公司生產(chǎn)實習總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的公司生產(chǎn)實習總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司生產(chǎn)實習總結(jié)1
我于xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查！測泄漏時要注意壓力！除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份！在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形！
12月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數(shù)據(jù)的.整理！我每天會把新的單子打出來，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后，需要我對數(shù)據(jù)輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應(yīng)的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個！在原料部已經(jīng)一個月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當?shù)轿弧Ｎ矣凶约簩俚碾娔X，公司所有配備的全是戴爾的！我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節(jié)！
歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節(jié)，每個可能造成危害的點！讓我們提高警惕！對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了！無紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步！老板還非常人性化的關(guān)注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好！歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理！歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子！歐萊雅關(guān)注每個人的素養(yǎng)，teambuilding，iq所有員工都去參加，每個部門的年終總結(jié)非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神！歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品！以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高！
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力！不斷的學習，總結(jié)！總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅！巴黎歐萊雅，你值得擁有！
公司生產(chǎn)實習總結(jié)2
閱歷兩個月的生產(chǎn)實習終于停止了，我和公司的職工甚至領(lǐng)導都相處得很是融洽，人人對我也關(guān)心備至，時常給我勉勵和贊助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還常�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，賡續(xù)進步工作效率，雖說工作中我也會犯一些差錯，從而受到領(lǐng)導批評，但我覺得這些差錯和批評是能極大的匆匆進我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹慎當心，進步工作效率。在和人人工作的這段光陰里，他們嚴謹、認真的工作風格給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了許多本身缺氨贍器械。這次生產(chǎn)實習固然說光陰對照少，然則卻讓我知道了許多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很名貴的。
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺。
第一、在工作崗位上必然要勤于思考，持續(xù)改進工作措施，進步工作效率。
公司的日常工作都邑對照繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔䦟φ账腊澹闶潜匾愣鄤幽X筋，賡續(xù)地久有存心改進本身的工作措施，尋找或是設(shè)計簡捷的流程，進步工作效率，削減工作所需光陰。實際上勤于思考在工作中是很緊張的，在思考如何進步工作效率的同時，本身也可以或許學到更多的知識，控制更多的技能。當你在較短的光陰內(nèi)就完成了本身的工作，你將留下更多的光陰去放松，去學習，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個對照喜歡立異的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、死板、機器的處置懲罰任務(wù)，因為原來這類任務(wù)的處置懲罰是有規(guī)律的，完全不必要反復(fù)地做，如果動一動腦筋使用批處置懲罰或是其他措施就能大大削減處置懲罰的歷程和步驟，從而削減工作光陰，進步工作效率。就比如我在實習的時候，一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活，原來是項內(nèi)容反復(fù)的任務(wù)，便是登岸每個郵箱，編寫3條短信然后發(fā)送出去，通過使用來激活。剛開始我采納的是單次發(fā)送的方法，即每個賬號分3次發(fā)送激活，可是這樣子大大影響了工作效率。在顛末一番探索后，我考試測驗了模版群發(fā)和直接群發(fā)等措施，對發(fā)送流程進行了優(yōu)化，進步了工作效率。同時我也充分使用快捷健等操作來進步本身的工作效率，使工作進程進步了近一倍。在最后，我選用了一種最快捷又最精確的措施，順利地完成了任務(wù)。
第二、在與別人打交道時必然要主動積極。
我本身自己是個相比較較內(nèi)向的，不長于主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)明了本身的不夠。比如在剛開始實習的幾天內(nèi)，我對照怯生，和辦公室的幾位同事打過招唿后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作情況不能順利交流，但我也認識到了本身的不夠，面對緘默沉靜不語的為難，本身有責任和義務(wù)去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，先生傅們也沒有需要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流，介紹介紹本身啊，拉拉家常，關(guān)切一下工作啊，都邑讓人人認識你，了解你，對你留下優(yōu)越的印象。在后來的實習中我已開始能和人人開心的'交流，便是出于本身的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在往后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去贊助別人或是接收別人的贊助已完成工作。因此你不能期望你本身一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有艱苦也不去贊助。固然此次我是來實習的，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只可以或許在領(lǐng)導的支配下進行一些相對簡單的工作，然則我也很積極地去贊助別人完成本身力所能及的工作。就比如在實習中，在領(lǐng)導沒有分配任務(wù)的空暇里，我就常主動扣問周圍的工作人員有沒有必要協(xié)助的，有時候別人也欠好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅熬煉了本身，贊助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在往后的工作中人家也更愿意與你交往了。
第三、工作時必然要一絲不茍，認真仔細。
一個職員在公司的大部分光陰都是在工作的，這就要求他在這段光陰內(nèi)必然要膽小如鼠，一絲不茍，不能老是失足。有時候一個失誤不僅僅使你本身的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責備，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其緊張。為了不使本身功敗垂成，我們在剛開始工作的時候必然要慎之又慎，對本身的工作要十分看重，如果有需要必然要查驗本身的工作結(jié)果，以確保本身的萬無一失。在你對工作開始了解并純熟后，你會發(fā)明本身已能不用查驗就能包督工作的質(zhì)量了。而此時你大概不必要總是反復(fù)查驗工作結(jié)果，但照樣要對本身的工作認真對待，以免失誤。
第四、要有富厚的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使你的工作加倍輕車熟路。
一個人在本身的職位上有所作為，必然要對本身職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對本身業(yè)務(wù)地點范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要純熟控制，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候，擁有富厚專業(yè)知識和業(yè)務(wù)程度的你將會發(fā)明本身在工作時八面玲瓏，在處置懲罰各類難題和艱苦都能很順利地去應(yīng)付。
在閱歷了大學三年的學習后，我自信本身已控制了必然的通信相關(guān)的知識，可是到了電信公司實習后，我才發(fā)明本身離專業(yè)工作還有一些間隔，且不說本身所學的都是些根基、皮毛，便是在利用方面，飛速成長的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了。當發(fā)明本身的知識已不能做為本身的資本時，我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的緊張性。
公司生產(chǎn)實習總結(jié)3
通過這次為期5周的生產(chǎn)實習，我對自動化在工業(yè)生產(chǎn)中的運用，工藝流程，工作對象，特殊的工程環(huán)境，自動化設(shè)備等一些自動化專業(yè)相關(guān)知識有了一個全新的認識和更深的理解，鞏固了專業(yè)知識的同時，也使我對生產(chǎn)實際有了進一步的認知，增強了我的行業(yè)責任感。在實習的這段日子里，也增進了同志間的友誼，培養(yǎng)了團隊精神�，F(xiàn)在我將生產(chǎn)實習期間的一些專業(yè)認識，所見所聞和一些個人總結(jié)如下、
天津鋼管集團股份有限公司(tpco)原名天津鋼管公司，俗稱“天津大無縫”。它位于天津市濱海新區(qū)海河下游工業(yè)區(qū)，占地面積3.44平方公里，西距市區(qū)23公里，東距塘沽新港15公里，南瀕海河，北靠京津塘高速公路和京山鐵路，與天津濱海機場相距10公里，交通十分便利。
公司歷經(jīng)十余年的不懈奮斗由生產(chǎn)單一無縫鋼管產(chǎn)品的專業(yè)廠發(fā)展成為集無縫鋼管、不銹鋼管、彩板、海綿鐵、鐵合金、銅線桿、鋁線等多種冶金產(chǎn)品為一體的'集團公司。XX年生產(chǎn)管坯157萬噸、鋼管141萬噸，銷售收入完成210.65億元。公司堅持“三步走”總體發(fā)展戰(zhàn)略，XX年公司提前一年實現(xiàn)“十五”規(guī)劃的“三個100”奮斗目標(100萬噸鋼、100萬噸材、100億元銷售收入),在提前一年實現(xiàn)第一步“三個一百”目標的基礎(chǔ)上，20xx年實現(xiàn)第二步“三個三百” (300萬噸鋼、300萬噸材、300億元銷售收入)發(fā)展目標，20xx年實現(xiàn)第三步“建成國際的石油鋼管制造基地，成為具有國際競爭力的世界知名大型企業(yè)集團”的目標。
目前，XX年已形成產(chǎn)生146萬噸無縫鋼管，其中石油專用管材80萬噸。XX年上半年第三套機組投產(chǎn)后公司將形成160萬噸的無縫鋼管生產(chǎn)能力，無縫鋼管生產(chǎn)能力居世界單廠產(chǎn)量之首，而且產(chǎn)品質(zhì)量處于世界地位。根據(jù)對今后市場的預(yù)測和公司發(fā)展的定位，天津鋼管集團股份有限公司將辦成以優(yōu)質(zhì)石油專用管為主的無縫鋼管精品開發(fā)和生產(chǎn)基地，同時發(fā)展優(yōu)質(zhì)合金鋼產(chǎn)品，企業(yè)向"專、精、特、新"方向發(fā)展，將公司技術(shù)中心建成新材料研制、開發(fā)中心。為此，在硬件建設(shè)方面，擬建中間試驗廠;以投資2億元建設(shè)的鋼研所作為依托，繼續(xù)加強技術(shù)中心的科技研究與開發(fā)手段。
按公司近期規(guī)劃，tpco擬再建第四套無縫鋼管生產(chǎn)機組，到20xx年公司將形成年產(chǎn)300萬噸鋼管的生產(chǎn)能力。天津鋼管集團股份有限公司1995年12月通過工程驗收，其中環(huán)保投資7.83億元人民幣，占總投資的5.8%。配套建設(shè)環(huán)保設(shè)施112臺(套)，配套率為。廠區(qū)綠化覆蓋率為百分之三十一點二，綠化總面積共計五十七萬平方米，兼有園林小品點綴廠區(qū)，天津鋼管公司嫣然渤海之濱的一顆綠色明珠。
安全環(huán)保處是公司環(huán)境保護工作的歸口管理部門，鋼研所環(huán)境保護與工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站按國家二級站水平設(shè)置，負責公司外排污染物和區(qū)域環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。
在技術(shù)方面、1995年8月經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委等單位批準該公司建立技術(shù)中心以來，公司重點加強了技術(shù)中心的建設(shè)和完善工作，建立以技術(shù)中心為核心的科技開發(fā)體系及有效的運行機制。1999年國家經(jīng)貿(mào)委對全國231家技術(shù)中心的評比中該公司名列第22名。1998年的科技經(jīng)費超過了3000萬元，1999年的科技經(jīng)費達到了4300萬元，今年上半年的科技經(jīng)費就已達到5600萬元，這些投入極大地調(diào)動了廣大科技人員的研究開發(fā)積極性，提高了科研和技術(shù)創(chuàng)新項目的力度和水平。
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