培訓(xùn)通知書

　　在我們平凡的日常里，我們很多時候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)通知書1

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

　　我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30

　　二、培訓(xùn)地點：

　　A310會議室

　　三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

　　（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

　　培訓(xùn)時間：9：30—9：50

　　主講人：

　　參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

　　（二）主題：新入職員工入職引薦

　　培訓(xùn)時間：9：50—10：30

　　主講人：

　　參加人員：

　　xx大學(xué)xx研究院

　　20xx年3月28日

培訓(xùn)通知書2

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)

　　1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

　　3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責(zé)，管理處進行監(jiān)督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。

　　6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍?電話，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

　　特此通知

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二Oxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書3

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的`了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

　　二、培訓(xùn)地點：

　　院會議室

　　三、培訓(xùn)時間：

　　20xx年8月26日———9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　xx醫(yī)院

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書4

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高（入職培訓(xùn)）；

　　二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；

　　三、心態(tài)心理（人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的.培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)批準認可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀。

　　報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓(xùn)申請已開始接受報名！爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！

　　行政部

　　20xx年xx年xx日

培訓(xùn)通知書5

xxxx各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的`發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情景通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時間）

　　二、培訓(xùn)形式：

　　理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

　　三、培訓(xùn)對象：

　　xx全體人員

　　四、培訓(xùn)資料：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

　　2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xxxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書6

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的`績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓(xùn)人員：xxx

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書7

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報到地點、時間

　　培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　培訓(xùn)時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報到地點：人力資源部

　　xx醫(yī)院

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書8

各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓(xùn)班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　已報名的'餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓(xùn)時間：

　　5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9：00－12：00時，下午14：30－17：30時。第四天考試，考試地點另行通知。

　　三、培訓(xùn)地點：

　　xx市食品藥品監(jiān)督管理局（地點：xx市xx區(qū)xx路xx號）。

　　四、有關(guān)要求：

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓(xùn)工作，由專人負責(zé)，通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓(xùn)人員務(wù)必準時參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排（費用自理），請各縣（市）局統(tǒng)計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓(xùn)中心。

　　xx市食品藥品監(jiān)督管理局

　　二○xx年五月十三日

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