【精華】公司的通知范文匯總7篇

　　現(xiàn)如今，我們都可能會(huì)用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的公司的通知7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

公司的通知 篇1

公司全體員工：

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的.工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

　　XXX公司

　　二Oxx年十二月十二日

公司的通知 篇2

各部門：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工健康管理，及時(shí)了解員工身體狀況，經(jīng)公司研究決定，定于本月組織全體員工進(jìn)行健康體檢，考慮集團(tuán)總部在肇慶辦公人數(shù)較少，本次直接參加廣東天龍組織的體檢活動(dòng)，體檢后檔案由企業(yè)管理部保存�，F(xiàn)將本次體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、工作常在地在肇慶的員工體檢安排(略)：

　　二、工作常在地非肇慶辦公的員工體檢安排：

　　1)要求在縣級(jí)以上疾病預(yù)防控制中心或具有體檢資格的'醫(yī)院體檢，費(fèi)用上限為100元/人;

　　2)體檢報(bào)告提交：

　　a.分公司(含調(diào)墨員)：調(diào)墨員體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照或掃描發(fā)至分公司，分公司文員將分公司人員及調(diào)墨員體檢報(bào)告、發(fā)票照片或掃描件以其個(gè)人姓名分別命名，再統(tǒng)一打包發(fā)送至************@qq.com，郵件主題為“xx分公司”;

　　b.銷售一二三部、廣州秉信和機(jī)動(dòng)的調(diào)墨員：體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照發(fā)送至QQ**************(客服部羅飛暉)或著直接拍照在微信上直接回復(fù)改公眾號(hào)即可;

　　c.其余人員：集團(tuán)編制人員請(qǐng)以事業(yè)部為單位將個(gè)人體檢報(bào)告掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至****************@qq.com;其他子公司人員直接參加子公司組織的體檢活動(dòng)不用回傳體檢報(bào)告；

　　三、報(bào)告接收截止日期：20xx.7.15。逾期未傳者，公司視為放棄本次體檢，需填寫《放棄體檢聲明書》并回傳存檔。

　　四、體檢費(fèi)用報(bào)銷：調(diào)墨員以回傳體檢報(bào)告及發(fā)票為準(zhǔn)，由行政人事部按照回傳的發(fā)票額統(tǒng)一造表，限額100元/人在工資中發(fā)放，其余員工直接在所在公司憑票報(bào)銷,限額為100元/人。

　　特此通知。

　　****有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇3

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次，在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，以示獎(jiǎng)勵(lì)!

　　武漢新時(shí)代激光科技有限公司

公司的通知 篇4

公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如 會(huì)議要求：

　　(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí) 參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情 獎(jiǎng)懲規(guī)定：無故不參加周例會(huì)者公司將給予200 元/次的`罰款處罰。

　　以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守，謝 謝大家的配合與支持。

公司的通知 篇5

　　公司全體員工：

　　感謝各位同仁這一年來的辛勤工作。大家辛苦了！

　　緊張的工作，需要娛樂松弛身心，為了讓大家得到身心放松，也為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工之間的友情，公司特別安排了旅游/拓展活動(dòng)。具體安排通知如下

　　一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1-2日；

　　二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；

　　三、出游路線： 大鵬古城 南澳西沖 海邊燒烤 CS野戰(zhàn) 2日游

　　行程安排： （廣州員工：07:30 廣州公司出發(fā)）

　　第一天：8:30 深圳公司出發(fā)；9:50 走進(jìn)大鵬古城；12：00南澳水頭中午餐；13:00—17:00 拓展訓(xùn)練； 17:30 到達(dá)美麗的西沖海邊進(jìn)行分木屋房間（2人一間標(biāo)準(zhǔn)間）；18：30燒烤活動(dòng)開始；

　　20：30 海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點(diǎn)燃，幻化出一道海上的.彩虹；

　　21：00分隊(duì)進(jìn)行著殺人、一個(gè)船長(zhǎng)、美女與色狼、我愛你、皇帝、老實(shí)話大冒險(xiǎn)等；

　　第二天：09：20開始進(jìn)入野戰(zhàn)；11:30午餐12:30抵達(dá)美麗的“楊梅坑度假區(qū)”我們?yōu)榇蠹野才帕撕�濱自行車體驗(yàn)；15:30 返回深圳貴公司

　　特此通知！

　　xxxx（深圳）

　　20xx年11月26日

公司的通知 篇6

　　公司各部：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

　　1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的`客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

　　2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

　　百xx業(yè)有限公司

　　20xx年11月1日

公司的通知 篇7

　　一、工作時(shí)間

　　1、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、工作時(shí)間： 上午：09：00—12：00

　　下午：13：00—17：00

　　二、考勤辦法

　　1、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫明原因，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。

　　2、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。

　　3、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

　　4、曠工：

　　（1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論，本人提出申請(qǐng)后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。

　　（2）未請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處。

　　5、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理。

　　6、出差：

　　總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)安排休息，不計(jì)考勤，如果正常上班，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休，其余時(shí)間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。

　　三、請(qǐng)假管理辦法

　　1、手頭有重要和緊急工作事物者，原則上不予準(zhǔn)假或換休。

　　2、請(qǐng)假或換休一天者由部門批準(zhǔn)；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接，必須在休假前有安排交代。

　　4、請(qǐng)假或換休必須到行政部上交請(qǐng)假單、換休單，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　四、加班的管理辦法

　　1、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的`時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間。

　　2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類推。因工作崗位特殊，同時(shí)加班時(shí)間又較多，年度未休完者，可以給一定的加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　五、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法

　　1、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除。

　　2、換休完的請(qǐng)假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天

　　3、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名。

　　六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。

　　七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，望各部門、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。

　　西安泰樂星畜牧科技有限公司

　　20xx年3月16日

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