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企業(yè)員工個人述職報告

時間:2024-11-20 00:23:11 述職報告 我要投稿

企業(yè)員工個人述職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的企業(yè)員工個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工個人述職報告

  回顧這兩個月的工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求很好的完成了自己的工作。經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和工作,工作方式有了新的突破,工作方式發(fā)生了很大的變化。過去兩個月的工作情況總結(jié)如下:

  第一、檢查

  檢驗(yàn)對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名檢驗(yàn)員,我清楚地意識到檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,保證良好的質(zhì)量是我對客戶的責(zé)任和承諾。

  1.果蔬驗(yàn)收流程:接收倉庫通知-準(zhǔn)備檢驗(yàn)-檢查項(xiàng)目-執(zhí)行檢驗(yàn)-感官判斷-確認(rèn)簽名-填寫記錄-完成驗(yàn)收;感官判斷異常的,填寫質(zhì)量異常單。

  2.包裝材料和配料的驗(yàn)收過程:收到倉庫通知-準(zhǔn)備工具-檢查項(xiàng)目-取樣-感官判斷-確認(rèn)簽名-填寫記錄-驗(yàn)收完成。

  3、新產(chǎn)品驗(yàn)收:包裝材料應(yīng)計(jì)劃簽樣;成分確認(rèn)

  4.乳制品驗(yàn)收:新批次到貨時,應(yīng)提供檢驗(yàn)報告,并將樣品送檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)。

  5.鮮酵母驗(yàn)收:溫度≤8

  第二,加強(qiáng)自學(xué),提高業(yè)務(wù)水平

  因?yàn)橛X得自己負(fù)擔(dān)很重,知識、能力、經(jīng)驗(yàn)都離崗位很遠(yuǎn),所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學(xué)習(xí),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),所以這兩個月感覺自己進(jìn)步了一些。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我有了監(jiān)察員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠從容應(yīng)對日常工作中的各種問題。經(jīng)過兩個月的培訓(xùn),我在異常處理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和新產(chǎn)品確認(rèn)方面的能力得到了很大的提高,保證了該職位所有工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待所有工作任務(wù),熱愛自己的工作,并在實(shí)際工作中認(rèn)真努力地執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì),爭取工作主動,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,努力提高工作效率和質(zhì)量。

  現(xiàn)存問題和未來努力

  這兩個月來,我能夠兢兢業(yè)業(yè)、富有創(chuàng)造力地工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是督察對我來說是一個新的崗位,我在做的同時也在摸索著做很多工作,以至于不能安心工作,工作效率有待進(jìn)一步提高;二是有的工作不夠細(xì)致,有的工作協(xié)調(diào)不到位;

  第三,我的理論水平不太適合公司工作的要求

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  我覺得我應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。

  努力學(xué)習(xí)食品專業(yè)知識和質(zhì)量相關(guān)知識。加強(qiáng)對原材料感官檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的研究和完善,加強(qiáng)對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究,其次本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理。

  第二,注重部門的工作作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高檢驗(yàn)員對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

  檢查工作中存在的主要缺點(diǎn)如下:

  1.缺乏基本的檢查員工作經(jīng)驗(yàn),在開展具體工作時經(jīng)常表現(xiàn)出原始的表現(xiàn),有時甚至感到不知所措;

  2.對計(jì)算機(jī)知識的掌握程度低,直接影響相應(yīng)的工作質(zhì)量;

  3.工作照顧不夠,小問題上經(jīng)常出現(xiàn)失誤和疏漏;

  4.效率不夠快,生產(chǎn)往往導(dǎo)致貨。

  就整體工作經(jīng)驗(yàn)而言,我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次,同事之間的友誼和關(guān)心,合作和互助給了我工作中的舒適感和踏實(shí)感;

  我知道以上表現(xiàn)未必能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。如果我們根據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)在這里工作和學(xué)習(xí),我堅(jiān)信我在未來的工作中可以表現(xiàn)得更好,保證上級領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

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