【實(shí)用】培訓(xùn)通知范文集錦十篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓(xùn)通知 篇1

　　培訓(xùn)目的：

　�。睘榱颂岣咿k園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對(duì)蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學(xué)水平。

　�。�、通過(guò)培訓(xùn)，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，掌握基本的`教學(xué)理論知識(shí)，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運(yùn)用到日常教學(xué)中去。

　　培訓(xùn)時(shí)間：7月9-13日，共五天。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：全面升級(jí)蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實(shí)踐。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：惠州市西湖技工學(xué)校

　　培訓(xùn)課程：

　　時(shí)間

　　上午9：00——12：00

　　下午2：30——5：30

　　參加人員

　　20xx.7.9

　　蒙氏理論

　　20xx.7.10

　　日常生活教育（實(shí)際操作）

　　20xx.7.11

　　感官教育（實(shí)際操作）

　　20xx.7.12

　　數(shù)學(xué)教育（實(shí)際操作）

　　20xx.7.13

　　音樂(lè)教育

　　人文教育

　　培訓(xùn)教師：1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)

　　本次培訓(xùn)注意事項(xiàng)：

　　一、準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到早退。

　　二、分組進(jìn)行，每組評(píng)選一位組長(zhǎng)協(xié)助培訓(xùn)老師整理會(huì)場(chǎng)，人員簽到、主持、評(píng)分、登記。

培訓(xùn)通知 篇2

各進(jìn)杭施工企業(yè)：

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號(hào))的精神和工作要求，結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神，現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

　　2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

　　3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

　　4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

　　5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)形式

　　1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

　　2、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽;

　　3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

　　4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。

　　四、工作要求

　　1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患，加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

　　2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源，開展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng)，切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。

　　3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見附件)，并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場(chǎng)檢查科102室。

　　杭州市建筑企業(yè)管理站

　　20xx年6月8日

培訓(xùn)通知 篇3

各科室：

　　為了使新入職的.員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　三：培訓(xùn)時(shí)間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培訓(xùn)）

　　報(bào)到時(shí)間：xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓(xùn)通知 篇4

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　我院選修網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)生（包括20xx級(jí)、20xx級(jí)和20xx級(jí)）。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　教三樓西階梯教室。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)流程及移動(dòng)端學(xué)習(xí)方法。

　　請(qǐng)各班級(jí)務(wù)必通知到選修網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)生，并要求能夠按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

　　特此通知。

培訓(xùn)通知 篇5

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理等。

　　二、參加人員

　　各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)分管負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局局長(zhǎng)；市安委會(huì)成員單位（名單附后）分管負(fù)責(zé)同志。

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時(shí)45分前報(bào)到）。

　　地點(diǎn)：江蘇中庭國(guó)際酒店（南通市青年中路128--2號(hào)崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無(wú)故缺席，確有特殊情況的'，需履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題參加培訓(xùn)。

　　3、本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。

　　4、請(qǐng)于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。

　　xxx

培訓(xùn)通知 篇6

公司所屬各單位：

　　根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

　　根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊(duì)（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級(jí)上報(bào)。具體操作程序如下：

　　(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個(gè)人崗位說(shuō)明書(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個(gè)人能力測(cè)評(píng)表》（見附件1）。

　�。ǘ�）進(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)員工能力逐項(xiàng)分析評(píng)估，確定個(gè)人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個(gè)人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）。

　�。ㄈ�）確定培訓(xùn)需求。通過(guò)對(duì)比分析，找出大多數(shù)人需要通過(guò)培訓(xùn)解決的能力項(xiàng)，確定本單位的`培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報(bào)表》（表格格式參照附件3），報(bào)人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對(duì)于其它個(gè)性化培訓(xùn)需求，可通過(guò)業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

　�。ㄋ模┥蠄�(bào)培訓(xùn)需求。人力資源部對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；對(duì)于本單位無(wú)力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件4），報(bào)送人力資源處。

　�。ㄎ澹┲贫�年度計(jì)劃。人力資源部根據(jù)各單位上報(bào)培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、時(shí)間安排

　　20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個(gè)階段進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報(bào)員工個(gè)人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。

　　（二）培訓(xùn)需求報(bào)送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按要求報(bào)人力資源部。

　　（三）上報(bào)、編制計(jì)劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對(duì)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、有關(guān)要求

　　（一）高度重視。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，分解落實(shí)責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個(gè)人和單位實(shí)際，著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來(lái)，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。

　�。ㄈ�）各單位對(duì)于已列入個(gè)性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，主要通過(guò)崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要組成部分，分層分級(jí)開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實(shí)。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報(bào)培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報(bào)，在上報(bào)油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報(bào)單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級(jí)單位名稱。

　　（五）及時(shí)上報(bào)。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報(bào)人力資源部。

　　聯(lián)系人：唐xx

培訓(xùn)通知 篇7

各班級(jí)：

　　為了促進(jìn)我校公共選修課程教學(xué)改革，提高網(wǎng)絡(luò)課程的利用率，提升學(xué)生自覺學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的積極性和主動(dòng)性，確保選課學(xué)生能夠正確使用網(wǎng)絡(luò)課程，現(xiàn)決定組織學(xué)生開展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)通知 篇8

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓(xùn)人員

　　神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達(dá)

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微

　　設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

　　財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>

　　醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的`嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過(guò)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

培訓(xùn)通知 篇9

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　　xxx

　　年月日

培訓(xùn)通知 篇10

有關(guān)人員：

　　根據(jù)教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心《關(guān)于實(shí)施xxxx年全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃在線培訓(xùn)的通知》要求,結(jié)合前幾年各單位人員選擇課程學(xué)習(xí)情況，經(jīng)研究，xxxx年繼續(xù)在全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心“教師在線”開設(shè)xx門培訓(xùn)課程供專業(yè)教師等相關(guān)人員在線學(xué)習(xí)（見附本校在線學(xué)習(xí)主頁(yè)“課程列表”）。具體培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：

　　一、注冊(cè)與學(xué)習(xí)：本校教職工均可使用校園網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)學(xué)習(xí)。未注冊(cè)人員首先登陸“教師在線學(xué)習(xí)中心進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)，注冊(cè)成功后登陸，點(diǎn)擊“課程列表”選課報(bào)名（可選多門），然后進(jìn)入“個(gè)人中心”點(diǎn)擊已經(jīng)報(bào)名課程，【進(jìn)入培訓(xùn)】后按照課程要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。選擇指定的課程學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)已由學(xué)校統(tǒng)一支付，個(gè)人無(wú)需支付任何費(fèi)用。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：本校所有承擔(dān)與培訓(xùn)課程相同或相近教學(xué)任務(wù)的教師、教輔人員及其他專業(yè)技術(shù)人員，其中xxxx年新進(jìn)校的.青年除自行選擇相關(guān)課程學(xué)習(xí)外，還須參加指定的必修課程的學(xué)習(xí)（見附表備注欄），要求本年度內(nèi)完成x門課程的學(xué)習(xí)并取得課程結(jié)業(yè)證書，作為青年教師培養(yǎng)期教學(xué)合格認(rèn)證必備條件。

　　三、培訓(xùn)方式：注冊(cè)后，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的形式，地點(diǎn)不限，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)自主學(xué)習(xí)視頻課程，觀看教學(xué)錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業(yè)等。具體的操作流程登錄學(xué)習(xí)網(wǎng)站進(jìn)一步了解。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間：即日起至xxxx年x月xx日止。

　　五、培訓(xùn)要求：課程學(xué)習(xí)后，教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心根據(jù)參訓(xùn)人員在線學(xué)習(xí)、討論交流及提交作業(yè)等培訓(xùn)情況及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，系統(tǒng)自動(dòng)生成結(jié)業(yè)證書，參加學(xué)習(xí)人員可以根據(jù)本人學(xué)習(xí)的學(xué)分情況，按學(xué)分選擇課時(shí)打印結(jié)業(yè)證書，并將結(jié)業(yè)培訓(xùn)證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)，可作為繼續(xù)教育專業(yè)科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關(guān)職能部門審核并確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。

　　各單位要高度重視教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，切實(shí)做好網(wǎng)上培訓(xùn)指導(dǎo)、管理工作。根據(jù)培訓(xùn)課程安排，結(jié)合教學(xué)及管理工作實(shí)際，及時(shí)通知本單位人員積極參加培訓(xùn)、聽課，并督促參加培訓(xùn)人員按時(shí)、認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，確保教師網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)工作收到良好效果。

　　人事處 教師發(fā)展中心

　　xxxx年x月xx日

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