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防暑降溫通知

時(shí)間:2024-11-22 15:10:00 通知 我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知模板集合七篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們?cè)絹碓叫枰ㄖ,上?jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)防暑降溫通知模板集合七篇

防暑降溫通知 篇1

  各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門,市級(jí)有關(guān)部門:

  目前,我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號(hào))要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下:

  一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

  防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的`《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)防暑降溫保障措施,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作,維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。

  二、認(rèn)真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

  針對(duì)今年夏季極端高溫天氣,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、市級(jí)各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間,根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,從維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā),采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

  日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

  各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元,發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),從成本費(fèi)用中列支,計(jì)入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

  三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

  各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,特別是對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為,要依法責(zé)令改正,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  xx市人力資源和社會(huì)保障局

防暑降溫通知 篇2

分公司各科室、車間(車隊(duì)):

  近日,氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護(hù)、防暑降溫工作,有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動(dòng)防護(hù)工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經(jīng)理李雪松要求:

  一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求,要以對(duì)一線作業(yè)人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

  二是合理安排作息時(shí)間。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

  三是加強(qiáng)工作中的輪換休息。在高溫季節(jié),要根據(jù)作業(yè)特點(diǎn),盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。

  四是保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足,F(xiàn)場(chǎng)要供給足夠的`合乎衛(wèi)生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調(diào)食堂給有需求的作業(yè)場(chǎng)所供應(yīng)綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  五是做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭,邀請(qǐng)消防隊(duì)專業(yè)人員對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等易燃場(chǎng)所加強(qiáng)定期檢查,落實(shí)防火責(zé)任。

  汽運(yùn)分公司安全生產(chǎn)室

  20xx年7月10日

防暑降溫通知 篇3

區(qū)政府各委、辦、局,各街道、華涇鎮(zhèn),各有關(guān)單位:

  近日,本市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。根據(jù)氣象預(yù)測(cè),今年高溫日數(shù)將比往年偏多,未來一段時(shí)間本市高溫天氣仍將持續(xù),極端最高氣溫可達(dá)38℃以上。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防和控制各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府要求,本區(qū)就做好防暑降溫工作通知如下:

  一、各部門、各單位要堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中,關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)生活,及時(shí)解決群眾遇到的困難。

  二、安全監(jiān)管、建設(shè)、消防、綠化市容、環(huán)保等部門要重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目工地、管線設(shè)施及市政保潔等方面工作,組織開展消防、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和高溫慰問。走訪慰問重大項(xiàng)目在建工地以及市政工程建設(shè)、“五違四必”整治等一線人員。加強(qiáng)露天工地安全生產(chǎn)管理,督促建設(shè)單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)水、電、煤運(yùn)行管理單位組織應(yīng)急搶修,確保正常供應(yīng)。調(diào)整保潔作業(yè)方式,盡可能增加機(jī)掃沖洗作業(yè)班次,加強(qiáng)上門收集和機(jī)械巡回保潔力度,為環(huán)衛(wèi)工人配齊防暑降溫用品。

  三、民政、城管執(zhí)法、殘聯(lián)等部門要快速啟動(dòng)高溫應(yīng)急救助機(jī)制,組織力量加強(qiáng)高齡、獨(dú)居、困難、純老家庭老人結(jié)對(duì)關(guān)愛服務(wù)頻率,以及其他老、弱、病、殘等救濟(jì)對(duì)象進(jìn)行全覆蓋走訪。不間斷開展街面巡查,加強(qiáng)對(duì)高架、橋洞、公園、綠地、車站等夏季重點(diǎn)露宿區(qū)域的`巡查力度,在區(qū)救助管理站內(nèi)設(shè)立避暑室,滿足街面流浪乞討人員的避暑需求。

  四、國(guó)資、旅游、教育、衛(wèi)生計(jì)生等部門要重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)、旅游集散中心以及各教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施。督促各級(jí)企業(yè)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行高溫作業(yè)相關(guān)法律法規(guī),合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間,做好職工夏天醫(yī)療保健和防暑、降溫用品發(fā)放。要求區(qū)內(nèi)旅行社、景區(qū)點(diǎn)及星級(jí)飯店做好高溫期間安全生產(chǎn)工作,保障游客和職工的身體健康。要求開展暑期未成年人社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、愛心暑托班等相關(guān)單位做好防暑預(yù)案,合理安排活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容。建立中暑病例日?qǐng)?bào)告制度,暢通各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中暑患者醫(yī)療救治綠色通道,加強(qiáng)一線醫(yī)療救護(hù)力量,增加中暑搶救藥品儲(chǔ)備。

  五、各街道、鎮(zhèn)要加強(qiáng)宣傳,通過社區(qū)宣傳欄、微信公的眾號(hào)等平臺(tái)向社區(qū)居民和園區(qū)企業(yè)宣傳防暑降溫知識(shí),提醒居民在高溫天盡量避免進(jìn)行戶外活動(dòng)。加強(qiáng)巡查走訪,黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、居委干部和社工等要加強(qiáng)一線走訪,密切關(guān)注各類人群生產(chǎn)生活安全,全面掌握社區(qū)高溫安全生產(chǎn)和安全運(yùn)行情況,對(duì)重點(diǎn)人群落實(shí)關(guān)愛措施。

  六、各部門、各街道、鎮(zhèn)、各單位要加強(qiáng)值班值守,及時(shí)掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),組織力量妥善處置。

  20xx年7月17日

  上海市徐匯區(qū)人民政府辦公室

防暑降溫通知 篇4

  區(qū)政府各委、局、辦,各街道辦事處,各企業(yè)(集團(tuán))公司:

  近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測(cè),今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達(dá)39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,根據(jù)區(qū)政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、區(qū)各部門、各街道、各單位要認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)應(yīng)對(duì)高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細(xì)化的要求,進(jìn)一步采取有效措施,全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

  二、區(qū)安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國(guó)資等部門和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,督促企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的.《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,盡力改善勞動(dòng)條件,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  三、區(qū)民政、殘聯(lián)等部門和各街道要重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),高齡、獨(dú)居、困難老人,社會(huì)救濟(jì)對(duì)象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對(duì)象進(jìn)行走訪,了解實(shí)際情況,幫助解決具體問題。區(qū)商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場(chǎng)供應(yīng)。區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門要加大監(jiān)管力度,確保食品藥品安全。區(qū)教育部門要強(qiáng)化對(duì)學(xué)校暑期各類活動(dòng)的管理,落實(shí)安全防護(hù)措施。區(qū)公安、交通管理部門要加強(qiáng);愤\(yùn)輸車輛行駛管理。區(qū)衛(wèi)計(jì)部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置,搞好中暑等病人的救治。

  四、區(qū)新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳。區(qū)衛(wèi)計(jì)、教育等部門要抓好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)。

  五、區(qū)各部門、各街道、各單位要加強(qiáng)值班值守,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,及時(shí)掌握高溫天氣影響,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況或突發(fā)情況,要及時(shí)組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報(bào)。

  特此通知。

防暑降溫通知 篇5

  各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì):

  目前,全省各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保障工作,直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性,立即行動(dòng)起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故,全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康。

  二、強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)防范措施

  各地要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:

  一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

  二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

  三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

  四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的`勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

  五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào))之規(guī)定。

  三、明確職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

  防暑降溫工作涉及面廣,各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,相互支持配合,形成工作合力。各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息;各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況;各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同,督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任,積極組織開展“送清涼”等活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

  各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,對(duì)問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對(duì)各地防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總,于20xx年9月20日前報(bào)送至省安監(jiān)局職安處。

防暑降溫通知 篇6

各地、州、市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)處(局),省級(jí)各有關(guān)廳、局(公司),中央在甘各企業(yè)(單位):

  今年高溫季節(jié)已來臨,為了認(rèn)真做好防暑降溫工作,保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康。根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就切實(shí)做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知:

  一、合理安排高溫期間的勞動(dòng)力投放,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格限制加班加點(diǎn),保證工作和休息時(shí)間。

  二、加強(qiáng)易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過程中的安全管理,特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災(zāi)事故發(fā)生。

  三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活,尤其要加強(qiáng)對(duì)集體宿舍、托兒所、食堂的管理,切實(shí)防止食物中毒等事故的發(fā)生。

  四、適當(dāng)提高職工夏令清涼飲料費(fèi)的`發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元;非高溫作業(yè)工人每人每月四十元;一般工作人員(含行政事業(yè)單位)每人每月三十五元,發(fā)放時(shí)間為七、八、九三個(gè)月。(其他保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍按甘勞護(hù)〔1992〕436號(hào)執(zhí)行)。

  費(fèi)用列支渠道:企業(yè)單位計(jì)入成本費(fèi)用,行政事業(yè)單位在預(yù)算包干結(jié)余或預(yù)算外收支結(jié)余中列支。

  20xx年7月17日

  **市**區(qū)人民政府辦公室

防暑降溫通知 篇7

各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局、總工會(huì),各有關(guān)單位:

  近期,我市天氣異常,提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣,其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值,達(dá)到41.1℃,部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性,做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓,結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實(shí)際,制定工作方案,抓好工作安排部署,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí)、措施到位,切實(shí)做好防暑降溫工作,改善作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者身心健康。

  二、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任

  各用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))要求,結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn),做好防暑降溫的各項(xiàng)管理措施落實(shí)工作。

  (一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

  用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的'天氣預(yù)報(bào)的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

  1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

  2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),并暫停**時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

  3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險(xiǎn)需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

  (二)落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施

  1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作;

  2、對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;

  3、根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;

  4、勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對(duì)癥處理措施。病情嚴(yán)重者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  (三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

  1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

  2、自20xx年6月起,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

  3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  三、明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)管

  防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作,各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局和總工會(huì)要按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好相關(guān)工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力,針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),組成聯(lián)合檢查組,加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,問題嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅查處,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  四、工作要求

  (一)密切配合,形成監(jiān)管合力

  各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合,聯(lián)合制定工作方案,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計(jì)劃,開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),形成上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

  (二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化氛圍

  各區(qū)縣有關(guān)部門充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí)。

  (三)認(rèn)真總結(jié),報(bào)送信息

  各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報(bào)告的撰寫工作。于9月30日前,將書面總結(jié)分別報(bào)送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局及市總工會(huì)。

  20xx年5月30日

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