【推薦】公司的通知模板匯總六篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編幫大家整理的公司的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知提要：現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開展，增強員工的積極性，特通知如下

　　**物業(yè)[20xx]19號

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知

　　各管理處：

　　現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開展，增強員工的積極性，特通知如下：

　　一、由質(zhì)管部X1同志全面負(fù)責(zé)此項業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督工作，并負(fù)責(zé)與"DD干洗店"協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　二、各管理處應(yīng)落實專人兼職"干洗業(yè)務(wù)"，并確保為客戶提供熱情周到的`服務(wù)；

　　三、各管理處應(yīng)加強干洗業(yè)務(wù)的宣傳，確保小區(qū)住戶了解管理處有此項業(yè)務(wù)；

　　四、各管理處按干洗業(yè)務(wù)總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負(fù)責(zé)"干洗業(yè)務(wù)"的員工，5%由管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)其它管理人員參與此項工作的程度適當(dāng)分配）。

　　本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

　　（此頁無正文）

　　二O**年五月二十日

公司的通知 篇2

各職能部（室）、分公司及項目部：

　　為貫徹落實上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會議精神，進一步強化安全生產(chǎn)意識、進一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進一步健全安全生產(chǎn)制度、進一步完善安全生產(chǎn)機制，以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災(zāi)事故為教訓(xùn)，徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故，結(jié)合各項目部施工現(xiàn)場，公司要求各分公司各項目做好以下工作：

　　1、項目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會議精神，強化安全生產(chǎn)意識，落實職責(zé)，并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產(chǎn)作專項交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查，并做好各項安全措施。

　　2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項檢查，按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問題進行分析原因、確定整改方案、落實整改措施，并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項安全生產(chǎn)檢查工作。

　　3、按要求配備必要的'安全生產(chǎn)設(shè)施。針對“11.15”特大火災(zāi)事故的特點，重點抓好消防設(shè)施的落實工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設(shè)施的落實等等。有條件的大型項目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導(dǎo)下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

　　4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過內(nèi)部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進一步的認(rèn)識和提高，保證工程項目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。

　　上海zz建筑工程有限公司

　　二0**年十一月**日

公司的通知 篇3

　　公司各部門：

　　為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各項目部員工：

　　1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準(zhǔn)，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;

　　2、項目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實記錄培訓(xùn)時間;

　　3、項目部員工之間調(diào)動，應(yīng)如實記錄時間、所調(diào)至項目部;

　　4、各項目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應(yīng)如實記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機電工程有限公司

　　20xx年12月14日

公司的通知 篇4

　　三、 會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

　　四、 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

　　綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

　　五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

　　(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的.事情

　　六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

公司的通知 篇5

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)明電〔20xx〕42號文件《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定。

　　20xx年五一放假通知規(guī)定了五一放假為3天時間，由5月1日開始、至5月3日結(jié)束五一放假。

　　其中：

　　5月1日(星期五)為五一放假時間;

　　5月2日(星期六)為五一放假時間;

　　1月27日(星期日)為五一放假時間;

　　注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個公休日調(diào)至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇6

　　各有關(guān)企業(yè)：

　　一年一度的圣誕節(jié)即將來臨，進一步營造親商、愛商、富商的投資環(huán)境，進一步鼓舞企業(yè)家在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的`信心，經(jīng)研究，決定舉行開發(fā)區(qū)企業(yè)圣誕活動，具體通知如下：

　　一、活動時間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始；

　　二、活動地點：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開發(fā)區(qū)管委會斜對面）；

　　三、活動內(nèi)容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；

　　四、參加人員：1、委領(lǐng)導(dǎo)；2、各局室（科技城、農(nóng)場、區(qū)塊公司、信息港）負(fù)責(zé)人、進區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)；3、外資企業(yè)負(fù)責(zé)人及外籍高管，內(nèi)資企業(yè)億元以上負(fù)責(zé)人，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人。

　　希望各單位接此通知后落實參加人員，填寫回執(zhí)表，發(fā)郵件至xx，參加名單以回執(zhí)郵件為準(zhǔn)。（回執(zhí)表見附件）

　　回執(zhí)截止時間：20xx年12月8日

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：xx

　　特此通知。

　　開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會

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