有關(guān)員工通知范文匯編五篇
在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的員工通知5篇,希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
各服務(wù)中心、分公司:
為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗?fù)べ徶每净馉t、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。
為了加強公司公共財產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛護公共財產(chǎn)的`良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負責(zé)人進一步加強管理和教育:
1、加強員工愛護公共財產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養(yǎng)成愛護公物的良好行為習(xí)慣。
2、各項目根據(jù)實際情況,制定本項目財產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。
3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗?fù)、宿舍財產(chǎn)登記、檢查工作,并及時掌握財產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責(zé)任人,并及時做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負責(zé)人應(yīng)督促本項目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
員工通知 篇2
調(diào)薪通知單
親愛的 員工:
基本工資調(diào)整為:
績效工資調(diào)整為:
生效月: 年 月
薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。
對于您的`努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 : 人事部
員工通知 篇3
關(guān)于《規(guī)范員工請假》的`通 知
石英砂車間員工:
為了進一步做好公司員工日常管理工作,現(xiàn)規(guī)定實習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為:3個工作日內(nèi)/月;員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的,需填寫請假申請表,并按照流程逐級報批;1個工作日內(nèi)請假由部門負責(zé)人直接審批;請各員工嚴(yán)格遵守,如不按文件執(zhí)行的,直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
員工通知 篇4
李穎:
根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計曠工五天的.”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。
經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天。現(xiàn)對你提出勸告,請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
天津市地下鐵道運營有限公司
員工通知 篇5
同事:
很高興地通知你,經(jīng)過試用期間的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的轉(zhuǎn)正審核,自20xx年x月x日起成為公司的一名正式員工。從這天起,你將享受公司正式員工的`一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
公司總裁辦公室
20xx年x月x日
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