有關(guān)公司的通知集合八篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的公司的通知8篇,歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
尊敬的各位新老客戶以及廣大朋友:
新年好!
在度過了愉快的春節(jié)假期之后,我公司于20xx年2月25日已正常開工,各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。新的一年,我公司將為廣大用戶提供更加完善與優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。
在此,公司對所有一直以來支持、關(guān)注、理解我們的新老客戶以及廣大朋友,表示感謝!感恩一路有你們!最后恭祝大家狗年開工大吉,闔家幸福!
公司的通知 篇2
公司各部門:
20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、參加評獎(jiǎng)員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識、團(tuán)隊(duì)意識、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng),帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作有效開展、職責(zé)落實(shí)清楚,在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,大局意識、團(tuán)隊(duì)意識、職責(zé)意識強(qiáng),具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不講個(gè)人的失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,愛崗敬業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。
3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計(jì)的失,助人為樂。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元。
三、評選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排
評選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認(rèn)的.優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實(shí)行無計(jì)名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結(jié)束,公布評選結(jié)果,兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,頒發(fā)榮譽(yù)證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司的通知 篇3
xxx員工:
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人力資源部
xx年xx月xx日
公司的'通知 篇4
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來,面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):
一、先進(jìn)集體xxxx(排名不分先后):
xx處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金60xxxx。
二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后):
xx班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金50xxxx。
三、勞動(dòng)模范xxxx(排名不分先后)。
(人員名單)
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的.工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
發(fā)往 : 全體員工
發(fā)出:人力資源行政部
簽署:**
日期:**
編號:**
猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個(gè)歡樂的節(jié)日,決定舉辦一場燈謎活動(dòng)。具體事項(xiàng)安排如下:
1、舉辦時(shí)間:20xx年9月27日晚18:00~21:00
2、舉辦地點(diǎn):生活區(qū)操場
3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動(dòng)獎(jiǎng)品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場共同互動(dòng)、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
公司的.通知 篇6
深圳市XXX公司全體員工:
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況,為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,經(jīng)公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下:
(一)、享受帶薪年假的范圍:
1、工作滿一年期限的'正式員工可享有7天帶薪年休假。
(二)、年假安排方式:
1、員工需提前提出休假的申請,寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時(shí)有工作的需要,公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假,員工應(yīng)以工作為重,予以服從。
特此通知
深圳市XXX有限公司
二零xx年一月十四日
公司的通知 篇7
尊敬的快遞公司同仁:
你們好。
代收快遞是物業(yè)公司一項(xiàng)個(gè)性化的服務(wù),而不是基本服務(wù)。在經(jīng)過XX公寓物業(yè)服務(wù)中心的短信通知和電話通知后,20xx年X月X日上午10:30在物業(yè)前臺會(huì)議室,物業(yè)公司和五家快遞公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了友好的溝通和協(xié)商?爝f公司負(fù)責(zé)人均表示會(huì)履行自己的本職服務(wù),將快遞送達(dá)業(yè)主家中。如果按照物業(yè)公司的規(guī)定在工作中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,雙方可以進(jìn)行必要的溝通和調(diào)整,F(xiàn)將物業(yè)公司和快遞公司達(dá)成共識的內(nèi)容確定如下:
一、按照《國內(nèi)快遞服務(wù)協(xié)議》的約定以及快遞公司快遞服務(wù)的性質(zhì),快遞公司收取郵資之后,有義務(wù)將快遞送達(dá)至收件人,并簽字確認(rèn)。快遞公司需提前電話聯(lián)系收件人,并約定時(shí)間送件上門。如收件人不方便親自收件,并經(jīng)收件人同意由物業(yè)公司代收快遞的.,快遞公司愿意支付代收費(fèi)0.5元/件,在此情況下,物業(yè)公司可以代收快遞。三天之后,收件人未來取件,物業(yè)公司將收取收件人場地費(fèi)0.5元/天。
二、小區(qū)進(jìn)出規(guī)定:快遞公司的三輪車只能從XX公寓的南門進(jìn)入。
三、由物業(yè)公司代收的快遞放置點(diǎn):XX公寓7號車庫入口客服值班室。
四、物業(yè)公司代收快遞的時(shí)間規(guī)定:上午10:00-上午11:00, 下午14:00-下午15:00,超過時(shí)間物業(yè)公司將不代收快遞。
五、物業(yè)公司代收的快遞取件時(shí)間規(guī)定:上午08:30-晚上20:30,超過時(shí)間不予取件。
六、開始執(zhí)行時(shí)間規(guī)定:20xx年X月X日正式開始執(zhí)行。
七、不予代收的快遞:
1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品(價(jià)值1000元以上)、食品、易燃易爆等物品不予代收;
2、體積大于1立方米的物品不予代收;
3、重量大于25公斤的物品不予代收。
廣東EE物業(yè)管理有限公司杭州分公司
XX公寓物業(yè)服務(wù)中心
20xx年X月X日
公司的通知 篇8
申xx同學(xué),恭喜你已通過沃爾華集團(tuán)初試,請于11月29日早9:30持本復(fù)試通知書及相關(guān)證件(包含學(xué)校推薦表附成績單,1寸彩照,其他可以提交的材料、證件復(fù)印件)到集團(tuán)復(fù)試!
注:1、公司將報(bào)銷往返路費(fèi)。
2、公司提供免費(fèi)午餐,統(tǒng)一安排食堂就餐。
3、公司提供免費(fèi)住宿。
如需住宿請于11月28號早10:00前將申請函發(fā)送到:
并注明住宿時(shí)間及住宿天數(shù)。
如有異議請聯(lián)系:0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線:出發(fā)地——汽車(火車)——濟(jì)寧——4路或30路轉(zhuǎn)乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團(tuán)有限公司
行政中心
20xx年11月22日
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