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公司的通知

時(shí)間：2024-07-11 10:16:48 通知我要投稿

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有關(guān)公司的通知范文錦集五篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)公司的通知范文錦集五篇

公司的通知篇1

　　成都軌道交通集團(tuán)下屬有軌電車(chē)公司20xx年第一次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷篩選工作已結(jié)束，按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排通知如下：

　　一、參加人員

　　本次招聘通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話(huà)通知(未接到電話(huà)通知的應(yīng)聘人員說(shuō)明未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。

　　二、時(shí)間

　　20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時(shí)間按公司電話(huà)通知時(shí)間。

　　三、地點(diǎn)

　　成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區(qū)天府大道中段396號(hào)，即成都地鐵1號(hào)線(xiàn)世紀(jì)城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細(xì)安排，請(qǐng)憑身份證和簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司后，于916會(huì)議室查詢(xún)。

　　四、相關(guān)要求

　　1.請(qǐng)參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時(shí)間安排提前30分鐘到達(dá)筆試考場(chǎng)。

　　2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，所有證書(shū)復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊(cè)，原件經(jīng)查驗(yàn)后返還，收取復(fù)印件。無(wú)有效身份證件不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　3.《職位申請(qǐng)表》一式六份(登陸招聘平臺(tái)，下載、打印)。

　　4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計(jì)算器(須為無(wú)聲、無(wú)編程、無(wú)存儲(chǔ)功能的)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況，公司對(duì)部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整，筆試及面試崗位請(qǐng)以通知信息為準(zhǔn)。

　　2.本次筆試面試的`結(jié)果，請(qǐng)您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知，并保持電話(huà)暢通。

　　衷心感謝您的關(guān)注與支持!

公司的通知篇2

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書(shū) 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　一、面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的'資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)

　　面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；

　　附乘車(chē)路線(xiàn)：

　　1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報(bào)家園下車(chē)后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人

　�。�1）資料審查；

　�。�2）面試綜合評(píng)核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書(shū) 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　二、面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)

　　面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；

　　附乘車(chē)路線(xiàn)：

　　1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報(bào)家園下車(chē)后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人

　�。�3）資料審查；

　�。�4）面試綜合評(píng)核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知篇3

各參股公司、大自然農(nóng)副產(chǎn)品批市場(chǎng)公司：

　　經(jīng)研究，決定召開(kāi)公司經(jīng)理座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：x月xx日（星期四）下午x：xx

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)會(huì)議室

　　三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強(qiáng)，區(qū)總社辦公室、財(cái)務(wù)科、投資科負(fù)責(zé)人，各參股公司經(jīng)理和大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)公司經(jīng)理。

　　四、會(huì)議主持：陳金虎

　　五、會(huì)議議程

　　1、各單位匯報(bào)xxxx年工作思路。

　　2、區(qū)總社領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

　　六、其他要求

　　1、請(qǐng)參加會(huì)議人員認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加。

　　2、原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能參加會(huì)議的，請(qǐng)于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請(qǐng)假。

　　3、請(qǐng)辦公室、大自然農(nóng)批市場(chǎng)做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

　　杭州市富陽(yáng)區(qū)供銷(xiāo)合作總社

　　xxxx年x月xx日

公司的通知篇4

各部門(mén)：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員

　　(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員)

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問(wèn)

　　1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利

　　(3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工

　　(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票坐票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助

　　(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi)

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票座位票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　(2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放

　　(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項(xiàng)

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的'推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)

　　(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應(yīng)公司住宿安排

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知!

公司的通知篇5

　　公司所屬各單位、各項(xiàng)目部：

　　隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大，對(duì)海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿(mǎn)足公司海洋業(yè)務(wù)的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn)，實(shí)施人才儲(chǔ)備和階梯式培養(yǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式，計(jì)劃招聘人數(shù)80人。

　　二、招聘資格條件

　　1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長(zhǎng)期在船上作業(yè);

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語(yǔ)能力;

　　3、身心健康，無(wú)不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

　　4、對(duì)已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

　　7、港工專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　8、機(jī)電專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;