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單位通知

時間:2024-10-11 03:01:41 通知 我要投稿

關(guān)于單位通知模板錦集七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的單位通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于單位通知模板錦集七篇

單位通知 篇1

  各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團體:

  無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動,請各單位做好本次活動的.宣傳,積極組織愛心人士報名參加。

  本次活動的具體事項如下:

  一、獻血時間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開始

  因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少,每日可以完成獻血人數(shù)有限(大致20余人),請組織單位提前做好登記備案。

  二、獻血地點:戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊旁邊)

  三、獻血對象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

  四、獻血注意事項:

  1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);

  2、獻血前晚保持充足睡眠;

  3、獻血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。

  五、暫緩獻血情況:

  1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).

  2、接受動物血清注射者,最后一次注射后四周后.

  3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.

  4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個月者,較大手術(shù)后未滿半年者.

  5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.

  6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個月者.

  7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.

  8、紋身后不滿一年者.

  9、獻全血未滿半年者

  六、聯(lián)系電話:

單位通知 篇2

各位同事大家好!

  值此祖國61歲生日到來之際,為讓大家有個好心情度過八天長假,就業(yè)指導(dǎo)處全體老師(其實就三位),隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐!現(xiàn)將午餐事宜通知如下:

  午餐時間:20xx年9月30日中午11:30集體出發(fā)

  午餐地點:一期丫咪食街的天一竹火鍋(之所以選擇此地,是經(jīng)過我們深思熟慮過的,考慮最近多為同仁感冒或即將感冒,想讓大家借此機會驅(qū)逐感冒,過好假期)

  就餐要求:準時出發(fā),帶好空空的肚子即可(沒吃早飯者聰明,沒吃昨天晚飯者絕頂聰明)

  鄭重聲明:因個人原因沒吃飽者,概不負責(zé);

  對以上問題有意見的'可以,但是要保留,因為誰提意見誰付錢,嘿嘿!

  就業(yè)指導(dǎo)處全體老師

  如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手,真是才華橫溢!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻

單位通知 篇3

各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。

  請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品! 希望獲獎人員在新一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  **股份有限公司

  20xx年*月*日

單位通知 篇4

  因工作需要,江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

  1.招聘崗位:

  科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計崗各1名(為聘用合同制)。

  2.主要職責(zé):

  發(fā)改崗:負責(zé)發(fā)改項目申報和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計崗:負責(zé)統(tǒng)計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

  二、招聘條件

  1.遵守國家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

  2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

  3.年齡要求:35周歲以下;

  4.能夠熟練操作計算機系統(tǒng),具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;

  5.專業(yè)不限,男性優(yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)報名

  報名時間:20xx年7月26日-8月11日。

  報名方式:現(xiàn)場報名

  報名地點:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2樓211辦公室,聯(lián)系人:楊超;聯(lián)系電話:0701-6319389, 18807018365。

  報名須知:

  1.符合報考條件現(xiàn)場報名的,在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名;

  2.現(xiàn)場報名時須填寫報名登記表,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;

  3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;

  4.報考者應(yīng)如實填寫個人信息,所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實、準確、合法、有效。

  (二)資格審查

  報考單位對報考人員提供的資料進行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格。

  (三)面試

  面試的'具體時間和地點等事項另行通知。

  (四)聘用及待遇

  1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)及體檢報告;

  2.被聘用者試用期3個月,試用期工資2247元/月;

  3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;

  4.工作日免費提供早、中餐;

  5.試用期考察不合格的不予聘用。

  附件:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

單位通知 篇5

  根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同!

  注意:員工提前30天提出離職,用人單位不得扣押員工的離職申請,或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時,也需要證明自己確實提出過離職申請,比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的,滿30天后,員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

  無須提前通知的'情況:依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

 。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

 。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

 。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位!

  注意:勞動者因單位過錯提出解除時,要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容,否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

單位通知 篇6

各家政企業(yè)、各會員單位:

  根據(jù)市人力資源和社會保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓(xùn)計劃及安排,市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合廣東省德誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院,擬對我市家政服務(wù)人員分期分批進行系統(tǒng)的理論和專業(yè)技能培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)崗位:

  家庭母嬰護理員(月嫂),養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員,其中對初級實行免費培訓(xùn),考試合格由市人社局頒發(fā)初級(五級)資格證書;中級、高級實行先交費培訓(xùn)、考試合格后政府補貼的辦法。

  二、報名對象:

  會員單位和其它公司凡初中以上學(xué)歷18至55周歲,在崗工作半年,未獲得初級資格證書的家政服務(wù)人員均可報名參加初級免費培訓(xùn),已經(jīng)獲得初級或中級資格證書的.可報名參加中、高級培訓(xùn)。xxxx年度行業(yè)誠信經(jīng)營單位優(yōu)先安排培訓(xùn)。

  三、報名辦法:

  1、以公司為單位統(tǒng)一報名,報名登記表(見附件)可自行下載或到協(xié)會辦公室領(lǐng)取,各公司負責(zé)填寫。

  2、報名學(xué)員須提交身份證復(fù)印件(正反兩面),白底大一寸彩色正面相片4張,照片刻錄光盤。

  3、參加中、高級培訓(xùn)的還需提交資格證書復(fù)印件。

  四、培訓(xùn)時間和地點:

  從即日起開始報名,根據(jù)報名情況進行編班后即開始培訓(xùn),各公司人員參加培訓(xùn)的具體班次和時間、地點另行通知。

  培訓(xùn)地點:

  1、家協(xié)家政公司

  地點:羅湖區(qū)羅芳路108號運發(fā)江洲大廈5樓

  地鐵站:蛇口線新秀站A出口

  公交:69路; b621路; m383路(羅芳新秀路口站)

  2、家協(xié)培訓(xùn)室

  地點:xx區(qū)筍崗西路銀華大廈23樓2323室

  公交:市二醫(yī)院站

  五、聯(lián)系方式:

  協(xié)會電話:xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

  六、其它注意事項:

  1、請各公司要把握好本次來之不易的免費培訓(xùn)機會,動員和組織符合條件的所有家政服務(wù)員積極報名,通過培訓(xùn)提高工作技能,并向服務(wù)人員講明,協(xié)會在今年底和明年初前后將向社會公開推出家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價,有無資格證書和資格證書的級別高低將決定其報酬的多少。

  2、參加初級免費培訓(xùn)的學(xué)員交通、食宿費用自理。

  3、各公司要高度負責(zé),周密安排,認真組織,確保學(xué)員的安全。

  深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會

  xxx年5月12日

單位通知 篇7

各市、地、縣人事局(勞動人事局),省級各單位:

  為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進勤政建設(shè),激勵工作人員勤奮工作,現(xiàn)對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見,請按照執(zhí)行。

  一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應(yīng)加強管理,嚴格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制,工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)(或上級領(lǐng)導(dǎo))批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的'作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

  二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

 。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

  當年事假累計在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當年事假累計超過30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

  事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

 。ǘC關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

  1.機關(guān)實行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和;

  2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金三項之和。

  3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金二項之和。

  三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準實際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

  事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

  四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

  五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規(guī)定執(zhí)行。

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