有關(guān)公司的通知錦集七篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的公司的通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

各部（室）、分場(chǎng)：

　　為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節(jié)，回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節(jié)職工文化藝術(shù)節(jié)，為使職工文化藝術(shù)節(jié)順利舉辦，現(xiàn)在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的內(nèi)容和要求通知如下：

　　（一）、成立職工文化藝術(shù)節(jié)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　1、組長(zhǎng)：xxx2。副組長(zhǎng)：xxxxx

　　2、成員：xxxxxxx

　　3、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx

　　（二）、職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)項(xiàng)目：

　　1、知識(shí)競(jìng)賽；

　　2、反事故演習(xí)；

　　3、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；

　　4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個(gè)人才藝作品比賽；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽。

　�。ㄈ�）、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)要求和注意事項(xiàng)：

　　1、知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以安規(guī)、專業(yè)知識(shí)為主，分書面競(jìng)賽和搶答競(jìng)賽兩種形式進(jìn)行；

　　2、反事故演習(xí)由各分場(chǎng)以班組為單位，結(jié)合各個(gè)崗位專業(yè)的特點(diǎn)，根據(jù)反事故演習(xí)的要求進(jìn)行事故預(yù)想、分析、處理和小結(jié)；

　　3、書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品的規(guī)格、尺寸沒有要求（個(gè)人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng)作的'工藝品、編織品等作品），內(nèi)容要求健康積極向上；

　　4、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內(nèi)容要求圍繞公司十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史、結(jié)合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運(yùn)行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。題目、文體沒有要求，要求文章統(tǒng)一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準(zhǔn)備分“前言”、“創(chuàng)業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文并茂�；仡櫣�司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內(nèi)容；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個(gè)部門為演出單位各出3個(gè)節(jié)目（合唱、獨(dú)唱、器樂演奏），活動(dòng)中穿插猜燈謎、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等內(nèi)容；

　　7、對(duì)于參加職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)比賽的優(yōu)勝者個(gè)人，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄋ模�、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)時(shí)間安排和工作要求：

　　1、知識(shí)競(jìng)賽、反事故演習(xí)安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進(jìn)行；

　　2、 公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春節(jié)歌詠比賽計(jì)劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點(diǎn)在餐廳舉行，要求各個(gè)部門將演出節(jié)目于11月15日前報(bào)到公司工會(huì)匯總，由工會(huì)進(jìn)行編排；

　　4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準(zhǔn)備。xx年12月1日開始由各個(gè)部門匯總以后統(tǒng)一交到工會(huì)，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。

　　5、 各部（室）、分場(chǎng)要按照本通知的內(nèi)容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)兩不誤，以優(yōu)異的工作成績(jī)和實(shí)際行動(dòng)向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻(xiàn)禮；

　　特此通知

　　xxxxx熱電公司

　　xx。10。14

公司的通知 篇2

　　為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下：

　　一、薪資調(diào)整表（員工級(jí)）

　　內(nèi)容 基本薪資 獎(jiǎng)金 滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉(zhuǎn)正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時(shí)，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次，則當(dāng)年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的`合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時(shí)滿一年何時(shí)開始增加年資。

　　二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）

　　基本薪資 獎(jiǎng)金 滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上浮；領(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達(dá)到或超過上述標(biāo)準(zhǔn)，其薪資本次不予調(diào)整。

　　此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實(shí)施。

　　簽發(fā)：z

公司的通知 篇3

　　公司所屬各單位、各項(xiàng)目部：

　　隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大，對(duì)海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn)，實(shí)施人才儲(chǔ)備和階梯式培養(yǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式，計(jì)劃招聘人數(shù)80人。

　　二、招聘資格條件

　　1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長(zhǎng)期在船上作業(yè);

　　2、中專及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語(yǔ)能力;

　　3、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

　　4、對(duì)已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

　　7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　8、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：公司人事部

　　3、報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員填寫“招聘報(bào)名表”，經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報(bào)。

公司的通知 篇4

尊敬的層x室業(yè)主：

　　您好!貴單位應(yīng)于20xx年xx月xx日前上繳20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水費(fèi)元，電費(fèi) 元，經(jīng)財(cái)務(wù)查詢，您至今未繳。請(qǐng)于20xx年xx月xx日前到xx繳納，逾期未繳納的業(yè)戶按物業(yè)管理費(fèi)的. 收取違約金。

　　感謝您對(duì)物業(yè)工作的理解與支持!

　　物業(yè)管理公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

公司各部門員工：

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競(jìng)渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：

　　1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；

　　2、發(fā)放時(shí)間：x月x日中午12：30；

　　3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；

　　4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)��；

　　5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)�。�

　　6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

　　XX電子公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇7

　　同志

　　您好!公司通過對(duì)你的'長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

　　有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期： 年 月 日

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