【必備】培訓(xùn)通知范文匯編十篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各省運(yùn)營中心、區(qū)域分公司：

　　為加強(qiáng)各省運(yùn)營中心、各區(qū)域分公司的市場開發(fā)能力，全面提升業(yè)務(wù)技能，打造一支高效能的團(tuán)隊(duì)，聚福緣總公司擬定開設(shè)“聚福緣精英人才專題培訓(xùn)班”�，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　【培訓(xùn)對象】

　　全國省運(yùn)營中心，區(qū)域分公司總經(jīng)理、管理層、業(yè)務(wù)骨干。

　　【培訓(xùn)時間和地點(diǎn)】

　　培訓(xùn)時間:通知下發(fā)之日開始接受預(yù)報名，培訓(xùn)日期根據(jù)報名情況而定;

　　培訓(xùn)地點(diǎn):重慶聚福緣

　　【培訓(xùn)要求】

　　1、參訓(xùn)學(xué)員提前一天到達(dá)重慶聚福緣總公司報到;

　　2、參訓(xùn)學(xué)員務(wù)必隨身攜帶個人有效身份證件;

　　3、參訓(xùn)學(xué)員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯(lián)系方式等真實(shí)信息，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負(fù)責(zé)人。

　　【開班人數(shù)】

　　首期開班限額30人，報滿為止。

　　【免費(fèi)名額】

　　每家分公司贈送2個免費(fèi)名額，超出名額按成本價收費(fèi)。

　　【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

　　每位學(xué)員僅收培訓(xùn)成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費(fèi)用、保險、學(xué)習(xí)、等綜合費(fèi)用);總公司獎勵1680個積分。

培訓(xùn)通知 篇2

　　各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位：

　　根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù)；

　�。ǘ�）職業(yè)病危害因素辨識與管理；

　�。ㄈ�）企業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。

　　三、培訓(xùn)方式

　　聘請省、市職業(yè)衛(wèi)生專家，從當(dāng)前國家、省、市職業(yè)病形勢，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：20xx年5月23日（星期五）。

　　上午8:15—8:45報到，9:00開課，下午13:00開課。

　�。ǘ�）培訓(xùn)地點(diǎn)：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）

　�。ㄈ�）聯(lián)系人及電話：

　　武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話：xxxxxx.

　　湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心：張漢玲，電話：xxxxxx

　　傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com

　　瑞豐大酒店前臺電話：87667726

　　五、有關(guān)要求

　　（一）此次培訓(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦，請各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報名回執(zhí)表（見附件1）發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。

　�。ǘ�）請各參訓(xùn)單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn)，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負(fù)責(zé)通知名額分配表中二級單位相關(guān)人員參訓(xùn)。

　�。ㄈ�）參加培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報到時請?zhí)峤唤�期二寸彩色登記�?張，身份證復(fù)印件一張。

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，資料費(fèi)、午餐費(fèi)由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。

　�。ㄎ澹�學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，凡報名者無特殊原因不得請假。

　　附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報名回執(zhí)

　　2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表

　　武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年5月6日

培訓(xùn)通知 篇3

各位結(jié)對教師：

　　在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的.基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

　　特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時間，你需要參加一段培訓(xùn)活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動。請準(zhǔn)時出席。

　　憑本通知向?qū)W校請假。

　　XX市教育局教學(xué)研究室

　　年12月25日

培訓(xùn)通知 篇4

各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關(guān)單位檔案部門：

　　根據(jù)工作安排，20xx年的科技項(xiàng)目申報將實(shí)行網(wǎng)上申報，為了便于申報工作的順利開展，特在中原工學(xué)院南校區(qū)（新鄭雙湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關(guān)單位檔案部門負(fù)責(zé)檔案科研工作的人員1名。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.檔案科技管理系統(tǒng)的操作

　　2.檔案科研管理工作

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，食宿自理

　　四、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)及乘車路線

　　培訓(xùn)時間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓(xùn)，8日解散。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：中原工學(xué)院南校區(qū)8號樓6樓611室

　　報道地點(diǎn)：鄭州市中州大道南段升達(dá)大學(xué)對面天天假日酒店

　　乘車路線：

　　1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達(dá)酒店。

　　2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達(dá)大學(xué)終點(diǎn)站，對面到達(dá)酒店。

　　3、從長途客運(yùn)總站乘坐553路公交車，到升達(dá)大學(xué)，對面到達(dá)酒店。

　　請參加培訓(xùn)的.同志請于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務(wù)、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術(shù)處。

　　聯(lián) 系 人：邢XX

　　聯(lián)系電話：XXXX

　　電子郵箱：XXXXXX

　　酒店聯(lián)系電話：XXXXXX

　　河南省檔案局辦公室

　　20xx年3月22日

培訓(xùn)通知 篇5

各單位、各部門：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校師資隊(duì)伍國際化建設(shè)，幫助我校教師進(jìn)一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語基礎(chǔ)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　根據(jù)全國外語水平考試（PETS5）考試大綱，結(jié)合境外研修的實(shí)際需要，本次培訓(xùn)主要強(qiáng)化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓(xùn)練。

　　三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)

　　xx年P(guān)ETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓(xùn)始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓(xùn)時間共計5周，每周6學(xué)時，共30學(xué)時，主要包括以下三個階段：

　　（1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎(chǔ)知識、解題方法及初步訓(xùn)練，共18學(xué)時。

　�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時。

　�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強(qiáng)化訓(xùn)練與講解，共6課時。

　�。�4）上課時間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

　�。�5）上課地點(diǎn)：武進(jìn)校區(qū)教學(xué)主樓W1812語音室。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。在今年參加全國外語水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，學(xué)校退還培訓(xùn)費(fèi)并承擔(dān)學(xué)員1次PETS5考試報名費(fèi)；今年未參加全國外語水平考試（PETS5）或考試成績未達(dá)到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，英語班培訓(xùn)費(fèi)、PETS5考試報名費(fèi)由個人自理。

　　五、有關(guān)要求

　　1、為保證培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校對報名參加培訓(xùn)的學(xué)員在入學(xué)前統(tǒng)一進(jìn)行英語水平摸底測試，根據(jù)測試成績錄取培訓(xùn)人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓(xùn)。測試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、各學(xué)院根據(jù)教師境外研修計劃的'安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓(xùn)，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓(xùn)的教師名單（附件1）報至師資科。

　　聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx

　　附件1：

　　xx年下半年教師英語強(qiáng)化培訓(xùn)班報名情況.xls

　　人事處

　　xx年9月18日

培訓(xùn)通知 篇6

臺屬各單位：

　　為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的'能力。臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、 培訓(xùn)時間

　　12月2日 （星期五）下午3時

　　二、 培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容

　　1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

　　2、消防器材實(shí)際操作（球場）。

　　三、有關(guān)要求

　　1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報臺辦公室李文斌同志。（各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件）

　　2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

　　3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。

　　潮州廣播電視臺辦公室

　　二O XX年十一月二十五日

培訓(xùn)通知 篇7

各分團(tuán)委、各級學(xué)生組織：

　　為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)目的

　　進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的`大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長。

　　二、培訓(xùn)主題

　　外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

　　三、培訓(xùn)安排

　�。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：各二級學(xué)院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時間：11月

　　培訓(xùn)對象：新生班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能

　　（二）骨干訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能

　�。ㄈ�）領(lǐng)袖訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（四）社團(tuán)精英訓(xùn)練營

　　培訓(xùn)單位：院團(tuán)委

　　培訓(xùn)時間：11月-12月

　　培訓(xùn)對象：院、二級學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人

　　培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、各級訓(xùn)練營都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營、社團(tuán)精英訓(xùn)練營根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營各二級學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會、社聯(lián)、宿管會等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營報名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。

　　2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)（以院、二級團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。

　　3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。

　　4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營按人數(shù)將分成6個班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時團(tuán)支書完成。成績評定：考勤成績占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎勵。

　　20xx年X月X日

培訓(xùn)通知 篇8

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的`了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報到地點(diǎn)、時間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會議室

　　培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓(xùn)人員

　　神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達(dá)

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢琪、彭麗微

　　設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

　　財務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>

　　醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

培訓(xùn)通知 篇9

　　洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司關(guān)于對員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知

　　各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司

　　二0一二年四月二十八日

培訓(xùn)通知 篇10

　　 各中、小企業(yè)：

　　在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖冃У膯T工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、招聘的作用及分工

　�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢

　　（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　�。�3）面試選才的方式

　　（4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項(xiàng)

　�。�1）求職申請表的重要性

　�。�2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合

　�。�3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的'目標(biāo)和面試的維度

　�。�1）面試的目標(biāo)和維度

　�。�2）怎樣制定面試計劃

　�。�3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開場技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　�。�3）面試的結(jié)束技巧

　　5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試

　　（1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現(xiàn)記錄

　�。�3）常用的發(fā)問方式與技巧

　　（4）避免傾聽的六個陷阱

　�。�5）控制面試的進(jìn)度與時間

　�。�6）維護(hù)候選人的自尊

　�。�7）面試官的肢體語言

　　6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作

　　（1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評估——依據(jù)招聘策略來選擇

　�。�2）面試評估中常見的八大誤區(qū)

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評

　　（4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計高效的面試問題。

　　2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢：

　　1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無限制的擴(kuò)展。

　　2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓(xùn)講師：

　　李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動和社會保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　五、受訓(xùn)對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓(xùn)時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

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