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公司的通知

時(shí)間：2024-10-17 03:46:34 通知我要投稿

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有關(guān)公司的通知模板匯總七篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)公司的通知模板匯總七篇

公司的通知篇1

　　20xx年清明節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“清明節(jié)”期間的放假安排通知如下：

　　清明節(jié)：4月5日（清明）至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日(星期日)上班。

　　清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

　　一、值班人員的工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的.門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

　　6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、值班要求

　　1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

　　4.認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

　　5.值班地點(diǎn)：

　　值班人員：姓名及電話

　　值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日

　　6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請(qǐng)大家安排好時(shí)間，祝大家度過一個(gè)愉快的清明節(jié)假期！

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇2

綜合部、各管理處、維修組：

　　冬季系摔傷、盜竊、電器火災(zāi)等事件多發(fā)期，為了加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)，做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作，現(xiàn)特通知如下。

　　一、防傷害

　　1、所有員工要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢樹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

　　2、員工在進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)時(shí)，防護(hù)工具要符合安全要求，不得冒險(xiǎn)蠻干，不得違反操作規(guī)程。

　　3、員工上下班及外出要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，切實(shí)履行自己的義務(wù)、避免或減少交通事故的發(fā)生。

　　4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

　　5、駕車人員出行前，應(yīng)對(duì)駕駛車輛的車況、性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證剎車、轉(zhuǎn)向燈等裝置完好。

　　6、上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗，目前公司各管理處都配有微波爐，原則上中午應(yīng)在所屬項(xiàng)目地就餐，避免意外事故發(fā)生。

　　7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速撥打報(bào)警及求助電話。

　　二、防凍

　　1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預(yù)報(bào)，穿著時(shí)要加強(qiáng)保暖。

　　2、各管理處安排維修人員對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的供水管道及設(shè)施設(shè)備開展一次專項(xiàng)檢查，對(duì)于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

　　三、防雨雪

　　1、雨雪天氣室外作業(yè)的員工，要小心謹(jǐn)慎，動(dòng)作不宜過大，以防滑倒。

　　2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的'防范及應(yīng)對(duì)措施，做好除雪工具的儲(chǔ)備，必要時(shí)可向公司申購。

　　四、防盜

　　加強(qiáng)保安履職情況管理，公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查，每半月出一次夜間檢查通報(bào)。各管理處每周進(jìn)行一次夜間自查，并于次周一將檢查時(shí)間、檢查人、檢查結(jié)果報(bào)至公司綜合部。

　　五、防火

　　各管理處安排專人加強(qiáng)火災(zāi)隱患日常巡查，維修人員每周開展一次供電設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。采用電暖器采暖的嚴(yán)禁超時(shí)使用，人離電斷。辦公室工作人員下班時(shí)關(guān)閉電器，切斷電源。

　　特此通知。

公司的通知篇3

　　公司全體員工：

　　夏季高溫，天氣炎熱。為確保大家的安全，現(xiàn)就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險(xiǎn)活動(dòng)的`相關(guān)事宜，通知如下：

　　一、全體員工一定要提高安全意識(shí)，加強(qiáng)自我保護(hù)，正視河水污染嚴(yán)重且水中情況復(fù)雜，不要下水游泳。

　　二、嚴(yán)禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚，以免發(fā)生溺水事故。

　　請(qǐng)全體員工自覺提高安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止、勸阻。凡不聽勸阻進(jìn)行游泳、釣魚等危險(xiǎn)活動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

公司的通知篇4

公司各單位：

　　為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作，遏制事故發(fā)生，確保人身和生產(chǎn)設(shè)備安全，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特設(shè)置安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)將安全生產(chǎn)委員會(huì)通知如下：

　　一、安全生產(chǎn)委員會(huì)

　　主任：

　　副主任：

　　委員：

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本公司國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、計(jì)劃、規(guī)劃的審定和執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，并對(duì)不安全問題進(jìn)行研究，制定出相應(yīng)的控制計(jì)劃。

　　5、根據(jù)政府部門授權(quán)，組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查、分析、處理，并報(bào)安全管理部門備案。

　　6、參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　7、其他相關(guān)安全職責(zé)。

　　二、安全環(huán)保辦公室

　　主任：xxx

　　副主任：

　　安全主管：xxx

　　安全管理：

　　環(huán)保管理：

　　職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。

　　2、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4、配合行政人事部開展員工安全教育。

　　5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。

　　6、配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

　　7、負(fù)責(zé)人身傷害事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立、健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行事故的'統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件。

　　9、負(fù)責(zé)環(huán)保管理業(yè)務(wù)中涉及的安全工作。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的安全考核評(píng)比工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇5

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

　　推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：

　　1、被推薦人的.基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗(yàn))

　　2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人現(xiàn) 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

公司的通知篇6

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的'綜合考核，公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

　　請(qǐng)您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。

　　您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________

　　____________________________。

　　請(qǐng)于到職日攜帶如下證照到公司：

　　□身份證原件 □學(xué)歷證件原件

　　□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

　　□其它：_______________

　　如有任何異議，請(qǐng)及時(shí)告知我公司人力資源部：

　　聯(lián)系人：___________，電話：_____________。

　　備注：____________________________________________________

　　XXz信通科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

公司的通知篇7

公司各部門：

　　為加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作，提高全員素質(zhì)和執(zhí)行力，達(dá)到科技興企，教育興企，全面落實(shí)公司經(jīng)營計(jì)劃，公司決定成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織，建立公司職工培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1.成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：X

　　副組長：X

　　成員：各單位行政負(fù)責(zé)人

　　2.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　2.1審核公司員工培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2.2負(fù)責(zé)對(duì)公司員工培訓(xùn)辦公室，公司各二級(jí)單位員工培訓(xùn)工作的檢查、考核；

　　2.3負(fù)責(zé)落實(shí)員工培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)員工培訓(xùn)辦公室

　　主任：X

　　成員：X、X、X

　　4.員工培訓(xùn)辦公室職責(zé)