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防暑降溫通知

時(shí)間：2024-08-11 09:51:53 通知我要投稿

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關(guān)于防暑降溫通知模板匯編9篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的防暑降溫通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于防暑降溫通知模板匯編9篇

防暑降溫通知篇1

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)：

　　目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動(dòng)者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對(duì)夏季高溫天氣變化，對(duì)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

　　二、明確責(zé)任主體，落實(shí)防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　(一)合理安排作業(yè)時(shí)間

　　用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

　　4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

　　(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施

　　1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2.加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

　　3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號(hào))之規(guī)定。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實(shí)責(zé)任

　　做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會(huì)組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對(duì)夏季高溫作業(yè)的.特點(diǎn)，要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng)，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動(dòng)者。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省總工會(huì)

　　20xx年7月13日

防暑降溫通知篇2

　　20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

　　二、落實(shí)政策，強(qiáng)化保障

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對(duì)勞動(dòng)禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的'，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對(duì)患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會(huì)干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng)，把對(duì)職工的關(guān)愛落實(shí)到具體行動(dòng)中。

　　三、監(jiān)督檢查，依法履職

　　各級(jí)工會(huì)要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí)，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對(duì)拒不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，形成勞動(dòng)保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

　　四、大力宣傳，積極引導(dǎo)

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

　　各區(qū)、各單位工會(huì)要按照以上要求，積極參與到夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況，請(qǐng)于9月30日前書面報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保護(hù)部。

防暑降溫通知篇3

　　各縣（市、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

　　目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實(shí)做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施

　　（一）有關(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳，平時(shí)多組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品；要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)。

　　(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，對(duì)露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的'作業(yè)環(huán)境，應(yīng)落實(shí)通風(fēng)措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。

　�。ㄈ┊�(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到35℃以上、37℃以下）時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到37℃以上、40℃以下）時(shí)，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)（日最高氣溫將達(dá)到40℃以上）時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　�。ㄋ模⿷�(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　二、加強(qiáng)高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查

　�。ㄒ唬┍O(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施的檢查，對(duì)未落實(shí)防暑降溫工作的工地，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

　　（二）各縣（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對(duì)高溫天氣加強(qiáng)對(duì)建筑工地檢查，重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)時(shí)間、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實(shí)防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

　　清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

　　20xx年6月23日

防暑降溫通知篇4

　　我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、加大宣傳，增強(qiáng)防范意識(shí)

　　各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

　　三、落實(shí)責(zé)任，合理安排部署

　　(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　(二)做好各項(xiàng)防范措施

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的.通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　四、加強(qiáng)檢查，查處違法行為

　　各區(qū)縣要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。

防暑降溫通知篇5

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、防暑降溫費(fèi)

　　(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的'防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

　　(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

防暑降溫通知篇6

　　進(jìn)入夏季，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好夏季作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動(dòng)條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調(diào)整作息時(shí)間。嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。(嚴(yán)禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

　　二、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中，盡可能調(diào)整作業(yè)時(shí)間段，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中輪換休息，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

　　三，作業(yè)場(chǎng)所安裝通風(fēng)設(shè)施，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)。

　　四、保證現(xiàn)場(chǎng)飲用水供應(yīng)充足，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實(shí)防暑降溫物品，車間向分公司安全生產(chǎn)室打報(bào)告，申請(qǐng)配發(fā)防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車間

防暑降溫通知篇7

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)單位和部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)防范措施

　　要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))的有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑和其他疾病的保護(hù)措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的'個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要組織開展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　三、強(qiáng)化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實(shí)

　　人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)計(jì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》各項(xiàng)規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)等情況。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。市直有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行指導(dǎo)和對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。

防暑降溫通知篇8

　　關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知

　　各分(子)公司，項(xiàng)目部，本部各部門、事業(yè)部：

　　為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)今年夏季極端高溫天氣，要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對(duì)于存在的問題要督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。

　　各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作，要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛職工推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)的重要舉措，根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

　　z建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知篇9

　　公司各項(xiàng)目部：

　　進(jìn)入盛夏季節(jié)，為了切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項(xiàng)目安排防暑降溫物品的專項(xiàng)資金。請(qǐng)各項(xiàng)目部做好物品采購及發(fā)放工作，該費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目部日常開銷，憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。

　　各項(xiàng)目部要做好防暑降溫工作，確保一線人員夏季安全施工。

　　XXXX 公司

　　20xx年7月21日

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