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文控述職報(bào)告

時(shí)間:2023-09-30 08:42:27 述職報(bào)告 我要投稿
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文控述職報(bào)告

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的文控述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

文控述職報(bào)告

  俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”。在工作不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自己,不斷開(kāi)闊視野。

  不知不覺(jué)在這呆了三個(gè)多月,對(duì)于不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的我在這里工作無(wú)疑是件困難的事,但卻沒(méi)有為此而退縮,而努力地去克服,F(xiàn)將三個(gè)多月來(lái)的工作進(jìn)展總結(jié):

  1、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理,檢查分包商單位來(lái)文是否嚴(yán)格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來(lái)文,都必須要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,提高文件傳遞的時(shí)效性,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)送到給相應(yīng)的人員,根本杜絕了處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,對(duì)于發(fā)文更要嚴(yán)格把控。要認(rèn)真地、規(guī)律地、有效地進(jìn)展編號(hào),所有的文件都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的編號(hào),要按類(lèi)別、按專(zhuān)業(yè)進(jìn)展編制,而非隨心所欲,同時(shí)做好登記工作以便查閱。對(duì)于處理完的文件都要分門(mén)別類(lèi)地妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,而對(duì)應(yīng)的電子版文件應(yīng)要及時(shí)存放于系統(tǒng),以免喪失,也便于隨時(shí)查閱。

  2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、、分類(lèi)、編號(hào)、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,使檔案管理工作根本實(shí)現(xiàn)了化和標(biāo)準(zhǔn)化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。

  3、做到不推卸責(zé)任,盡心盡責(zé)。遇到問(wèn)題時(shí),不去追究是誰(shuí)的錯(cuò),而是要及時(shí)解決問(wèn)題,讓事情能順利進(jìn)展。對(duì)于自己本職的工作盡心盡責(zé),非自己工作范圍,假設(shè)是自己力所能的事及無(wú)妨幫助處理。這并非加重自己的工作量,而是能從不同的工作,不同的角度去看待問(wèn)題,會(huì)讓自己的處事能力提升,何樂(lè)而不為。

  4、靈活地處理“急與緩”的關(guān)系。對(duì)于時(shí)間上要求比較緊的文件,要第一時(shí)間處理,但要急中求穩(wěn),防止粗枝大葉、急中出亂。絕不能因?yàn)閯e人的催促,而放松對(duì)文件的要求。對(duì)于時(shí)間上要求并不急的文件,也要做到不等不拖,做到今天的事今天畢。

  5、開(kāi)始由于對(duì)檔案工作不是很熟悉,沒(méi)有馬上就做到得心應(yīng)手。也由于自己不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,有些許害怕及略缺信心,之后通過(guò)抽時(shí)間請(qǐng)教同事和對(duì)存在疑問(wèn)的問(wèn)題的了解,結(jié)合自己的經(jīng)歷,熟悉文檔工作的流程,提高工作效率。

  6、文檔雖是一份很枯燥的工作,但卻是一個(gè)工程鏈條中很重要的一環(huán),需要細(xì)致、專(zhuān)注、耐心、實(shí)事求是。由于遇到的問(wèn)題形形色色,對(duì)于提高一個(gè)人的解決問(wèn)題能力等方面都有很大的幫助。

  7、利用空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的有關(guān)知識(shí),不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。正所謂不積跬步無(wú)以至千里,文檔工作就是很好的墊腳石,是根底。一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。假設(shè)想往更高更遠(yuǎn)的方向前進(jìn),那么需打勞根底。

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