關(guān)于休假通知

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們越來越需要通知，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于休假通知，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于休假通知1

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20__年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時(shí)間，合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。

　　具體放假時(shí)間

　　20__年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

　　可連休時(shí)間段

　　按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20__年2月7日下班后（對應(yīng)最晚可到崗日期為20__年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20__年3月1日08:30（對應(yīng)最早可離崗日期為20__年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

　　休假計(jì)劃申請

　　春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的.休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請春節(jié)休假時(shí)間，申請?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20__年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

關(guān)于休假通知2

　　____年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期__)至3日(星期日)放假，共____天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的`福利政策為員工提供額外的假期為5月1日(星期__)至3日(星期日)放假，共____天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2__日至5月__日，共__天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的放假時(shí)間__天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

　　______行政部部

　　20__年5月____日

關(guān)于休假通知3

　　各部門、各子公司：

　　根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜，確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、交接內(nèi)容

　　1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的.工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

　　2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù)。

　　3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

　　4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

　　二、交接流程

　　離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報(bào)到。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各公司部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作 交接事宜，同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時(shí)接受對其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

　　特此通知。

　　__集團(tuán)公司人力資源部

　　__年xx月xx日

關(guān)于休假通知4

尊敬的客戶：

　　您好!新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。

　　在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!按照國家春節(jié)放假規(guī)定，結(jié)合我司具體情況，春節(jié)放假時(shí)間安排如下：

　　放假時(shí)間：自20__年X月18日至20__年X月15日放假。

　　放假期間給您帶來的.不便敬請諒解。

　　在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆!

　　20__年X月X日

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