題或糾紛,由_________予以協(xié)調(diào)。

  五、其他

  15、本協(xié)議的有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  16、本協(xié)議一共三份,在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

  甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)(1、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū);2、國(guó)家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書(shū);3、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書(shū);4、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書(shū)),甲方應(yīng)為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng)及愛(ài)好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。

  四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作:

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;

 。2)乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的.行為,被用人單位拒絕接收的;

 。3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,按實(shí)際上課時(shí)間計(jì),事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開(kāi)具的病假條)者。

  六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時(shí),如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書(shū),甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_________至_________個(gè)月,其間乙方取得所缺證書(shū)后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書(shū),甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)7

  用人單位(甲方):__________________實(shí)習(xí)人員(乙方):__________________

  單位名稱:_________________________姓名:___________________________

  企業(yè)性質(zhì):_________________________性別:___________________________

  法定代表人:_______________________身份證號(hào)碼:_____________________

  地址:___________________________現(xiàn)住址:___________________________

  郵政編碼:_________________________郵政編碼:________________________

  說(shuō)明:

  本協(xié)議文本,僅適用于實(shí)習(xí)生使用。

  雙方在簽訂本協(xié)議之前,應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。

  本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。

  雙方按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份,雙方各持一份。

  為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則上,一致同意簽訂本協(xié)議,并訂立下列條款:

  第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。

  (二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位:__________________,甲方將安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)。

  (三)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。

  (四)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):_________________________________________。

  第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)

  (一)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。

  (二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  (三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  (四)在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利

  (一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣_(tái)________元,按到崗自然工時(shí)計(jì)算。

  (二)甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的_________號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。

  (二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

  第五條協(xié)議變更、解除、終止

  (一)協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

  (二)雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  (三)協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏?違約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;

  5、品行不良,挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;

  6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。

  (六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

  (七)甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

  第六條違約責(zé)任及其他約定

  甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。

  乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

  甲方(蓋章):____________乙方:_____________

  法定代表人:____________

  負(fù)責(zé)人:________________

  _________年____月____日_________年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8

  甲方:__________

  乙方(實(shí)習(xí)生):__________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人,實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  三、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(CNY)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

  七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的`傷害時(shí),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以暴力、_____、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

  十、在實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):__________

  ______年_____月____日

  乙方(蓋章):

  代表(簽字):__________

  ______年_____月_____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  身份證號(hào):__________

  所在學(xué)校:__________

  為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

  1.按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門(mén),從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

  2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  3.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 、僖曳綉(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  ②乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  ③乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

  ④對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的`學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責(zé)任

  1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  3.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

  授權(quán)代表(簽字)__________

  ________年____月____日________年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條乙方為甲方推薦的'人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十二條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

  1、甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十七條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十八條下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

  第三十條本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11

  甲方:______單位地址:_________聯(lián)系電話:______

  乙方:學(xué)生姓名:____班級(jí):____學(xué)生手機(jī):_______

  家長(zhǎng)姓名:____家長(zhǎng)手機(jī):_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________

  根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

  一、甲方的`責(zé)任與義務(wù)

  1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

  2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

  3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

  4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

  二。乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。

  2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的,可以向?qū)嵙?xí)班主任映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

  3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在到學(xué)校報(bào)到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

  4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任映,通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

  5.在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

  6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)告知甲方以便處理。

  7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習(xí)班主任簽字:____乙方簽章:(家長(zhǎng)簽字)______

  甲方簽章:(學(xué)生簽字)_________

  ___年___月___日___年___月___日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12

  甲方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:

  1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。

  2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習(xí)生要求:

  1、實(shí)習(xí)生共____名,其中男生____名,女生____名。

  2、實(shí)習(xí)期限:____年__月__日至____年__月__日。

  3、甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:____。

  4、甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。

  2、甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明)。

  3、體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。

  4、甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

  5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

  6、在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因。

  7、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  8、甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納。

  9、學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。

  10、甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

  10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的。

  10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損失的。

  10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的。

  10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。

  10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者。

  10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員。

  2、乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置。

  3、實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  4、實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。

  5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

  6、乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

  6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除。

  6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回。

  6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的.任何責(zé)任。如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。

  7、實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。

  8、實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

  9、在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

  10、實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

  甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  所在學(xué)校及院系:____________________________________

  所在專業(yè)年級(jí):____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學(xué)生證號(hào)碼:________________________________

  ____年____月____日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13

  甲方:__________

  乙方(學(xué)生):__________

  本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱乙方)提供一個(gè)實(shí)習(xí)的平臺(tái),好讓他們一方面勤工儉學(xué),家庭經(jīng)濟(jì)得到解窘,另一方面早些接觸社會(huì)、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實(shí)習(xí)!

  一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實(shí)習(xí),并保證其實(shí)習(xí)工作崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)。

  二、乙方必須辦好入職登記手續(xù),服從管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度。

  三、實(shí)習(xí)期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的.薪資待遇,包食宿(食宿費(fèi)由當(dāng)月工資中扣除)。

  四、進(jìn)入工廠實(shí)習(xí)后每天正常上班8小時(shí),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況需要安排實(shí)習(xí)生加班的,加班時(shí)間為2~4小時(shí):學(xué)員每月上班不低于26天/月,學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間為10個(gè)月。

  五、乙方前二個(gè)月工資扣除15%以后,足月工資為20xx-2400元(在乙方全月無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違記違規(guī)行為情況下)。

  六、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習(xí)期間在企業(yè)的人身安全,甲方主張實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不要回家,確實(shí)需要回家的,必須經(jīng)甲方帶隊(duì)老師批準(zhǔn)簽字,廠方保安放行方可,實(shí)習(xí)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的往返由甲方負(fù)責(zé)包車,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),如私自包車回家著,出事甲方概不負(fù)責(zé)。

  七、乙方需年滿16周歲以上,并持本人真實(shí)有效的身份證(或戶籍證明)及復(fù)印件3張,一寸彩色照片十張,進(jìn)廠實(shí)習(xí)時(shí)必須經(jīng)甲方檢查,其路費(fèi)、體檢費(fèi)由學(xué)生自理。

  八、甲方帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)乙方在廠的思想教育工作。乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。在實(shí)習(xí)期間,乙方如有身體不適者(例如身體患有較嚴(yán)重疾病或傳染病等),可申請(qǐng)取消實(shí)習(xí)崗位,甲方有義務(wù)安排其回家。

  九、甲方帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行。

  十、乙方在實(shí)習(xí)工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)學(xué)生或家長(zhǎng)同意),乙方在實(shí)習(xí)工作滿一個(gè)月。甲方扣除費(fèi)用后把工資卡發(fā)給個(gè)人,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

  十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內(nèi)容,并認(rèn)真嚴(yán)格遵守。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,如有違約,由違約方負(fù)完全責(zé)任。雙方未盡事宜,可協(xié)商解決,否則可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)裁決。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽字):__________

  __________年__________月__________日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14

  甲方:__________

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):__________

  由于實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量多,又來(lái)自不同的學(xué)校,為了便于統(tǒng)一管理,同時(shí)為了保障實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成,受各實(shí)習(xí)學(xué)校的委托,由科教科對(duì)來(lái)院實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理。實(shí)習(xí)期間,同意遵守以下條款:

  一、乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)生行為規(guī)范》和《實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)》等規(guī)章制度,如有違反,乙方自愿接受相應(yīng)處理。

  二、乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)生職責(zé)的要求進(jìn)行各種醫(yī)療活動(dòng)和基本技能操作,進(jìn)行技能操作時(shí)必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,不得單獨(dú)操作或超越職責(zé)范圍操作。如有違反,按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰,由此而引起的.醫(yī)療賠償責(zé)任、儀器損壞等損失由乙方自己承擔(dān)。

  三、為了保障實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,不違反各項(xiàng)實(shí)習(xí)規(guī)定,乙方自愿向甲方交納紀(jì)律保證金200元,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)退還。如有違紀(jì),同意從中扣除各項(xiàng)違紀(jì)罰款,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)多退少補(bǔ),否則甲方不予辦理實(shí)習(xí)鑒定手續(xù)。

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度,實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)20天,甲方在乙方的鑒定表中將不簽意見(jiàn)不蓋章(因病請(qǐng)假須有醫(yī)院的診斷證明,超過(guò)20天者,因病未實(shí)習(xí)的科室,鑒定表中注明)。為了方便聯(lián)系工作,在實(shí)習(xí)期間準(zhǔn)許5天的假期。提前要求結(jié)束實(shí)習(xí)者或外出培訓(xùn)者(立即終止實(shí)習(xí))并愿交罰款50元,實(shí)習(xí)鑒定表按離院時(shí)間辦理。

  五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上崗制度,不串崗不私自調(diào)班,否則按曠工處理。曠工半天罰款20元,曠工一天罰款40元。遲到或早退每次罰款10元。按時(shí)參加科室及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座及公共課,曠課一次罰款20元。實(shí)習(xí)期間礦工累計(jì)達(dá)5天或遲到早退累計(jì)達(dá)10次或曠課累計(jì)達(dá)10次者,即終止實(shí)習(xí),退回學(xué)校。

  六、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)規(guī)范著裝,不穿奇裝異服,發(fā)現(xiàn)一次違反者罰款20元。要保持衣帽整潔,工作服至少每周清洗一次;穿著得體大方,不戴首飾、耳環(huán),不濃妝艷抹;不在上班時(shí)間談笑打鬧、玩電腦及手機(jī)。以上如有違反,發(fā)現(xiàn)一次自愿交納罰款20元,累計(jì)超過(guò)5次即終止實(shí)習(xí),退回學(xué)校。

  七、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)加強(qiáng)思想、道德修養(yǎng),不打架斗毆,不尋釁滋事,不與社會(huì)不良人員結(jié)交來(lái)往,如有違反,一切后果自負(fù)。為了嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律,乙方保證不在上班時(shí)間談戀愛(ài),若有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并造成不良影響者,即終止實(shí)習(xí),退回學(xué)校。

  八、若乙方因上述各種原因終止實(shí)習(xí),甲方將不在其實(shí)習(xí)鑒定表中簽署意見(jiàn)或蓋章,由此造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。若違反各項(xiàng)規(guī)定,按《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》處理。

  九、乙方在實(shí)習(xí)期,因個(gè)人休息或違反《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》私自脫崗、曠工、曠課等原因造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失,由其本人負(fù)全責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:__________乙方:__________

  實(shí)習(xí)生學(xué)校:__________

  (蓋章)實(shí)習(xí)生簽字:__________

  __________年__________月__________日

在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)15

  甲方:_______

  乙方:_______(實(shí)習(xí)單位)

  丙方:_______

  一、為落實(shí)高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用的上”,實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、職業(yè)道德好的高技能人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展、企業(yè)受益、學(xué)生提高的共贏目標(biāo),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方選派畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成此協(xié)議。

  二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)提綱,與乙方共同落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)方案,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。

  2.選派專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)有關(guān)工作,并對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生給予必要的專業(yè)指導(dǎo)。

  3.學(xué)生以企業(yè)員工的身份來(lái)遵守企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  4.及時(shí)與乙方共同協(xié)商解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1.與甲方共同落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)方案,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。

  2.指定企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)。

  3.按照企業(yè)員工的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

  4.及時(shí)與甲方共同協(xié)商解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  (三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.按學(xué)院規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí),自覺(jué)遵守校企雙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格遵各項(xiàng)安全規(guī)定,確保自身安全。

  3.按要求完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告,圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  三、其他未盡事宜,通過(guò)三方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字:_______

  乙方代表簽字:_______

  丙方簽字:_______

  _______年_______月_______日

【在校生的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

在校生實(shí)習(xí)總結(jié)常用10-15

在校生自我評(píng)價(jià)05-08

在校生證明15篇01-05

在校生證明(15篇)01-07

在校生證明(精選15篇)01-07

在校生證明通用15篇01-07

在校生活心得體會(huì)05-06

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)學(xué)校讓簽實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10-07

在校生申請(qǐng)助學(xué)金的申請(qǐng)書(shū)范文08-29

在校生私自外出檢討書(shū)(通用23篇)12-03