企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)通用15篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)1
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫(xiě)工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這句話是我剛到采購(gòu)部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒(méi)有給我們多說(shuō)什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購(gòu)部我把以往的采購(gòu)合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的'幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒(méi)有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要。
以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì),同時(shí)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),如:性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)2
其實(shí),短短半個(gè)月的實(shí)踐說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì)成為內(nèi)存,但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。更多的是感慨:
一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障
古人說(shuō):“眾人拾柴火焰高”,在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是:“和諧發(fā)展”。和諧離不開(kāi)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要,提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任,帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開(kāi)和諧,實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向,一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向,克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可,企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致,克服外部環(huán)境的困難,最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。否則即是外部環(huán)境再好,企業(yè)也無(wú)法快速發(fā)展。我所實(shí)踐的企業(yè),無(wú)論是老總還是員工,他們都平易近人,和諧相處。大家分工明確,各司其職。有難處大家共同商量,有困難大家相互幫助,有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目,領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習(xí)、探討。我覺(jué)得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí)。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上,前來(lái)應(yīng)聘的人才源源不斷。
二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石
人才就像種子或樹(shù)苗,種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的,樹(shù)苗則是由外購(gòu)買的,這些種子或樹(shù)苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng),關(guān)鍵因素就是土壤,而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大,人數(shù)不多。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將,他們都有一技之長(zhǎng),業(yè)務(wù)精通,操作熟練,設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,大家都堅(jiān)決服從,從不討價(jià)還價(jià)。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì),精益求精。老板雖然學(xué)歷不高,但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好,大家都很佩服。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高,領(lǐng)悟的程度、運(yùn)用的能力,實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠,作用然仍發(fā)揮不了。因此,作為企業(yè),人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生,積極參與社會(huì)實(shí)踐,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課。
三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力
學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力,勤奮好學(xué)是責(zé)任,是發(fā)展實(shí)踐的呼喚。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此,只有勤奮好學(xué),才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉,是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心,創(chuàng)新是我們工作的.指導(dǎo)思想,創(chuàng)新是人類最高級(jí)的增值資源,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代,創(chuàng)新已成為工作的重要主題,只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的新理念,才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。
1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),對(duì)不同類型的人才分門(mén)別類的進(jìn)行培訓(xùn),使他們不斷的更新知識(shí),拓寬思維,提升能力。
2.對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要相互學(xué)習(xí)交流,共同探討。使項(xiàng)目設(shè)計(jì)更加完美,更有時(shí)代的特征,更能被廣大群眾所接受。
3.要善于思考,勤于探索,開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新:要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。方法創(chuàng)新:要用靈活、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目。載體創(chuàng)新:要用新穎別致,靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3
xx.05.13-06..09端午節(jié)前剛好一個(gè)月的時(shí)間里,在我主動(dòng)申請(qǐng)下號(hào)稱金融界黃埔軍校的建設(shè)銀行廣東省分行終于向我敞開(kāi)了它神秘的大門(mén),我有幸以今年錄取的非定向崗新員工的身份成為省行中小企業(yè)部的一名實(shí)習(xí)生,這一個(gè)月的所見(jiàn)所聞確實(shí)極大地開(kāi)闊了我的視野也修正了職業(yè)方向,讓我畢業(yè)后下放基層工作亦能心存底氣,這也是省行實(shí)習(xí)最重要的意義。
廣東省分行本部有近兩千名員工,分成三十多個(gè)后臺(tái)部門(mén):財(cái)務(wù)部,會(huì)計(jì)部,公司業(yè)務(wù)部(投資托管部),集團(tuán)客戶部,中小企業(yè)客戶部,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部,國(guó)際業(yè)務(wù)部,金融市場(chǎng)部,投資銀行部,個(gè)人金融部,個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部,私人銀行部,住房金融與個(gè)人貸款部,信用卡中心,營(yíng)運(yùn)管理部,電子銀行部,xx個(gè)人金融部,人力資源部,企業(yè)文化部,計(jì)劃財(cái)務(wù)部,創(chuàng)新與信息管理部,風(fēng)險(xiǎn)管理部,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部,信貸審批部,資產(chǎn)保全部,信息技術(shù)部,法律合規(guī)部,紀(jì)檢監(jiān)察部,安全保衛(wèi)部,離退休人員管理部,總務(wù)部,系統(tǒng)工會(huì),xx基地辦,xx工作委員會(huì)辦公室等等;
首先說(shuō)下省行中小企業(yè)部的基本情況,廣東省分行(即xx分行)自身就是承上啟上的一個(gè)樞紐,聯(lián)接著全國(guó)總行和廣東省內(nèi)三十六家分支行的上傳下達(dá)工作,中小企業(yè)部做的主要是中型企業(yè),小型企業(yè),微型企業(yè)的信貸審批和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理性質(zhì)工作,本部共有15名正式員工,最高級(jí)別是副總經(jīng)理,最低級(jí)別是剛調(diào)上來(lái)的評(píng)價(jià)授信崗新人,平均年齡30-50之間,折合福利補(bǔ)貼獎(jiǎng)金稅前年薪區(qū)間20-100w左右,據(jù)我觀察他們的共同特征有:飽經(jīng)世事機(jī)智靈敏,無(wú)論是各自的為人處世還是專業(yè)領(lǐng)域都有自己的特色,比如有的擅長(zhǎng)擔(dān)保有的擅長(zhǎng)產(chǎn)品等,既能獨(dú)當(dāng)一面又擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,普遍將子女送出國(guó)外深造,有投資理財(cái)?shù)臉I(yè)余習(xí)慣等等…因?yàn)槭呛笈_(tái)部門(mén)所以相對(duì)底下沖鋒在營(yíng)銷一線的分支行來(lái)說(shuō)相對(duì)較清閑,競(jìng)爭(zhēng)性也不強(qiáng)部門(mén)氛圍較好,從這里可以大致看到日后的管理線職業(yè)發(fā)展軌跡,30歲前后沖鋒在一線做出業(yè)績(jī)了累死累活做到中層,之后人到中年可能就升到管理層面拿著比較豐厚的薪水類似養(yǎng)老?但是個(gè)人感覺(jué)如果在銀行業(yè)的分支行能做到部門(mén)大佬或者各級(jí)行長(zhǎng)的話雖然辛苦些但平均薪水應(yīng)該比省行機(jī)關(guān)部門(mén)高?
接下來(lái)說(shuō)下我這一個(gè)月內(nèi)接觸過(guò)的工作內(nèi)容,首先很高興能遇到另外一個(gè)同樣本屆錄取的實(shí)習(xí)生——法國(guó)蘭斯大學(xué)的金融小碩,此人心地忠厚尤其擅長(zhǎng)各種賣萌,實(shí)在是給銀行的.實(shí)習(xí)生活增添了無(wú)數(shù)歡樂(lè),在此真心感謝小何同志對(duì)我實(shí)習(xí)期間提供的各種資源和幫助,希望大家都能在建行系統(tǒng)越走越好,我們的實(shí)習(xí)期因?yàn)槭切刨J淡季所以主要負(fù)責(zé)各種部門(mén)雜務(wù)不解釋,上下班時(shí)間是8:30-17:30,12點(diǎn)午飯14點(diǎn)開(kāi)始工作,即兩小時(shí)午休,17:30晚飯:
1,早上8:30拿好當(dāng)日?qǐng)?bào)紙及寄件到達(dá)部門(mén),分出兩位老總的報(bào)紙送到相應(yīng)辦公室,同時(shí)分派本部門(mén)寄件;
2,協(xié)助科長(zhǎng)處理辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(oa)+ outlook+lotus note(常用程度依次遞減)中本部門(mén)的待辦事宜和傳閱文件,若科長(zhǎng)有事外出時(shí)需要全天候監(jiān)控,超出自身能力范圍的就召喚本部綜合崗員工辦理,處理這類文件期間也可以見(jiàn)識(shí)到省行各部門(mén)高層的日常工作之瑣碎繁重,手機(jī)座機(jī)全天候響不停加郵箱里三千多封未讀郵件是什么感覺(jué)= =如果科長(zhǎng)在的話就比較輕松,處理完日常雜務(wù)后拿本自己的書(shū)自學(xué),等待其他工作指示;
3,斟茶倒水:因?yàn)榻?jīng)常有下層分支行部門(mén)或者其他兄弟部門(mén)頭頭領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)拜訪或者開(kāi)會(huì)等所以經(jīng)常需要跑前跑后侍候,也是很講究禮儀和細(xì)節(jié);
4,傳送各類文件檔案跑腿活:省行一共有41層樓,主要拜訪的部門(mén)有35樓審批部,9樓檔案室,36樓人力科,23樓報(bào)銷處,10樓總務(wù)處,16樓戶籍科等等,實(shí)習(xí)期間東奔西跑總算見(jiàn)識(shí)到了內(nèi)部生活設(shè)施之齊全,洗衣房飯?zhí)每头繒?huì)議廳培訓(xùn)室停車場(chǎng)一應(yīng)俱全,就算核戰(zhàn)爆發(fā)直接關(guān)上門(mén)來(lái)也絕對(duì)是個(gè)超級(jí)堡壘;
5,監(jiān)控三星ml-2850家用打印機(jī)——處理卡紙,添加用紙,主動(dòng)幫忙傳遞打印文件
7,替部門(mén)副總制作行長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)的ppt,關(guān)于省行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)的過(guò)去,未來(lái)與具體措施,感覺(jué)學(xué)校與企業(yè)制作ppt的區(qū)別:學(xué);顫婌`動(dòng),企業(yè)沉穩(wěn)大氣;學(xué)校側(cè)重講故事吸引人,企業(yè)側(cè)重?cái)[事實(shí)數(shù)據(jù)講道理;學(xué)校側(cè)重表達(dá)形式,企業(yè)側(cè)重實(shí)質(zhì)內(nèi)容?
8,制作題庫(kù),word版與excel版,負(fù)責(zé)將下面三十六個(gè)分支行的題庫(kù)分類整理匯總——從省行最新公布的紅頭文件(加急密件)里截取要點(diǎn)出題,包括單選,多選及判斷等;
9,錄入審批信貸的小企業(yè)業(yè)務(wù)臺(tái)賬:包括建行的成長(zhǎng)之路業(yè)務(wù)與速貸通等業(yè)務(wù)
10,協(xié)助科長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理級(jí)評(píng)價(jià)授信培訓(xùn)班的報(bào)名匯總與培訓(xùn)手冊(cè)制作,返工多次,確實(shí)見(jiàn)識(shí)到了職場(chǎng)工作的嚴(yán)謹(jǐn),不過(guò)感覺(jué)國(guó)企還是和外企在很多細(xì)節(jié)有不小區(qū)別?
11,協(xié)助客戶經(jīng)理處理clpm(對(duì)公信貸業(yè)務(wù)流程審批系統(tǒng))中的信貸審批事項(xiàng),如新建對(duì)應(yīng)文件夾及下載對(duì)應(yīng)資料加快審批進(jìn)度等
12,貼發(fā)票:加速報(bào)銷流程
再來(lái)說(shuō)下和經(jīng)理們接觸時(shí)得出的幾點(diǎn)心得:
1,若從事銀行業(yè),最好還是從五大行開(kāi)始入門(mén),因?yàn)榕嘤?xùn)完善能打下不錯(cuò)的基礎(chǔ),日后跳槽去中小銀行或者其他同行也比較搶手?
2,做網(wǎng)點(diǎn)的基層工作對(duì)銀行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)有幫助,因?yàn)橐恢贝粼诜种泻笈_(tái)機(jī)關(guān)的話會(huì)脫離實(shí)際僵化思維?而且競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)也有要求x年基層經(jīng)驗(yàn)?
3,無(wú)論大小區(qū)域分支行其實(shí)各有各好,大分行雖然起點(diǎn)高些但因?yàn)槿瞬疟姸嗫赡苌気^慢,小分行或者落后分行雖然起點(diǎn)較低但可能機(jī)會(huì)更多升職更快?
4,多利用自己在銀行業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)和整合身邊資源,如根據(jù)信貸政策松緊的信號(hào)決定股市出手與否,多培養(yǎng)投資理財(cái)?shù)臉I(yè)余習(xí)慣,通過(guò)客戶群掌握更多社會(huì)內(nèi)幕信息等?
5,優(yōu)秀的職場(chǎng)人擁有良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣很關(guān)鍵,無(wú)論是工作實(shí)操還是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣都一直要保持,比如建行自身要求的達(dá)到相應(yīng)工作年限后都要考取【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師o(wú)r中級(jí)會(huì)計(jì)師】資格,一般會(huì)選擇較容易的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)證?
總結(jié):
年輕人剛出社會(huì)不要太計(jì)較環(huán)境和職位,先安心去基層鍛煉幾年,保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高職場(chǎng)七步走,個(gè)人感覺(jué)銀行業(yè)營(yíng)銷方向出頭主要看三點(diǎn):1注重營(yíng)銷能出業(yè)績(jī)有數(shù)據(jù)支持 2會(huì)做人上中下層都能應(yīng)對(duì)自如 3跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理領(lǐng)導(dǎo)投其所好
每天多做一點(diǎn)多想一點(diǎn)進(jìn)步一點(diǎn)踏踏實(shí)實(shí)高質(zhì)高量完成工作修煉好你的淡定態(tài)度和強(qiáng)大內(nèi)心,屬于我們的時(shí)代終將來(lái)臨
最后祝愿大家齊齊加油,奮斗至世界盡頭
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)4
前幾天領(lǐng)導(dǎo)要我寫(xiě)一個(gè)工作總結(jié),不知總結(jié)哪方面的,我想就將這段時(shí)間的工作感受向你匯報(bào)一下。
這里主要談一下管理方面的感受與心得。我認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),起決定作用的是高層管理人員的思想觀念。對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),老板的觀念決定一切。有了一個(gè)好的思想觀念,還要有一個(gè)好的運(yùn)作方式。只有當(dāng)一個(gè)好的思想觀念和一個(gè)好的運(yùn)作方式吻合后,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)如人所愿。反之,企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)測(cè)的問(wèn)題,停滯不前,衰敗倒閉都是有可能的。
我們廠的老板在講話中豪言壯語(yǔ)的表達(dá)了如何求發(fā)展,如何做大自己的企業(yè)?墒撬倪\(yùn)作方式與他的良好愿望發(fā)生背離。如工人工資低,福利待遇差,人才培養(yǎng)不夠等。特別是工人生產(chǎn)的計(jì)件價(jià)格,遠(yuǎn)低于同類行業(yè)。工人打工的目的是為了求生存,是想用自己的勞動(dòng)力交換等價(jià)商品。當(dāng)工人認(rèn)為自己的勞動(dòng)力交換的商品低于自己的勞動(dòng)力價(jià)格時(shí),就會(huì)失去工作熱情,就會(huì)辭職離廠,另謀職業(yè)。一個(gè)工廠如果員工不穩(wěn)定,頻繁流動(dòng),這無(wú)疑給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。新員工技術(shù)不熟練,工作效率低,浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)材料,目標(biāo)任務(wù)完不成,不合格產(chǎn)品增加。這些對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)小失誤,但對(duì)一個(gè)求發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)大失誤。因?yàn)檫@些原因,不能按質(zhì)按量的交貨,誠(chéng)信一次一次的丟失,客戶一天一天的減少,一個(gè)本來(lái)可以做大做強(qiáng)的企業(yè),一個(gè)本來(lái)可以威名遠(yuǎn)揚(yáng)的企業(yè),就因?yàn)檫@些失誤導(dǎo)致了衰敗,最后被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吃掉。一個(gè)好的管理方式可以使一個(gè)企業(yè)走向輝煌,一個(gè)不好的管理方式可以使一個(gè)企業(yè)走向毀滅,可見(jiàn)管理是多么重要。就我們廠而言,管理工作有好的一面,也有不好的一面,現(xiàn)在我就對(duì)不好的一面談一些自己的看法。
一、員工的精神生活和素養(yǎng)管理抓得不夠
要想一個(gè)企業(yè)快速發(fā)展,必須做好方方面面的工作。素養(yǎng)教育,是現(xiàn)代5s管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,忽視了這一項(xiàng),企業(yè)的生命就不會(huì)強(qiáng)盛,發(fā)展就不會(huì)健康。廠里現(xiàn)在高呼的口號(hào)是抓好目標(biāo)任務(wù)生產(chǎn),而關(guān)于目標(biāo)任務(wù)生產(chǎn)的輔助性工作沒(méi)有引起重視。如人才培訓(xùn),素養(yǎng)教育,精神生活的改善等都沒(méi)有納入工作計(jì)劃,也沒(méi)有提上議事日程。一個(gè)企業(yè)要想求發(fā)展,就必須有計(jì)劃的進(jìn)行人才培訓(xùn)和素養(yǎng)方面的教育,定時(shí)定期的在看板上表?yè)P(yáng)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡?窗迨欠从彻S情況好壞的一個(gè)窗口,同時(shí)也是員工精神生活的一塊綠洲。一個(gè)內(nèi)容豐富的看板,可以源源不斷的給員工提供精神食糧,告示一些員工關(guān)心的事項(xiàng)。但我廠的看板卻閑置已久,塵封多日,給人的第一印象就是精神生活的貧乏。員工在滿足物質(zhì)生活的同時(shí),也需要精神生活的滋潤(rùn),當(dāng)物質(zhì)生活與精神生活同時(shí)滿足后,員工就會(huì)自然的與廠建立感情,就會(huì)通力合作,就會(huì)以廠為家,自覺(jué)的激發(fā)工作熱情。這種熱情來(lái)自于員工的心靈深處,他們急主人之所急,憂主人之所憂,熱情的持久性和強(qiáng)烈感與主人共振共鳴,奔放出來(lái)的力量足以使一個(gè)企業(yè)騰飛。而這一重要方面被廠里的領(lǐng)導(dǎo)層冷落了。
二、管理層溝通工作不“通”
溝通工作在企業(yè)管理中是一項(xiàng)很重要的工作,工作中的許多問(wèn)題都是在溝通中發(fā)現(xiàn),在溝通中解決。而我們廠的溝通工作就象閑置已久的看板一樣,被人遺忘了。我來(lái)廠一個(gè)半月了,還沒(méi)有人和我溝通過(guò)一次。我問(wèn)過(guò)其他員工,回答是有“溝”不“通”,這方面我主動(dòng)找副總談過(guò),是因?yàn)樯a(chǎn)主管說(shuō)話不友好,每次說(shuō)話時(shí)都把我本來(lái)愉快的心情一掃而光,留下的是一腔煩惱。我不是說(shuō)我們之間有意見(jiàn),我只是評(píng)論他說(shuō)話的習(xí)慣使人不快樂(lè)。其他員工也有同感,議論主管總是用命令的口氣與人對(duì)話。前不久你也發(fā)過(guò)這樣的短信,提醒管理員要用自身的影響和與人相處的藝術(shù)來(lái)激勵(lì)員工。他的手機(jī)也應(yīng)有顯示,為什么對(duì)這些置之不理?也許是因?yàn)樗f(shuō)話的習(xí)慣,無(wú)法感覺(jué)到自己的行為傷害了對(duì)方。不管怎樣,軍閥作風(fēng)是管理工作中的大忌,有效溝通才是管理之道,F(xiàn)在廠里的員工本來(lái)就因?yàn)楣べY低牢騷滿腹,如果管理員用命令的口氣,那且不是干柴烈火,一點(diǎn)就著。有個(gè)員工說(shuō),我是來(lái)掙錢的,不是來(lái)受氣的!惱怒之下,離廠而去。本來(lái)廠里就人心不穩(wěn),如果用這種管理辦法,那走的人且不是更多?溝通工作是激發(fā)員工工作熱情的方法之一,是部門(mén)之間合作的紐帶?晌覀儚S的溝通工作不僅是在管理員和員工之間不通,就是在管理層里面也出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象,勾心斗角、拉邦結(jié)派顯而易見(jiàn)。工作上的支持、幫助與理解,已經(jīng)在暗戰(zhàn)的氣氛中消失得無(wú)影無(wú)蹤,唱埋怨歌,出難題,找岔子,暗箭傷人成了近段工作中的主基調(diào)。管理層內(nèi)部有了這樣的分歧,員工工作的好壞就可想而知了。這段時(shí)間因任務(wù)完不成,天天不能按時(shí)交貨,送貨司機(jī)忍不住的和副總吵了起來(lái),言行舉止不能說(shuō)沒(méi)有影響到副總的威信。矛盾指向副總可能是表面現(xiàn)象,究竟劍指何方,暗藏什么玄機(jī),還有待時(shí)間的證實(shí)。不識(shí)廬山真面目,只因生在此山中。管理層的領(lǐng)導(dǎo)跳出山界外,看清大勢(shì),拿起溝通的武器,是完全可以解決這些問(wèn)題的,完全可以把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),化干戈為玉帛。如果管理層不認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),今后的'矛盾將會(huì)愈演愈烈,管理工作的失敗就將會(huì)成為定論。作為管理層的領(lǐng)導(dǎo),要重視溝通工作,要定時(shí)、定人、定計(jì)劃的進(jìn)行。只要重視這項(xiàng)工作,就有意想不到的效果,就有神氣的力量出現(xiàn)。如果是一個(gè)面臨倒閉的企業(yè),他就會(huì)因此而發(fā)生逆轉(zhuǎn),就有機(jī)會(huì)再展宏圖。要想使每次的溝通工作成為有效溝通也不是件容易的事情。管理員遇到溝通困難后,不要喪失信心,更不要失去理智,要用平和的心態(tài)、冷靜的頭腦去對(duì)待,用靈活的方法、變通的思維去解決,力爭(zhēng)使每次的溝通成為有效溝通。團(tuán)隊(duì)精神,需要員工用滿腔熱情來(lái)鑄成;完美團(tuán)體,需要管理員用溝通藝術(shù)來(lái)打造。一個(gè)企業(yè)擁有了團(tuán)隊(duì)精神,擁有了完美團(tuán)體,他們?cè)诶щy面前將無(wú)堅(jiān)不摧,在前進(jìn)的路上將無(wú)往而不勝!
三、整理整頓工作留死角
整理整頓工作在我廠上一屆領(lǐng)導(dǎo)就不重視,現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)重視得不夠。如倉(cāng)庫(kù)存在大量待處理物品和放置已久今后很難用上的物品。這些物品站用了大量的空間,嚴(yán)重影響了常用物品的擺放,一些不良品也沒(méi)有地方設(shè)立專區(qū),加之倉(cāng)庫(kù)材料的發(fā)放工作沒(méi)有一套完整的措施,很容易造成物品的混亂,耽擱倉(cāng)管取料的時(shí)間,進(jìn)而影響整個(gè)車間生產(chǎn)進(jìn)度,如果錯(cuò)發(fā)物品,還會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量上的問(wèn)題。倉(cāng)庫(kù)共有五百多個(gè)品種,由于空間不夠,許多不常用物品,只好壓在常用物品的下面,偶然用到這些材料時(shí),倉(cāng)管還要花一定的時(shí)間尋找。因?yàn)閴郝竦脑,?bào)缺不及時(shí),導(dǎo)致生產(chǎn)停產(chǎn),直接影響生產(chǎn)進(jìn)度,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。因此,整理工作非常重要,一定要狠心的將一些非必須品清出倉(cāng)外,讓位給必須品。物品的放置一定要定量、定位、定品目,并固定存卡,按時(shí)更新。做到不良為零,浪費(fèi)為零,切換產(chǎn)品時(shí)間為零。小問(wèn)題不重視就會(huì)導(dǎo)致大問(wèn)題,大問(wèn)題不解決就會(huì)釀成大禍。因此,倉(cāng)庫(kù)的整理工作一定要重視,物品的“三定”原則一定要遵守。
四、安全管理
安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益,這方面廠里既沒(méi)有安全知識(shí)講座課,也沒(méi)有壁畫(huà)?,更沒(méi)有新員工的專門(mén)培訓(xùn),讓人覺(jué)得安全警鐘似乎停擺了。事故往往在粗心大意中出現(xiàn),最近廠里連續(xù)發(fā)生幾起工傷事故,不能說(shuō)與廠里的安全管理不夠沒(méi)有關(guān)系。近段時(shí)間由于離廠人員較多,造成了在職人員生產(chǎn)任務(wù)大,中午連班,晚上加班,加班之后還續(xù)班。新來(lái)員工不經(jīng)培訓(xùn)就持*上陣,哪里需要人就往哪里沖,可謂疲勞戰(zhàn)、混亂戰(zhàn)、持久戰(zhàn)一起上。結(jié)果是效率低,任務(wù)完不成,安全事故上升,質(zhì)量問(wèn)題加大,F(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)有員工躺著,醫(yī)院外有員工療傷。幸好員工受傷程度不重,廠里損失不大。如果出現(xiàn)重傷或死亡現(xiàn)象,那就慘了,經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆芍魅握l(shuí)也免不了。一個(gè)實(shí)力雄厚的企業(yè)這樣折騰一下只是皮毛之傷,但如果是一個(gè)剛起步的新生企業(yè),就會(huì)大傷元?dú)猓踔潦且幻鼩w天。這樣的短命企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中舉不勝舉,歷史教訓(xùn)告戒我們,安全警鐘不能停擺,安全警鐘應(yīng)該長(zhǎng)鳴不熄。
五、目標(biāo)任務(wù)只有數(shù)量,沒(méi)有行之有效的措施
作為管理層,目標(biāo)任務(wù)的制定是首要任務(wù),公司的總目標(biāo),部門(mén)的總目標(biāo),個(gè)人的總目標(biāo),都要加以落實(shí),并且要細(xì)化,分解到每季度,每個(gè)月,每一天,制定生產(chǎn)目標(biāo)要通過(guò)溝通渠道征求員工意見(jiàn),讓員工參與目標(biāo)任務(wù)的制定與管理。這樣員工就會(huì)認(rèn)為自己受到了重視和尊重,就會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí),就會(huì)主動(dòng)的去完成自己制定的目標(biāo)任務(wù),工作的快樂(lè)感和責(zé)任感就由此而生。對(duì)于許多員工來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就象一場(chǎng)比賽,隨著時(shí)間的推移,員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo),這時(shí)他的思想方式和工作方式就會(huì)漸漸改變。一個(gè)企業(yè)有了目標(biāo)后,還要有一個(gè)具體的措施加以跟隨,為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保架護(hù)航。我們廠的員工來(lái)廠很長(zhǎng)時(shí)間了,還沒(méi)有見(jiàn)到自己的工作制度。工作制度的得知,完全從管理員的嘴里而來(lái),今天知道一點(diǎn)點(diǎn),明天知道一點(diǎn)點(diǎn),這種點(diǎn)點(diǎn)滴滴的口述制度,會(huì)讓員工低估管理層的水平。
管理員不重視溝通工作,就更談不上征求意見(jiàn),員工完成了目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有獎(jiǎng),沒(méi)有完成也沒(méi)有罰,只是在攤派制度下機(jī)戒的工作,毫無(wú)責(zé)任的工作。由于員工沒(méi)有受到制度約束,物資上沒(méi)有受到獎(jiǎng)懲,精神上沒(méi)有受到激勵(lì),工作動(dòng)力也就大大下降。在這種情況下,那些本來(lái)積極工作的員工,也會(huì)因?yàn)閷?duì)工廠的前途擔(dān)憂而失去熱情,失去信心,工作心態(tài)也就很容易發(fā)生改變,甚至是集體改變。如果出現(xiàn)這種情況,那等于就是宣告一代領(lǐng)導(dǎo)人的管理工作失敗。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)5
大四的實(shí)習(xí)我選擇來(lái)到xx有限公司,我是在網(wǎng)上看到這家公司的信息,便投從了簡(jiǎn)歷,參加面試,并獲得了這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),從這一點(diǎn)我明白這我明白了如今的機(jī)會(huì)很多,并結(jié)合自己的切身世紀(jì),選擇自己的方向。
在具體的實(shí)踐工作中,我也獲得了許多在學(xué)校和書(shū)本上所無(wú)法獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,這次實(shí)習(xí)我主要負(fù)責(zé)辦公室的一些工作,比如客戶資料的整理和保存、貨單的整理、客戶接待和聯(lián)系工作。這些工作對(duì)于一個(gè)人的細(xì)致、耐心以及交流表達(dá)能力有一定的要求。由于平時(shí)的訂單比較多,每批訂單的材料費(fèi)、數(shù)目等,我必須協(xié)助負(fù)責(zé)人完成登記和錄入等工作,這些工作雖然難度不大,但是卻也關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)的正確與否,這也讓我明白在工作中我們就像一臺(tái)機(jī)器撒謊那個(gè)的一顆螺絲釘,只有我們每個(gè)人都嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿勺约旱墓ぷ,這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)行。
此外,我的工作還有接待顧客的來(lái)訪以及咨詢來(lái)電,這對(duì)于言語(yǔ)表達(dá)和待人接物的能力的考察,有的客戶情況比較復(fù)雜,所以在和他們進(jìn)行交流前一定要對(duì)他們的資料進(jìn)行事先的了解,記得有一次是一位xx的大顧客,由于公司有一筆訂單正在洽談中,所以對(duì)方相對(duì)公司的車間進(jìn)行視察,主管讓我先熟悉一下這個(gè)客戶公司的資料,以及以往和它們合作的公司都是什么類型的公司,最后在接待對(duì)方公司時(shí)十分的順利,最后這筆訂單也順利簽下了。這件事讓我明白了再做任何事之前都不需要有所準(zhǔn)備,不說(shuō)百分之百,但也必須讓自己有百分之五十的把握,因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。
在短暫的一個(gè)對(duì)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),但也讓我學(xué)到了很多,也看到了自己的一些不足之處:
1、缺乏自信,面對(duì)自己,我總是會(huì)懷疑自己,從而表現(xiàn)出一些不自己的狀態(tài),如待人接物時(shí)說(shuō)話聲音比較小,有時(shí)候自己會(huì)表現(xiàn)的不自在等,但是往往別人會(huì)覺(jué)得你還好,而自己卻總是在不自信失去一些機(jī)會(huì),所以以后自己一定要充分的相信自己,并通過(guò)不斷的行為鍛煉自己,是自己更加強(qiáng)大。
2、做事情速度跟不上。雖然在工作上,我的工作質(zhì)量完成的很不錯(cuò),但是完成的時(shí)間上無(wú)法達(dá)到高效。可能會(huì)超出規(guī)定的.時(shí)間,這一點(diǎn)也受到了主管的批評(píng)。所以在以后正是走撒謊那個(gè)崗位時(shí),一定要讓自己提高自己的能力,讓自己能盡量在規(guī)定的時(shí)間即高效又有質(zhì)量的完成任務(wù)。
3、英語(yǔ)的重要性。這次實(shí)習(xí)中,我也體會(huì)到了英語(yǔ)重要性,有時(shí)公司會(huì)接一些外貿(mào)訂單,這就必須要會(huì)英文,無(wú)論是傳真過(guò)來(lái)的訂單還是接待顧客,對(duì)英語(yǔ)都有一定的要求,如果會(huì)英語(yǔ)就會(huì)有很大的幫助。這次實(shí)習(xí)中也知道自己在英語(yǔ)還有很多的不足,尤其在口語(yǔ)方面的學(xué)習(xí)。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)6
xx年暑假學(xué)院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號(hào)召,“百名教師下企業(yè)”活動(dòng)是學(xué)院在示范建設(shè)期間的一項(xiàng)新舉措,通過(guò)下企業(yè)強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練,能夠有效地提高教師的實(shí)戰(zhàn)技能和水平,培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。我和本保險(xiǎn)教研組的老師們非常珍惜此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),大家通過(guò)認(rèn)真地討論,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,于7月28日積極投入到基層的學(xué)習(xí)當(dāng)中去。
這次到基層學(xué)習(xí)保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)在各方面給于了極大的支持,從各崗位派出經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員給我們制定了崗位學(xué)習(xí)方案,既有理論的學(xué)習(xí)探討,也有大量的實(shí)際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面座談,制定下基層學(xué)習(xí)計(jì)劃,與各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人見(jiàn)面,安排工作事宜,每個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人都表態(tài):學(xué)習(xí)資料全開(kāi)放,全力配合我們實(shí)地學(xué)習(xí)。7月29日在接報(bào)案崗學(xué)習(xí)操作流程,7月31日現(xiàn)場(chǎng)查勘崗理論學(xué)習(xí),8月1日定損崗,核損崗理論學(xué)習(xí),8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學(xué)習(xí),8月3號(hào)到8月16日現(xiàn)場(chǎng)查勘實(shí)習(xí)。
1、報(bào)案崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
負(fù)責(zé)受理客戶報(bào)案,解答客戶咨詢;負(fù)責(zé)報(bào)案系統(tǒng)錄入負(fù)責(zé)受理及委托異地代查勘案件;負(fù)責(zé)核對(duì)保單抄件;負(fù)責(zé)建立初始案卷;負(fù)責(zé)查勘后的電話回訪;負(fù)責(zé)對(duì)每天報(bào)案情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、查勘調(diào)度崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
負(fù)責(zé)受理初始案卷;負(fù)責(zé)初步判斷案件是否構(gòu)成保險(xiǎn)責(zé)任;對(duì)于保險(xiǎn)責(zé)任案件,應(yīng)予及時(shí)調(diào)派;對(duì)于初步判斷不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的.案件,負(fù)責(zé)繕制《撤消案件審批書(shū)》和《撤消案件通知書(shū)》,并上報(bào)審核立案人審核;負(fù)責(zé)對(duì)查勘人員派工和記錄;負(fù)責(zé)撤消案件的客戶溝通。
3、現(xiàn)場(chǎng)查勘崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
查勘準(zhǔn)備工作查驗(yàn)相關(guān)信息;工作現(xiàn)場(chǎng)取證工作;現(xiàn)場(chǎng)查勘報(bào)告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
4、定損崗、核損崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
定損準(zhǔn)備工作;確定損失項(xiàng)目和程度;確立維修項(xiàng)目;確定損失金額、繕制損失確認(rèn)書(shū);單證審核;定責(zé)審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計(jì)與分析。
5、賠款理算崗、核賠崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
交強(qiáng)險(xiǎn)賠款理算;車輛損失保險(xiǎn)賠款理算;第三者責(zé)任險(xiǎn)的賠款理算;車上人員責(zé)任險(xiǎn)的賠款理算;全車盜搶險(xiǎn)的賠款理算;附加險(xiǎn)的賠款理算;繕制賠款計(jì)算書(shū)
6、查勘崗實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查勘內(nèi)容
單方事故查勘;雙方事故查勘;“無(wú)法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現(xiàn)場(chǎng)查勘拍攝技術(shù);現(xiàn)場(chǎng)查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標(biāo)準(zhǔn)與維修的工藝。
通過(guò)與企業(yè)一線管理人員的交流,我對(duì)于機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)各崗位的認(rèn)識(shí)更加深入,受益匪淺。這樣的交流應(yīng)多多開(kāi)展,一方面可以使我們對(duì)企業(yè)的工作方法和內(nèi)容的更新及時(shí)了解,在課堂上給學(xué)生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時(shí)讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,為雙方的長(zhǎng)期合作打好基礎(chǔ),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院此舉大為贊賞,對(duì)老師們的好學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口,并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
感謝學(xué)院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機(jī)會(huì),我要把在實(shí)際工作中學(xué)到的新知識(shí)、真本領(lǐng)應(yīng)用到新學(xué)期的教學(xué)中,期望學(xué)院今后能持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),使教師雙師素質(zhì)不斷提高,以進(jìn)一步提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教學(xué)改革,為下學(xué)期的課程改革與理實(shí)一體化教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材,把這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能寫(xiě)進(jìn)去,教給學(xué)生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)7
實(shí)習(xí)的日子僅僅只有三個(gè)月,在開(kāi)始之前,我嫌棄這段時(shí)間實(shí)在是太過(guò)漫長(zhǎng),但是當(dāng)自己親身的體會(huì)過(guò)之后,我卻有感到這段日子是多么的短暫。但是無(wú)論自己的感覺(jué)如何,時(shí)間并不會(huì)變,而我從中學(xué)到的,體會(huì)到的也并不會(huì)因此改變。
在這寥寥三月的體驗(yàn)中,我不僅體會(huì)了工作還認(rèn)識(shí)了生活。幾乎可以說(shuō),當(dāng)我來(lái)到工作的視乎,基本上身邊的一切都變了。以下就是我對(duì)這次實(shí)習(xí)的總結(jié):
一、工作的改變
過(guò)去,作為一名學(xué)生,我們基本上不用為接下來(lái)?yè)?dān)心,每天的工作就是學(xué)習(xí),而我們的前方也永遠(yuǎn)有個(gè)老師在指路。但是當(dāng)我來(lái)到工作的時(shí)候,一切都不一樣了。盡管在一開(kāi)始的時(shí)候有前輩在培訓(xùn)中指點(diǎn),但當(dāng)自己開(kāi)始獨(dú)立工作的時(shí)候我就感到非常的迷茫,有時(shí)候甚至不知道自己該去做什么。但是這樣的狀態(tài)并沒(méi)有維持太久,文員的工作非常的多,也非常的雜,尤其在這樣的畢業(yè)季,我們還要對(duì)個(gè)各種參與面試的人進(jìn)行引導(dǎo)。盡管我并不直接負(fù)責(zé)面試,但也有一些必須要做的事情。
在進(jìn)行了一段時(shí)間的工作后,我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)了這樣的工作情況。文員的工作非常雜,又廣泛,大大小小的事情有一大堆。一開(kāi)始的時(shí)候我甚至被培訓(xùn)的前輩繞暈了。但是好在前輩理解我這樣的情況,讓我一步步的從簡(jiǎn)單的做起。盡管每天都能學(xué)習(xí)很多的東西,但是讓我感到遺憾的是,在這三個(gè)月的工作下來(lái),還是有部分東西沒(méi)能學(xué)完。這讓我非常的慚愧。
二、思想上的情況
自從成為一名文員后,我發(fā)現(xiàn)自己變了很多。過(guò)去的時(shí)候我并不是一名善于言論的,愛(ài)管事情的人,但是自從進(jìn)行了工作,我發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始有了另類的“潔癖”,對(duì)待工作區(qū)域的不滿,我不再像過(guò)去一樣無(wú)視。我開(kāi)始感覺(jué)“不順眼”,甚至開(kāi)始主動(dòng)的.去解決。對(duì)待同事們的事情也是如此,就像是上次統(tǒng)計(jì)員工信息的時(shí)候,對(duì)于那些缺少信息的同事我一一去尋找,并積極的收集信息。
這樣的思想轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為是積極的。因?yàn)檫@樣的改變,不僅讓我更加詳細(xì)的了解了這份工作,更讓我交到了不少的朋友。這大大的擴(kuò)寬了我的圈子,讓我在文員的工作中變得更加的出色!
三、總結(jié)
這段時(shí)間里,我浸入了社會(huì)的染缸,盡管只是淺淺的染上了顏色,但也讓我改變了很多,但是我明白,未來(lái)還有很差的路要走,我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力,成為一名更優(yōu)秀的工作者!
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)8
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)兩個(gè)星期了。
在實(shí)習(xí)期間我更加深悟到實(shí)習(xí)是一個(gè)讓人能夠得到歷練的過(guò)程。實(shí)習(xí)可以讓我們有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作任務(wù),投入到與學(xué)校截然不同的工作環(huán)境中。讓我們學(xué)做人學(xué)做事。我會(huì)很珍惜這次來(lái)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我的實(shí)習(xí)從7月7號(hào)那天開(kāi)始,習(xí)慣性的早10分鐘到達(dá)目的地。第一天實(shí)習(xí)還真有那么點(diǎn)小緊張,不過(guò)還是和平時(shí)一樣。吳興區(qū)工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治辦公室,企業(yè)服務(wù)中心簡(jiǎn)稱公辦,有自己的辦公桌,感覺(jué)挺好。我告戒自己一定要跟長(zhǎng)輩們好好學(xué)做事,好好學(xué)做人。說(shuō)到穿著我第一天穿的很隨和,不像實(shí)習(xí)生小潘那樣,白襯衫加西褲,給人感覺(jué)好正式,好白領(lǐng)哦。
實(shí)習(xí)第一天有機(jī)會(huì)跟前輩們下企業(yè)做調(diào)查,關(guān)于驗(yàn)收企業(yè)環(huán)境排污減能方面的。雖然那天具體情況的不太明白,但是領(lǐng)略了長(zhǎng)輩們是如何辦事,如何與人交際的能力。
小陸姐是我們?nèi)齻(gè)實(shí)習(xí)生的上司了,由她給我們布置任務(wù),協(xié)助他們完成工作。在接下來(lái)的2天里我們的大任務(wù)是補(bǔ)全一個(gè)有150家企業(yè)的傳真號(hào)碼資料,完整一個(gè)電子電子表格。我們?cè)谀莾商炖镌俳釉賲,分工打了將?70多個(gè)號(hào)碼,詢問(wèn)他們公司的傳真號(hào)碼,一開(kāi)始還挺心有余悸的,有些企業(yè)沒(méi)有宅電記錄,所以只得CALL給老總的手機(jī)。最終任務(wù)在我們的共同努力下圓滿完成。經(jīng)歷過(guò)了才明白克服前面的攔路虎并不難,就如小陸姐教我們的學(xué)著學(xué)著就會(huì)做了。
接下來(lái)的日子,做的事情很瑣碎,..企業(yè)檔案,發(fā)傳真,打印資料,做電子表格……,那天去復(fù)印的文件是雙面的我印成了兩張單面,挺慚愧的,后來(lái)請(qǐng)教了就知道了,其實(shí)不難。很欣慰的是我們學(xué)會(huì)了使用傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)了,呵呵。還有挺有感觸的是回學(xué)校得把辦公軟件學(xué)好,EXCEL和WORD必須學(xué)好,做一份文件的電子表格是最基礎(chǔ)的。
雖然這兩個(gè)星期長(zhǎng)輩們并沒(méi)有托付我們?nèi)ネ瓿纱笕蝿?wù),而是讓我們從小事做起。其實(shí)我倒認(rèn)為很多事情雖看似簡(jiǎn)單,做好也不容易,再小的事也能鍛煉人,通過(guò)很小的事情來(lái)了解如何與人相處,其實(shí)是很有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于我們實(shí)習(xí)生并不需要表現(xiàn)出過(guò)人的能力,做出多大的成績(jī),而是能夠認(rèn)認(rèn)真真的從小事開(kāi)始做起,一步一個(gè)腳印的。
這些天的實(shí)習(xí)就已經(jīng)讓我受益匪淺了,學(xué)到了很多,懂得了很多做人做事的道.。明白人世間不可能總是一帆風(fēng)順的,要勇敢面對(duì)人生中的每個(gè)驛站,不要懼怕自己完不成任務(wù),要對(duì)自己充滿信心。
我知道以后的.工作是一項(xiàng)熱情而艱巨的事業(yè),一定得具備持之以恒的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神。社會(huì)是復(fù)雜的人際關(guān)系是多變的。所以在邁入社會(huì)之前必須提前掌握一些與人交往的技能。我們得學(xué)習(xí)長(zhǎng)輩是如何辦事的,怎樣與上級(jí)和客人談話,怎樣處理一些關(guān)系,怎樣發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的大哥大姐辦事很干練令我們很羨慕,我們應(yīng)該明白這不是與生俱來(lái)的,是靠鍛煉出來(lái)的。
這兩個(gè)星期存在的問(wèn)題:工作態(tài)度還不夠積極
在工作中我僅能完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)的時(shí)候沒(méi)有主動(dòng)要求布置作業(yè),所以接下來(lái)的實(shí)習(xí)期間,一定要克服不夠積極的態(tài)度,在沒(méi)有工作任務(wù)的時(shí)候要主動(dòng)要求布置作業(yè),沒(méi)有時(shí)要努力自主學(xué)習(xí)。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)9
剛?cè)霃S,首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,車間布局,熟悉相關(guān)原則,給我們介紹各個(gè)車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人。然后就是各個(gè)部門(mén)管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識(shí)和企業(yè)文化,讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品),學(xué)習(xí)了各車間物料流程,加強(qiáng)了gmp知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),把理論與實(shí)踐相結(jié)合。在我們培訓(xùn)了這些知識(shí)后久把我們分配到了各個(gè)車間開(kāi)始車間實(shí)習(xí)。
我被分配到四車間,和我一齊的還有2名應(yīng)屆畢業(yè)生。這個(gè)車間是__年建的車間,我們剛到車間時(shí),我們主任給我們說(shuō)進(jìn)入車間的注意事項(xiàng),然后給我們介紹車間主要生產(chǎn)的藥品。這個(gè)車間主要生產(chǎn)紫杉醇特素,vc;醋酐等原料藥,……主任給我們分配崗位,我一開(kāi)始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟著陳新的師傅學(xué)習(xí)了很多關(guān)于膠塞機(jī)和鋁蓋機(jī)的工藝的知識(shí)與清洗操作。發(fā)現(xiàn),就那樣小小的一個(gè)膠塞鋁蓋需要那么多的工藝流程才能夠滅菌成功。之后主任又從新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那么需要工藝知識(shí),但我在包裝學(xué)習(xí)的很開(kāi)心。我們每個(gè)新學(xué)員和包裝的師傅們關(guān)系很融洽。就這樣經(jīng)過(guò)我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務(wù)。我們每個(gè)新學(xué)員都由衷的開(kāi)心。
在為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)里,就像和上班族一樣上班,天天早上七點(diǎn)半起床,八點(diǎn)三十準(zhǔn)時(shí)到車間換好工作服開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài),實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守公司的各項(xiàng)制度,沒(méi)發(fā)生過(guò)重大事故,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),并把在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中,下班休息之余擴(kuò)充自我的專業(yè)知識(shí)和崗位安全知識(shí),使自我在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力。
時(shí)間過(guò)得很快,眼看我們六個(gè)月的實(shí)習(xí)期就要滿了,我覺(jué)得實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分重要的經(jīng)歷,實(shí)習(xí)是我們離開(kāi)學(xué)校接觸社會(huì)的一個(gè)平臺(tái),最真實(shí)地感受社會(huì)的一個(gè)窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,對(duì)我而言有著十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關(guān)系處理本事,提前體驗(yàn)上班族生活。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,豐富了自我的.專業(yè)知識(shí),積累了工作經(jīng)驗(yàn),為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),還找到自身的不足之處,早日彌補(bǔ),增強(qiáng)了自我適應(yīng)社會(huì)的本事。讓我更深刻的了解社會(huì),更便捷的融入社會(huì),它不僅僅使我在理論上對(duì)制藥技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的熟悉,并且在實(shí)踐本事上也得到了提高,真正地做到了學(xué)以致用,讓我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,有效的鍛煉了自我,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓了視野,實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試,是我們邁向社會(huì)的第一步,經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,自我的缺點(diǎn)、不足,早該摒棄陋習(xí)。讓我明白自我所學(xué)的知識(shí)太膚淺,專業(yè)知識(shí)在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏。讓我更加明白我需要學(xué)習(xí)的太多,使我了解到必須讓自我懂得更多才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中擁有一席之地。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)10
一、實(shí)習(xí)目的
1、加強(qiáng)和鞏固理論知識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2、鍛煉銷售工作鍛煉自己的能力,提升適應(yīng)社會(huì)能力和自我管理的能力。
3、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)接觸認(rèn)識(shí)社會(huì),提高社會(huì)交往能力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)素質(zhì),明確自己的社會(huì)責(zé)任。
二、公司概況
天地墻紙是全球第一品牌意大利經(jīng)典HAPPIDEA墻紙;歐洲流行時(shí)尚最暢銷品牌比利時(shí)IDECO墻紙;美國(guó)FABRIC、BACKED、VINYL、WALLCOVERING墻布等。天地墻紙的總部位于國(guó)際金融貿(mào)易中心,香港的天地墻紙公司是香港目前的墻紙公司之一,公司實(shí)力雄厚,經(jīng)營(yíng)世界各國(guó)墻紙、墻布等。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我在天地墻紙集團(tuán)成都分公司實(shí)習(xí),通過(guò)培訓(xùn)及親身實(shí)踐學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)。公司首先對(duì)我們進(jìn)行銷售流程的基本培訓(xùn)。首先講授了銷售活動(dòng)的作用是企業(yè)通過(guò)一系列營(yíng)銷手段,出售產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值和使用價(jià)值。之后給我們講述了相關(guān)的銷售技巧方面的'問(wèn)題,例如,客戶的目標(biāo)是買太陽(yáng)鏡,有的是為了?;有的是怕陽(yáng)光過(guò)強(qiáng),瞇著眼睛容易增加眼角皺紋;有的也許是昨天跟男朋友吵了架,哭腫了雙眼,沒(méi)東西遮著紅腫的眼睛,不方便出門(mén)。每個(gè)人的特殊需求不一樣,不管是造型多酷的太陽(yáng)鏡,如果鏡片顏色比較淺或透光,那么原本?岬馁u點(diǎn)便無(wú)法滿足擔(dān)心皺紋以及希望遮住紅腫眼睛的客戶的特殊需求。
培訓(xùn)之后,正式開(kāi)始接觸銷售了。通過(guò)不斷地向顧客介紹推銷過(guò)程中,讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,這些天的銷售工作提高我的交際能力,能鍛煉我們的口才。在這十天里面的實(shí)習(xí)當(dāng)中我和老的銷售員接待了很多客戶,也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。從剛開(kāi)始覺(jué)得銷售只是運(yùn)氣使然,沒(méi)什么技術(shù)含量,到后來(lái)真的認(rèn)識(shí)到了銷售其實(shí)真的是一門(mén)偉大的藝術(shù)。
我也深深體會(huì)到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則,那就是顧客就是上帝,無(wú)論顧客多么刁鉆,要求多高,都要盡量滿足顧客。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,態(tài)度要求也很高,首先就是自己的儀表必須要整潔,給人一種干凈的感覺(jué),其次就是要有禮貌,臉上要盡量帶著微笑,這樣就保證了員工的基本素質(zhì),同時(shí)也是給顧客留下一個(gè)良好的印象。這也讓我深刻的了解到,無(wú)論在何處工作,細(xì)節(jié)都是必須要注意的,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)11
我在xx公司實(shí)習(xí)的xx星期期間,在學(xué)校老師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,順利地完成了這個(gè)十分有意義課程并且收獲很大。通過(guò)這段時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)習(xí),我從無(wú)知到認(rèn)知,到深入了解了公司和社會(huì),從開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)的工作起來(lái)還算順利。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我每天都有很多的新的體會(huì),想說(shuō)的很多,我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
1、錯(cuò)不可怕,就怕一錯(cuò)再錯(cuò)
每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你,但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤,那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
2、虛心學(xué)習(xí)
在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們碰到很多問(wèn)題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
3、少埋怨
有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
4、嚴(yán)格遵守公司章制度
在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,但相對(duì)于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的.。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,不會(huì)對(duì)自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會(huì)受到懲罰,這些影響可能會(huì)對(duì)你以后的發(fā)展帶來(lái)很壞的影響。同時(shí),要成為一個(gè)非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者,
必須積極地去面對(duì)自己的工作,認(rèn)真刻苦的來(lái)把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個(gè)職業(yè)者,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的態(tài)度會(huì)是自己發(fā)奮工作的原動(dòng)力。所以,要成功地進(jìn)行實(shí)習(xí),必須首先樹(shù)立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守,像一個(gè)真正的職業(yè)者一樣要求自己。
5、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)
我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度。態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛(ài)好,專業(yè)對(duì)口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對(duì)口更難,很多東西我們初到社會(huì)才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在企業(yè)這樣一個(gè)新環(huán)境中,由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足,認(rèn)真地對(duì)待工作,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時(shí),在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的'管理和人文文化,以豐富自己的社會(huì)知識(shí)和管理文化知識(shí)。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)12
1 工作感想
在宜化工作的這段時(shí)間讓我感觸頗多,作為一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,我懷揣著夢(mèng)想,滿懷著激情來(lái)到了這個(gè)地方。剛開(kāi)始來(lái)到湖南宜化,來(lái)到這里的時(shí)候,一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是那么的陌生,我感到很孤獨(dú),很迷茫,對(duì)未來(lái)將要面臨的生活和工作都一無(wú)所知,我甚至不知道自己能在這個(gè)陌生的地方待多久。但是事實(shí)改變了我的想法。當(dāng)我第一天懷著忐忑的心情走進(jìn)培訓(xùn)班的時(shí)候,我看到的是一張張面帶微笑的臉以及他們那熱情洋溢的笑容。在新工班,我感受到了溫暖,新工同事們用他們的熱情感染了我,使我漸漸融入了湖南宜化這個(gè)大家庭,讓我慢慢喜歡上了這個(gè)地方。宜化的兄弟姐妹們真誠(chéng)的臉龐,燦爛的笑容,讓我在這個(gè)寒冷的冬季里如沐暖陽(yáng)。同時(shí)也讓我明白:不能改變環(huán)境,就必須適應(yīng)環(huán)境;不能改變他人,就必須改變自己;不能改變事情,就必須改變態(tài)度。
新工培訓(xùn)結(jié)束后我們就被分到了各個(gè)事業(yè)部,當(dāng)我被分到合成事業(yè)部的時(shí)候,我有點(diǎn)兒緊張,我一直在想,我自己能勝任這個(gè)崗位嗎。當(dāng)我還在擔(dān)心的時(shí)候,師傅出現(xiàn)在了我面前,他手把手的教我如何抄表,怎樣對(duì)高壓機(jī)進(jìn)行點(diǎn)檢。剛開(kāi)始的時(shí)候,我很擔(dān)心自己做不好,怕做錯(cuò),但師傅一直鼓勵(lì)我說(shuō),不會(huì)不要緊,慢慢學(xué)就會(huì)了。
在崗位上我體會(huì)到一點(diǎn):簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做那就是不簡(jiǎn)單,平凡的事情認(rèn)真做那就是不平凡。我們公司的很多工作就是這樣簡(jiǎn)單而又平凡的事情。我覺(jué)得“堅(jiān)持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。開(kāi)始我認(rèn)為在壓縮機(jī)這個(gè)崗位,工作其實(shí)很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是抄抄表,排個(gè)油污什么的,但后來(lái)我才明白,這個(gè)崗位其實(shí)不簡(jiǎn)單,工作雖然很簡(jiǎn)單,但要按時(shí)按量的`完成,不僅要耐得住寂寞,而且還要有很強(qiáng)的責(zé)任心。剛開(kāi)始經(jīng)常看到有人過(guò)來(lái)檢查考核,我就在想公司這也太嚴(yán)格了吧,后來(lái)我才知道,這不是嚴(yán)格,這是對(duì)我們員工的負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn),責(zé)任為大,生命為天,只有嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定,才能保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。在公司讓我感觸最深的就是宜化文化,它讓我明白宜化的成功不是偶然,一個(gè)企業(yè)只有將先進(jìn)的文化和先進(jìn)的管理以及技術(shù)結(jié)合起來(lái),才能推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
在宜化的這段時(shí)間里,我有喜也有憂,有歡笑也有難過(guò),但是我始終無(wú)悔于自己的選擇。是宜化給了我一個(gè)寬闊的展現(xiàn)自己的舞臺(tái),讓我為自己的人生書(shū)寫(xiě)嶄新的篇章,因?yàn)橛幸嘶?dú)具魅力的文化,在面對(duì)困難和考驗(yàn)的時(shí)候,我不再退縮和失落,而是淡然,自信和勇敢。
2 企業(yè)暢想
在宜化工作讓我映象最深的是宜化文化。宜化文化是宜化集團(tuán)內(nèi)部員工共享,并影響企業(yè)內(nèi)部人與人之間關(guān)系的非正式的價(jià)值觀和規(guī)范。其出發(fā)點(diǎn)是建立統(tǒng)一的的價(jià)值觀,落腳點(diǎn)是以人為本,核心是“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,文化愿景是“構(gòu)筑中國(guó)百?gòu)?qiáng),打造百年宜化”,終極目標(biāo)是“消除歧視,追求平等,構(gòu)建和諧”。
結(jié)束語(yǔ)
在宜化工作的這段時(shí)間,讓我從學(xué)生的身份開(kāi)始像社會(huì)轉(zhuǎn)變,在工作的時(shí)間里我努力汲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),我知道, 這是我以后的人生資本。實(shí)習(xí)結(jié)束后我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
。1)學(xué)會(huì)妥協(xié),學(xué)會(huì)吃虧
作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到。同時(shí)要學(xué)會(huì)妥協(xié),妥協(xié)不是懦弱,而是一種智慧,妥協(xié)是退一步海闊天空時(shí)的云卷云舒,是絕處重生后的喜悅,是山窮水覆疑無(wú)路,柳暗花明又一村的良辰美景。大成若缺,其用不弊。大盈若虛,其用不盡。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。 學(xué)會(huì)吃虧,是讓我們積累經(jīng)驗(yàn),我們已經(jīng)告別鋒芒畢露的熱血時(shí)代,只有不斷的吃虧,人生才會(huì)有資本去贏取未來(lái)。
(2)勤學(xué)好問(wèn),多和同事交流
剛來(lái)單位的時(shí)候,我對(duì)很多方面都未熟悉,在學(xué)校掌握的理論知識(shí)缺少實(shí)踐的指導(dǎo),很難派上用場(chǎng)。這種情況下就需要我勤學(xué)好問(wèn),不懂裝懂并不能顯示自己的聰明,相反會(huì)給工作帶來(lái)極大的不便,甚至給人驕傲自大的印象,因此我要做的是以別人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)我知識(shí)的真空,經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很重要的。來(lái)宜化實(shí)習(xí),心里很沒(méi)底,不知道怎么樣與別人相處。實(shí)習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn),與同事相處并不難。當(dāng)我遇到不明白的問(wèn)題時(shí),我就多問(wèn),在問(wèn)的同時(shí),就加強(qiáng)了和同事之間的交流溝通,這樣,不僅解決了問(wèn)題,也能很快融入集體,學(xué)到不少的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也可以避免走彎路。和同事的交流中,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)書(shū)本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)真的有很多的差別,在私下的交流中我也學(xué)會(huì)了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為自己在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中定位有很大的益處。
。3)多總結(jié),多思考,自主學(xué)習(xí)
除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。主要是記錄、計(jì)劃和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
在做事前,多思考,什么該做什么不該做,切實(shí)做好手上的任務(wù)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路,公司也會(huì)做出各種培訓(xùn)來(lái)提高我們的能力和素質(zhì),我們需要做的只是甄別哪些是所需要了解的,哪些是所感興趣的。
。4)積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)13
通過(guò)我到xxx公司實(shí)習(xí)讓我收獲匪淺,知道了工作與學(xué)習(xí)的不同,學(xué)會(huì)吃苦,知道堅(jiān)持,同樣也讓我有了很多的感悟,讓我知道今后工作應(yīng)該怎樣去做好。
對(duì)于工作其實(shí)也并沒(méi)有多少苦難,只要我們遵守公司的規(guī)定,服從公司的安排不隨意去觸犯公司的規(guī)定,按時(shí)完成公司的任務(wù),一般是不會(huì)犯大錯(cuò)的,我在公司的時(shí)候就是這樣做的,從不犯這樣的錯(cuò)我,我也都一直認(rèn)真做好自己的工作保證自己能夠按時(shí)完成自己的任務(wù),保證自己不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞒鲥e(cuò)受懲罰。
對(duì)到工作要擺正自己的位置,我雖然還是一名大學(xué)生,但是并不是一個(gè)學(xué)生反而是一個(gè)員工,學(xué)生和員工是兩個(gè)截然不同的身份,如果不能夠把自己的身份及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)只會(huì)讓我們的工作越來(lái)越難一個(gè)人想要變得更好,想要適應(yīng)新的環(huán)境就必須要融入到當(dāng)時(shí)的環(huán)境中去,而不是一直改變不了自己的身份,不知道去努力做好自己的任務(wù),每個(gè)人都有自己的事情要做,調(diào)整好自己的身份,融入到工作中才會(huì)讓我們的工作變得更加輕松,變得更加容易掌控而不是被動(dòng)工作。
接受新事物的最好方法就是學(xué)習(xí),在工作中一樣需要學(xué)習(xí),對(duì)于我來(lái)說(shuō)我需要學(xué)習(xí)的東西非常多,自己的經(jīng)驗(yàn)不足,就需要去彌補(bǔ),如果自己不愿意去學(xué)習(xí)也不會(huì)有任何人逼著你去學(xué)習(xí),因?yàn)樵诠ぷ髦心愕哪芰τ卸鄰?qiáng)你的工作的收入就有多高,他是與工資直接掛鉤的,并且在公司最不缺的就是基礎(chǔ)員工,需要的也只有能力出眾的.員工,想要在工作中更近一步就需要不斷努力不斷做出突破,尋求更大的發(fā)展空間,每一次工作都要我們做好工作準(zhǔn)備,想要學(xué)到東西就要抱有謙虛的態(tài)度,就要愿意接受新的事物,而不是像現(xiàn)在這樣隨意的去破壞隨意的去做無(wú)意義的事情,每一件事情都需要我們做好,把工作提升上來(lái)才能讓我們的工作有所突破。
在工作中一切都要靠自己努力,想要在一個(gè)公司中成為中流砥柱,就必須成為這個(gè)公司中不可替代的一員成為一個(gè)有足夠能力的人,這需要自己的努力,堅(jiān)持工作提升實(shí)力在崗位上發(fā)揮別人替代不了的作用,成為真正的精英,精英需要成長(zhǎng)需要學(xué)習(xí),公司一般只會(huì)給予一定的幫助,但是不會(huì)給更多的幫助,想要更近一步只有靠自己。
在工作中要有不服輸?shù)木,只有能夠面?duì)任何的困難,敢于挑戰(zhàn)任務(wù)問(wèn)題,能夠做到被人做不到的事情,才能夠成為一個(gè)杰出的人才,每一件事情都需要做好,在大的困難都要有勇氣去面對(duì),去挑戰(zhàn),而不是隨意的去觸犯去違背這些,把自己的能力提升上來(lái),在工作中勇往直前成為行內(nèi)精英,成為頂尖人才才是我們要做的事情。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)14
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)老師
您好:
今年六月底開(kāi)始,我陸續(xù)在xx建設(shè)雜志社xxx企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司參加實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常相關(guān)工作,注意把生活上和課堂學(xué)到的知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí),使我對(duì)日常生活和工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。
這次是最后一次寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié),我不想像以前那樣冠冕堂皇的扯一大推工作中的瑣事,因?yàn)槲矣X(jué)得除了浪費(fèi)紙張和應(yīng)付校領(lǐng)導(dǎo),真想不出有什么實(shí)際作用。
時(shí)間真的過(guò)的好快,六月底到現(xiàn)在都半年了,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。
雖然通過(guò)這段時(shí)間對(duì)有些工作的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面,未領(lǐng)會(huì)其精髓,但是通過(guò)實(shí)習(xí)也加深了我對(duì)工作基本知識(shí)的理解,豐富了我的認(rèn)知。明白了把時(shí)間與理論兩者緊密相結(jié)合的重要性。
實(shí)習(xí)的結(jié)束了,我也進(jìn)一步了解了自己,開(kāi)始學(xué)會(huì)思考,開(kāi)始把我的理想具體化,現(xiàn)實(shí)化,我想要的生活也因此有了方向,也更加明確了我的下一步該做什么。我感覺(jué)到自己手中的筆不再僅僅用于發(fā)泄自己的快樂(lè)喜悅或者惆悵憂傷,還有更多的事情值得我去記載。 最后,我要感謝父母無(wú)時(shí)無(wú)刻、無(wú)所不在的關(guān)懷,感謝學(xué)校的辛勤培育,感謝實(shí)習(xí)期間老師們孜孜不倦的.教誨和細(xì)心的指導(dǎo),感謝同學(xué)和朋友們默默的支持和不斷的鼓勵(lì),感謝實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師不吝賜教和大力幫助。只要想到生命中有你們相伴,我就有了前進(jìn)的動(dòng)力,就有足夠的勇氣揮出一道屬于自己的靚麗風(fēng)景。 最后講d題外話,老老實(shí)實(shí),呢篇野喔睇佐三次,我到宜家都接受悟到呢篇野系喔自己寫(xiě)溉。哈哈、
敬禮
學(xué)生:
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)15
透過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的好處,時(shí)光的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去應(yīng)對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的推薦,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自我所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手潛力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個(gè)新的.開(kāi)始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我明白工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)期間,我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作推薦虛心聽(tīng)取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的明白應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),職責(zé)心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做,要做就要做。
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