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人事任命通知書
在現(xiàn)在的社會生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的人事任命通知書，歡迎大家分享。
人事任命通知書 篇1
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命***女士為總經(jīng)理助理，免去***女士***分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命***先生為***分公司總經(jīng)理，免去***先生****部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
20xx年一月二十八日
人事任命通知書 篇2
總經(jīng)辦：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xx（女士/先生）為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的'各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
x年xx月xx日
人事任命通知書 篇3
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx（女士/先生）為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命xx（女士/先生）為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇4
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 篇5
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命xx女士為總經(jīng)理助理，免去xx女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命xx先生為分公司總經(jīng)理，免去xx先生部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx年一月二十八日
人事任命通知書 篇6
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命王愛國為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。
任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
電子交易市場有限公司
x年三月二十六日
人事任命通知書 篇7
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx(女士/先生）為總經(jīng)理助理，負責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
xx有限公司
x年xx月xx日
人事任命通知書 篇8
我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策和強迫xing標準，施行企業(yè)的治理制度，保護企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，組織。
xx有限公司董事長：xxx
20xx年xx月xx日
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