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教師帶隊實習總結

時間:2024-10-03 08:29:02 實習總結 我要投稿

教師帶隊實習總結(通用15篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的教師帶隊實習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師帶隊實習總結(通用15篇)

教師帶隊實習總結1

  我?guī)ьI1*級物流專業(yè)部分同學于6月離校前往北京京東世紀貿(mào)易有限公司成都3CA庫進行了為期30天的教學實習。對于我們物流專業(yè)的學生來說,學,F(xiàn)有的實訓設備和仿真狀況,遠遠不能滿足我們學生的學習需求。教學實習是我們理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教學理論知識轉化為能力,向企業(yè)員工角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于學校領導的高度重視、實習單位京東公司的積極支持和實習師生的共同努力,我們在京東的教學實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題,F(xiàn)將實習情況總結如下:

  一、實習表現(xiàn)與效果

  這次實習達到了教學實習的預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。

  工作能力。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向師傅學習,同學之間相互關照,同時積極參加實習單位舉辦的各項活動。京東公司的.反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的溝通能力,普遍受到京東企業(yè)領導和員工的好評。大多數(shù)學生能勝生產(chǎn)一線主管所交給的工作。

  實習方式。我們的學生進入京東后,企業(yè)領導首先對我的學生進行了企業(yè)文化培訓,建立人事檔案,進行了短期的軍事訓練,并且指定了有豐富經(jīng)驗的老員工作為師傅,對我們的學生進行了一對一的教學,舉行了拜師儀式。一個星期后,我們的學生全部開始獨立操作。

  二、實習收獲

  主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解、消化,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是學會了如何做人,如何關心照顧他人。四是,找準了自己的位置,測量出了自己目前的狀況與一名合格企業(yè)員工之間的差距,明白了自己今后需要學習和改進的方向。

  三、組織管理。

  我作為帶隊教師,30天來堅持每天每一小時都與同學們奮斗在一起,每天要負責同學們的住宿、出行、早上6:30催促同學們起床,組織用早餐,7:30準時上車,做到無一人缺席、無一人掉隊。在實習單位,協(xié)調(diào)解決實習中學生與企業(yè)以及老員工之間遇到的問題。我認為,只有帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,才能保證實習質(zhì)量,才能對得起企業(yè),對得起學校,對得起學生家長。

  我們每天晚上回學校都要組織同學們對當天的實習情況進行總結,請做的好的同學談談經(jīng)驗,做的差一點的,找找原因,以備來日再戰(zhàn)。在整個實習過程中,沒有學生中途退出,沒有發(fā)生傷害事故,紀律上同學們堅決遵守上下班時間,無遲到、無早退、無曠工,工作上堅決服從企業(yè)和老師的安排,上班過程中始終保持高昂的斗志,大家每一天都信心滿滿,精神百倍。

  座談會上大家積極參與,熱烈討論,我本人也多次進行過反思,我們的職業(yè)教育必須用兩條腿走路,那就是學校教學與企業(yè)實踐,必須像左腿和右腿一樣,要并重并舉。

  其次,通過帶隊到企業(yè)實習,我也學會了很多,我甚至也被企業(yè)文化感染了,我明白了京東公司為什么能在短短的6年時間內(nèi),一躍而成為中國電商行業(yè)的翹楚,每年的紅6月,雙十一,我們總能看到京東公司生產(chǎn)現(xiàn)場如潮水般洶涌奔騰的壯觀場面。因為他們上至總裁劉強東,下至企業(yè)每一位基層員工,都把激情和熱血奉獻給了企業(yè),他們視企業(yè)為家,把目前的工作視為自己奮斗的事業(yè),他們有目標有追求。

  四、實習生活的感悟

  我?guī)У倪@幾十個學生中,我僅僅只是任過他們半個學期的課,相互之間在之前沒有交往、沒有溝通,但是經(jīng)過一個月的朝夕相處,同

  學們對我感情很深,我也喜愛他們,我想唯一的原因可能還是我作為老師以身作則,和大家一起吃苦,公平公正、始終如一的原因吧。

  五、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在實習過程中,有少數(shù)同學由于過去的馬虎習慣,導致了在實習過程出現(xiàn)差錯,甚至被要求賠償,這是教訓,希望能夠改正。

  2、在適應新的工作環(huán)境方面,尚需不斷提升自己,要不斷學習,不斷進步。

  3、同學們要重視在校內(nèi)集訓機會,大家要在來到企業(yè)之前就能夠得到較好的指導與鍛煉。

  總的來說,通過這次實習,檢驗了同學們在校學習的情況,培養(yǎng)了學生獨立從事社會工作的能力。我們一起參加這次教學實習的學校有多所,企業(yè)也從中收獲了許多,他們既檢閱了學校的管理、又檢閱了學生的素質(zhì),為今后的錄用、招聘提供了依據(jù)。因此,對于企業(yè)和學校包括學生,是達到了雙贏的目的。希望學校和京東這樣的校企合作模式能夠長久發(fā)展!

教師帶隊實習總結2

  不知不覺,實習生活就結束了,在這短短的兩個月里,我和同學們以及帶課老師建立深厚的感情。臨走之前,的確有些依依不舍,但是我知道,人生中這樣的分別還會有多次。以下僅對我實習期間做個簡潔的實習總結。

  來學校的第一天的確很興奮,必定這是我們第一次實習,必定這是我們第一次以老師的身份走在校內(nèi)里。第一天并沒有什么實質(zhì)性的工作。

  前段時間實習的主要任務就是聽課,看其他老師是怎樣講課的.。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的,由于這種聽課的重點是觀看老師怎樣講課,學習如何傳授學問,如何駕馭課堂,如何掌握授課時間,而并不是學習老師所講的學問。狀況稍有有變化,來到這的其次天下午由于指導老師某些緣由就立刻進行了我的第一次正式課堂教學,是上一般班的觀賞課。

  我的體會是第一次上課感覺自己就是在亂耍猴,幸運的是我早有預備,不過抱負和現(xiàn)實很大差距,我仔細預備教學課件全未能派上場,沒有電腦,一下子蒙了,硬著頭皮上吧,不過還好同學看到新老師上課都很感動,也很協(xié)作,課堂氣氛還是比較輕松,而我在講臺上則是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,好不簡單上完課,聽取了指導老師給我的一些建議,接下來的工作就如其進行了。面臨沒有電腦這個問題,我只好重新寫教案,盡量挖掘新的(教學(方法))來應對接下來的課堂教學,主要上網(wǎng)搜尋部分相關資料圖片。

  聽了指導老師的課以后,自己心里也略微摸出底了,針對這個學校同學的素養(yǎng)普遍比較差,同學上課紀律差等問題,我更多地是注意把同學的學習愛好調(diào)動起來,使他們在歡樂中主動學習,在課堂略微教學環(huán)節(jié)中穿插與同學互動環(huán)節(jié),基本上能夠較好的調(diào)動整節(jié)課的課堂氣氛,以同學為主,老師指導的教學模式。每上一節(jié)課前我都預備好教案,考慮課堂會消失的各種細節(jié)問題,盡量在講課的時候發(fā)揮好一些,剛開頭時聲音不夠嘹亮,后面的同學聽起來較困難,后來指導老師向我提出建議,我就立即調(diào)整過來,不過在語速語調(diào)上面做得還不夠,缺乏抑揚頓挫的感覺。

  對于教學工作,最終要請教學主任聽一節(jié)自己的公開課。我的公開課,不僅達到了預期的教學目的和要求,而且課堂紀律特別好,同學們也特別協(xié)作。有了前幾次講課的(閱歷),我認為自己的課堂駕馭力量有了很大提高,不但可以良好地掌握授課時間,也能夠適時地調(diào)動起同學的樂觀性,使課堂氣氛活躍起來。通過這段時間的熬煉,自我感覺還是有很大進步,在各個環(huán)節(jié)中能夠自如地連接,過度也較自然,把握承上啟下關系。

  轉瞬間實習期就結束了,驀然回首,發(fā)覺自己學到了許多東西,以后可能會影響我一輩子的東西,那些東西,往往是最珍貴的。這也會對我今后的學習、生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。我會不斷努力,攀登人生的峰。為我正式踏入社會邁出堅實的一步。

教師帶隊實習總結3

  實習組9名體育教育學生到石家莊市第二十七中學進行了為期八周的教育實習。實習準備階段,認真學習有關文件,了解實習學校的情況,領取實習任務,準備實習室外課和理論科教案。進入實習點后,認真聽取指導教師的指導,提前一天將教案教導指導教師手中,經(jīng)教師指導后,再重新便學好教案上課。總共接受54個班上課,平均每人上課60次,對實習課進行了測定與分析,繪制了綜合密度,運動負荷圖表,并寫出了課的分析報告,取得了較好的實習效果,得到了實習學校師生的較高評價。

  實習質(zhì)量評估分析

  實習期間,學生的思想有一個質(zhì)的飛躍,從一名在校生成為實習教師的過程中,能處處以一個教師的.身份嚴格要求自己,虛心聽取指導教師的意見和建議,愛護學生,實習組織間,互幫互學,學習氣氛濃厚。

  實習期間能夠較好的完成教學任務,并能將在學校學習的指示靈活的運用于實踐中,教學效果較好。課前"三備"認真,教案編學規(guī)范,并能較好的運用于課中,努力鉆研教學教法,課上的生動,有活力。

  總體來看。本實習點的學生學習的知識較扎實,有較好的主旨教學和逐步運用,改進教法和手段的能力,教學效果好,得到了實習學校領導和師生的好評,反映出我們的實習生綜合素質(zhì)和教學能力,實習質(zhì)量都比較好。

  實習中存在的問題

  1、前一周,學生們上課普遍緊張,講解聲音較小,利用氣聲發(fā)音較差,造成嗓子發(fā)炎說不出話來

  2、講解多,練習少

  3、對于專業(yè)課以外的技術掌握有待進一步提高

  4、教學方法較為單調(diào),控制課堂紀律的方法較為生硬。

  5、兩個教學內(nèi)容運動量的把握尚有待進一步提高。

  建議

  在校教學中

  1、提高學生各項技術動作的規(guī)范性。

  2、教師在教學中運用多種教學方法與手段,是學生掌握較多的教學,教法。

  3、制定適合中學教學的教學,教法。

  典型教案分析

  石家莊市第二十七中學實習小組,在實習中,對20xx級體育教育系XX同學的教案進行了分析。XXX同學任課的班為初二年級,班人數(shù)為60人,教學內(nèi)容為游戲和后拋實心球。

  從教案的編學看,教案整潔清楚;各部分完整,各部分時間比例分配也較為合理,練習時間安排恰當;課的內(nèi)容安排較為合理,課的內(nèi)容,教師活動,學生活動,練習要求采用三欄編寫清楚,使觀者一目了然;課的密度與負荷符合要求。課后小結有理有據(jù)。

  但教學的具體內(nèi)容過于簡單,對于課中的細節(jié)及合理的組織調(diào)隊,缺乏陳述,不便于課中出現(xiàn)問題時的應變,游戲的編學缺乏規(guī)則與罰則,組織隊形過于少,學生練習次數(shù)少,運動負荷與密度上不來。

教師帶隊實習總結4

  我?guī)ьI09級教育實習同學于9月4日離校前往叢臺區(qū)實驗小學,正式進入實習。經(jīng)過歷時八周的實習,于10月31日返校。對于我們本科師范類專業(yè)的學生來說,教育實習是我們理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教育理論知識轉化為能力,向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領導的高度重視、實習學校的積極支持和實習師生的共同努力,我們在叢臺區(qū)實驗小學的教學實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題,F(xiàn)將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

  我?guī)ьI的09級叢臺實驗小學實習生共有12名同學。其中數(shù)學系4名,藝術與傳媒4名,體育系2名和中文系2名。叢臺實驗小學在叢臺區(qū)有一定的名氣,師資力量雄厚,學習氛圍好,學生素質(zhì)整體很高,學校給予了大力的配合,按照叢臺實驗小學的統(tǒng)一安排,將教學實習工作的部署很好的落實完成。

  二、實習表現(xiàn)與效果

  這次實習達到了畢業(yè)實習的預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。

  1.工作能力。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,關心愛護學生,同時積極參加實習 1

  學校的各項教育教學活動。叢臺實驗小學的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的教學能力和溝通能力,普遍受到實習學校老師的'好評。大多數(shù)學生能勝任指導教師所交給的工作,為今后的教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

  2.實習方式。實習學校指定了帶班指導老師來指導學生的日常實習。學生在實習學校,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。和正式教師一樣上下班,完成教學工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習學校領導及其指導教師的一致好評。

  三、實習收獲

  主要有三個方面。一是通過直接參與教學工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教育教學實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是學會了如何做人,如何關心照顧他人。

  四、組織管理

  我作為帶隊教師,堅持每天認真檢查考勤,檢查和指導實習工作,協(xié)調(diào)解決實習中遇到的問題。我認為,只有帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,才能對保證實習質(zhì)量起到重要作用。

  其次,我組織每周一次的實習生交流班會活動,在同學們的反饋中得到了良好的評價。

  五、實習生活的感悟

  通過近兩個月的實習,使同學們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能,提高了自身素質(zhì),從指導老師身上學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法,同時也感受了實驗小學的課堂教學和課余工作的實際狀況。同學們和指導教師互敬互愛,經(jīng)過這近兩個月的實習,感情也愈加深厚。

  六、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在講課過程中,在對教材的挖掘程度上仍需努力,這反映出我們實習生的理論水平還有待提高。

  2、在駕馭和把握課堂教學的環(huán)節(jié)中,尚需積累更多經(jīng)驗,不斷提升自身素質(zhì)。

  3、部分實習生對學生交流時措詞不夠準確,口語表達技巧還需要加強。

  4、應該加大在校內(nèi)集訓的力度,實習生在來到實習點之前就能夠得到較好的指導與鍛煉。

  5、加大對實習基地的投入,讓實習學校在接收我們實習生的時候在硬件軟件上都能夠有較好的保障。

  總的來說,通過這次實習,檢查和鞏固了同學們的教學理論,專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次實習達到了既定目的,鍛煉了自己,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題,在今后的工作中不斷充實自己,提升理論水平,并進一步用新課改的教育理念武裝自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,爭取把這次實習所取得的經(jīng)驗都用在我們以后的學習和工作中,把我們的學習和工作做得更好!

教師帶隊實習總結5

  20xx年9月中旬,我受學校委派帶領80多名電子商務的學生到晉江安踏總部實習。主要是讓學生在學好課堂理論知識的同時有機會去企業(yè)實地感受工作。能夠做到學以致用的目的,期間不僅僅增強了我的組織協(xié)調(diào)能力,還增強了班級的凝聚力。增強了帶隊老師解決處理實際問題的能力。主要開展的實習活動有店員服務,酒店客服,商務會議等實習項目,具體情況如下:

  一、基本情況

  1、企業(yè)基本情況

  安踏(中國)有限公司是一家中外合資并且是國內(nèi)最大的集生產(chǎn)制造與營銷導向于一體的綜合性體育用品企業(yè),集團公司的前身安踏(福建)鞋業(yè)有限公司創(chuàng)建于1991年,地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。

  1994年,在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了安踏的標志,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,安踏已發(fā)展成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一,安踏企業(yè)領導人丁志忠因為其對于中國體育的特殊貢獻,被評為第17屆“中國十大杰出青年”。

  安踏(中國)有限公司現(xiàn)為香港安大國際投資有限公司全額控股的有限責任公司,集“中國馳名商標”,“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”、“中國品牌500強”等榮譽于一身,其銷售業(yè)績居于全國前列,運動鞋市場綜合占有率更是連續(xù)多年在全國同類產(chǎn)品中榮列第一。

  安踏是中國運動科學開拓者。20xx年,安踏率先在國內(nèi)成立了體育用品行業(yè)的第一家運動科學實驗室,致力于運動力學的研究,安踏共獲得多項國家級專利,并成為體育用品行業(yè)標準的制定者之一。

  安踏是體育用品銷售專賣體系實踐者。20xx年,安踏率先在國內(nèi)建立體育用品專賣體系,完成了從生產(chǎn)單一產(chǎn)品到綜合性體育用品品牌運營的過渡。截止到安踏在國內(nèi)擁

  2、學生基本情況

  我于20xx年9月24日,我?guī)ьI83名電子商務專業(yè)學生到安踏總部相關部門實習,之后企業(yè)對學生們進行了相關崗前培訓。學生分為兩部分:一,電子商務13班;二,電子商務12班。其中有分為商務會議組,酒店客服,店員服務等三個小組,分別參加實習培訓。在本人帶隊期間學生安全保障,情緒穩(wěn)定,能夠很好地配合公司,帶隊老師的工作。

  二、作為帶隊老師,我的主要工作和職責如下:

  1.負責實習生的思想教育,人數(shù)清點,學校與公司協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常了解實習生的思想情況,進行思想教育,及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。由于學生都是第一次走上工作崗位,有時候不能很好的處理工作中出現(xiàn)的一些問題,再加上工作時間比較長、工作內(nèi)容單一枯燥、公司的管理要求嚴格,致使一部分學生容易產(chǎn)生情緒波動,為此,我經(jīng)常和學生一起像朋友一樣聊天,加強和學生的溝通和交流,及時的了解他們的思想動態(tài),幫助化解相關矛盾,穩(wěn)定學生的情緒。

  2.充當學生、公司和家長之間的紐帶。在做好學生思想工作的同時,及時的向公司管理層反映學生的思想動態(tài),調(diào)解學生和個別公司管理人員之間因工作而產(chǎn)生的矛盾,通過多方溝通穩(wěn)定好學生的`情緒;貞獙W生家長各方面的咨詢,及時向家長反饋學生的工作和生活情況。

  4.密切關注學生的安全問題。

  5.嚴格管理學生的作息,及時糾正違紀行為。

  三、帶隊實習心得與總結

  總而言之,通過此次實習,學生們都長大了,他們懂得了團結、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解,也懂得了學校的良苦用心。我相信,這一次實習經(jīng)歷會使他們在今后的人生道路上走的更遠,更好。同時,我也深深地祝福他們能夠早日實現(xiàn)心中的夢想,成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!

  艱辛和苦難同在,喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始,在喜悅和成長中結束。我們的學生經(jīng)歷了人生的第一次磨練,第一次他們真實的面對了社會,面對了生存,許多人曾留下了淚水,許多人曾想過放棄,但值得慶幸的是,最終他們用堅強和信心面對了生活、面對了工作。如今,他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊的這段時光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月,帶隊工作雖有苦澀,但卻從各方面讓我自身得到了提高,是這份工作讓我體會到了,作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài),讓我體會到了做一名帶隊老師是需要具備那么多的東西,包括高度的責任心和一定的心理承受能力。作為我個人而言,還有很多欠缺的地方,需要不斷努力學習和思考,我堅信不斷總結經(jīng)驗和教訓會讓我走的更遠。這次帶隊實習的經(jīng)歷讓我學會了很多社會知識,我會將這一段經(jīng)歷銘記,讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財富。

教師帶隊實習總結6

  20xx年x月x日,我?guī)ьI我院11級土木工程管理班的學生正式開始他們的課外實踐階段,我們一同前往崇左市八大住宅區(qū)工地實習。

  這次實習對于我們工程管理專業(yè)的學生來說,這次實習尤為重要,在各位的領導、老師的高度重視與積極支持,我們實習師生的共同努力下,這次實習進行的很順利,收獲很大,但同時冶存在一些問題,現(xiàn)將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

  這次實習共有37名學生參加,我和盛丹老師帶隊,我們一次參觀了基礎工程,抹灰工程,屋面工程。主要是認真聽講該工地的項目經(jīng)理的講解。內(nèi)容豐富,每位同學都受益匪淺。

  二、實習表現(xiàn)與效果

  這次實習到達了實習的預期目的,為我們學校做了進一步的宣傳,同時也為我們學校贏得了良好的聲譽,更重要的是同學們對自己的專業(yè)知識的深刻認識。其中主要體現(xiàn)在三方面:

 。ㄒ唬┳陨碚J識。在此次實習過程中,我們與現(xiàn)場的民工進行交流。在交流中,同學們各抒己見,熱情的探討著自己的就業(yè)意向與人生規(guī)劃,不斷地向著農(nóng)民工追問一下技術性的問題,也正是通過這次的交流,我們的學生意識到了自己與其他各大高校學生之間的區(qū)別,及自己所學知識方面的欠缺,也正是這種意識激勵了我們的學生,鼓舞著我們的學生再接再厲!

  (二)專業(yè)知識。在工地現(xiàn)場,我們有幸請到了工程管理專業(yè)畢業(yè)的總經(jīng)理為我們指導。在總經(jīng)理的介紹下,大家清楚地認識到了我們專業(yè)在不同城市的不同作用,比如在新疆我們專業(yè)主要一造價方向為主而在上海則主要是以工程咨詢?yōu)橹鳎婕霸靸r方向卻很少。這不僅使大家有了更全面的認識,同時也為大家的未來發(fā)展提供了更多滴選擇。

  (三)做人的道理。通過與項目經(jīng)理的交流,同學們都已是到未來自己職業(yè)的艱辛及前景,更好的體會到當今生活的`來之不易,體會父母對家庭的努力以及付出的不易,學生們都挺感動,便發(fā)自內(nèi)心要好好珍惜在校的學習生活,多學點知識,為自己未來的崗位工作打下堅實的基礎。

  三、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本順利,我們學生個人互相幫助,不管是集體還是個人都取得了一定的成績,但仍有些不足值得我們重視,主要體現(xiàn)在以下方面:

 。ㄒ唬]有充分發(fā)揮好班干部的作用和權限。由于學生比較多,安全尤為重要,所以沒有過多的給班干授權和放權,導致班里同學未能在管理方面得到更好的鍛煉。

 。ǘ]有提前建立嚴格細致的管理規(guī)定,參加此次實習的學生較多,由于沒有提前建立嚴格的考勤制度,很多活動都不能按照規(guī)定時間照常進行,導致時間未能充分利用。

  總的來說,通過這次的實習,檢査和鞏固了同學們的專業(yè)基礎知識,更重要的是考察了一個班集體。對于大部分生長在富裕家庭的孩子,沒有經(jīng)歷過施工過程的工作。今天總算讓大家開拓眼界,增長見識,不管是專業(yè)能力方面還是自身發(fā)展方面都有很大的進步,總之這對大家來說是在大學生活里比較特殊的一次體驗!作為一名帶隊教師,我收獲更多,讓我終生難忘!我會認真總結此次工作,在今后的工作中繼續(xù)努力,不斷充實自己,提高自己,爭取把這次帶隊所取得的經(jīng)驗更好的應用到以后的工作與學習生活中,把自己的工作做得更好!

  總結教師:xxx 20xx年x月x日

教師帶隊實習總結7

  根據(jù)教學計劃的安排,20xx級旅游管理與服務教育專業(yè)的23名大三學生從20xx年2月到20xx年8月在廣州白天鵝賓館進行了為期近半年的專業(yè)實習。此次實習承襲了師大學生重榮譽、講團結、守紀律、服從大局、刻苦好學的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了實習單位的肯定,學生也在與社會的親密接觸后收獲多多。

  在汗水與淚水交織的專業(yè)實習中,學生迅速成長成熟起來;在學生的周記中,反映最集中的是此行能夠真切地學習如何“做人處世”,單單這個就是很大的收獲。而且學生用他們?nèi)碌难酃庥^察著自己的第一份工作,他們會質(zhì)疑一些看來很正常的現(xiàn)象,比如在人員充足的情況下為什么非要排急轉班,休息不好,既不有利于保證服務質(zhì)量,也不有利于員工身體健康,又是對客人不負責任;又比如繁忙的咖啡廳為何不專門設一個搬垃圾的崗位,每個班組當班期間差不多都要指定一個年輕服務員負責這項單調(diào)的重體力活,曾有資深老班長一針見血的指出搬垃圾問題是咖啡廳工作的矛盾所在。社會分工體現(xiàn)著人類的進步,洗碗有專人負責,為何不把某些不直接對客服務的工作交給專人負責呢?這樣既可以減少工作沖突,提高工作技能,和諧同事關系,又能夠降低人力配置,節(jié)約人力成本,何樂而不為?為何偏要讓每個員工都飽受搬垃圾這個單純的高體力活的煎熬?諸如此類的問題等等。學生的問題尖銳而深刻,有時還真把我問住了。新世紀的大學生創(chuàng)新意識強,信息來源廣,思想活躍,他們身上體現(xiàn)著這個時代的特色。或許他們的思想還稍顯稚嫩,社會閱歷也不深,但是確確實實有些習以為常的現(xiàn)象并不見得合理,新人的銳氣也是一個學習型組織不可或缺的推動因素。與時俱進,發(fā)展才是硬道理!

  此次專業(yè)實習讓學生體驗到了生活的艱辛和競爭的殘酷,增強了危機感,同時學會了尊重他人的勞動成果;而且學生不把實習當作一個過場,善于把學到的理論知識與實踐工作相映證、比較,深入觀察、

  反思,在實戰(zhàn)中提升專業(yè)素養(yǎng);通過學習學生普遍都感到“書到用時方恨少”,并明確了以后的學習方向;在異鄉(xiāng)的專業(yè)實習期間,小組成員們團結互助,共同分享喜怒哀樂,為了師大的榮譽而戰(zhàn),表現(xiàn)了超強的集體凝聚力;同時,在經(jīng)歷了實習崗位的工作后,學生們大多牢固的樹立了“我能行”的信念,為以后更加勇敢的.面對挑戰(zhàn)奠定了堅強的基礎。

  但是在實習中,也暴露了許多問題。首先是大學生雖然適應力強,融入角色快,可是存在著動手能力弱,眼高手低;其次是在人際交往上,不善于口語直接表達交流,而偏重于書面性的間接交流,導致溝通不及時,易滋生誤會;再次實習單位要求實習生一律從最基層的崗位做起,大學生往往剛開始轉不過彎來,心理落差較大,一時難以調(diào)適;并且基層管理者在工作中不講究管理技巧,普遍采用簡單粗暴的做法,沒有考慮到實習生的特別地位和特殊心理,令自尊心強的大學生一再產(chǎn)生受挫感,等等。

  一談起我國高校畢業(yè)生到酒店就業(yè)后不久就流失的話題時,人們通常缺少相互間的溝通和理解。企業(yè)方面認為高校教學理論脫離實際,大學生好高騖遠;另一方則認為,酒店缺少文化追求,專業(yè)人才在那里缺乏發(fā)展空間。然而,對于能夠順利完成六個月實習的本專業(yè)大學生而言,應該說他們已經(jīng)闖過了適應關,并且已成功的調(diào)整了心態(tài);如果加以培養(yǎng),企業(yè)就可以建立起一支有較高文化素質(zhì)又富有敬業(yè)精神和專業(yè)能力的人才隊伍;可是,當這些學生被問到未來的擇業(yè)方向時,大多數(shù)把選擇酒店放在了末位。究其原因,首先是中國社會輿論和傳統(tǒng)的影響,“干服務業(yè)就是伺候人的活,就低人一等!贝髮W生好不容易寒窗苦讀學業(yè)有成,回頭卻去做職高生干的活,家長和朋友大都很難理解,這比選擇其他工作需要背負更多的壓力。其次,酒店人事制度存在一定的僵化性。在目前外界,尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,酒店仍然遵循按資排輩的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,

  因此一有機會就紛紛跳槽。 再次,目前各高檔酒店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有中層管理人員年齡較為年輕,這使大學生感到提升無望。另外,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使酒店產(chǎn)生大學生不及職高生的印象,也客觀造成了大學生對酒店工作環(huán)境的不認同感。最后,是中國現(xiàn)行教育體制的問題。學生在對學校及專業(yè)的選擇上存在著盲目性,出現(xiàn)了專業(yè)與意愿背離,造成教育投資的浪費。

  中國酒店業(yè)的發(fā)展離不開知識型與實踐型人才的融合。我欣賞一句話:“寬容是美德,接納是氣度,融合是升華!绷糇〈髮W生,只要他們熱愛這個事業(yè),酒店行業(yè)方面應給予他們培訓發(fā)展的空間。隨著他們逐漸熟悉運營,融入實際,他們在大學里培養(yǎng)的良好的綜合教育素質(zhì)就會發(fā)揮在工作中,這樣酒店的服務管理和經(jīng)營水平也會良性的得到持續(xù)性提高,經(jīng)過若干年的努力,這個企求是可以達到的。

  最后,請允許我代表個人及學院領導和全體實習學生對白天鵝賓館提供此次寶貴的實習機會表示誠摯的謝意!

教師帶隊實習總結8

  我是去年剛畢業(yè)的新教師,于20xx年4月16日接到學校安排,帶電子信息系學生到江蘇企業(yè)實習。聽到這一消息首先是驚喜,學校里領導把這么重要的任務交給我們4個新教師,充分說明了學校對我們的信任;其次便是害怕,人數(shù)太多,尤其男生占到三分之二,在校就比較調(diào)皮,想到了會發(fā)生的種種情況,內(nèi)心就有點恐懼。接下來三四天就在做著準備工作。下面對自己這一段時間來的工作情況做一個回顧和總結,以促進今后能更好的做好教育教學的實踐工作。現(xiàn)將工作總結如下:

  1.實習帶隊工作回顧,20xx年 4月—20xx年 9月,在江蘇省蘇州吳江市亞旭電子有限公司擔任實習帶隊教師。期間,我住進了企業(yè),與學生們同吃同住。我堅持每天與學生們溝通,接他們上下班,及時了解學生動態(tài),并以宿舍為單位,定期組織學生座談。主要是告訴他們吃苦耐勞和為人處世的道理,學會和人溝通,講普通話。通過一系列的舉措,學生實習熱情高,態(tài)度積極,工作認真負責,基本能遵守廠方紀律。

  2.要做好學生工作,首先要成為學生的良師益友。通過擔任實習帶隊,我認識到了實習帶隊教師要成為實習生良師益友,必須努力做到以下幾點:

  (1)以愛心去影響學生由于我們的學生在不同的家庭和社會環(huán)境中成長,有著各種復雜的心態(tài)。這就要求實習帶隊教師必須熟悉和

  掌握他們的思想動態(tài),付出更大的耐心與愛心,給予不同的心理指導和生上的幫助,他們可以安心實習,刻苦鉆研,努力掌握操作技能。帶隊教師只有理性地分析學生的心理,以愛心為前提,充分尊重學生個體,才能贏得學生的歡迎,也只有友愛、善良、公正、尊重、信任地對待學生,輔導員的教育才能使學生在平和、愉悅的心態(tài)下接受,才能使學生產(chǎn)生良好的情感體驗,達到“仁愛產(chǎn)生仁愛”的效果。 像有些學生嫌太累,干不動了,也要根據(jù)他的家庭等各方面特點,來抓住他的.弱點,想辦法勸說。還要及時聯(lián)系家長,希望家長配合留住孩子。

 。2)培養(yǎng)學生的責任感。 ①對自己負責。 讓學生感受現(xiàn)實, 增強學習責任感,培養(yǎng)學生自尊、自信、自律、自主、自強的意識。②對他人負責。讓學生了解社會,從小事做起,在不同崗位上體驗對他人的責任。培養(yǎng)學生尊重與接納他人,富有愛心與合作精神。③對集體負責。培養(yǎng)學生主動關心愛護企業(yè),珍視企業(yè)的榮譽,解決參加企業(yè)事務和各項活動履行應盡的義務, 學會共享, 主動為企業(yè)發(fā)展盡責。 ④對家庭負責。鼓勵學生與家長書面交流、直接對話,理解家長的艱辛和希望。營造學校教育、家庭教育和諧互動的教育形態(tài)。培養(yǎng)學生尊老愛幼,為父母分憂,營造溫馨家庭氛圍。

  (3)培養(yǎng)和使用學生干部。學生干部對全部實習生進行管理的依靠力量。 實習教師應通過工作,把企業(yè)實習生培養(yǎng)成為朝氣蓬勃、團結戰(zhàn)斗的堅強集體,并通過這個集體去教育和管理其中的每一個人。一是要注意精心挑選、合理配備學生干部。二是要注意關心和培

  養(yǎng)學生干部。學生干部的工作能力是在實踐中不斷培養(yǎng)的, 實習帶隊教師應經(jīng)常關心和指導他們的工作,幫助他們處理好工作與學習、個人與企業(yè)的關系,提高他們的工作能力和水平。

 。4)作為實習帶隊教師,不僅要關心學生的衣食住行,還要做好學生的思想政治工作和安全工作, 安排好學生的實習工作, 嚴格要求學生。 隨時了解學生情況,主動并及時與企業(yè)溝通,協(xié)助企業(yè)合理地管理學生。鼓勵學生多學,好問,并且有目地培養(yǎng)學生社會交往能力。要求學生以積極的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風和愛崗敬業(yè)精神,維護我校在企業(yè)的良好形象,充分展示我校學生的精神風貌和工作能力。

  同時,這五個月的實習,看到了這個廠里值得學習的地方,廠內(nèi)不準吸煙,喝酒,吸煙有吸煙區(qū);廠內(nèi)衛(wèi)生相當好;進來實習的學生都是分開的,不會在同一個線上,這樣避免,學生偷懶、罷工的時候不會停線,一切以產(chǎn)量為主,

  這樣的教學實習應該正規(guī)化,長期進行下去。同一實習單位可以連續(xù)實習,每一次的實習都應該在教研組里備份,后面同學在去實習的時候就可以參考。這樣做可以發(fā)現(xiàn)更多的問題,同時可以使實習中發(fā)現(xiàn)的重要問題得到更廣泛地關注和更加深入地調(diào)查研究,如果結合實踐可能收效更好。在確定實習單位時應充分考慮到專業(yè)特點,內(nèi)容可以更廣泛一些,將有限的資源有效利用。

教師帶隊實習總結9

  實習一周了,我擔當一、二、三、四班級的課,每天至少三節(jié)課。記得星期三上午有一節(jié)四班級的體育課,當時熱身、徒手操按部就班的進行著。可是當我說本節(jié)課的教學內(nèi)容時,同學不情愿了,老師您讓我們自由活動吧。我沒有同意,看看同學們的表情,我知道同學們有劇烈的逆反心理。本節(jié)課由于同學不是很滿足我的支配,所以說沒有完成教學任務,能看出來同學是帶著心情上課的。我要求我?guī)С鰜淼耐瑢W具有嚴明的紀律性和良好的團隊精神,這是我的教育觀。

  反思:

  或許是我錯了,我沒有顧及到同學的情感?墒,體育課的精神我不能丟,一邊是同學的情感需求一邊是同學必需承受的嚴明紀律,就讓我在遲疑中徘徊吧!

  一、學習需要目標和方案

  一個有抱負的.人肯定會有自己的奮斗目標,并為此而努力。想使抱負最終得以實現(xiàn),需要不斷為自己設定詳細的目標。每日端詳自己,找出與目標間的差距,你會從中獲得動力。

  制定適當?shù)姆桨甘潜匾,它能提示你下一個目標是什么,此刻應做些什么。它能使你有緊迫感,每當你有些倦怠時,看一眼你的方案書,提示自己:此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來,辛苦定會有回報。

  有些人的方案會制定得相當詳細,例如可以詳細到某一個學問點等。但或許你并不習慣于制定過于詳細的方案,這也沒有關系,你可以依據(jù)自己的需要做。方案應當是共性化的。

  方案要具有可操作性。應盡量將方案制定得適合自己,并且應當務實。

  二、學習需要愛好

  老師能在教學中提起同學的愛好,使學習顯得不枯燥,同時也使學習顯得更簡單。這個過程也需要同學自己的樂觀參加,同學不應當基于自己對人的喜惡而排斥某位老師的課程或老師本人。試著使自己有一點急躁,或許你會有新的發(fā)覺。

  假如你對自己所必需學習的東西不感愛好,那么你將會極為苦痛。與其每天生活在苦悶中,倒不如主動地對自己所學的東西培育愛好。這樣做,你會慢慢感到學習變得輕松了。

  三、學習要用心

  用心是效率的保證。人不簡單像計算機一樣高效率地執(zhí)行多線程任務,不用心往往會使你的學習效率不高。

  或許學習并不是你一天之中最情愿做的事,但為了你的抱負,你需要學習。每個人都有自己想做的事情,但你應當臨時將它們放在一邊,先不讓它們分散你學習時的留意力。留意力不很集中時,你的學習效率會降低,出錯率會上升。這樣,你的學習效果就不會很明顯,辛苦付出的努力也很難得到回報。

  假如你以前學習有時不是很用心,我建議你試著強迫自己用心一些。你會發(fā)覺這樣做會使你的學習效率提高,效果變得明顯起來。

  四、學習要刻苦

  學習要刻苦?赡苣阍犨^很多人講這句話,可能你并不喜愛這句話。但從許多人的閱歷來看,你需要這句話。

  刻苦會使你的學習成果很扎實;蛟S在有些人眼里,刻苦讀書的人是書呆子,但刻苦學習的人腳踏實地,這樣做的好處會漸漸顯現(xiàn)出來。它會帶來成果的穩(wěn)定性,并繼而帶來較好的心理素養(yǎng)。

  總之,急躁地再聽一遍這句老話,對你應當是有好處的。

教師帶隊實習總結10

  我?guī)ьI04—30班于3月26日離校前往****南小區(qū)幼兒園,正式進入實習。經(jīng)過歷時八周的實習,于5月18日離園。對于我們幼師學前教育專業(yè)的學生來說,教育實習是我們理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教育理論知識轉化為能力,向教師角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領導的高度重視、實習幼兒園的積極支持和實習師生的共同努力,我們在南小區(qū)幼兒園的教學實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題,F(xiàn)將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

  我?guī)ьI的04-30班共有33名同學。按照幼兒園的班容量,每班配備5—6名同學實習。南小區(qū)幼兒園為五星級幼兒園,在****區(qū)有一定名氣,師資力量雄厚,以蒙臺梭利教學法為主,學習氛圍濃厚,入托幼兒整體素質(zhì)較高。實習中,幼兒園給予了大力的配合,提供了很多的講課機會,平均每人講了5節(jié)課,個別同學講了十幾節(jié)課。

  二、實習表現(xiàn)與效果

  這次實習達到了畢業(yè)實習的預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的`評價。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。

  1.工作能力。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,關心愛護幼兒,同時積極參加幼兒園的各項教育教學活動。實習幼兒園的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的教學能力和溝通能力,普遍受到實習幼兒園的好評。大多數(shù)學生能勝任指導教師所交給的工作,為今后的教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

  2.實習方式。實習幼兒園指定了帶班指導老師來指導學生的日常實習。學生在實習幼兒園,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。和正式教師一樣上下班,完成教學工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習幼兒園及其指導教師的一致好評。

  三、實習收獲

  主要有三個方面。一是通過直接參與教學工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教育教學實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是學會了如何做人,如何關心照顧他人。

  四、組織管理。我作為帶隊教師,堅持每天親自到實習幼兒園,檢查和指導實習工作,協(xié)調(diào)解決實習中遇到的問題。我認為,只有帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,才能對保證實習質(zhì)量起到重要作用。

  五、實習生活的感悟

  通過近兩個月的實習,使同學們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能,提高了自身素質(zhì),從指導老師身上學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法,同時也感受了幼兒園課堂教學和生活保育的實際狀況。同學們和指導教師互敬互愛,經(jīng)過這近兩個月的實習,感情也愈加深厚。實習結束時幼兒園送別的感人場景依然歷歷在目,幼兒們祝福的童言稚語更使同學們深刻感受到作為一名幼兒教師的責任和光榮。

  六、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本.順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在講課過程中,在對教材的挖掘程度上仍需努力,這反映出我們的理論水平還有待提高。

  2、在駕馭和把握課堂教學的環(huán)節(jié)中,尚需積累更多經(jīng)驗,不斷提升自身素質(zhì)。

  3、部分同學對家長和幼兒交流時措詞不夠準確,口語表達技巧還需要加強。

  總的來說,通過這次實習,檢查和鞏固了同學們的教學理論,專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次實習達到了既定目的,鍛煉了自己,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題,在今后的學習生活中不斷充實自己,提升理論水平,并進一步用新課改的教育理念武裝自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,爭取把這次實習所取得的經(jīng)驗都用在我們以后的學習和工作中,把我們的學習和工作做得更好!

教師帶隊實習總結11

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

  你好!很榮幸作為輔導老師代表發(fā)言。首先,請允許我代表一中的所有指導教師對優(yōu)秀實習生在我校近兩個月的實習工作中默默獻身表示衷心感謝。

  兩個月的教育實習轉眼就結束了。在過去的兩個月里,你第一次登上了一個看起來很矮但感覺很高的講臺。你第一次被稱為老師,第一次被稱為老師。你第一次在你的腦海里發(fā)揮了無數(shù)次滔滔不絕、神采飛揚的作用。你也第一次意識到成為一名教師,尤其是成為一名優(yōu)秀的人民教師并不容易。同時,我們也建立了深厚的友誼。

  你們在學生眼里成了真正的老師,但在我們眼里是學生。你們是學生,但你們是世代理想、未來、離開校園進入社會的學生。你們大多數(shù)人為了實現(xiàn)成為優(yōu)秀教師的理想,可以說是不恥的問題,虛心地教老師們教育、教育經(jīng)驗,認真聽課準備課程,業(yè),努力精進。在教育實踐中,你們不斷給學生帶來最先進的思想和知識,同時,結合學生的實際和現(xiàn)在的人才能力需求方向,改變自己存在的'不足,積極尋求有效的教育方法,以教師為主導,以學生為主體,傳授知識,提高能力,培養(yǎng)興趣這就是我們眼中未來優(yōu)秀的人民教師。你們的責任感,你們的學習態(tài)度,你們的付出,你們的人處世之路,受到指導老師的好評,可以說比以前的實習生更糟糕。

  作為指導教師的我們,也不忘我們的責任。我們自己有很多不足和缺陷,但為了完成學校交給我們的任務,為了不辜負師院領導和老師對我們的信賴和一如既往的支持,老師們無論教育進度有多緊張,無論教育效果是否與自己的利益有關,都積極上課給同學們磨練此外,有些老師為了讓你們上好課,積極收集教育素村、資料,不厭其煩地改變教案,改變課件,立即分析糾正每堂課存在的問題,在這個過程中,他們可能只看到你的缺點就忽視了你的優(yōu)點,他們可能會像學生一樣匆匆地把自己最擅長的東西交給你

  在這個短暫的實習過程中,我們看到了你們的巨大變化。從最初上講臺時的志不安后來上臺時的自信充足:從上課時的緊張忘詞到后來上課的信手牽手:從不能控制上課到后來和學生自由交流、游戲,這些都是你們的成長。第一次出茅廬的你們真的很棒。我很高興你們的進步,為你們的教育技能這么重視的師范大學而驕傲。然而,在未來的教育工作中,你會遇到更多的實際問題。然而,請相信,只要你有責任、愛和虛心學習,你將來一定會成為一名受學生和家長歡迎的優(yōu)秀人民教師。

  最后,我用馀秋雨先生的一句話來學習。記住,你們創(chuàng)造的可能是永恒的。你們做的事,有幾十年的重量。讓我們記住彼此,用你的青春和熱情釋放理想,用你的知識和風貌為你們即將開始的事業(yè)畫上最新最美的畫!

  非常感謝你!

教師帶隊實習總結12

  從 20xx年起,我系作為南京大學首批教改試點單位,在本科教學中率先提出并施行“ 3+0.5+0.5 ”教學改革和人才培養(yǎng)模式。該模式的具體內(nèi)容是:對 4 年制本科生,首先利用前三年的時間進行公共基礎課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課的教學;然后讓他們走出課堂,到黨政機關和企事業(yè)單位進行半年的教學實習;最后再用半年時間進行一些課程的補充教學和畢業(yè)論文寫作,完成 4 年制本科教育。在“ 3+0.5+0.5 ”模式中,學生教學實習是至關重要的一個環(huán)節(jié)。我系共有 226 位本科生參加實習,實習中,廣大同學拓寬了知識面,鍛煉了能力,綜合素質(zhì)得到較大提高。同時教學實習也為推動我系教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。

  (一)實習目的

  安排教學實習的基本目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才。具體表現(xiàn)在三個方面:

  1 、運用和檢驗教學成果。作為整個教學體系的有機組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識,嘗試性地應用于實際管理工作,并從理論的高度對管理工作的現(xiàn)代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果,就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

  2 、了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業(yè)的本科生來說,實際能力的培養(yǎng)至關重要,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的`,必須從課

  堂走向社會。近幾年來,我系在教學實習單位的安排上側重于政府機關,目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的行政管理運作狀況,熟悉機關管理的基本節(jié),實際體會一般行政人員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。 3 、預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  (二) 實習要求:

  實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:

1 、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因?qū)嵙暽矸荻潘勺约,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

2 、以“旁觀者”的身份實習。

在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從機關工作的全局出發(fā),了解機關運行的基本規(guī)律、行政人的基本心態(tài)、行政管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉行政,增強適應能力 以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些研究課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入基層,了解社會,認識國情,關注社會熱點問題,有準備地進行 1~2 個專題的社會調(diào)研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。

教師帶隊實習總結13

  20xx年12月中旬,我受學校委派帶領21名酒店服務與管理的學生奔赴***酒店,在這里,學生們將開始他們?yōu)槠谝荒甓嗟捻攳弻嵙暽。對于我而言,這則是一次莫大的激勵,同時也是一次巨大的挑戰(zhàn)。激勵來自于感謝學校領導對我的信任,將這樣一份工作交給我,從而激勵我去更好的完成自己的工作;然而,更多的則是挑戰(zhàn),作為一名從沒有過班主任工作經(jīng)驗的年輕教師,我感到了巨大的壓力。為此,我只有一個信念竭盡全力,完成好自己的工作。數(shù)月來,我感觸萬千,現(xiàn)就個人工作情況和心得做以下總結和匯報:

  一 基本情況

  1、企業(yè)基本情況

  旺順閣是一家以餐飲和康體休閑為主要經(jīng)營項目的企業(yè),尤其餐飲業(yè)發(fā)展勢態(tài)良好,以海鮮、粵菜、魚頭泡餅和港式火鍋為主營。公司總部設在北京朝陽區(qū),北京為其主要發(fā)展區(qū)域。

  旺順閣以“旺順閣,我們的家”作為企業(yè)文化內(nèi)容,將“以顧客為中心,視顧客為老板”作為企業(yè)經(jīng)營理念,營造了一種和諧溫暖的企業(yè)文化。在企業(yè)運作和員工管理方面,企業(yè)有嚴格的管理體制,同時很注重員工的福利待遇。企業(yè)給所有員工辦理了醫(yī)療保險,實行年度獎金制;每年組織員工旅游一次,按期組織豐富的活動,充實了員工的業(yè)余生活;企業(yè)定期對員工進行滿意度調(diào)查,不斷完善企業(yè)管理體制。從企業(yè)的高層領導到中層管理人員再到普通員工,整個管理和溝通的渠道順暢,工作效率較高。

  2、學生基本情況

  我于20xx年12月16日,我?guī)ьI21名學生到達旺順閣,之后企業(yè)對學生們進行了三天的崗前培訓。培訓結束后,21名學生被分派到了5個分店中,我在每個分店安排了一名同學負責管理和溝通工作。20xx年12月25日,原在“一樹茶源”工作的4名學生要求更換實習崗位到旺順閣,我辦理好一切手續(xù)后將4名學生帶到旺順閣進行崗前培訓,4名學生之后被分配在海鮮廣場、商務會館實習。20xx年4月、5月分別有6名同學分配到旺順閣酒店頂崗實習。我每天與各店負責人保持電話、短信聯(lián)系,各店每周至少走訪一次,積極與人事部負責人溝通,多方面了解學生情況并及時解決問題。就目前情況而言,學生基本穩(wěn)定。

  二 作為帶隊老師,我的主要工作和職責如下:

  1. 幫助學生快速適應工作和生活環(huán)境。帶學生找到附近的銀行、醫(yī)院、超市等,熟悉附近的公交、地鐵路線。

  2. 負責實習生的思想教育工作。經(jīng)常了解實習生的思想情況,進行思想教育,及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。由于學生都是第一次走上工作崗位,有時候不能很好的處理工作中出現(xiàn)的一些問題,再加上工作時間比較長、工作內(nèi)容單一枯燥、公司的管理要求嚴格,致使一部分學生容易產(chǎn)生情緒波動,為此,我經(jīng)常和學生一起像朋友一樣聊天,加強和學生的溝通和交流,及時的了解他們的思想動態(tài),幫助化解相關矛盾,穩(wěn)定學生的情緒。

  3.充當學生、公司和家長之間的紐帶。在做好學生思想工作的同時,及時的向公司管理層反映學生的思想動態(tài),調(diào)解學生和個別公司管理人員之間因工作而產(chǎn)生的矛盾,通過多方溝通穩(wěn)定好學生的情緒;貞獙W生家長各方面的咨詢,及時向家長反饋學生的工作和生活情況。

  4. 密切關注學生的安全問題。

  因為酒店下班時間晚,學生晚上有外出聚餐、溜冰、唱歌等現(xiàn)象,每個店安排組長負責及時匯報學生的動態(tài),打電話催促晚歸的學生,不定時查寢。所帶學生大部分是女生,安全問題尤為重要,我經(jīng)常與學生聊天,關注是否有談戀愛的現(xiàn)象,找有這種跡象的學生交談,教育學生學會保護自己,并與學生家長交流溝通,取得家長的配合教育。

  三 實習過程及情況

  (一)通過實習,學生得到了快速成長

  首先是工作意識的提升,對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了他們的服務意識,學會了用標準的禮儀禮貌待客;其次是工作水平的提升,經(jīng)過酒店實習,使他們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,對于客人的要求,要盡全力去做到,盡管有些要求不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫助尋求其他解決方法;再次是體驗社會工作的艱辛,讓學生感受到了生存的壓力以及父母的不易,學生不再像在學校時那樣任性,逐漸成熟懂事起來了。頂崗實習拓展了學生的知識面,擴大了與社會的接觸面,增加了學生在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高了他們各方面的能力。

 。ǘ⿲W生工作狀態(tài)及分析

  經(jīng)過半年的實習生活,學生從最初的陌生、緊張到逐漸熟悉,再到熟練,現(xiàn)在所有的學生都能夠熟練的完成自己職責內(nèi)的工作。并且,學生們的工作得到了企業(yè)領導的.一致認可,大部分學生現(xiàn)在都堪稱為“頂梁柱”了。但是,“完美”一詞是用來鞭策人們的,雖然學生們有很多值得肯定的地方,但也有一些不足的之處。

  (1)良好的表現(xiàn):

  1.學生分到分店后都有師傅帶領學習,同學們能夠虛心向老員工學習,聰慧 勤快,尊重管理人員和老員工,服從管理人員的安排,遵守企業(yè)規(guī)章制度。

  2.大部分學生能夠迅速熟悉工作環(huán)境,適應崗位要求,多數(shù)學生短期學習后能夠獨立看臺,一部分學生在師傅帶領學習一周左右就開始獨立看臺,服務得到客人認可。部分學生有暑期實習經(jīng)驗,能夠很快適應工作,大部分學生具有吃苦耐勞的精神。

  3.同學之間以誠相待,相互幫助,團結友愛。

 。2)存在的問題:

  1.學生不愿意溝通或者不善于溝通,遇到問題總是選擇逃避或者要求更換崗位、調(diào)換分店。學生的人際交往能力有待提高,與老員工及管理人員的相處有待改進。

  2.少數(shù)學生因為缺乏吃苦耐勞的精神、承受能力和自我調(diào)節(jié)的能力較差,工作和生活中出現(xiàn)一點點困難就容易情緒波動。

  3.少數(shù)學生對頂崗實習期間自身的發(fā)展目標不明確,缺乏恒心和毅力,有做一天和尚撞一天鐘的想法。

  四、建議

  1.服務行業(yè)人際交流尤其重要,但大部分學生不愿意溝通或者不善于溝通,給工作帶來了很多麻煩,在校期間有必要針對服務行業(yè)的學生開設溝通交流、禮儀禮節(jié)等方面相關的課程。

  2.酒店專業(yè)學生有必要增加服務客人的實場練習。因為沒有服務客人的經(jīng)歷,學生開始工作時看到客人都很緊張,不敢與客人說話,甚至手腳哆嗦。人上一百,種種色色,學生在實習過程中會遇到各種各樣的客人,他們具有不同的特點、不同的素質(zhì),學生應該如何應對,只有在實戰(zhàn)中才能增強經(jīng)驗,客人是學生服務的主要對象,因此學校學習期間培養(yǎng)學生與客人的溝通交流能力、應變能力十分重要。

  3.加強職業(yè)規(guī)劃的培訓。學生對頂崗實習期間自身的發(fā)展目標不明確,缺乏恒心和毅力,在熟悉工作環(huán)境之后,感覺工作內(nèi)容枯燥,產(chǎn)生厭倦情緒,以致喪失了工作的積極性,部分學生有做一天和尚撞一天鐘的想法。

  如今,為期六個月的帶隊生活已經(jīng)結束,回顧所走過的路程,對我以及我們的學生而言那是一個銳變的過程。艱辛和苦難同在,喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始,在喜悅和成長中結束。我們的學生經(jīng)歷了人生的第一次磨練,第一次他們真實的面對了社會,面對了生存,許多人曾留下了淚水,許多人曾想過放棄,但值得慶幸的是,最終他們用堅強和信心面對了生活、面對了工作。如今,他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊的這段時光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月,帶隊工作雖有苦澀,但卻從各方面讓我自身得到了提高,是這份工作讓我體會到了,作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài),讓我體會到了做一名帶隊老師是需要具備那么多的東西,包括高度的責任心和一定的心理承受能力。作為我個人而言,還有很多欠缺的地方,需要不斷努力學習和思考,我堅信不斷總結經(jīng)驗和教訓會讓我走的更遠。這次帶隊實習的經(jīng)歷讓我學會了很多社會知識,我會將這一段經(jīng)歷銘記,讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財富。

教師帶隊實習總結14

尊敬的各位領導、親愛的同學們:

  大家上午好!

  冰雪消融的時侯,我們離開學校,踏上了和田那片神奇的熱土;如今,已是艷陽高照、杏熟麥黃。四個月的時光,彈指一揮間,因為我們忙碌而充實著。共同生活、學習、工作的日子里,有許多寂寞的掙扎、無奈的嘆息,也有太多感動和欣慰。

  我們是兩眼一抹黑,帶著一點好奇和一絲恐慌來到了和田,到那以后我們才發(fā)現(xiàn):那里的天一樣的籃,那里的草一樣的綠,那里的花兒也是一樣的香,所不同的是,在那里我們變成了少數(shù)民族。

  實習支教對我們來說是陌生的,將要出現(xiàn)的問題對我們來說是未知的。我們只能以積極的心態(tài),在克服困難中摸索,在解決問題中前行。

  到達以后,遇到的第一個問題就是學生的吃住等生活問題,有些學校沒有住房沒有床,沒有廚房沒有灶,沒有米面沒有水。于是,我們迅速與當?shù)亟逃诸I導組成檢查小組,深入到每個實習點了解學生的生活狀況,現(xiàn)場辦公、解決問題,不解決、不離開,基本解決了學生的生活問題,解除他們的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入到實習工作中。

  實習工作安排后,我們才發(fā)現(xiàn)絕大部分學生的實習課程與所學專業(yè)不對口,課時數(shù)安排也相差甚遠,為了能提高學生的專業(yè)教學技能,我們向教育局提出了請求,調(diào)整和規(guī)范了部分學生的課程與課時數(shù)。

  根據(jù)問題的輕重緩急,我們提出實習支教工作的三個層次,既安全――生活――工作,在確保安全的基礎上解決生活上的問題,在確保安全和生活的基礎上開展實習支教工作。特別是和田3.23事件發(fā)生后,安全問題一時間成了我們工作的頭等大事,在個別學生開始產(chǎn)生恐懼情緒和返校念頭時,我們第一時間提請教育局責令作為實習支教學生安全第一責任人的實習點書記、校長負起責任,加強保衛(wèi)、采取措施,確保實習支教師生的人身安全。我們還深入實習點了解情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決處理。

  實習支教不僅是教學技能的大練兵,也是對每個人的心態(tài)調(diào)整及與人和諧相處能力的大檢閱。在一起工作、一起生活、共歷風雨的日子里,我們從相識到相知,在彼此欣賞優(yōu)點的同時,人性的弱點和瑕疵也逐漸凸顯,甚至一覽無余。這時,部分小組同學之間的矛盾也暴露出來,甚至成為影響工作與生活的主要問題,為此,我們經(jīng)常深入的學生中去,與他們溝通交流,引導他們學會忍讓,學會包容。

  在工作中,同學們明白了付出才有回報、實踐才會成長,于是許多同學主動參與了一些社會活動,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟觀摩會的當沿途講解員、承擔雙語比賽的指導與訓練、代表實習學校參加各級各類比賽、節(jié)日期間組織學生的文體活動,我們還與實習學校聯(lián)系組織了數(shù)學系、物理系學生向?qū)嵙晫W校學生的捐助活動,特別是得知汶川大地震后,在學院沒有要求的情況下,自覺自愿地發(fā)起了愛心捐款活動,擴大了實習支教師生的影響,得到了社會的好評。

  為了加強交流、互通信息,以積極的態(tài)度總結實習支教的得與失,我們在交通及電腦設備不具備的條件下,辦起了實習支教簡報。主題鮮明、設計精美的簡報,為各組之間搭起交流的平臺,甚至成了同學們收藏的紀念品。為了加大對外宣傳的'力度,我們還反應實習支教師生工作的事跡,拍出照片、寫出新聞稿,報送廣播電視臺播放。

  一路走來,在挫折與坎坷中,我們愈發(fā)珍愛我們昌吉學院的名譽,一個渙散的集體是無法贏得別人尊重的,維護集體的形象,為下批實習生留條后路,逐漸成為實習支教師生的共同呼聲,同學們開始注重細節(jié)、開始勇于承擔。作為帶隊教師,我們也主動與當?shù)仡I導群眾以誠相待,廣交朋友,以實踐行動去贏得他們的尊重與支持,我所在的墨玉縣實驗小學,有2/3的教師是非師范專業(yè),沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,應學校力度之邀,在教育局的支持下,我根據(jù)學校師資水平的現(xiàn)狀,設計了教師系列培訓課題,對學校教師及縣城實習支教學生無償舉辦了三次講座,受到了教育局領導和老師的一致好評。

  我們每個人都在付出,作為帶隊教師我們也不例外,為了完成學院領導交付的使命,巴書記舍下了不到一歲的女兒,給還不會說話的女兒打電話,成為他工作之余的主要活動,隔著千里之外對著手機話筒喊著女兒的名字。作為一名共產(chǎn)黨員,我撇下手術不過三個月的妻子,把無人照看的兒子送進了托管中心,為了減緩對家人的愧疚,我只能用工作和大量的調(diào)查與研究充滿我的時間。我相信,每位帶隊教師的身后都有著鮮為人知的故事。

  一學期的實習支教生活,讓我們成為了相親相愛的一家人,我們一路攜手,感受著彼此的支持與關愛。

  最后請允許我代表本次實習支教的帶隊教師:

  感謝學院領導,是你們在關鍵時刻給與我們的支持與方向,你們的實地慰問讓我們久久溫暖在心!

  感謝各系的領導與老師,是你們培養(yǎng)出了這些知情達理的學生!

  感謝各位同學們,你們的支持與配合時時感動著我們,我們以你們?yōu)闃s為傲!

  謝謝大家!

教師帶隊實習總結15

  20xx年5月1日,由于原酒店2班的班主任張曉娜老師離職,我正式接手酒店2班班主任的工作,帶領全班39名學生在中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓中心參加教學實習。這次實習對于酒店專業(yè)的學生來說,尤為重要,在各位的領導、老師的高度重視與積極支持,我們實習師生的共同努力下,這次實習進行的很順利,收獲很大。

  對于帶隊實習,我沒有管理經(jīng)驗,剛開始實習時,學生從校園環(huán)境過渡到現(xiàn)實殘酷的社會,角色轉變需要適應很長一段時間,并且由于我們這批是一年級的學生,在思想根源上,始終認為自己到這里來還是學生,雖然同學們都說做好了吃苦的準備,但在面對嚴峻的現(xiàn)實工作與社會時,心理并沒有做好承受要面對現(xiàn)實壓力的準備。在面對現(xiàn)實時,許多地方超出學生的想象,學生思想波動較大,時不時,就有問題出現(xiàn)和事情發(fā)生,給我管理帶來很大的難度。面對種種困難和問題,我的精神壓力、心理壓力、管理壓力都很大,管理的好壞直接到影響此次實習能否成功的關鍵。我積極分析原因的所在,針對性的開展工作。

  一、穩(wěn)定學生情緒,分析學生的整體思想動態(tài)。

  1、針對學生自我定位與社會定位脫節(jié),對社會和崗位認知不足的現(xiàn)象,我積極對癥下藥。從學校到企業(yè),從學生到員工,環(huán)境和角色的轉變學生需要一個過程,要平息學生情緒和思想的波動,使學生盡快適應工作環(huán)境和要求,轉變思想觀念,面對困難,需要細致而持續(xù)的工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決他們實際的問題。穩(wěn)定他們的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實習的任務。為了使同學們正確認識實習的意義,端正對實習的態(tài)度,我積極地每天走訪每一個學生宿舍,跟同學們談心、交流,了解他們的思想動向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮,幫助同學們理解,平和心態(tài),使同學們認識到理想與現(xiàn)實的差距,理解什么是社會?什么是工作?對工作單位提供的工作環(huán)境、工作壓力、薪酬、提升通道、區(qū)域等有一個了解;告訴他們?nèi)绻麤]有工作的經(jīng)驗,今后畢業(yè)后會因為我們沒有實踐經(jīng)驗,失去工作機會,或應聘上后,同樣的必須從基層、簡單勞動崗位干起,后期必須靠自己不懈的努力去爭取。同時,針對同學們認為實習學不到多少東西這個想法,我們要求學生不要單純把目光放在手頭上從事的事情,而應該“用眼睛去觀察,用耳朵去聆聽,用嘴巴去交流,用腦袋去思考”,通過全方位的觀察和溝通,才能真正學到東西。

  2、針對工作的強度較大,時間較長,告訴同學們這都是培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神的機會。通過這樣的思想教育工作,同學們大多能改變觀念,樂觀而積極地面對工作。另外,我也經(jīng)常要求同學們多跟正式員工交談,了解他們的工作經(jīng)歷,心路歷程。告訴他們有些暑期工比他們的年齡還要小,而且是單槍匹馬過來找工作,比他們還要艱苦。而我們是一個團隊過來實習,有同學的互相幫助,有老師的照顧。通過這樣的比較,學生覺得比其他員工幸運多了。牢騷也就少了。除了思想教育之外,我們還盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題,使學生更加安心工作。比如積極要求中心在休息期間能組織學生外出旅游,天氣悶熱的時候請求為學生們打開室內(nèi)空調(diào),在某些學生經(jīng)濟緊張時慷慨解囊提供經(jīng)濟幫助,在某些學生生病時及時為學生和領班請假并申請車輛送往醫(yī)院。經(jīng)過這些努力,學生安定了情緒,也逐漸適應了這里的工作環(huán)境和要求,大多能把心思投入到實習中去。同學們在實習時,需要長時間站立工作,加上暑期來臨客流量劇增,每天加在同學們身上的任務也越來越重。對于剛剛才離開校園的同學們來說,是一個比較嚴峻的考驗。要同學們保持高昂的士氣,堅持每天繁重的工作,對于遠離親人而來到一個陌生的環(huán)境工作的學生來說,老師是他們精神的支柱,力量的源泉。要堅持完成每天高強度的工作,沒有什么比得上老師對他們的關心更加重要了。我們堅持每天上午、下午、晚上到崗位上看望同學們,每天堅持在下班時到同學們必經(jīng)的路口等候同學們,堅持到同學們寢室看望同學們,和同學們打招呼,問候同學們,幾句簡單的問候,讓同學們感受到老師對他們的關心,感覺到溫暖,消除同學們工作中產(chǎn)生的勞累和厭倦的感覺,讓同學們感受到老師的愛心和辛勞,這樣師生的關系融洽了,同學們在很多方面也都能配合我了。

  3、充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用:面對思想波動較大的整體情況,情緒特別不穩(wěn)定的學生只是個別,學生干部是和學生交流溝通最好的渠道,并且學生干部占了學生總數(shù)的30%,我們積極把班委會成員、宿舍長、工作組長組織起來,定期召開學生干部會議,剛柔并重將教學實習的成與敗意義及現(xiàn)狀如實的告知大家,鼓勵學生干部積極面對實習過程中遇到的問題,一方面,學生干部要積極起模范帶頭作用,勇于吃苦,在艱難的時候發(fā)揮學生出干部應有的毅力、素質(zhì),無論在哪都要將學校的精神、名譽體現(xiàn)出來,符合一個優(yōu)秀學生干部的要求;另一方面,學生干部要積極與同學們交流、溝通,了解同學們的各方面情況,幫助同學們解決心理上、思想上的問題,體現(xiàn)同學之間的友愛與關心。

  4、針對性的個別談話:一方面,對思想波動大的學生,單獨找他們聊,耐心的做學生的思想工作,同時明確的告知學生,要學會承擔責任,本次教學實習是一個團隊行為,不是個人的行為,要么就不做,要做就要做好,要么服從管理,要么走人,放棄實習,承擔后果。另一面,通過做學生家長的工作,讓他們了解學生身上的弱點,適應社會的能力,讓學生家長主動做學生思想工作。

  5、狠抓安全教育:同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發(fā)生安全問題,我通過與學生交流和班干部會議,對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識,在工作中,時時處處按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),不在餐廳內(nèi)打鬧,不在工作期間走神,杜絕不安全事故的發(fā)生;要求同學之間,同學與員工之間說話要和氣,行為要文明,待人要禮貌,學會尊重,避免發(fā)生磨擦;要求每個同學樹立起自我保健意識,有病及時就醫(yī),預防為主,減少疾病的發(fā)生,制定嚴格的就寢制度,每晚9:30起安排學生干部開始查寢,這樣規(guī)定同學們的就寢時間,減少同學們在外逗留的時間,避免了意外事情的'發(fā)生。

  二、管理之非常手段

  學生在外實習,心態(tài)不比在校,對學校、對老師、對實習單位的不滿意、不理解、不公平、不服氣、不平衡使工作難度很大。做好學生管理工作,我們又從下面幾方面入手:

  1、灌輸學生“有問題,找自己,不要有問題,推責任”的思想方法。告訴同學們,在日常生活中,經(jīng)歷是一個嚴厲的老師。它總是先給你考驗,然后再告訴你人生的道理。問題總是有針對性的設置障礙,但是它能為你提供有益的經(jīng)驗,它能提升你的精神境界,使你從奮斗和忍耐中獲得內(nèi)在力量。

  2、打是親罵是愛。實習過程中,有些時候,學生不能和其他員工融洽相處,學生得寸進尺,無理取鬧時,狠狠的批評他一頓,讓他懂得關心他才批評他,不關心就不理他。批評體現(xiàn)了一種關心,體現(xiàn)了一種愛護。把工作分給他,把責任壓給他,把期限定給他,把后果講給他。這一招用在學生管理上很奏效。

  3、適時放棄問題學生。來參加教學實習學生有40人,是一個大團體,提升崗位認知、吃苦能力、抗挫折能力、適應社會能力就是一個奮斗理想,四個半月順利完成返校就是基本目標。個別問題學生,會把我耗得精疲力竭,會讓我喪失工作重心,所以該拿掉的時候就把他拿掉,我也絕不心軟,不能讓他動搖整個團隊信心。到目前為止,只有一名學生離開了團隊,原因很多,不再細說。

  根據(jù)中紀委的反饋結果,本次實習在滿意度、學生的精神面貌和組織紀律等方面都得到比較高的評價。這與學校高度的重視與有效管理是分不開的。實習管理過程中遇到的問題和困難是在所難免的,但無論是遇到什么問題和困難,除了學校的支持和協(xié)調(diào)外,主要還是需要我們現(xiàn)場帶隊老師隨機應變,因地制宜地解決問題。因此,實習過程中能否有效地實施管理,帶隊老師的現(xiàn)場組織、工作方法和態(tài)度等起了至關重要的作用。根據(jù)上述的本次我所做的管理工作,我至少得到以下三個方面的啟示。

  1、對于教學實習,精心的組織和指導是管理成功的關鍵。學校組織學生外出實習的地點是在企事業(yè),單位只是對學生進行生產(chǎn)作業(yè)方面的日常管理,如果學校的管理缺位,那么學生跟企業(yè)的其他員工就沒有區(qū)別了。這樣的實習對學生來講也沒有多大的收獲。學生實習是在學校組織下、在教師的指導下到企業(yè)進行的一個教育過程。實習本身不是目的,它也是教育過程的一個組成部分。所以在這個過程中,教師對學生的指導是不可缺少的。老師需要像在學校教育一樣,制定實習目標和方案,并根據(jù)這些目標和方案對實習的過程加以指導和控制。在本次實習期間,無論是對學生情緒的安撫,現(xiàn)場的管理指導,還是工作之余的休閑娛樂活動,都離不開老師的組織和管理。如果沒有這些有效的組織管理,學生的實習效果就不會很明顯了。如在這次與我校共同參與實習的河南職業(yè)技術學院,組織工作做得不夠到位,學生怨言較多,中途退出的現(xiàn)象也稍多一點。老師與學生之間的溝通較少,對現(xiàn)場情況也不熟悉,也沒有主動組織過什么活動。所以學生的情緒較多,對實習本身的興趣也提不起來。

  2、溝通和理解是管理工作取得成功的有力保證。來到了一個陌生的環(huán)境實習,無論是老師還是學生,都會遇到很多意想不到的問題和困難。要解決這些問題,需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。而帶隊老師必須充當一個信息溝通的紐帶和橋梁,保證各方信息交流的暢通。學生有老師的聯(lián)系方法,老師也有每位學生電話號碼。如果學生遇到什么問題,他能快速反映給老師,老師也能快速反饋給校方和企業(yè)方,然后共同把問題解決。對于一些突發(fā)事件,老師更是要將信息傳達給校方、企業(yè)方,甚至學生家長,以找到最佳解決方法。另外,老師還要充當學生的傾聽者。學生在實習過程中感到苦悶、迷;蛭鼤r,常常會發(fā)牢騷甚至消極怠工。這時老師要表示理解,然后加以適當?shù)囊龑,不能一味責備。這樣才能保證師生之間的溝通暢通無阻。

  3、帶隊老師的愛心和耐心要貫穿在整個實習管理工作中由于學生人數(shù)較多,每個人遇到的問題也較多。學生遇到問題時會向老師反映,甚至也會提出很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求,學生會誤解老師。因而,作為現(xiàn)場的帶隊老師所承受的壓力也是很大的,也會感到挫折。但是,作為實習管理工作中的關鍵人物,帶隊老師不能因此而退縮和消沉的。無論遇到什么問題,都要盡其所能地尋求最佳的解決方法,為學生排憂解難。在一些細節(jié)上對學生進行無微不至的關懷,用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重。一些小的細節(jié)都能令學生感動,從而為管理工作帶來便利。本次教學實習,使我認識了很多、學習了很多關于學生管理的經(jīng)驗,給我今后學生管理上帶來了很大的幫助,以上這些是本校學生在中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓中心進行教學實習時我所做的管理工作和心得體會。

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