年終的述職報告范文2篇

　　在生活中，我們使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的年終的述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

年終的述職報告范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人多年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作，今年被聘為主治醫(yī)師�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：

　　一、在政治思想方面

　　始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè)。

　　在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，豐富了自己的.理論知識。并多次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。

　　二、提高管理水平與業(yè)務(wù)能力

　　始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

　　自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。

　　在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路，努力工作，完成了各項工作任務(wù)。

　　三、對自身職責(zé)的理解

　　自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護(hù)神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛�；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認(rèn)可，我覺得所有的付出都值得。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

　　在社區(qū)工作期間，嚴(yán)格按照上級工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃，為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標(biāo)。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

　　四、其他工作

　　學(xué)習(xí)、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實打下一定基礎(chǔ)。積極主動服務(wù)為不便于就診的患者提供主動服務(wù)。

　　在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終的述職報告范文2

　　同志們：

　　下面我謹(jǐn)代表區(qū)局黨組報告局領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度履職情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。

　　20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和我局實際，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進(jìn)各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項工作順利開展

　　1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現(xiàn)各項結(jié)構(gòu)性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負(fù)惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預(yù)算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務(wù)的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質(zhì)量的成果。

　　積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險和干部廉政風(fēng)險。

　　落實總局、省市局納稅服務(wù)規(guī)范，開展現(xiàn)代納稅服務(wù)體系現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網(wǎng)上辦稅比重在市局領(lǐng)先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團(tuán)隊咨詢答復(fù)確定性。加強服務(wù)過程監(jiān)控和納稅人權(quán)益保護(hù)平臺建設(shè)，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務(wù)舉措12條，辦結(jié)時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復(fù)率、滿意率均為100%。

　　切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務(wù)內(nèi)部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務(wù)17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進(jìn)風(fēng)險數(shù)據(jù)分析與應(yīng)對，全年風(fēng)險應(yīng)對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務(wù)的人330%。今年以來，準(zhǔn)期申報率和入庫率指標(biāo)持續(xù)保持高位，數(shù)據(jù)質(zhì)量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應(yīng)用查賬軟件實施稅務(wù)稽查。已立案查結(jié)45戶，查補入庫稅款850萬元。

　　認(rèn)真落實、穩(wěn)妥實施適應(yīng)稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調(diào)整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導(dǎo)組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務(wù)實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現(xiàn)在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務(wù)實、效率”的基層國稅團(tuán)隊。規(guī)范財務(wù)管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學(xué)習(xí)的“軟關(guān)懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進(jìn)一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預(yù)防苗頭性問題，堅決懲處違紀(jì)行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻(xiàn)的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數(shù)測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風(fēng)測評連續(xù)3年保持在前三名。

　　二、求真務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧有活力

　　堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合改革發(fā)展任務(wù)和國稅工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學(xué)習(xí)和考試等。在學(xué)習(xí)安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導(dǎo)干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。

　　堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結(jié)果，讓干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會，對當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié)和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務(wù)會6次。

　　三、廉潔高效，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強

　　一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的.觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。

　　以落實專項整治活動為契機，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入?yún)^(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風(fēng)廉政及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴(yán)格實行問責(zé)制度。積極推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作要求，自主評估強化內(nèi)控考評體系，注重對重點崗位和關(guān)健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。

　　以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認(rèn)真查找、反思班子存在的“四風(fēng)”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務(wù)。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻(xiàn)血、關(guān)懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進(jìn)一步提升。

　　一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設(shè)中也存在著一些不足：一是打造適應(yīng)新形勢下的專業(yè)互補型團(tuán)隊建設(shè)工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調(diào)合作有待強化，科室工作有待進(jìn)一步整合;三是務(wù)實應(yīng)對稅收管理改革中出現(xiàn)新情況、新問題的稅收基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化任務(wù)，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

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