實(shí)習(xí)協(xié)議書(通用15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 1
甲方:_______________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):_______________身份證號(hào)碼:_______________
學(xué)校:_______________院系:_______________專業(yè):_______________聯(lián)系電話:_______________
乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間
乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。
甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,統(tǒng)一安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身勝任情況申請(qǐng)調(diào)整變更甲方安排的崗位,以便于乙方后續(xù)的實(shí)習(xí)及甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。
實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)并完成指定的工作任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)待遇
依照按勞取酬的`原則,按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為_______元/月。行政人事部根據(jù)實(shí)習(xí)用人部門提供的考勤記錄表核算其實(shí)習(xí)工資。
四、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因違反操作規(guī)程、不聽從指揮安排等情況造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。
五、實(shí)習(xí)期考核
用人部門和行政人事部根據(jù)實(shí)際情況,將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估,評(píng)估不合格將會(huì)影響轉(zhuǎn)正錄用。
六、勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
七、實(shí)習(xí)協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在書面說明原因的情況下向甲方提出申請(qǐng)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。
八、特別說明
本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議,只有乙方取得畢業(yè)證書并考核通過后,甲方為乙方辦理正式錄用手續(xù)。此協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決;亦可按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
九、法律效力
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________
_______年_______月_______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 2
甲方:_____________乙方:_____________
地址:_____________地址:_____________
聯(lián)系人:_____________聯(lián)系電話:_____________
聯(lián)系電話:_____________身份證號(hào)碼:_____________
甲方本著致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)理念,滿足日益增長的初級(jí)人力資源的需求。乙方作為受教育者,以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。
為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué),由甲乙雙方共同商議決定,乙方到甲方公司進(jìn)行勤工儉學(xué),根據(jù)勞動(dòng)部門的`有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:
一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。
二、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間期限:
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為每天8小時(shí)
2、實(shí)習(xí)期限:進(jìn)公司日起至出公司日止;
三、實(shí)習(xí)生工作要求
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)不得遲到,早退,違返公司紀(jì)律規(guī)定
2、實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;
3、由于自身原因造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任;
4、甲方有權(quán)對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理;
三、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間
1、甲方按45元/日的工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方
2、甲方必須在實(shí)習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資,不得拖欠。
3、實(shí)習(xí)生請(qǐng)假一天扣工資45元。
甲方:_____________乙方:_____________
(蓋章)(蓋章)
甲方代表簽字:_____________乙方簽字:_____________
時(shí)間:_____________年_____________月_____________日時(shí)間:_____________年_____________月_____________日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 3
甲方:_________
乙方:_________
甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動(dòng)安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)
為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中:
1.工作期限:_________
2.工資待遇:_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_________的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_________的.宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月/人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。第2條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí),甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施,后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致時(shí),按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第5條協(xié)議期內(nèi),乙方每年依據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補(bǔ)充說明。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同促進(jìn),互惠互利”的原則,經(jīng)認(rèn)真醞釀,達(dá)成以下協(xié)議。
一、權(quán)力和義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):
1.負(fù)責(zé)安排專業(yè)實(shí)習(xí)日程,與乙方協(xié)商專業(yè)實(shí)習(xí)人數(shù);
2.尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)格遵守乙方的有關(guān)保密規(guī)定;
3.學(xué)生實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守乙方相關(guān)的規(guī)章制度并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,因不遵守乙方規(guī)定而引發(fā)工傷事故及造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé);
4.按規(guī)定交納必要的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
5.邀請(qǐng)乙方人員參加甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
6.優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選聘;
7.科研成果以優(yōu)惠的條件轉(zhuǎn)讓給乙方;
8.以優(yōu)惠的條件為乙方定單培養(yǎng)各類急需人才,舉辦短期培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。
9.鑒于醫(yī)院條件有限,乙方自行解決食宿問題,院外所發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān),乙方概不負(fù)責(zé)。
。ǘ┮曳降.權(quán)利和義務(wù):
1.為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供教學(xué)實(shí)習(xí)基地,并參與學(xué)生實(shí)習(xí)管理與指導(dǎo);
2.按照甲方的實(shí)習(xí)日程,合理安排實(shí)習(xí)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員實(shí)習(xí)前進(jìn)行安全、紀(jì)律教育;
4.為甲方人員的醫(yī)療提供方便;
5.負(fù)責(zé)對(duì)甲方實(shí)習(xí)人員做實(shí)習(xí)鑒定;
6.為甲方老師實(shí)習(xí)鍛煉和進(jìn)行科研活動(dòng)提供方便;
7.根據(jù)需要,派專家到甲方講學(xué)和技術(shù)交流。
二、協(xié)議的變更、終止和解除
有下列情況之一者,本協(xié)議自動(dòng)終止:
1.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;
2.由于不可抗力因素而終止協(xié)議。
三、附則:
1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議;
2.自協(xié)議簽定之日起,有效期為五年。合作期滿后,經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂協(xié)議;
3.本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
聯(lián) 系電話:
聯(lián) 系 電話:
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 5
甲方:
乙方:
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力,更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì),減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān),經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約,決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習(xí)工作。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的,確保學(xué)生安全,現(xiàn)甲,乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、學(xué)生實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞,勤學(xué)好問,嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),及派遣公司的'相關(guān)條例,如有違反者,公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。
二、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者,公司將按照自動(dòng)離職處理,需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)(需提前兩周提交書面申請(qǐng)),未按規(guī)定自離者沒有工資。
三、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將開除宿舍并終止實(shí)習(xí)協(xié)議。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間為__________,甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作,如果甲方在乙方到廠后48小時(shí)內(nèi)安排不了工作,所有費(fèi)用(吃住、往返車費(fèi))甲方承擔(dān),但因乙方個(gè)人問題(例如隱瞞傳染性疾。┒荒苓M(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在1500元以上。如對(duì)以上工資待遇不認(rèn)同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報(bào)名簽定本協(xié)議,必須按本協(xié)議執(zhí)行。
六、學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所,因公發(fā)生意外傷害(工傷)一切費(fèi)用由公司承擔(dān),但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害,由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
七、工資發(fā)放:每月15號(hào)由公司扣除基本住宿、水電、伙食(總計(jì)每月不超過250元)后把上個(gè)月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。
八、工作時(shí)間及管理:實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時(shí)間正班8小時(shí),其余時(shí)間為加班,每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規(guī)解決,加班費(fèi)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九、未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、以上條款,本人要認(rèn)真看閱。雙方嚴(yán)格執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,乙方和甲方單位各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 6
甲方:
乙方:
根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn),為更好的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,擬在乙方設(shè)立甲方路橋工程系的學(xué)生實(shí)習(xí)基地,F(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng),簽定如下協(xié)議:
一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,為甲方路橋工程系學(xué)生提供實(shí)習(xí)的場(chǎng)地和崗位。
二、乙方根據(jù)實(shí)際情況確定接收各專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)及要求,甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)生的名單及相關(guān)情況,雙方協(xié)商后再確定的具體。
三、甲方可視情況確定是否派遣實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,乙方在條件許可的情況下,盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在進(jìn)入實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)前,應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的特點(diǎn)購買相應(yīng)的,在實(shí)習(xí)期間必須遵守相關(guān)的法律及規(guī)章制度,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營秘密。
五、乙方負(fù)責(zé)對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行全面的'管理,根據(jù)實(shí)際情況為學(xué)生安排專業(yè)技術(shù)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束后由乙方給每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生寫出實(shí)習(xí)鑒定。對(duì)個(gè)別不遵守工作制度、違反紀(jì)律的學(xué)生,乙方有權(quán)要求甲方撤換。
六、乙方有權(quán)根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實(shí)習(xí)的甲方畢業(yè)生。
七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿,在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方互支持,技術(shù)合作成果共享。
八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽定之日起生效。
十、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方:
代表:
乙方:
年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 7
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議:
1.甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,互相推廣培訓(xùn)課程:
甲方可推廣乙方的培訓(xùn)課程,招收培訓(xùn)學(xué)員,乙方同意將甲方列為協(xié)助單位,乙方給予甲方25%的銷售提成并為甲方在培訓(xùn)活動(dòng)中提供宣傳機(jī)會(huì);
乙方可推廣甲方的培訓(xùn)課程,招收培訓(xùn)學(xué)員,甲方同意將乙方列為協(xié)助單位,甲方給予乙方25%的`銷售提成并為乙方在培訓(xùn)活動(dòng)中提供宣傳機(jī)會(huì);
根據(jù)課程內(nèi)容,甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資;此項(xiàng)費(fèi)用單議。
2.甲乙雙方共同參與市場(chǎng)調(diào)研,設(shè)計(jì)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,共同開發(fā)培訓(xùn)課程和組織培訓(xùn)活動(dòng),并在雙方的網(wǎng)站、出版物、客戶中共同宣傳推廣擴(kuò)大影響,雙方按約定比例進(jìn)行利潤分成。
3.其他形式合作:
甲方培訓(xùn)教室建成后,乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用;
甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大和深化培訓(xùn)范圍,形成相關(guān)培訓(xùn)體系:供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、國際采購、外貿(mào)進(jìn)出口、外銷員、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、貨代、民航、物流、商務(wù)英語等;由乙方負(fù)責(zé)推廣;
乙方利用其資源優(yōu)勢(shì)承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項(xiàng)目,有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施;
乙方為甲方介紹空運(yùn)、海運(yùn)、陸運(yùn)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、倉儲(chǔ)、物流、貿(mào)易代理、貨運(yùn)保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶,甲方給予相應(yīng)比例業(yè)務(wù)提成;
其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式_________。
4.在甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
聯(lián)系人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 8
甲方:
乙方:
因企業(yè)發(fā)展需要,甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生 名(后附名單),實(shí)習(xí)時(shí)間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,每周與學(xué)生保持聯(lián)系,并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況,協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的.一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼,甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生,應(yīng)與甲方協(xié)議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況,一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下,超時(shí)工作應(yīng)算加班。
六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評(píng)工作,及時(shí)將考評(píng)結(jié)果反饋給乙方。
八、實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤),認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 9
甲方(單位)
名稱:
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生)
名稱:
聯(lián)系方式:
地址:
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為使實(shí)習(xí)生(乙方)來甲方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的活動(dòng)順利開展,在平等自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)費(fèi)用甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識(shí)培訓(xùn),并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、相關(guān)責(zé)任乙方在甲方實(shí)習(xí)期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的.損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
五、實(shí)習(xí)管理細(xì)則
1、甲方提供必需的實(shí)習(xí)場(chǎng)地。
2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)國家的法律法規(guī)。
(2)甲方的規(guī)章制度。
(3)服從領(lǐng)導(dǎo),與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
4、乙方在實(shí)習(xí)期間因人為因素造成甲方財(cái)物損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
5、為保障乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨(dú)立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對(duì)設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)操作與獨(dú)立巡視工作。
風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密
實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》,但是應(yīng)提前告知乙方并說明原因。
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
八、其它約定事項(xiàng)
1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 10
項(xiàng)目部:_________(以下簡稱甲方)
員工:___________(以下簡稱乙方)
為保證員工的人身安全以及施工的順利進(jìn)行,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的'安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全思想,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
甲方應(yīng)建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
甲方應(yīng)定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所設(shè)立安全警示標(biāo)語或圖標(biāo)。
乙方要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,施工中嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度。
乙方屬新員工操作設(shè)備時(shí)應(yīng)有專業(yè)技師進(jìn)行指導(dǎo),否則所造成的一切后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方未經(jīng)甲方許可嚴(yán)禁在甲方工作場(chǎng)所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設(shè)備,否則對(duì)于造成的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方在工作期間未經(jīng)許可不得私自外出,否則對(duì)于發(fā)生的一切意外事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的作息制度,對(duì)因私自出走和夜不歸宿以及未經(jīng)許可留宿外人所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方應(yīng)本著員工之間互幫互愛,謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆,否則責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任,對(duì)于造成嚴(yán)重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。
乙方因違反規(guī)定施工給甲方造成損失的責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方:___________乙方:___________
___________年___________月___________日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 11
甲方:
乙方:
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對(duì)就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專以上學(xué)歷,年齡18—25周歲,視力以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣),體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用:學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后,甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 元費(fèi)用(注:其中人均 元為“勞務(wù)費(fèi)”,人均 元為來廠“交通費(fèi)”)。
2、支付方式:
“勞務(wù)費(fèi)”: 元/人,按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算,憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶:(戶名: 開戶行: 帳號(hào): )。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 元/人,滿兩個(gè)月支付剩余的 元/人)。
“交通費(fèi)”: 元/人,按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算,憑乙方提供的`學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)
金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。
四、爭(zhēng)議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時(shí),可提交 仲裁委員會(huì)依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
______年______月____日 ______年______月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 12
甲方(實(shí)習(xí)單位):_____________
單位地址:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
法定代表人/授權(quán)代表:_________
乙方(實(shí)習(xí)生):_______________
身份證號(hào)碼:___________________
學(xué)生所在學(xué)校:_________________
專業(yè):_________________________
年級(jí):_________________________
聯(lián)系電話:_____________________
鑒于甲方同意接收乙方為其單位的實(shí)習(xí)生,乙方自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
甲方同意乙方在________(部門)的________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間,甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況,安排乙方從事相關(guān)的實(shí)習(xí)活動(dòng),具體內(nèi)容由甲方指定人員與乙方協(xié)商確定。
二、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需延長或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間,雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方并另行協(xié)商確定。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,一般遵循甲方的上下班制度。
乙方享有國家規(guī)定的.法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。
四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與福利待遇
甲方同意按每月____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如適用)。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間為每月的____日,通過____(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)方式支付。
乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工的其他福利待遇,但甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和支持。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù):
有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容。
為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的工作環(huán)境。
定期對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
實(shí)習(xí)期滿,根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)出具實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告。
乙方權(quán)利與義務(wù):
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。
認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。
實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)的,應(yīng)提前____日書面通知甲方。
六、保密條款
雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在實(shí)習(xí)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):____
簽訂日期:____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 13
甲方(實(shí)習(xí)單位):_________
單位地址:_________
聯(lián)系電話:_________
法定代表人/授權(quán)代表:_________
乙方(實(shí)習(xí)生):_________
身份證號(hào)碼:_________
學(xué)校及院系:_________
專業(yè):_________
年級(jí):_________
聯(lián)系電話:_________
鑒于甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方愿意在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
甲方同意接收乙方到_________(部門)_________(崗位)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容主要為_________(具體描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé))。
二、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需提前終止或延長實(shí)習(xí),應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。
三、實(shí)習(xí)待遇與福利
實(shí)習(xí)期間,甲方不向乙方支付工資報(bào)酬,但可根據(jù)實(shí)際情況提供_________作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件,包括但不限于必要的勞動(dòng)保護(hù)措施、安全衛(wèi)生條件等。
乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因發(fā)生意外傷害事故,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù):
有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),明確實(shí)習(xí)任務(wù)和要求。
定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
遵守國家關(guān)于實(shí)習(xí)生的相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。
乙方權(quán)利與義務(wù):
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排和管理。
認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)允許不得泄露給第三方。
實(shí)習(xí)期間,如因個(gè)人原因需請(qǐng)假或離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在實(shí)習(xí)期間參與完成的任何科研成果、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照甲方的.相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如無特別規(guī)定,則歸甲方所有。
六、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):_________
簽訂日期:____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 14
甲方(實(shí)習(xí)單位):
單位名稱:_____________
單位地址:_____________
聯(lián)系電話:_____________
法定代表人/授權(quán)代表:_____________
乙方(實(shí)習(xí)生):
姓名:_____________
身份證號(hào)碼:_____________
學(xué)校及院系:_____________
專業(yè):_____________
年級(jí):_____________
聯(lián)系電話:_____________
鑒于甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的實(shí)習(xí)安排,雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
甲方同意乙方在______部門,擔(dān)任______崗位實(shí)習(xí)。
乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容為:___________________________。
二、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。
如因工作需要或乙方學(xué)業(yè)要求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可提前終止或延長實(shí)習(xí)期限。
三、實(shí)習(xí)待遇與工作時(shí)間
實(shí)習(xí)期間,甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,但可根據(jù)實(shí)際情況提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工作餐等福利待遇。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:_____________。
乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間原則上與甲方正式員工相同,但應(yīng)遵守甲方的作息制度和加班安排。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù):
為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。
安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工指導(dǎo)乙方實(shí)習(xí),解答乙方在實(shí)習(xí)中遇到的問題。
對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并出具實(shí)習(xí)鑒定。
保守乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
乙方權(quán)利與義務(wù):
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作能力。
保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。
實(shí)習(xí)期間因乙方個(gè)人原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。
五、實(shí)習(xí)結(jié)束與考核
實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),客觀公正地出具實(shí)習(xí)鑒定。
乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)鑒定,并有權(quán)將實(shí)習(xí)鑒定作為求職、升學(xué)或其他用途的證明材料。
六、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)盡快通知對(duì)方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):_________
日期:____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 15
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。
一、實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時(shí),甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資不低于人民幣_(tái)_________元。
2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)責(zé)
1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。
4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。
三、乙方權(quán)責(zé)
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的`福利待遇。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密,直至該秘密進(jìn)入公開狀態(tài)。
5、認(rèn)真履行職責(zé),重大問題應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權(quán)責(zé)
1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
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