任命通知書(通用20篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的任命通知書,希望能夠幫助到大家。
任命通知書 1
xxx:
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明進行人事任命,具體人事任命公布如下:
xxx,原公司市場總監(jiān),現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 2
企業(yè)各部門、人員:
為明確管理權限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據企業(yè)經營發(fā)展及業(yè)務運營的.需要,經企業(yè)管理層研究決定,任命如下:
一、茲任命xx為企業(yè)總經理,全面負責企業(yè)內部各項工作;
一、茲任命xx為生產總監(jiān),全面負責生產部各項工作;
二、茲任命xx為財務總監(jiān),全面負責財務部各項工作;
三、茲任命xx為人力資源總監(jiān),全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命xx為營銷部注塑業(yè)務經理,全面負責注塑部業(yè)務工作;
五、茲任命xx為采購主管,全面負責采購部各項工作;
八、茲任命xx為xx主管,全面負責xx車間各項工作;
十、茲任命xx為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;
在此,企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
xx人力資源部
20xx年xx月xx日
任命通知書 3
為滿足公司經營發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命向東為生產部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作:
1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作,領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;
2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情況及安排工作的進展情況。
3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一責任人相關責任,并對部門員工承擔過錯連帶責任,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。
4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的`擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 4
為滿足公司經營發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命任命xx為生產部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作
1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作,領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一職責人相關職責,并對部門員工承擔過錯連帶職責,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。
4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的.崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實了解車間對公司工作安排的落實情景,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景,保障生產訂單按完成。
6、按完成上級安排的其他臨性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 5
公司日益不斷發(fā)展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:
1.任命xx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命xx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命xx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命xx為公司經營發(fā)展部經理,負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命xx志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命xx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用,為真賢物業(yè)保駕護航,再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 6
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖,自20xx年1月12日起,擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
重慶網絡科技有限公司
20xx年1月12日
任命通知書 7
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命xx女士為總經理助理,免去xx女士xx分公司總經理職務。
任命xx先生為xx分公司總經理,免去xx先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 8
xxx:
現任命xx擔任xx項目的。項目經理,全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的.權力,同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
通知人:
20xx年xx月xx日
任命通知書 9
任命:王xx (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位,全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業(yè)務工作(原經理手機號碼不變)。
原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!
20xx年xx月xx日
任命通知書 10
酒店根據經營管理需要,現任命如下:
一、任命xx為酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為20xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的`配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰:
20xx年xx月xx日
任命通知書 11
xxx:
根據集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經董事會研究決定:
任命xxx做xx有限公司總經理,負責xx有限公司全面工作。
任命xxx做xx有限公司副總經理,協(xié)助總經理工作和主抓xx生產技術工作。
任命xxx志做xx有限公司副總經理,協(xié)助總經理工作和主抓xx生產管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知做準。
特此通知!
xx集團有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 12
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命xx女士為總經理助理,免去xx女士分公司總經理職務。
任命xx先生為分公司總經理,免去xx先生部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書 13
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
1、原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責。
2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作。
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼。(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 14
各部(室)、各管理處、xx物管中心:
經集團公司人事部同意,決定任命xx為物業(yè)公司經理。xx經理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。xx經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。
特此通知。
xx市xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日發(fā)
任命通知書 15
xx:
為滿足公司發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務。任命xx為生產主管,負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 16
根據公司經營發(fā)展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命xx事為xx司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命xx事為xx司經理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 17
公司全體員工:
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:xx先生兼任xx有限公司xx總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
通知人:xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 18
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:
任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。
任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
電子交易市場有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 19
公司各部室:
為適應公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究,決定對以下同事進行人事任命,現予以公布:
聘任xx同事為總經理助理,協(xié)助財務總監(jiān)xx同事負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理,負責計劃財務部工作;
任命xx同事為工程部副經理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經理職務;
任命xx同事為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命xx同事為市場開發(fā)部副經理(掛職),主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 20
我代表xx有限公司,茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經理一職,其職責和權限為:代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策和強迫xing標準,施行企業(yè)的治理制度,保護企業(yè)的正當權益,組織。
xx有限公司董事長:xxx
20xx年xx月xx日
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