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地鐵實習工作總結(jié)

時間:2024-07-05 08:34:04 實習總結(jié) 我要投稿

地鐵實習工作總結(jié)7篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的地鐵實習工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

地鐵實習工作總結(jié)7篇

  地鐵實習工作總結(jié) 篇1

  本次實習是在地鐵工地,我們?nèi)r正進行橫通道的開挖,因此對隧道支護有了一定的了解,由于橫通道出現(xiàn)了滲水、涌水及涌砂現(xiàn)象,導致現(xiàn)場無法施工,又采用了深孔注漿的措施,對此工法又做了一定了解。

  (一)隧道支護

  施工橫通道主要采用掛網(wǎng)錨噴施工工法,屬于初期支護,該工法是在近幾十年發(fā)展起來的,它基于人們對施工工法的全新認識------新奧法,該方法應用巖承理論,認為圍巖是主要承載部分,基本原理有如下幾點:

  (1)圍巖巖體是隧道承載的主體

  (2)用最小的支護阻力設計支護結(jié)構(gòu)

  (3)控制圍巖的初始變形

  (4)薄層柔性支護

  原理圖如下;

  1初期支護的特點:

  (1)及時性:噴射早強砼,能迅速給圍巖提供支護抗力;

  (2)密貼性:噴射砼與圍巖能全面密貼粘結(jié);

  (3)深入性:錨桿可深入圍巖一定深度加固圍巖,形成承載圈。

  (4)柔性:容易調(diào)節(jié)圍巖變形,可控制圍巖塑性變形適度發(fā)展,發(fā)揮自承能力;

  (5)封閉性:可阻止水對圍巖的侵蝕而引起風化等。

  2初期支護的一般規(guī)定:

  (1)隧道初期支護必須緊跟隧道開挖作業(yè)面及時施作,同時應按設計要求進行監(jiān)控量測的相關作業(yè),對位于不良地質(zhì)地段的隧道,初期支護應及時封閉成環(huán),保證施工安全。

  (2)隧道初期支護應采用噴錨支護,根據(jù)圍巖特點、斷面大小和使用條件等選擇噴射混凝土、錨桿、鋼筋網(wǎng)和鋼架等單一或組合的支護形式。

  (3)隧道支護施工前,應確定支護緊跟開挖的時間、距離及工序搭

  接要求,確定噴射混凝土前基面標準和設置噴混凝土厚度控制標志;確定錨桿、鋼架、鋼筋網(wǎng)的加工、運輸、安裝方案。

  (4)噴射混凝土冬期施工時,作業(yè)區(qū)的氣溫和混合料進入噴射機的溫度均不應低于5°C。

  (5)作業(yè)區(qū)應有良好的通風和照明裝置,噴射混凝土時粉塵含量不得大于2mg/m3。

  (6)膨脹巖隧道的初期支護宜采用噴射混凝土、錨桿、鋼筋網(wǎng)、鋼架等,以提高初期支護的整體剛度,應優(yōu)先考慮采用噴射鋼纖維混凝土。

  3初期支護的一般流程:

  開挖后初噴砼→系統(tǒng)支護施工(錨桿、鋼筋網(wǎng)、鋼架)→復噴砼至設計厚度。

  (二)深孔注漿

  壓力注漿法就是指利用液壓過氣壓把能凝固的漿液均勻地注入填料地層中,漿液以填充、滲透和擠密等方式,驅(qū)走土顆粒間的水分和空氣后填充其位置,經(jīng)過一定的時間后,漿液將原來松散的土粒膠結(jié)成一個整體,從而使土基得到加固。

  1壓密注漿機理

  注入到粘土中的`漿液通常是一個先壓密后劈裂的過程,注漿漿液在軟粘土中的流動過程可分成三個階段:

  第一階段一一鼓泡壓密階段漿液由注漿泵加壓后,通過聯(lián)管進入注漿管內(nèi),然后流入地層。由于這時漿液所具備的能量不大,不能劈裂地層,因此漿液最初都聚集在注漿孔口附近,形成沿注漿管的橢球形泡體,隨著后繼漿液的不斷注入,泡體向四周發(fā)展或上下泡體相互連通,或相鄰泡體相互接觸,這一階段的特點是:時間短,起壓快。

  第二階段一一劈裂流動階段

  當壓力大到一定程度時(啟裂壓力值),漿液就沿地層的結(jié)構(gòu)面產(chǎn)生劈裂流動。此時由于泵的供漿量小于該時的吃漿量,因此壓力自動降落到直至供漿與返漿平衡。如果注漿孔鄰近土層交界面被漿液劈裂成片狀體,或者地層中存在孔洞,漿液將沿劈裂裂縫和孔洞流動,并自然地尋找地層軟弱處劈裂發(fā)展。這一階段的基本特征是:壓力值先是很快降低,維持在一

  低壓值左右擺動,但是由于漿液在劈裂面上形成的壓力推動裂縫迅速發(fā)展,而在裂縫的最前端出現(xiàn)應力集中,所以這時壓力雖然低,卻能使裂縫迅速發(fā)展。

  第三階段一一被動土壓力階段

  裂縫發(fā)展到一定程度,注漿壓力又上升,由于裂縫的發(fā)展,壓力的上升,地層中大小主應力方向開始轉(zhuǎn)化,水平向主應力轉(zhuǎn)化為被動土壓力狀態(tài),這時需要有更大的注漿壓力才能使土中裂縫加寬,出現(xiàn)第二個壓力峰值(土體極為松軟或注漿孔深很淺時,可能不出現(xiàn))。由于此時水平向應力大于垂直向應力,地層開始出現(xiàn)水平向裂縫,當注漿液沿注漿管壁向上冒漿至地面時,壓力值又重新下降。

  2壓密注漿加固地基的主要效應

  2.1擠壓效應

  用較高的壓力灌入漿液,在注漿管端部附近形成“漿泡”,由漿泡擠壓土體,排擠出孔洞中存在的自由水和氣體,從而使土體密實。

  2充填效應

  漿液在壓力作用下滲入土顆粒的孔隙之中,即漿液中的水泥顆粒,陶土粉顆粒及粉煤灰顆粒填充到土顆粒間的孔隙之中。

  2.3固化效應

  水泥的固化能使土體固結(jié)硬化,粉煤灰也有低標號水泥之稱,粉煤灰與水泥中的鈣成分結(jié)合,起到固化結(jié)硬的化學作用。

  2.4骨架效應

  由于漿液劈入土體是脈狀的,但又是連續(xù)的,形成網(wǎng)狀,這種脈狀的漿液凝固體,在土體起到骨架作用,猶如魚骨支撐魚體一樣。

  3壓密注漿的漿液

  通常采用以水泥漿為主的水泥基漿液(純水泥漿、水泥粘土漿、水泥粉煤灰漿和水泥砂漿等)。這種漿液能形成強度較高和滲透性較小的結(jié)石體。它取材容易,配方簡單,價格便宜,又不污染環(huán)境,故成為常用的漿液。漿液的組成材料及其所起的作用如下。

  (1)水泥:起固化與填充作用,在地下水無侵蝕性條件下,一般采用425‘普通硅酸鹽水泥。

  (2)粉煤灰:起固化與填充作用,如粉煤灰來源有困難時,也可用粉砂、粘土或粉土。

  (3)水玻璃或氯化鈣:起速凝早強作用。

  (4)陶土粉:起膨潤與充填作用。

  4壓密注漿的工藝流程

  5深孔注漿與超前小導管的區(qū)別:

  我詢問過現(xiàn)場技術人員深孔注漿與超前小導管豎井側(cè)壁支護的區(qū)別:超前小導管僅打入2-3m,管頭尖且分叉,管壁有小孔,注漿后不可拔出,打入時呈25-30度。

  深孔注漿采用的導管側(cè)壁無孔,僅為圓管,管頭有鉆頭且壓入漿液后拔出導管;在注漿過程中,注漿師傅在退管過程中不斷變換漿液已達到最佳配合比,使?jié){液在土層中形成一個扇面,17根管便可封住掌子面既可防止?jié)B水,又可加固土層。打完一根的時間約2至3小時,打完時我用手摸了摸溢出的漿液,其在出管時,幾秒內(nèi)凝固為白色固體,感覺像蠟,但比蠟軟。

  施工現(xiàn)場的深孔注漿是將2m左右的小導管打入馬頭門拱部呈梅花型布置,共打入15m,打17根。打入鋼管的過程中,邊打入邊入稀釋的磷酸將土和砂排除。而后再一邊退管一邊壓入漿液(水玻璃-水泥雙漿液),由于漿液凝固時間過快,若退管慢容易爆管;若退管過快則漿液打入不密實,仍會出現(xiàn)滲水現(xiàn)象。

  查閱《土木工程材料》,水玻璃的性質(zhì)與應用:

  (1)涂刷建筑材料表面可提高抗風化能力。

  (2)配置快凝堵漏防水劑。

  (3)用于土壤加固。

  6質(zhì)量要求

  (1)嚴格執(zhí)行注漿終結(jié)標準,注漿質(zhì)量主要由注漿壓力和注漿量所控制。注漿過程中,沒有中斷現(xiàn)象,或雖有中斷但時間較短,恢復注漿后,進漿量正常。

  (2)沒有串漿、大量漏漿、冒漿等異常現(xiàn)象,注漿壓力達設計要求,并按正常工序結(jié)束注漿。

  (3)檢查孔是主要檢測質(zhì)量方法、取芯、肉眼判斷注漿固結(jié)質(zhì)量和抗壓強度測定,堵水固結(jié)土體強度大于0.2Mpa。

  (4)止水墻注漿前后漏水涌水量測定對比。開挖后直觀檢測,洞內(nèi)掌子面漏水量<20t>

  (5)鉆孔時應用測斜儀檢測鉆孔垂直度,淺孔精度控制在2°,深孔控制在1°,超標時應采取糾偏措施。

  7安全措施

  (1)本工法應加強勞動保護,現(xiàn)場配備弱酸(硼酸)、生理鹽水,防止?jié){液燒傷人員。

  (2)文明施工:各種機電機械應安裝安全防護罩、電機防漏電、觸電,加強機電設備維修與運轉(zhuǎn)中的保養(yǎng),確保機械完好性。施工區(qū)內(nèi)材料、設備堆放速整齊,施工場地禁止積水,清除場地稀泥,保證運輸?shù)缆妨己脮惩ā?/p>

  (3)加強環(huán)保工作,對廢液、沖洗液妥善處理。

  (4)鉆注施工中,要加強集中統(tǒng)一指揮,集中精力,發(fā)生異,F(xiàn)象要組織全力及時進行排除。

  實習體會

  經(jīng)過這一個月的實習,對地鐵施工有了一定的認識,對施工流程有了大概的了解,對以后的學習工作幫助很大。

  此次實習也暴露出自己的很多缺點和不足,我想這對我以后的工作和發(fā)展都是有很大的限制的。應當盡快作好從校園走向社會的轉(zhuǎn)變,盡快讓自己成熟和成長起來,穩(wěn)重的去處理工作和生活上的問題,做事情考慮問題也要全面起來。再就是和人打交道這方面,也要注意很多細節(jié)和禮儀。調(diào)整心態(tài),踏實勤奮的進入自己的工作角色,并把工作做好,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,樹立遠大的理想,并為之努力的奮斗,做好每一件小事!

  地鐵實習工作總結(jié) 篇2

  為期十五天的地鐵實習工作的結(jié)束,伴隨而來的是經(jīng)驗的總結(jié)!在實習中,我盡自己的最大的努力去完成學習任務。我以誠懇的態(tài)度服務每一位需要幫助的乘客以及極力協(xié)助地鐵工作人員處理遇到的各種情況,從而學習了解到地鐵站的各部門的分工與協(xié)調(diào),了解認識到直接面向乘客的站務員的基本工作任務。以及了解到地鐵的環(huán)境(溫度,隧道通風,照明控制,熟悉進路排列,地鐵列車運行圖)

  這次的實習使我深刻的認識到,對于我們地鐵專業(yè)的'學生而言,親自到地鐵站去,是一種提前認識熟悉工作環(huán)境,以便以后的工作。

  拓展閱讀

  地鐵站務員職責

  工作范圍

  執(zhí)行下列工作任務:

  — 負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

  — 負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

  — 負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

  — 負責車站售票設備和其它設備的操作。

  — 監(jiān)視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

  — 監(jiān)控設備的維修情況。

  1、崗位的主要工作介紹

  按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,同時負責車站內(nèi)其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

  2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)

  站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質(zhì)量。

  1、衣著平整,配套穿戴,不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。

  2、無論是否當班,穿著制服均視為上崗。

  3、服務牌應佩戴于左前胸第一?圩由戏健

  4、肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。

  5、鞋襪要標準,保持干凈。

  6、頭發(fā)整潔,發(fā)型優(yōu)美,男職工頭發(fā)長度適宜,女職工應梳短發(fā)或束發(fā)。

  7、面部干凈整潔,淡妝上崗,精神飽滿。

  8、主動熱情,誠懇周到,文明禮貌,全面服務做到“四心”,重點照顧做到“四鼓勁”。

  地鐵實習工作總結(jié) 篇3

  時間如白駒過隙,經(jīng)過一個月的理論學習,我終于踏上了實習的崗位,并在其認真學習。

  對于我個人而言通過層層選拔能被列入實習的崗位是艱辛而又難而可貴的,這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn),我希望能通過自己的努力不斷學習不斷進步為實習生活畫上圓滿的句號。

  在這幾個星期以來,雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應,但經(jīng)過幾天的磨合都能融入在實習生活的氣氛中,這離不開帶隊老師以及校領導的細心關注和付出。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出,定會謹記在心,我會以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學習工作。經(jīng)過理論的學習,我對安全操作意識更加強烈,在這幾天的上崗實習中一定要注意安全,只有安全才能確保一切工作順利的開展。

  實習是堅持努力學習不斷提升工作的.能力。今天是實習后的第二個星期,通過真實的實習學習我在車站,信號樓中都學習到理論課上學習不到的技能,與師傅的跟崗操作學習,對各個設備的了解認識,如何在實際崗位中具體的展開工作都是我所學習到的地方,對實物的工作才能將自己的理論知識與實際結(jié)合,才能更好的發(fā)揮自己的能力和同事間的合作精神對工作上也有更加深刻的了解與認識。

  在車站的跟崗實習中我學習到廳巡、站臺、客值、行值等相關展開的工作,我都認真學習,以積極的態(tài)度工作每一天。在廳巡中要負責站廳的秩序和安全工作,幫助乘客解決疑問,在站臺崗中要確保乘客乘車安全以及列車進站的安全?椭地撠熎眲展ぷ鳎瑢(zhàn)臺的各種自動票機,票崗起管理作用。在行值工作中要求對站臺,站廳的人員調(diào)度以及工作安排,在信號樓中學習車輛段內(nèi)車輛進出的信號控制以及各條線路列車的檢修情況。通過實習時以上車站運行的控制有一定的了解,加深車站的運作模式,對各個崗位都有很深的認識。

  經(jīng)過幾個星期的實習崗位培訓,對車站運作有一定的了解。也對整個地鐵行業(yè)的發(fā)展有所認識,在整個實習中主要先對最淺層也是最重要的車站進行學習,車站是服務乘客的平臺,能把現(xiàn)實學習放到理論相結(jié)合,更有助于學習知識和掌握技術,不斷學習,不斷進步。

  總結(jié)這幾個星期以來的實習成果,必須用心思考每一天的實習任務,溫故而知新,有任何不明白的地方都需要及時向師傅請教,每天回顧自己所做的工作,還有哪些地方需要改進,才能不斷汗自己,做到每一天都能學到東西,因此要珍惜每一天的實習過程,把接下來的實習工作任務當作正式工作來完成。

  感知每一天的體會,發(fā)現(xiàn)存在的問題,解決困難疑惑,收獲經(jīng)驗與能力,相信在接下來的實習生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上,認真學習的態(tài)度去學習,不斷進取,不斷超越,為今后的實習工作打下良好的基礎,以認知的態(tài)度去學習,以積極的態(tài)度去工作,以平衡的心態(tài)去收獲,懂得付出才有收獲,認真對待每一天的實習工作。

  地鐵實習工作總結(jié) 篇4

  實習時間xx年12月至xx年6月,實習單位北京市地鐵運營一分公司。

  實習目的地鐵站務員學習,票務制度,安全規(guī)章。

  (一),公司簡介

  北京市地鐵運營一分公司是“新地鐵”戰(zhàn)略構(gòu)想下成立的第一個經(jīng)地鐵公司授權(quán),全面負責地鐵5號線、亦莊線和6號線的安全運營生產(chǎn)、設備維修維護以及優(yōu)質(zhì)服務等管理工作的分公司。目前公司所管轄的地鐵5號線,運營線路總里程27.6公里,設置23座車站,亦莊線運營線路總里程23.2公里,設置14座車站,6號線運營線路總里程52公里.其中一期設置20座車站。目前公司管理所涉及的專業(yè)涵蓋車輛運輸、客運組織、行車電力調(diào)度、供電、通信信號、機電和線路等。

  運營一分公司機關按照“大部制”的組織模式,設置安全質(zhì)量管理部、生產(chǎn)調(diào)度室、營銷部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、財務合同部、辦公室、物資部、法規(guī)部、后勤部、保衛(wèi)部11個行政部室和黨委工作部、群眾工作部2個黨群部室。下設16個基層單位,分別是5號線:宋家莊站區(qū)、東單站區(qū)、惠新西街南口站區(qū)、立水橋站區(qū)、檢修中心、乘務中心,亦莊線:萬源街站區(qū)、經(jīng)海路站區(qū)、乘務中心、檢修中心,6號線:車公莊站區(qū)、平安里站區(qū)、呼家樓站區(qū)、常營站區(qū)、乘務中心、檢修中心。公司共有三千余名員工。高學歷、高素質(zhì)的管理人員,工作熱情高、鉆研業(yè)務能力精,團隊協(xié)作意識強,以較高的標準履行自己的崗位職責,成為“六型地鐵”建設的先鋒和主力。

  在地鐵公司的領導下,公司倡導“和諧、務實、創(chuàng)新、卓越”的工作準則,追求“嚴”、“細”、“深”、“實”的工作作風,在“六型地鐵”的指引下,堅持“安全是基礎、服務是根本、效益是目標、管理是手段、改革是動力”的方針指導下,追求“五個領先”的目標。以安全運營為先,追求安全零風險。樹立“隱患就是事故”的理念,采用“治、控、救”和“人、機、環(huán)、管”的矩陣式管理體系,通過各種有效的管理手段,將風險降到最低限度;以品牌服務爭先,追求乘客滿意。始終堅持以顧客需求為導向,不斷提升服務質(zhì)量,延伸服務內(nèi)容,完善服務設施,不斷超越顧客需求;以管理模式創(chuàng)先,追求精干高效。不斷創(chuàng)新和完善新體制、新模式,達到精干高效、層次管理、內(nèi)部市場化目標,提高效率和運營質(zhì)量,實現(xiàn)資源的最佳配置;以效率效益率先,追求效益最大化。不斷逐步通過內(nèi)涵挖掘,提高資源的使用率,向科技進步和管理創(chuàng)新要效益,實現(xiàn)“社會和經(jīng)濟效益最大化”的目標;以指標世界領先,追求核心競爭力的提高。始終以國際先進水平為參照,通過技術進步和管理創(chuàng)新,不斷提高公司的實力和核心競爭力。

  二,實習任務

  1、了解地鐵站務工作的主要內(nèi)容。

  2、了解地鐵車站的基本設備,如AFC、閘機、BOM、綜控室等各種設備

  3、通過地鐵站務實習,熟悉站務員的主要工作內(nèi)容和工作職責。正確引導乘客進出站;引導乘客通過自動售票機購票;引導乘客選擇合適的出站口轉(zhuǎn)乘其他交通方式;做好站臺安全防護工作,安全使用屏蔽門;協(xié)助車站工作人員做好大客流的引導工作,緊急情況疏散客流的工作。

  4、通過票務實習,了解地鐵車票的種類,了解單程票的使用時間限制,了解地鐵對于乘客攜帶品的限制。

  5、通過參觀實習,了解地鐵車站環(huán)境(包括溫度、濕度、隧道通風、照明)的控制;熟悉進路排列、列車運行監(jiān)督、地鐵列車運行圖。

  三,學習內(nèi)容與成果

  (一)單程票卡的購買

  1普通單程票卡

  乘客可以在車站自動售票機上自助購買,也可在車站售票處購買。

  乘客使用自動售票機購普通單程票卡時,可以使用1元硬幣或5元、10元紙幣,按照自動售票機提示自助操作。

  2福利票卡

  持有免費乘車證件的乘客,須憑有效證件在車站售票處免費領取福利票卡一張。免費乘車證件只限持證者本人使用。持《殘疾人證》(視力殘疾)的盲人乘客可以有一名陪同人員免票。

  3一卡通卡的自助充值

  除原發(fā)卡充值點外,乘客還可以在車站設置的'自動充值機自助充值。自助充值時,只限使用50元或100元紙幣,按照自動充值機提示自助操作。

  (二)單程票卡的使用

  1普通單程票卡

  僅限當日在購票站單人、單次進站使用。

  乘客進站時使用普通單程票卡輕觸進站閘機讀卡區(qū),閘機發(fā)出“嘀”聲,提示刷卡成功,閘門開啟,乘客進站。

  乘客出站時須將普通單程票卡插入出站閘機的投票口,閘機回收車票,閘門開啟,乘客出站。

  2福利票卡

  僅限當日在換領站本人、單次進站使用。使用福利票卡的乘客應當配合地鐵工作人員的證卡核對檢查。

  乘客進站時使用福利票卡輕觸進站閘機讀卡區(qū),閘機發(fā)出“嘀”聲,黃色燈亮,提示刷卡成功,閘門開啟,乘客進站。

  乘客出站時須將福利票卡插入出站閘機的投票口,閘機回收車票,閘門開啟,乘客出站。

  3一卡通卡的使用

  僅限一人一卡進站使用。

  乘客持卡進站時,使用一卡通卡輕觸進站閘機讀卡區(qū),閘機發(fā)出“嘀”聲,提示刷卡成功,閘門開啟,乘客進站。

  乘客出站時使用一卡通卡輕觸出站閘機讀卡區(qū),閘機扣款后閘門開啟,乘客出站。

  (三)補票

  1持卡出站時無進站記錄或一卡通卡遺失的乘客,須到車站補票處現(xiàn)金補交本次乘車票款后,領取出站票出站。

  2遺失機場線單程票的乘客出站時須到車站補票處補交本次乘車票款后,領取出站票出站。3持出站票出站時,須將出站票插入出站閘機的投票口,閘門開啟,乘客出站。

  (四)異常情況處理

  1單程票卡異常情況處理

  乘客購買單程票卡后不能正常進站的,應當?shù)杰囌臼燮碧帗Q票。

  因單程票卡不能識別無法正常出站時,乘客應當持單程票卡到補票處免費換取出站票。因使用或保管不當造成單程票卡明顯損壞,乘客應當支付單程票卡成本費3元后領取出站票。

  2一卡通卡異常情況處理

  乘客持一卡通卡不能正常進站的,可以先到自動查詢機處自助查詢一卡通卡相關信息。如卡內(nèi)余額不足時,應當先行充值或現(xiàn)金購票進站;如因卡內(nèi)缺少上次乘車出站記錄,應當?shù)绞燮碧幯a交上次乘車票款后方可進站;如卡片不能正常讀寫,應當現(xiàn)金購票進站,持卡乘客應及時與一卡通公司客服中心聯(lián)系處理。

  (五)易燃易爆物品規(guī)定嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性、放射性和殺傷性等危險品(如、炸藥、鞭炮、汽油、柴油、煤油、油漆、電石、液化氣、管制刀具、各種酸類等)以及其它危害公共安全的物品。

  (六)攜帶物品規(guī)定

  嚴禁攜帶超長(1.8米以上)、易碎(如玻璃及易碎玻璃制品等)、笨重(如自行車、洗衣機、電視機、臺式電腦顯示器、電冰箱等)、妨礙公共衛(wèi)生、車內(nèi)通行和容易污損地鐵設備和站、車環(huán)境的物品及動物進站乘車。

  (七)緊急情況

  1、地鐵站內(nèi)、車內(nèi)發(fā)生意外或緊急情況時,乘客應聽從工作人員指揮,配合維護現(xiàn)場秩序。

  2、列車到達終點站或因故不能正常運行時,乘客應聽從工作人員指揮,全部順序下車,以免發(fā)生意外。

  四,總結(jié)

  時間飛逝,經(jīng)過理論學習,崗位實操。對于我個人而言這次地鐵實習的機會是艱辛而又難能可貴的,這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn),我希望能通過自己的努力和進步為這次實習生活畫上圓滿的句號。

  我們首先學習的就是公司的各種規(guī)章制度和基本內(nèi)容簡介,我們的第一堂課程就是安全運營,預防為主,綜合治理。樹立隱患就是事故的理念。公司在“六型地鐵”的指引下,堅持“安全是基礎、服務是根本、效益是目標、管理是手段、改革是動力”的方針指導下,追求“五個領先”的目標。以安全運營為先,追求安全零風險。樹立“隱患就是事故”的理念,采用“治、控、救”和“人、機、環(huán)、管”的矩陣式管理體系,通過各種有效的管理手段,將風險降到最低限度;

  在實習開始時我們首先進行了安全教育的理論培訓,讓我了解了很多關于從事地鐵工作安全方面的知識,這給我以后上崗工作帶來很大幫助,同時能避免一些事故的發(fā)生以及應對一些突發(fā)事件。

  我們其中還參加了三月份的紅袖標志愿者服務,全程跟車,工作是辛苦的,但同時我們也了解了更多的實際情況,在實習的同時也把所學的公司規(guī)章制度應用到了實際工作之中。

  安全教育培訓完后我們參加車站實習了,在實操實習的幾天中,我們先從簡單的壓票,點鈔,在學習車門事故處理,切除故障車門,手動處理故障屏蔽門。我們先熟悉車站設備以及對綜控員工作的學習。綜控員主要任務是監(jiān)控整個車站的運作,主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備,對當班行車組織和施工做好登記,并監(jiān)控施工安全等工作,全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對,同時還需要操作車站的環(huán)控系統(tǒng)設備。實操學習之后我的感想是:最為一名地鐵公司的站務員,我們要做的就是按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內(nèi)其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

  地鐵實習工作總結(jié) 篇5

  20xx年1月4日,我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路,當我踏出校門那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的、不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。那時候?qū)ψ约旱奈磥沓錆M希望,希望在那里能大展才華,實現(xiàn)自己的抱負。那時候想的是多么多么的好啊,直到此刻我才覺得我當時是那么的幼稚,不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。

  是的,頂崗實習的生活是充滿艱辛的挑戰(zhàn)的。當我們來到廣州時,我們被帶到了中鐵三局的項目部,展現(xiàn)在我們面前只是一排又一排的活動板房,很多人埋怨說當時不是說在廣州地鐵頂崗實習,為什么又變成了中鐵三局,但是我想說,這是我所預料到的,這也是我想要的,因為我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅強的'意志,我也知道吃得苦中苦,方為人上認得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能創(chuàng)造出無限的價值,都渴望為更多的人做出自己能做的一切,我自然也不例外。我知道我的實習之路還剛剛開始,我要經(jīng)歷的還有很多。到了中鐵三局之后,他們首先幫我們安排了食宿問題,之后開始了為期4天的安全教育培訓。

  安全培訓完了之后我被分到了廣佛線廣佛一班,第一次跟師傅們下隧道作業(yè)的時候也沒什么事做,感覺好輕松,也不用他們教我們什么?墒堑搅撕髞聿虐l(fā)現(xiàn)我們好多東西都不會,只有虛心接受他們的教育學習他們的技能。此次頂崗實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。為自己奠定了堅實的基礎。

  地鐵實習工作總結(jié) 篇6

  時間過得很快,來到項目部工作已有半年。在這段時間里收獲了許多,慢慢的在成長,當然還存在許多的不足。有總結(jié)才有進步,才能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。具體總結(jié)如下:

  一、業(yè)務能力方面:前期不足之處:

  1、對有些部位的施工細節(jié)不熟練。例如:

  (1)在澆筑立柱樁時對空樁的控制,嚴格控制混凝土澆筑的速度,首灌要快,然后再放慢澆筑速度,實時測量孔深以控制空樁深度;

  (2)在地連墻成槽的過程中要勤測泥漿的性能,以便及時調(diào)整,在地連墻澆筑混凝土前填沙袋的這道工序中一定要注意丟沙袋的方法,在外放區(qū)填沙袋的時候要均勻,丟的.過程中一定要要求施工人員將沙袋丟入外放區(qū),嚴禁丟入鋼筋籠內(nèi),這兩道工序看似簡單,但要對地連墻的質(zhì)量是至關重要的;

  (3)在在基坑開挖的施工作業(yè)中,要實時關注地連墻是否侵線以及開挖標高的控制,每開挖出一段就要及時跟進測量,以便及時處理。這些施工中的細節(jié)問題都要及時總結(jié)及時發(fā)現(xiàn),避免每一次的主觀錯誤。

  2、有時候報檢不及時,在程序方面有些小錯誤,不過在后期都有及時改正。這樣的小錯誤也反映出我們年輕技術員在平時施工中沒有嚴格按程序施工,這在我們今后的工作重要嚴格規(guī)范遵守。

  3、對現(xiàn)場的一些工作考慮不到,有些工作沒有及時上報給領導,導致一些沒必要的麻煩。對于現(xiàn)場的工作,我們年輕技術員要學著多角度的考慮問題,而且要多向經(jīng)驗豐富的領工員、部長學習,對于初次接觸的施工問題要多方面聽取他們的意見。

  4、現(xiàn)場工作交接班不清楚,有時候由于部門內(nèi)部和部門之間沒有及時交接清楚導致工作沒有按要求完成,在這個問題上我們在平時的工作中一定要養(yǎng)成細致的習慣,對于施工作業(yè)、施工臺帳及資料有涉及到多個部門要及時溝通,做好口頭與書面的技術交底。

  5、施工日志記錄有些地方不夠詳細,對于施工日志我們技術員要足夠重視,做好每天的記錄可以了解整個施工的情況和進度,有便于我們以后對下道工序的安排,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,提前計劃,把自己分內(nèi)的事情做得更好。

  6、有些現(xiàn)場交底不到位,有時候跟班作業(yè)不到位,這就需要我們每個技術員要有高度的責任心,對于自己分內(nèi)的事情一定要按質(zhì)按量的完成。

  二、交際協(xié)調(diào)方面:

  和施工對交流協(xié)調(diào)缺乏經(jīng)驗。在不斷的交流磨合中還是進步很大,在后期中有問題還是可以及時配合解決。相信在以后的處理問題中可以不斷進步;在和部門之間的交際協(xié)調(diào)方面也許不斷加強,做事要更加主動。

  三、學習方面:

  1、學習不夠主動,遇到問題沒及時請教。

  2、缺少總結(jié),圖紙看得不夠仔細。

  3、缺乏方法,沒充分利用各方面的資源。后期要加強學習,制定計劃,當天的事情即日完成,在做資料中養(yǎng)成細心的習慣,尤其在施工現(xiàn)場中,要善于發(fā)現(xiàn)問題。

  通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作?傊诮窈蟮墓ぷ髦,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,不斷成長。

  地鐵實習工作總結(jié) 篇7

  參加了哪些崗前培訓:

  1、通過上課的形式對相關專業(yè)知識及操作進行學習。

  2、通過跟車的形式對地鐵進行進一步的了解,及實物學習,將所學的知識及操作更好的結(jié)合。

  實習內(nèi)容:

  實習部門職能介紹,實習部門工作流程,實習與專業(yè)的關聯(lián)性,實習過程有何提高:通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業(yè),讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點:我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的.想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

  我們到公司去實習,公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。

  態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工g作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

  在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

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