書面拒絕調(diào)崗通知書怎么寫

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們越來越需要通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的書面拒絕調(diào)崗通知書怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　在日常的職場生活中，我們可能會遇到公司要求我們調(diào)崗的情況。有時，調(diào)崗是出于公司整體戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，但有時可能并不符合員工的個人意愿或。在這種情況下，如何書面地拒絕調(diào)崗通知書，并表達自己的立場和訴求，就成為了一個需要認真考慮的問題。

　　一、開頭部分：

　　開頭部分應(yīng)該簡明扼要地表達出對調(diào)崗通知的認知和態(tài)度。例如：“關(guān)于我收到的調(diào)崗通知書，經(jīng)過深思熟慮，我決定提出異議�！� 接著應(yīng)提及你當前的崗位狀況，例如已投入當前工作所獲得的經(jīng)驗和成就感，表示對此次調(diào)崗有所思考及不同看法。

　　二、理由陳述：

　　在理由陳述部分，要清晰地闡述你拒絕調(diào)崗的理由�？梢詮囊韵聨讉�方面展開：

　　1. 崗位的匹配度：詳細分析自己當前崗位與新崗位的匹配程度，指出自己在新崗位上可能面臨的困難和挑戰(zhàn)。例如，你可以提到你的專業(yè)、工作經(jīng)驗與新崗位的要求不匹配，或者新崗位的職責與你的職業(yè)規(guī)劃不符等。

　　2. ：闡述你當前崗位的滿意度，包括對工作內(nèi)容、團隊氛圍、職業(yè)發(fā)展等方面的認可。指出調(diào)崗可能會對你的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響。

　　3. 家庭因素：如果調(diào)崗涉及到工作地點變化，可能會對你的家庭生活產(chǎn)生影響，這也是一個可以提及的點。例如，你可能需要照顧年邁的父母或年幼的孩子，無法適應(yīng)新的工作地點。

　　三、表達立場：

　　在表達立場時，要明確表示你拒絕調(diào)崗的決定。可以強調(diào)你對當前工作的投入和熱情，以及對新崗位的擔憂和疑慮。同時，要表達出對公司發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的尊重和關(guān)注，提出你認為更合理的解決方案或建議。

　　四、結(jié)尾部分：

　　結(jié)尾部分應(yīng)再次表達感謝和對公司決策的理解，并明確提出自己的立場和要求�？梢赃@樣寫：“盡管我對公司的整體發(fā)展抱有高度的尊重和理解，但我仍然認為這次調(diào)崗對我個人發(fā)展存在風險與困擾。在此我正式表示我的拒絕意見，并希望能夠?qū)で蟮揭粋�更加符合我和公司共同利益的解決方案�！� 此外也可以提議與公司進一步溝通討論此事宜或共同尋求更加合適的安排等建議性措辭。

　　五、注意事項：

　　在寫拒絕調(diào)崗通知書時，需要注意以下幾點：

　　語氣要禮貌且堅定：在表達自己的立場時，要使用禮貌且堅定的語氣，避免情緒化或過于激烈的言辭。

　　理由要充分且合理：在闡述理由時，要提供充分的證據(jù)和理由支持自己的觀點。

　　保持溝通渠道暢通：在提交拒絕調(diào)崗通知書后，要保持與公司的溝通渠道暢通，以便于后續(xù)的溝通和協(xié)商。

　　六、

　　拒絕調(diào)崗通知書并不是一個輕松的決定，但有時候卻是必要的。在寫拒絕調(diào)崗通知書時，要清晰、簡潔地表達自己的立場和理由，同時保持禮貌和尊重的態(tài)度。這有助于維護你的職業(yè)形象和關(guān)系，同時也為后續(xù)的溝通和協(xié)商打下良好的基礎(chǔ)。希望以上內(nèi)容對你有所幫助。

　�。ㄗⅲ阂陨蟽�(nèi)容僅供參考，具體書寫時請根據(jù)實際情況和個人感受調(diào)整。）

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