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公司的通知

時間：2024-09-02 20:31:54 通知我要投稿

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有關(guān)公司的通知模板合集十篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的公司的通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)公司的通知模板合集十篇

公司的通知篇1

　　甲方：固原家道商場管理有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：（裝修商，以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《家道·銀座女人世界商場租賃經(jīng)營合同書》和《家道·銀座女人世界商場裝修管理規(guī)定》的相關(guān)事宜，特制定本項，具體內(nèi)容如下：

　　一、乙方按照《家道銀座女人世界商場租賃經(jīng)營合同書》的規(guī)定，于合同簽訂 15日內(nèi)提交裝修設(shè)計圖紙、裝修施工方案。甲方有權(quán)督促乙方盡快預期提交，未能按時提交者，甲方將視其違約，并根據(jù)《家道·銀座女人世界商場租賃經(jīng)營合同書》第七條各項規(guī)定予以處罰。

　　二、甲方應在乙方提交裝修設(shè)計圖紙、裝修施工方案3日內(nèi)，依據(jù)商場的整體規(guī)劃，審查乙方商鋪的裝修方案并提出整改意見或確定乙方裝修設(shè)計方案的回復。乙方應于甲方提出整改意見之后的 5 日內(nèi)，重新提交整改后的裝修設(shè)計圖紙和裝修施工方案，逾期未提交者，視為違約，依照本規(guī)定的第一條予以處罰。

　　三、甲方審核乙方裝修設(shè)計圖紙、裝修施工方案后，于20xx年工規(guī)范》于20xx年2月25日完成裝修施工，未按時、按規(guī)范完成的視為違約，依照本規(guī)定的第一條予以處罰。

　　四、對乙方的裝修施工，甲方有權(quán)進行監(jiān)督。為保證裝修施工順

　　利進行，甲方收取乙方裝修保證金元，（萬仟佰拾元）甲方對乙方裝修施工驗收后，從裝修保證金中扣取乙方第一次用電費用及第二次用電電表安裝費用后，將剩余金額退還于乙方。如乙方未經(jīng)甲方批準或未按《商戶進場裝修工程施工規(guī)范》標準進行裝修，且擅自變更裝修設(shè)計方案的，甲方有權(quán)在裝修現(xiàn)場立即制止并通知乙方整改。自甲方發(fā)出通知24小時內(nèi)，乙方仍未整改的，甲方有權(quán)對其所裝修的商鋪停止水、電等能源的供應，或直接采取強制措施予以改正，由此造成的一切損失均由乙方承擔。

　　五、乙方必需按照家道·銀座女人世界商場《商戶進場裝修工程施工規(guī)范》進行裝修，不得擅自改變或損壞承租商鋪的房屋結(jié)構(gòu)、外墻部分以及甲方提供的任何設(shè)施、設(shè)備。如違反該條例，則按家道銀座女人世界商場《裝修現(xiàn)場施工管理》條例執(zhí)行并予以處罰，并負責賠償由此對甲方造成的一切損失。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具同等法律效益，本合同自簽字蓋章之日起生效。

　　七、如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

　　八、備注：甲方（公章）：乙方（簽章）

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：

　　簽訂日期： xxxx年xx 月xx 日

　　附件：

　　商戶進場裝修審批流程

　　一、商戶代表攜帶相關(guān)資料或圖紙到樓層營銷管理部填寫《工程施工及裝修申請單》。

　　二、樓層營銷管理人員對裝修時間、位置、風格等進行審核，同意后在《工程施工及裝修申請單》上簽字。

　　三、商戶代表將樓層營銷管理部審批過的《工程施工及裝修申請單》拿到物業(yè)部，由相關(guān)負責人對施工圖紙及用電等進行審核后，在《工程施工及裝修申請單》上簽字并注明裝修保證金和其他相關(guān)費用。

　　四、商戶代表持審批完的《工程施工及裝修申請單》到財務(wù)部繳納相關(guān)費用，財務(wù)人員收款后開具收據(jù)，并留存一聯(lián)作為存檔手續(xù)。商戶代表憑收款收據(jù)到物業(yè)部辦理商戶進場“裝修出入證”并將《工程施工裝修申請單》交于物業(yè)部進行裝修完工驗收時備用。

　　五、如需在非營業(yè)時間進場施工，需到樓層領(lǐng)取《非營業(yè)時間施工通知書》。

　　六、商戶施工人員憑進場“裝修出入證“和《非營業(yè)時間施工通知書》進場施工。

　　七、施工結(jié)束后，商戶代表向商場提出驗收申請，商場相關(guān)部門人員按照驗收流程進行驗收并確認簽字。驗收不合格的，通知商戶進行整改；

　　八、商戶代表憑驗收合格證明到商場財務(wù)部申請退還進場“裝修出入證”押金并上交“裝修出入證”，同時填寫裝修押金申請單。

　　商戶進場裝修管理內(nèi)容

　　一、安全保衛(wèi)制度

　　1.所有裝修人員進場必須出示“裝修出入證”。裝修人員要有裝修資質(zhì)證。

　　2.裝修人員按商場統(tǒng)一規(guī)定時間進場，退場。裝修人員必須服從商場的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與安排。

　　3.禁止在商場內(nèi)抽煙和使用明火，否則一次罰款100元。

　　4.禁止私拉亂扯、亂插電線、電源，須用正規(guī)插頭接用電，用電必須經(jīng)現(xiàn)場的.專職電工同意，統(tǒng)一安排。不得用短線頭接電，否則一次罰款100元。

　　5.用電設(shè)備工具必須有漏電保護裝工具，電鋸類必須符合安全規(guī)定。

　　6.施工人員不得穿拖鞋進場，空中作業(yè)要有保護裝置。

　　7.需電焊和切割東西，必須將場地清理干凈，并配備滅火器。電焊工必須持證上崗，違者罰款200元。

　　8.施工人員夜間不得私自進入規(guī)定裝修以外商場，否則一次罰款300元。

　　9.頂部安裝燈具，必須經(jīng)商場設(shè)備科核定用電量，確認具體安裝方案后方可施工，由于挖錯孔造成的問題由裝修方修補。

　　10.施工期間，因施工方的責任造成責任事故或人身、財產(chǎn)損失的，由施工方負全面負責。造成第三方損失的也由施工方負責。

　　二、材料管理制度

　　1.所有材料由施工方組織，由商場公司監(jiān)理人員（各樓層經(jīng)理）按指定品牌驗收后進場，所有材料只許進場，不許出場。特殊情況必須由監(jiān)理人員簽字認可。

　　2.裝修材料須經(jīng)公司設(shè)備科、保衛(wèi)科認定，符合消防規(guī)定及商場和監(jiān)理人員規(guī)定的裝修標準，做到裝修材料、規(guī)格等符合要求。

　　3.施工人員不得隨意破壞場內(nèi)設(shè)施，否則，照價賠償。

　　三、衛(wèi)生管理制度

　　1.施工方不得在施工場地生火作飯，亂扔垃圾，施工和拆裝清理后，修日常衛(wèi)生由施工方負責清理。

　　2.施工人員不得在場地亂涂、亂畫，隨地便溺，否則一次罰款50元。

　　3.施工期間，施工人員使用廁所由商場指定。工方安排人管理，手紙扔入紙簍，不可將廢紙、雜物扔入便池，便后沖水。否則，造成堵塞，施工方負責疏通，一次罰款50元，惡意損壞沖水裝置一次罰款200元。

公司的通知篇2

尊敬的.客戶：

　　本公司員工謝xx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　23232科技有限公司

　　年3月20日

公司的通知篇3

　　近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　　一、作息時間：

　　每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。

　　二、打卡規(guī)定：

　　1、職工每日上下班時，應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

　　2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認。

　　3、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

　　4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

　　5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。

　　三、關(guān)于代打卡情況

　　行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：

　　1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的`出勤總天數(shù)中扣除1天;

　　2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

　　四、關(guān)于上班中途外出情況

　　員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，

　　不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪。

　　每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理。

　　請全體員工給予配合。

　　特此通知!

　　行政部

　　二○xx年一月二十六日

公司的通知篇4

　　小區(qū)選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知

　　X竹園小區(qū)全體業(yè)主：

　　根據(jù)X竹園小區(qū)第二次業(yè)主大會的決議，業(yè)委會執(zhí)行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。

　　經(jīng)過市場調(diào)研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業(yè)服務(wù)公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

　　現(xiàn)在已經(jīng)進入最后的'“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會和監(jiān)事會商議研究決定，公示競聘物業(yè)公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業(yè)主如有疑問，歡迎與業(yè)委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區(qū)臨時業(yè)主大會，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。

　　結(jié)合X竹園小區(qū)的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業(yè)委會設(shè)立固定投票箱方式，接受業(yè)主的表決。

公司的通知篇5

　　各部室站：

　　為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術(shù)實力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的'知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

　　本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時，廣大員工要以他們?yōu)榘駱�，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

　　山東xxxx有限公司xx分公司

　　20xx年8月7日

公司的通知篇6

各部門、門店：

　　目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

　　任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務(wù)。任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。

　　xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx 兼任。原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。

　　xxx

　　二〇xx年十月十四日

公司的通知篇7

　　為感謝各位同仁的'努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機，特此通知。

　　給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20___年___月___日

公司的通知篇8

公司各部門、各項目部：

　　公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的.全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯(lián)系當?shù)卣?guī)醫(yī)院安排好檢查項目（必須包含常規(guī)體檢項目，其余項目根據(jù)項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門、項目部相關(guān)負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開展。

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年*月*日

公司的通知篇9

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3